張友豐，楊志文

（1.浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，浙江金華321004；2.中共浙江省委黨校，浙江杭州310012）

知識積累、報(bào)酬遞增與新型專業(yè)市場
——以義烏小商品市場為例

張友豐1，楊志文2

（1.浙江師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，浙江金華321004；2.中共浙江省委黨校，浙江杭州310012）

文章基于理論與實(shí)證的分析，嘗試性地從微觀層次探討了專業(yè)市場報(bào)酬遞增機(jī)制和根源的內(nèi)在機(jī)理，指出知識積累（包括初級創(chuàng)新、次級創(chuàng)新）是專業(yè)市場報(bào)酬遞增機(jī)制產(chǎn)生的根源，相應(yīng)的以分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的社會資本是知識積累自強(qiáng)化機(jī)制的渠道和“孵化器”。建立基于新興熊彼特式增長理論的知識型與創(chuàng)新型的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，是新型專業(yè)市場未來發(fā)展的關(guān)鍵和提高適應(yīng)能力的必然選擇。

報(bào)酬遞增；新型專業(yè)市場；知識積累；分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)

一、引言

專業(yè)市場之所以能順應(yīng)時(shí)代潮流并不斷擴(kuò)展的根源何在，基于報(bào)酬遞減為假設(shè)前提的新古典經(jīng)濟(jì)理論在解釋當(dāng)今經(jīng)濟(jì)的演變方面已顯得捉襟見肘。新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于制度變遷中交易費(fèi)用（Coase，1937［1］；1960［2］）的理論提供了研究的線索，陸立軍和楊海軍（2007）［3］利用新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的專業(yè)化分工模型（楊小凱，1988）和空間經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)—乘數(shù)模型（Fujita，Krugman&Venables，1999），分析了專業(yè)市場的制度安排為內(nèi)生報(bào)酬遞增機(jī)制及跨區(qū)域分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的建立，提供了三條可以提高分工后交易可靠性的路徑，并認(rèn)為這是專業(yè)市場存在與發(fā)展的根本原因。專業(yè)市場擴(kuò)展到一定規(guī)模后所形成的內(nèi)生報(bào)酬遞增機(jī)制以及由此所引發(fā)的投資協(xié)同效應(yīng)與市場分工網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，使得專業(yè)市場作為一種適合中國國情和發(fā)展階段的交易制度，不僅還要存在一個(gè)很長的歷史時(shí)期，而且還有可能被強(qiáng)化［4］。數(shù)據(jù)顯示，目前中國工業(yè)資本積累處于收益遞增時(shí)期，計(jì)量研究結(jié)果也支撐了這一判斷［5］，并且“隨著分工的演進(jìn)和深化，報(bào)酬遞增作用的范圍和領(lǐng)域不斷拓展，知識經(jīng)濟(jì)社會由于分工制約因素對分工演進(jìn)的束縛或緩解或不復(fù)存在，報(bào)酬遞增可以得到最大限度的釋放”［6］。相關(guān)研究成果（陸立軍、楊海軍，2007［3］；陸立軍、王祖強(qiáng)，2008［4］；白小虎，2011［7］；劉乃全、任光輝，2011［8］；劉天祥、李冠華，2012［9］等）基于專業(yè)化和分工的思想，為揭示專業(yè)市場及以之為中心的跨區(qū)域分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)得以不斷擴(kuò)展的內(nèi)在機(jī)理提供了充分的理論依據(jù)，尤其在交易費(fèi)用和信息外溢等方面對專業(yè)市場報(bào)酬遞增機(jī)制的產(chǎn)生及其對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制效率的提高做了有益的探討。然而，目前針對專業(yè)市場報(bào)酬遞增機(jī)制和根源的研究明顯不足，至少在微觀原理上缺少足夠的理論基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)報(bào)酬遞增的形式化。本文從知識積累的視角，對我國新型專業(yè)市場的報(bào)酬遞增提供進(jìn)一步的理論解釋和政策建議。

二、專業(yè)市場的報(bào)酬遞增生成機(jī)理

從經(jīng)濟(jì)學(xué)史看，無論是發(fā)端于亞當(dāng)·斯密（Smith，1776）［10］的專業(yè)化分工思想，還是阿林·楊格（Allyn Young，1928）對其分工思想的繼承和拓展：“有保證的收益遞增依賴于勞動分工的演進(jìn)”［11］，以及阿爾弗雷德·馬歇爾（Alfred Marshall，1890）［12］開拓性的以外部性為基礎(chǔ)來分析報(bào)酬遞增的理論，無不體現(xiàn)出報(bào)酬遞增與知識積累具有密不可分的邏輯關(guān)系，這也由此成為現(xiàn)代不同派別報(bào)酬遞增思想理論的契合點(diǎn)。但是，如何將上述理論與方法運(yùn)用到對新型專業(yè)市場的產(chǎn)生、發(fā)展的研究之中，目前在學(xué)術(shù)界尚是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。為此，下文擬就此做一分析。

知識積累是一種社會活動（Uzawa，1964［13］；Lucas，1988［14］）。知識積累在經(jīng)濟(jì)利益的刺激下不斷誘發(fā)生產(chǎn)轉(zhuǎn)換邊界的擴(kuò)大以尋求最優(yōu)的生產(chǎn)方式，市場中的經(jīng)營者則基于新型技術(shù)進(jìn)行最優(yōu)化決策以尋求更多經(jīng)濟(jì)利潤。專業(yè)市場“商品集”規(guī)模效應(yīng)的存在和特有的制度安排使風(fēng)險(xiǎn)率相同的情況下成本降低，從而加速了這一過程?；谥R因素所產(chǎn)生的報(bào)酬遞增與專業(yè)市場發(fā)展之間似乎具有天然的聯(lián)系。

報(bào)酬遞增是新增長理論的核心觀點(diǎn)，新增長理論假設(shè)經(jīng)濟(jì)增長只依靠資本積累（包括物質(zhì)資本、人力資本、知識資本）驅(qū)動，重視知識資本的“跨期外部性”。第二代新增長理論開始重視技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的決定作用，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新對報(bào)酬遞增產(chǎn)生的重要意義。專業(yè)市場的聚集效應(yīng)所引發(fā)的投資協(xié)同效應(yīng)，會衍生大量相似或相關(guān)企業(yè)，依據(jù)Arrow（1962）的“干中學(xué)”模型［15］和Lucas（1988）［14］的人力資本溢出模型，廠商通過積累生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和相互之間學(xué)習(xí)，使人力資本水平得到提高。專業(yè)市場的分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)是社會資本的主要載體，為羅默（Paul Romer，1986）［16］所強(qiáng)調(diào)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、銷售信息等知識的溢出效應(yīng)提供了有效的路徑。專業(yè)市場聚集了大量相同或相關(guān)類別產(chǎn)品的交易主體，并吸引、積聚形成大量的相關(guān)產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)生了Porter（1990）外部性，即形成了一種良好的競爭強(qiáng)化機(jī)制，專業(yè)市場激烈的競爭促使生產(chǎn)企業(yè)不斷加大產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新的力度。專業(yè)市場分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)通過“干中學(xué)”、知識和人力資本的溢出效應(yīng)、研發(fā)創(chuàng)新帶動經(jīng)濟(jì)整體的技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的規(guī)模收益遞增。收益遞增驅(qū)動專業(yè)市場的產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷拓展，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模外部性的擴(kuò)展一方面增加“干中學(xué)”、知識和人力資本的溢出效應(yīng)，促進(jìn)技術(shù)知識積累；另一方面也增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤，廠商就會有充足的資金投入到新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)之中。技術(shù)進(jìn)步使產(chǎn)品異質(zhì)性得到提高，從而使銷售方面有更多的優(yōu)勢，又進(jìn)一步推動專業(yè)市場規(guī)模及輻射范圍的拓展，如此循環(huán)形成報(bào)酬遞增的正反饋機(jī)制。

20世紀(jì)80年代，以羅森（Rosen）、貝克爾（Becker）和楊小凱（Yang）等為代表的新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)派的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，掀起了一場利用現(xiàn)代分析工具復(fù)活古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的思潮，他們運(yùn)用超邊際分析（infra-marginal analyses）與庫恩·塔克求角點(diǎn)解的方法，將斯密的分工思想沿著楊小凱（Yang）的思路形式化。在新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架下，專業(yè)化經(jīng)濟(jì)與每個(gè)人生產(chǎn)活動范圍的大小有關(guān)，而不是廠商規(guī)模擴(kuò)大的經(jīng)濟(jì)效果［17］。楊小凱等利用超邊際分析來解釋報(bào)酬遞增，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長會隨著勞動分工的自發(fā)演化而不斷推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)增長是以分工內(nèi)生化為基礎(chǔ)的報(bào)酬遞增過程。楊小凱和博蘭（1991）［18］證明，內(nèi)生比較優(yōu)勢可能隨分工的逐漸演進(jìn)而演進(jìn)，而且內(nèi)生比較優(yōu)勢的演進(jìn)是加速知識積累和生產(chǎn)率內(nèi)生進(jìn)展的動力。所有人的專業(yè)化經(jīng)濟(jì)合起來就是分工經(jīng)濟(jì)，分工經(jīng)濟(jì)由整個(gè)社會掌握的知識與分工之間的內(nèi)在聯(lián)系所產(chǎn)生。楊小凱、黃有光（1999）將經(jīng)濟(jì)組織看作是專業(yè)化所帶來的報(bào)酬遞增和交易費(fèi)用兩難沖突的均衡，強(qiáng)調(diào)交易費(fèi)用對經(jīng)濟(jì)組織均衡的拓?fù)湫再|(zhì)的重要意義。

分工通過專業(yè)化生產(chǎn)的熟能生巧，加速對知識積累和技能的改進(jìn)，生產(chǎn)效率進(jìn)一步提高，從而使經(jīng)濟(jì)增長率逐步提高。高效率的專業(yè)市場通過降低交易費(fèi)用使得分工不斷細(xì)化：專業(yè)市場的專業(yè)化交易網(wǎng)絡(luò)作為交易活動在空間集聚的現(xiàn)實(shí)載體，擁有強(qiáng)大的需求聚集效應(yīng)，降低了生產(chǎn)廠商與購買者的搜尋成本；專業(yè)市場的規(guī)模效應(yīng)降低了分工所面臨的不確定性，這為應(yīng)對“里昂惕夫需求”中的波動需求提供了有效的路徑；大量相同或相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為企業(yè)發(fā)展所需的人力資本、專業(yè)技術(shù)等提供了保障，降低了轉(zhuǎn)換成本。上述三方面大大降低了交易費(fèi)用，促使分工不斷深化，分工的累積效應(yīng)促使專業(yè)化水平提高，促進(jìn)知識的積累和技術(shù)的不斷進(jìn)步。并且，在一個(gè)動態(tài)均衡模型里，這種分工的演進(jìn)可能在缺乏交易效率外生改進(jìn)時(shí)自發(fā)地產(chǎn)生［19］。專業(yè)市場規(guī)模的擴(kuò)大是分工不斷深化的動態(tài)過程，市場規(guī)模擴(kuò)大所帶來的范圍經(jīng)濟(jì)、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、聯(lián)接經(jīng)濟(jì)促使交易效率進(jìn)一步提高，基于專業(yè)化的勞動分工則通過加速專門知識積累的速度，以及提高人們獲取技術(shù)性知識的能力促使專業(yè)市場產(chǎn)生報(bào)酬遞增。

三、基于知識積累的新型專業(yè)市場報(bào)酬遞增

資本品生產(chǎn)的專業(yè)化分工水平?jīng)Q定著技術(shù)知識積累的速度，分工深化程度取決于信息水平和全社會的知識存量（Gary S.Becker，Murphy，1992）［20］。正如斯密與施蒂格勒（Smith，1776；Stigler，1989）所提出的“分工受市場范圍限制”的斯密定理，以及楊格（Allyn Young，1928）所提出的楊格定理即“分工與市場互動”，物質(zhì)資本生產(chǎn)方式與經(jīng)濟(jì)形態(tài)在專業(yè)市場專業(yè)化交換活動演進(jìn)和組織創(chuàng)新的進(jìn)程中不斷高級化，知識創(chuàng)新是專業(yè)市場發(fā)展水平的結(jié)果?！案芍袑W(xué)”、知識和人力資本的溢出效應(yīng)以及技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生知識資本的“跨期外部性”，分工促進(jìn)知識積累的內(nèi)生。在此分析基礎(chǔ)上，知識積累、報(bào)酬遞增與專業(yè)市場整個(gè)演化博弈系統(tǒng)的演進(jìn)似乎是一種混沌行為［21］，而知識積累成為關(guān)鍵的信號變量。

（一）知識積累：專業(yè)市場報(bào)酬遞增產(chǎn)生的根源

知識積累（人力資本存量）決定著實(shí)用技術(shù)水平（Paul Romer，1986；Lucas，1988；Rebel，1991；Uzawa，1965），實(shí)用技術(shù)水平是專業(yè)市場避免出現(xiàn)物質(zhì)資本生產(chǎn)邊際遞減的關(guān)鍵性因素。資源的稀缺性意味著伴隨物質(zhì)要素在經(jīng)濟(jì)活動中投入的增加，產(chǎn)出的增量會不斷縮減，知識的特性使知識資本作為要素的投入對產(chǎn)出構(gòu)成正反饋效應(yīng)。借助帶有知識投入要素的柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)可作以下推理：

柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)（便于討論，文章假設(shè)生產(chǎn)過程中所投入的勞動與資本可以相互替換）：

兩邊分別求導(dǎo)：

即：Yg(t)=(α+β)Kg(t)+(γ-1)gg(t)

（二）專業(yè)市場的擴(kuò)展：基于知識積累的報(bào)酬遞增

對熊彼特式增長模型［23］稍作修改，可以分析基于知識積累的報(bào)酬遞增如何促進(jìn)專業(yè)市場分工網(wǎng)絡(luò)①的擴(kuò)展。①為了便于理解，本文對知識積累用創(chuàng)新活動結(jié)構(gòu)的異質(zhì)性來做以下區(qū)分：假定研發(fā)是基礎(chǔ)創(chuàng)新；由于“干中學(xué)”、知識或人力資本溢出效應(yīng)是新技術(shù)知識的重要來源，將由此產(chǎn)生的知識積累與技能提高稱之為次級創(chuàng)新。②經(jīng)濟(jì)活動中投入與產(chǎn)出的規(guī)模報(bào)酬系數(shù)為βr。

則熊彼特式增長模型t時(shí)刻總產(chǎn)出為：

參數(shù)a在0和1之間，Yt,τ=βrλrHrAτZt-τ(xt-τ)a，表示使用中間品τ生產(chǎn)最終產(chǎn)品的總產(chǎn)出。

新發(fā)明產(chǎn)品的質(zhì)量為零，質(zhì)量提高的速度取決于次級創(chuàng)新的傳播速度，用LBD表示，則：

上述模型中：H為固定的勞動人數(shù)；Hr表示研究者存量或研究水平；時(shí)間偏好率r為常數(shù)；τ為發(fā)明的新中間品；λ為每個(gè)研究者發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)創(chuàng)新的泊松抵達(dá)率，是一個(gè)外生參數(shù)；λr為發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品的概率；βrλrHr表示新產(chǎn)品流；Aτ表示τ時(shí)刻一般性知識的狀態(tài)；xa為生產(chǎn)年齡為a的中間產(chǎn)品的勞動投入；Za為產(chǎn)品的質(zhì)量；次級創(chuàng)新在每個(gè)企業(yè)發(fā)生的速度為λd(xa)1-v，λd表示次級創(chuàng)新生產(chǎn)力，且0＜v＜1。

圖1［23］所描繪的波形可以初步表示產(chǎn)出的結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)創(chuàng)新研發(fā)出的技術(shù)成果開辟了新的生產(chǎn)線，驅(qū)動經(jīng)濟(jì)增長，帶動整個(gè)圖形向右移動；次級創(chuàng)新即“干中學(xué)”、知識和人力資本的溢出效應(yīng)使工人的技術(shù)知識水平提高，進(jìn)而提高了勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品的質(zhì)量，使靠近新技術(shù)的圖形上移；位于圖形最左端的生產(chǎn)線由于技術(shù)落后、利潤率太低逐漸被淘汰。整體來看，知識積累的增加驅(qū)動并帶動了整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)生產(chǎn)力的提高，使整個(gè)圖形在不斷右移、上移過程中，面積慢慢擴(kuò)大?；A(chǔ)創(chuàng)新與次級創(chuàng)新對報(bào)酬遞增的產(chǎn)生都具有關(guān)鍵性的作用?；A(chǔ)創(chuàng)新驅(qū)動著報(bào)酬遞增的產(chǎn)生，而次級創(chuàng)新使報(bào)酬遞增成為現(xiàn)實(shí)并對其形成的范圍體系和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)度起著推動作用，基礎(chǔ)創(chuàng)新和次級創(chuàng)新是相輔相成的。

由此可見，Hr和LBD這兩個(gè)因素對于專業(yè)市場報(bào)酬遞增機(jī)制的建立缺一不可，知識積累所產(chǎn)生的收益遞增足以抵消其他物質(zhì)要素導(dǎo)致的收益遞減，成為專業(yè)市場分工網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展的本質(zhì)所在，而（2）式進(jìn)一步體現(xiàn)了LBD與Hr的正相關(guān)變化關(guān)系，這說明知識創(chuàng)新是知識積累過程中報(bào)酬遞增產(chǎn)生的關(guān)鍵性因素。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的層面上，報(bào)酬遞增規(guī)律表現(xiàn)為一種聚集經(jīng)濟(jì)性。當(dāng)以專業(yè)市場為中心的區(qū)域聚集的企業(yè)規(guī)?；⑿纬梢欢ǖ姆止f(xié)作網(wǎng)絡(luò)時(shí)，會產(chǎn)生積極的網(wǎng)絡(luò)外部性效應(yīng)（Ecnomides，1993；Katz&Shapiro）［22］。專業(yè)市場交易活動的專業(yè)化和組織性提高了交易效率，進(jìn)而使具有拓?fù)湫再|(zhì)的分工網(wǎng)絡(luò)更密集，并在空間上得到適度的集聚。網(wǎng)絡(luò)外部性具有的知識遞增性和成本、風(fēng)險(xiǎn)遞減性，促進(jìn)專業(yè)市場分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模拓展和規(guī)模生產(chǎn)。網(wǎng)絡(luò)外部性產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益將會惠及專業(yè)市場組織中的各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體，實(shí)現(xiàn)利益均衡并獲得追加利潤。

隨著專業(yè)市場秩序及以之為中心的跨區(qū)域分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展，LBD傳播速度加快，專業(yè)化分工和迂回生產(chǎn)過程中知識的累積效應(yīng)尤其Hr水平增強(qiáng)，并且以此分工網(wǎng)絡(luò)為載體的社會資本成為知識積累的渠道和“孵化器”，知識積累（技術(shù)）的自強(qiáng)化機(jī)制（W.Brain Arthur，1989）［24］形成。基于知識積累的報(bào)酬遞增使專業(yè)市場形成具有一定優(yōu)勢的“鎖定”效應(yīng)的良性循環(huán)，以及由此引發(fā)的對其跨區(qū)域分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的正反饋效應(yīng)，將會進(jìn)一步激勵(lì)知識積累，新型專業(yè)市場報(bào)酬遞增機(jī)制建立。

新型專業(yè)市場體現(xiàn)出各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體尤其大型企業(yè)積極致力于產(chǎn)品研發(fā)，企業(yè)研發(fā)中心與高等學(xué)校、權(quán)威科研機(jī)構(gòu)等相互合作，承擔(dān)科研項(xiàng)目等良好的區(qū)域創(chuàng)新活力，并伴隨一定的技術(shù)外溢性。專業(yè)市場形成報(bào)酬遞增機(jī)制的Hr和LBD水平，會呈現(xiàn)出最優(yōu)生產(chǎn)力學(xué)習(xí)曲線的性質(zhì)，如圖2所示。而“持續(xù)的新的和陡峭的學(xué)習(xí)曲線就產(chǎn)生了我們所謂的經(jīng)濟(jì)發(fā)展”（Erik S.Reinert，2007）［20］。

四、實(shí)證分析：浙江義烏小商品市場的生存、發(fā)展與秩序拓展

市場運(yùn)行的質(zhì)量如何，應(yīng)當(dāng)基于能否不斷地引發(fā)報(bào)酬遞增經(jīng)濟(jì)活動的產(chǎn)生，而不能純粹地以市場收益率作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。如果說改革開放以來的30年我國的專業(yè)市場主要是靠獨(dú)特的體制和貨源優(yōu)勢而發(fā)展起來的，那么，未來30年經(jīng)營模式和產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新已然成為新型專業(yè)市場生成、擴(kuò)展的基本動力支撐。浙江義烏“中國小商品城”是全球最大的小商品市場，有著“世界小商品之都”的美稱。2011年3月國務(wù)院將義烏確定為我國首個(gè)在國際貿(mào)易領(lǐng)域的國家級綜合改革試點(diǎn)（以下簡稱“義烏試點(diǎn)”）城市。義烏市場從“雞毛換糖”到“世界超市”，成為全球日用消費(fèi)品生產(chǎn)貿(mào)易價(jià)格變動的“風(fēng)向標(biāo)”和“晴雨表”。義烏龐大的市場網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的經(jīng)營理念和成功的商貿(mào)運(yùn)營模式，對我國其他地區(qū)商業(yè)中心的升級和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提升有著積極的推動、借鑒作用。

（一）義烏小商品市場的現(xiàn)實(shí)與拓展

本文作者所在課題研究組先后于2011年8月、2013年5月在義烏開展了大規(guī)模問卷調(diào)查。其中，2011年8月份共向“中國小商品城”市場經(jīng)營戶、國內(nèi)外客商、市場管理者以及相關(guān)行業(yè)協(xié)會、駐義商會等累計(jì)發(fā)放問卷13 000份，實(shí)際回收有效問卷11 765份，有效率為90.5%。問卷調(diào)查（參見表1）結(jié)果顯示：高層次人才缺乏、資源（尤其是土地）瓶頸、行政管理體制及運(yùn)行機(jī)制不完善，是制約當(dāng)前義烏小商品市場發(fā)展的主要因素。

問卷調(diào)查（參見表2）結(jié)果還顯示：從經(jīng)營戶角度看，義烏小商品市場未來主要應(yīng)該依靠品牌、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、低價(jià)優(yōu)勢、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)與市場互動以獲得更好發(fā)展，其次是各類人才、展會與市場互動、新生代商戶、差異化、總部經(jīng)濟(jì)；從國內(nèi)客商角度看，應(yīng)首先注重創(chuàng)意設(shè)計(jì)、低價(jià)優(yōu)勢、品牌、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)與市場互動。盡管兩者的意見有所差異，但都肯定了品牌和創(chuàng)意設(shè)計(jì)的首要性。

從對經(jīng)營戶的調(diào)查來看，大多數(shù)經(jīng)營戶認(rèn)為其所經(jīng)營商品的最大優(yōu)勢依然是質(zhì)量、價(jià)格和產(chǎn)品特色，而技術(shù)水平優(yōu)勢尚未形成（參見表3）。

市場經(jīng)營戶經(jīng)營管理水平及其所經(jīng)營產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)是一種自我進(jìn)化的演繹機(jī)制，在某種程度上取決于市場規(guī)模的擴(kuò)大與其產(chǎn)業(yè)鏈條迂回生產(chǎn)之間的相互作用。小商品市場需求的靈敏性，加上其所嵌入經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)的資源共享性，使得小商品市場以市場需求創(chuàng)新為導(dǎo)向帶動整個(gè)交易組織或分工網(wǎng)絡(luò)的互動，其中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)形成很好的互補(bǔ)性。知識積累的自強(qiáng)化機(jī)制就是衍生在分工網(wǎng)絡(luò)中各行為主體的經(jīng)濟(jì)活動，報(bào)酬遞增產(chǎn)生的邏輯起點(diǎn)也伴隨其中。2011年，國際金融危機(jī)的陰霾并未散去，劉易斯拐點(diǎn)已經(jīng)到來，以市場為導(dǎo)向的先發(fā)優(yōu)勢逐漸被削弱，市場外向度高達(dá)65%的處境倒逼市場經(jīng)營者竭力提高由品牌影響力等所構(gòu)成的產(chǎn)品的附加值。在品牌影響力的累積過程中，產(chǎn)品研發(fā)處于核心地位，表1與表2中所反應(yīng)的結(jié)果，也體現(xiàn)出專業(yè)市場推動知識型經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)展以提高適應(yīng)能力的迫切性和必然性。在此背景下，企業(yè)意識到需要轉(zhuǎn)型的危機(jī)感，同時(shí)，義烏市政府積極引導(dǎo)企業(yè)完善自主創(chuàng)新機(jī)制，打造、融合和扶持科研創(chuàng)新平臺。2012年全市專利申請量6 568件、授權(quán)量5 117件，分別比上年同期增長48%和53%。這樣，在以小商品市場為中心所構(gòu)架的貿(mào)易商與生產(chǎn)者的經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)（包括第三方科研機(jī)構(gòu)）中，知識累積效應(yīng)尤其是Hr水平明顯提高。知識積累深層次所體現(xiàn)出的是市場與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相互作用、協(xié)同演進(jìn)的必然邏輯，最終在經(jīng)濟(jì)活動的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)中表現(xiàn)為抑制資源稀缺性產(chǎn)生的報(bào)酬遞減，提高經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出效能和資源配置效率。2013年5月針對義烏小商品市場經(jīng)營戶開展的調(diào)查，共回收有效問卷4 320份。調(diào)查結(jié)果與2011年相比，比較明顯的變化是：在經(jīng)營商品所具有的優(yōu)勢方面，認(rèn)為是技術(shù)水平的經(jīng)營戶增長至9.3%，認(rèn)為是品牌的經(jīng)營戶增長到14%。2012年度，義烏實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值803億元，同比增長張10.2%；全市集貿(mào)市場成交總額758.76億元，其中“中國小商品城”成交額580.03億元，市場成交額連續(xù)22年位居全國同類專業(yè)市場首位。

（二）問題與思考

以義烏小商品市場為核心的跨區(qū)域分工網(wǎng)絡(luò)即“義烏商圈”中報(bào)酬遞增機(jī)制的建立是合乎邏輯的內(nèi)生過程：一方面是專業(yè)化分工演進(jìn)的必然結(jié)果；另一方面是交易網(wǎng)絡(luò)空間集聚的“外部性”所導(dǎo)致。報(bào)酬遞增與知識積累的邏輯起點(diǎn)是一致的，而就目前的情況而言，基于產(chǎn)品創(chuàng)新所產(chǎn)生的巨大利潤彈性空間尚未很好地釋放。當(dāng)前，我國專業(yè)市場經(jīng)營戶及其分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)主要以中小企業(yè)為主，經(jīng)營主體規(guī)模普遍較小，現(xiàn)代經(jīng)營意識和創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)營業(yè)態(tài)和商務(wù)模式創(chuàng)新升級緩慢，設(shè)計(jì)生產(chǎn)、品牌創(chuàng)新能力不足。市場中存在著大量簡單模仿、缺乏技術(shù)含量的低附加值產(chǎn)品，這成為提高專業(yè)市場整體競爭力的難點(diǎn)。盡管也存在部分實(shí)力較強(qiáng)、技術(shù)領(lǐng)先的大型知名企業(yè)，但他們很少愿意把自己的專利和技術(shù)轉(zhuǎn)讓給區(qū)域內(nèi)部的其他企業(yè)，產(chǎn)業(yè)技術(shù)外溢性不強(qiáng)，結(jié)果使集群整體的創(chuàng)新不足、技術(shù)水平較低。2013年5月份的問卷調(diào)查結(jié)果顯示，從經(jīng)營者的角度看，認(rèn)為其經(jīng)營產(chǎn)品具有的技術(shù)水平處于行業(yè)平均的占57.5%，認(rèn)為技術(shù)水平處于國際和國內(nèi)領(lǐng)先的分別僅占4.2%和9.8%（見表4），這正是影響市場品牌建設(shè)的關(guān)鍵。此外，對于市場經(jīng)營戶而言，按照贊同度的高度，最想獲得的幫助與服務(wù)依次是：專業(yè)技能培訓(xùn)（36%）、市場信息服務(wù)（28.7%）等。義烏小商品市場作為全國較為發(fā)達(dá)的專業(yè)市場，其數(shù)據(jù)很具有代表性，表明我國大部分專業(yè)市場所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的Hr、LBD水平均處在較低階段。

如果區(qū)域協(xié)同分工網(wǎng)絡(luò)存在進(jìn)一步深化分工協(xié)作的潛力，經(jīng)濟(jì)增長率就會遞增。目前，我國基本國情決定了市場經(jīng)營者管理水平和產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)水平不高，交易組織主體還不成熟，這導(dǎo)致以市場流通網(wǎng)絡(luò)為中心的跨區(qū)域分工協(xié)同網(wǎng)絡(luò)在空間上并沒有實(shí)現(xiàn)有效的集聚。分析至此，表3、表4的結(jié)果以及義烏市場轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)，很好地說明了我國專業(yè)市場目前的Hr水平處于熊彼特增長模型（圖3）中最高增長率的內(nèi)側(cè)（A1曲線），提高Hr水平必然會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長率提高；專業(yè)市場利潤還存在較大的增長彈性空間，它迫切要求為知識創(chuàng)新注入新的動力。需要引起注意的是，一般性技術(shù)人才主要通過次級創(chuàng)新在最終產(chǎn)品生產(chǎn)方面作用于經(jīng)濟(jì)活動，高層次人才則主要通過基礎(chǔ)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟(jì)增長，對報(bào)酬遞增的產(chǎn)生起著核心作用。表1所反映的是高層次人才缺乏束縛了專業(yè)市場創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)活動的開展，并會因循環(huán)因果累積機(jī)制形成低端“路徑依賴”。而資源瓶頸問題日益凸顯，迫切要求擺脫“逐底競爭”、“比較優(yōu)勢的陷阱”等傳統(tǒng)思想，著力轉(zhuǎn)變以勞動密集型為主導(dǎo)、投資驅(qū)動的增長模式，增加知識要素在經(jīng)濟(jì)活動中的投入。

五、研究結(jié)論與政策建議

本文作為在微觀層次探討專業(yè)市場報(bào)酬遞增機(jī)制的一個(gè)嘗試，得出以下幾點(diǎn)結(jié)論：①專業(yè)市場跨區(qū)域分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)與以之為途徑的知識積累自強(qiáng)化機(jī)制之間的“循環(huán)和累積因果關(guān)系”，是專業(yè)市場報(bào)酬遞增機(jī)制產(chǎn)生和釋放的根源所在。②報(bào)酬遞增作為專業(yè)市場通過秩序擴(kuò)展與技術(shù)知識進(jìn)步獲取的潛在利益機(jī)會，使得專業(yè)市場經(jīng)濟(jì)個(gè)體實(shí)現(xiàn)利益均衡并獲得追加利潤。③知識要素作為專業(yè)市場經(jīng)濟(jì)活動“投入”與“產(chǎn)出”過程中報(bào)酬遞增產(chǎn)生的根源，卻并未得到應(yīng)有的重視，因此尚存在較大的利潤增長率增長彈性空間。④Hr和LBD是專業(yè)市場報(bào)酬遞增機(jī)制產(chǎn)生的基本要素，Hr是核心，建立基于新興熊彼特式增長理論的知識型與創(chuàng)新型的經(jīng)濟(jì)形態(tài)的新型專業(yè)市場，是未來發(fā)展的關(guān)鍵。

通過知識的積累，能夠形成專業(yè)市場集群創(chuàng)新的有效機(jī)制，促使集群內(nèi)部經(jīng)濟(jì)主體不斷學(xué)習(xí)，而創(chuàng)新型企業(yè)的力量與行為主體的合作行動決定著專業(yè)市場未來的發(fā)展。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識技術(shù)水平已成為經(jīng)濟(jì)增長的核心要素。面臨人民幣升值拉低出口、勞動力成本攀升、原材料和土地使用成本上升等不利因素，以及中東動蕩、歐債危機(jī)等復(fù)雜多變的外部環(huán)境和嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，專業(yè)市場應(yīng)通過將報(bào)酬遞增的正反饋機(jī)制轉(zhuǎn)變提升為知識型經(jīng)濟(jì)活動的高端“路徑依賴”，進(jìn)而為新型專業(yè)市場的發(fā)展提供內(nèi)在持久的動力機(jī)制。鑒此，特提出如下對策建議：

首先，要推進(jìn)專業(yè)市場經(jīng)營主體結(jié)構(gòu)的更新，以適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程。隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的加速，專業(yè)市場經(jīng)營主體的結(jié)構(gòu)性矛盾日益凸顯。“義烏試點(diǎn)”的探索之路，并不只是義烏市場本身的改革與轉(zhuǎn)型，它反映出的是中國專業(yè)市場的形態(tài)與結(jié)構(gòu)重塑，是對當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展所面臨瓶頸的突破。專業(yè)市場要把握住經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展變化中的機(jī)遇，努力在市場形態(tài)、經(jīng)營業(yè)態(tài)、市場功能定位和市場拓展等方面開展積極探索，依靠市場的創(chuàng)新，變更舊的市場形式、企業(yè)經(jīng)營模式，推動專業(yè)市場創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展，而實(shí)現(xiàn)這一變革的重要前提是促進(jìn)市場經(jīng)營主體結(jié)構(gòu)的更新，如著重發(fā)展工業(yè)設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意和創(chuàng)新營銷渠道等增值環(huán)節(jié)，把專業(yè)市場打造成引領(lǐng)世界商貿(mào)潮流的文化創(chuàng)意與研發(fā)、銷售中心。

其次，優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu)，培植位于價(jià)值鏈高端的產(chǎn)業(yè)。位于價(jià)值鏈高端的產(chǎn)業(yè)具有較大的生產(chǎn)率改進(jìn)空間，能夠持續(xù)地產(chǎn)生高額的利潤，并為知識積累尤其是研發(fā)創(chuàng)新奠定較高的平臺；而位于價(jià)值鏈低端的簡單機(jī)械的生產(chǎn)經(jīng)營活動以橫向分工為主，不僅產(chǎn)品的差異化程度低，而且產(chǎn)生的低質(zhì)量產(chǎn)品必然會形成低水平的惡性競爭，使技術(shù)進(jìn)步陷入“死胡同”（dead-end mode）。專業(yè)市場所在區(qū)域的政府應(yīng)從更高、更廣的角度分析專業(yè)市場的長遠(yuǎn)發(fā)展與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)和居民等的利益關(guān)系，擺脫低端“路徑依賴”，跳出“比較優(yōu)勢陷阱”，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以勞動密集型為主導(dǎo)和投資驅(qū)動的“逐底競爭”增長模式。尤其應(yīng)重視人力資本積累，協(xié)調(diào)人力資本投資結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)和引進(jìn)一支具有較強(qiáng)研究創(chuàng)新能力的高層次技術(shù)人才隊(duì)伍，增強(qiáng)人力資本對經(jīng)濟(jì)活動結(jié)構(gòu)升級的影響力，力求在專業(yè)市場周圍打造人才、資本、技術(shù)密集型的位于價(jià)值鏈高端的產(chǎn)業(yè)。

再次，倡導(dǎo)開放式的持續(xù)創(chuàng)新，提高區(qū)域創(chuàng)新效率。開放式創(chuàng)新意味著企業(yè)要充分利用外部知識資源，將世界范圍內(nèi)最大程度可能獲取到的最先進(jìn)的創(chuàng)意和技術(shù)納入到自身的創(chuàng)新體系之中，并允許在一定條件下將自身的技術(shù)轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)進(jìn)而擴(kuò)大市場或開辟新的市場。內(nèi)生報(bào)酬遞增是一種可以引發(fā)長期連鎖性技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)制，要求區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)主體能產(chǎn)生一定的知識外溢效應(yīng)，經(jīng)過分工協(xié)作網(wǎng)絡(luò)的協(xié)同效應(yīng)，使區(qū)域內(nèi)更多的企業(yè)技術(shù)知識積累增加、技術(shù)生產(chǎn)率得到改進(jìn)。倡導(dǎo)開放式創(chuàng)新，以區(qū)域組合創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)整個(gè)價(jià)值鏈創(chuàng)新能力的提升，使區(qū)域具有較強(qiáng)的持續(xù)創(chuàng)新能力，為專業(yè)市場自身品牌的塑造與空間創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

最后，提高行政效率，發(fā)揮知識經(jīng)濟(jì)中政府的力量。厲以寧教授曾評價(jià)說“義烏能實(shí)現(xiàn)‘小商品大市場’，重要的一點(diǎn)就是有了服務(wù)型的政府”。專業(yè)市場的集群創(chuàng)新離不開自由競爭的市場環(huán)境，政府部門應(yīng)根據(jù)情況放松管制。維持市場秩序、協(xié)調(diào)知識經(jīng)濟(jì)社會的有機(jī)運(yùn)行，需要一定外部力量來約束和引導(dǎo)。知識經(jīng)濟(jì)所引發(fā)的一系列社會基本形態(tài)的改變，需要通過政府引導(dǎo)以強(qiáng)化專業(yè)市場中各經(jīng)濟(jì)主體的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新行為：出臺扶持政策以支持企業(yè)的研究和開發(fā)活動；為只接受過中低等教育的人群提供更多更高層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會；打造官—產(chǎn)—學(xué)互動的創(chuàng)新環(huán)境，為科研體系建設(shè)和知識研發(fā)平臺提供良好的基礎(chǔ)設(shè)施條件；等等。另外，制定相關(guān)的法律法規(guī)和政策體系，加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)和專利的保護(hù)，在推進(jìn)專業(yè)市場中技術(shù)知識的擴(kuò)散與應(yīng)用的知識價(jià)格體系的建立等方面，也迫切需要政府提高行政效率。

注釋：

①以專業(yè)市場為中心的分工網(wǎng)絡(luò)體系，包括交易集群、運(yùn)輸集群、制造集群等其他專業(yè)化部門。專業(yè)市場從某種意義上講也是區(qū)域經(jīng)濟(jì)的一種產(chǎn)業(yè)組織（白小虎，2011）。

［1］Coase R.The Nature of the Firm［J］.Economica，1937，4（3）：386-404.

［2］Coase R.The Problem of Social Cost［J］.Journal of Law and Economics，1960，3（1）：2-40.

［3］陸立軍，楊海軍.市場拓展、報(bào)酬遞增與區(qū)域分工——以“義烏商圈”為例的分析［J］.經(jīng)濟(jì)研究，2007（4）：67-78.

［4］陸立軍，王祖強(qiáng).專業(yè)市場：地方型市場的演進(jìn)［M］.上海：格致出版社，上海人民出版社，2008：182.

［5］呂冰洋，于永達(dá).收益遞增與中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)資本積累［J］.經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理，2009（3）：20.

［6］周健生，陶愛萍.分工演進(jìn)視角下報(bào)酬遞增規(guī)律的探析［J］.學(xué)術(shù)論壇，2009（9）：123-126.

［7］白小虎.交易組織成長、市場網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展——評《專業(yè)市場：地方型市場的演進(jìn)》［J］.浙江工商大學(xué)學(xué)報(bào)，2011（1）：93-96.

［8］劉乃全，任光輝.專業(yè)市場的產(chǎn)業(yè)集聚與區(qū)域分工——以兩大“專業(yè)市場輻射圈”為例的分析［J］.經(jīng)濟(jì)管理，2011（4）：24-31.

［9］劉天祥，李冠華.專業(yè)市場內(nèi)生報(bào)酬遞增機(jī)理的探討［C］.第六屆中國中部地區(qū)商業(yè)經(jīng)濟(jì)論壇論文集，2012：1-11.

［10］亞當(dāng)·斯密.國民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究：上卷［M］.北京：商務(wù)印書館，1972.

［11］阿倫·楊格.報(bào)酬遞增與技術(shù)進(jìn)步［J］.經(jīng)濟(jì)社會體制比較，1996（2）：38.

［12］馬歇爾.經(jīng)濟(jì)學(xué)原理：上冊［M］.北京：商務(wù)印書館，2009.

［13］Uzawa Hirofumi.Optimal Technical Change in an Aggrega?tive Model of Economic Growth［J］.Review of Economic Studies，1964，31：1-24.

［14］Lucas R.On the Mechanism of Economic Development［J］. Journal of Monetary Economics，1988，22（1）：3-22.

［15］Arrow K.The Economic Implication of Learning by Doing［J］.Review of Economic Studies，1962，29（3）：155-173.

［16］Paul M Romer.Increasing Returns and Long-Run Growth［J］. TheJournalofPoliticalEconomy，1986，94（5）：1002-1037.

［17］楊小凱，張永生.新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)與超邊際分析：修訂版［M］.北京：社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2003：12-13.

［18］楊小凱，黃有光.專業(yè)化與經(jīng)濟(jì)組織——一種新興古典微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)框架［M］.北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，1999：6，31，186.

［19］楊小凱.經(jīng)濟(jì)學(xué)：新興古典與新古典框架［M］.北京：社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2003：12.

［20］楊虎濤.演化經(jīng)濟(jì)學(xué)講義——方法論與思想史［M］.北京：科學(xué)出版社，2011：163.

［21］李志剛，張吉軍，茍建林.基于系統(tǒng)混沌理論的企業(yè)創(chuàng)新過程管理研究［J］.管理縱橫，2011（2）：31-34.

［22］蔡曉月.熊彼特式創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析——創(chuàng)新原域、連接與變遷［M］.上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，2009：130.

［23］菲利普·阿吉翁，彼得·霍依特.內(nèi)生增長理論［M］.北京：北京大學(xué)出版社，2004：159-162.

［24］W Brian Arthur.Competing Technologies，Increasing Re?turns，and Lock-In by Historical Events［J］.The Economic Journal，1989，99（394）：116-131.

［責(zé)任編輯：余志虎］

Knowledge Accumulation，Increasing Returns and New-type Specialized Market—Evidence from Yiwu Small Commodity Market

ZHANG You-feng1，YANG Zhi-wen2

（1.College of Economics and Management，Zhejiang Normal University，Jinhua 321004，China；2.Party School of the Zhejiang Committee of C·P·C，Hangzhou 310012，China）

On the basis of the theoretical and empirical analysis，the paper tentatively makes an internal mechanism study on the increasing returns mechanism and causes of specialized markets from the micro level.It points out that the accumulation of knowledge，including primary innovation and secondary innovation，is the root cause to bring about the increasing returns mechanism of specialized markets.The social capital based on the network of division and cooperation is the channel and“in?cubator”of the self-strengthening mechanism of knowledge accumulation accordingly.It is the key and inevitable choice for the development of new-type specialized market in the future to build the economic entity of knowledge-based and innova?tion-based in accordance with the growth theory of emerging Schumpeter

increasing returns；new-type specialized market；knowledge accumulation；network of division and cooperation

F061.5；F713

A

1007-5097（2014）07-0022-06

10.3969/j.issn.1007-5097.2014.07.005

2013-05-20

國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目（71173196）；浙江省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題（11YD02Z）

張友豐（1987-），男，山東棗莊人，碩士研究生，研究方向：區(qū)域經(jīng)濟(jì)，專業(yè)市場；

楊志文（1982-），男，浙江永嘉人，講師，研究方向：現(xiàn)代流通經(jīng)濟(jì)。