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        結(jié)合名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承談現(xiàn)代中醫(yī)臨床研究生培養(yǎng)

        2014-04-05 10:24:45
        世界中醫(yī)藥 2014年1期
        關(guān)鍵詞:老中醫(yī)中醫(yī)藥經(jīng)驗(yàn)

        高 菁 李 靖

        (北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院腎病內(nèi)科,北京,100700)

        中醫(yī)藥學(xué)源遠(yuǎn)流長,千百年來,中醫(yī)人才的培養(yǎng)始終伴隨著中醫(yī)藥的發(fā)展而存在。在中醫(yī)院校教育之前,中醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)一直沿襲家傳師授的師承教育模式[1],這其中名醫(yī)輩出,為中華民族的繁衍生息、中醫(yī)學(xué)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在傳統(tǒng)家傳師授的方式已日漸減少,而名老中醫(yī)多數(shù)也年事已高,他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)亟待得到有效地?fù)尵缺A?。如何將現(xiàn)代中醫(yī)臨床研究生培養(yǎng)與名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承的工作相結(jié)合,現(xiàn)抒管窺之見,就教于同道。

        1 名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承的現(xiàn)狀

        名老中醫(yī)雖然有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),在很多疾病治療上也有自己獨(dú)到的理論、臨證經(jīng)驗(yàn)和用藥體會,但由于長期埋頭臨床,工作量大,加之年事已高、或抱病床榻、根本無暇著書立說,不能及時總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)。有些老中醫(yī)在多年臨床實(shí)踐中積累了大量有效小驗(yàn)方或藥對,但因?yàn)樽约簾o力進(jìn)行臨床病例觀察及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),導(dǎo)致很多有效驗(yàn)方無法進(jìn)行進(jìn)一步的挖掘和正規(guī)的臨床驗(yàn)證,導(dǎo)致這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)未能被后輩傳承,能被生產(chǎn)為正規(guī)中成藥的更是少而又少。再者,由于中醫(yī)學(xué)是一門“易學(xué)而難深”的學(xué)問,名老中醫(yī)的很多理論和經(jīng)驗(yàn)都來自于多年臨床的積累,一般初涉臨床之人常無法深入領(lǐng)會其大醫(yī)之精髓,對于其學(xué)習(xí)和繼承來講都會停留在表淺的水平。但是,中醫(yī)要想健康的發(fā)展就離不開對名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的整理、繼承和發(fā)揚(yáng),同時,名老中醫(yī)多數(shù)年事已高,第一批國家級名老中醫(yī)仍健在的已越來越少,他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)亟待搶救。所以,如何做到又快又好的完成對名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的繼承工作也是擺在我們面前的急需解決的重要課題之一。

        針對目前這種情況,許經(jīng)世就如何繼承名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)給我們幾點(diǎn)啟示:言傳身教、注重理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合[2]。張伯禮[3]提出名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承的“三部曲”,即首先是要認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)整理,原原本本地把他們的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)說以及案例等保留下來;第二是結(jié)合實(shí)踐,再驗(yàn)證、再評價,去理解、思考、研討;第三是從中總結(jié)出規(guī)律,抽提出理論,這有一個再發(fā)展的過程。在研究方法上有“人機(jī)結(jié)合、以人為主[4]”“臨床采集—挖掘提取—應(yīng)用驗(yàn)證—機(jī)制研究—指導(dǎo)臨床[5]”等。在研究模式上有:師徒型傳承、院校型傳承、科研型傳承等傳承研究模式[6],李振吉[7]提出有別于師承教育的研究型繼承,即從科研視角總結(jié)名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn),是對名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的的總結(jié)和規(guī)律提煉,其中蘊(yùn)涵了大量創(chuàng)新內(nèi)容,是繼承發(fā)揚(yáng)的最佳模式之一。研究型繼承是傳統(tǒng)繼承方式的創(chuàng)新[8]。目前什么樣的人群更適合繼承名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)是一個值得探討的問題。

        2 中醫(yī)臨床研究生培養(yǎng)的現(xiàn)狀

        近年來研究生招生規(guī)模越來越大,雖然在一定程度上推動了中醫(yī)學(xué)的發(fā)展和人才培養(yǎng),但從中也暴露了許多問題。應(yīng)屆畢業(yè)生為了準(zhǔn)備考研復(fù)習(xí),經(jīng)常要占用本科階段臨床實(shí)習(xí)的時間和精力,也有些本科生在大學(xué)期間因?yàn)楦鞣N各樣的原因沒有能很好地實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)中醫(yī)臨床知識,同時以前招收臨床研究生要求有2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)這一條件現(xiàn)在早已取消,所以招收的研究生大都是沒有一點(diǎn)臨床經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。這樣的研究生進(jìn)入臨床,很難立刻適應(yīng)中醫(yī)師的臨床工作。研究生進(jìn)入病房后從事相當(dāng)于住院醫(yī)師的工作,按現(xiàn)行的教學(xué)模式,研究生需要大約2年的時間用于臨床各科室的實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn),而大多數(shù)中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)病房卻多數(shù)是中西醫(yī)并用的診療模式,因此,研究生同時需要學(xué)習(xí)中醫(yī)臨床課、西醫(yī)臨床課、中醫(yī)技能、西醫(yī)技能等,有的還要做動物實(shí)驗(yàn)等等,這些繁重的課業(yè)和工作幾乎占用了臨床研究生所有的時間精力,使得他們?nèi)狈χ嗅t(yī)辨證施治的應(yīng)用指導(dǎo)和中醫(yī)藥使用的鍛煉,對常用中草藥缺乏認(rèn)知和使用體會,跟導(dǎo)師出門診一般都只能給導(dǎo)師抄方而不具備獨(dú)立處理患者的能力,有些研究生甚至不能規(guī)范地開出中醫(yī)處方,那么期待自己獨(dú)立治療患者,因初診獲得療效而能吸引患者復(fù)診則更如天方夜譚。這樣的研究生即使畢業(yè)了也是與我們最初期盼的中醫(yī)人才有很大距離的。

        目前中醫(yī)研究生培養(yǎng)過程中幾個問題有:如何處理好學(xué)習(xí)中醫(yī)與西醫(yī)、學(xué)術(shù)繼承與創(chuàng)新、醫(yī)學(xué)理論和實(shí)踐、科研與臨床、過程管理與目標(biāo)管理、導(dǎo)師管理與學(xué)校監(jiān)督等方面的關(guān)系,中醫(yī)研究生教育必須符合中醫(yī)學(xué)本身的規(guī)律,突出中醫(yī)特色,只有這樣才能使中醫(yī)研究生教育健康發(fā)展。目前提出了基于轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)理念的中醫(yī)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式[9],“以培養(yǎng)臨床技能為基礎(chǔ),培養(yǎng)科研素質(zhì)為導(dǎo)向”的臨床醫(yī)學(xué)研究生的培養(yǎng)模式等。如何一一解決這些問題,我們一直在探索。

        3 建議

        中醫(yī)要想健康地發(fā)展就離不開對名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的繼承和發(fā)揚(yáng),有句話說站在巨人的肩膀上才能使我們看得更高更遠(yuǎn)。所以目前國內(nèi)中醫(yī)界面臨著搶救名老中醫(yī)藥專家寶貴學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)的緊迫任務(wù)。

        名老中醫(yī)的經(jīng)驗(yàn)繼承需要投入大量的精力,而學(xué)術(shù)繼承人的隊伍卻存在參差不一的情況,有些學(xué)術(shù)繼承人已擔(dān)當(dāng)或兼職行政工作,過于繁忙,忙于科室業(yè)務(wù)或行政活動或各種學(xué)術(shù)活動中,無法保證跟師時間,整理的資料難免有失真的嫌疑;有些繼承人已成為某方面的專家,學(xué)術(shù)思想已初步形成,對名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承難免加入自己的思想,對名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)整理就難免有失偏頗,也會導(dǎo)致放棄或忽視對名老中醫(yī)學(xué)術(shù)思想及其經(jīng)驗(yàn)的深入挖掘。這樣的繼承人在3年的跟師學(xué)習(xí)過程中,無法做到全身心地跟隨老中醫(yī)學(xué)習(xí)和完成經(jīng)驗(yàn)挖掘整理,這樣的傳承工作或多或少地存在著“形式主義”,很不利于繼承工作的進(jìn)行。

        把名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承工作納入到中醫(yī)研究生培養(yǎng)體系,讓研究生參與名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承,無論對于名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承或是臨床研究生培養(yǎng)毫無疑問都是很有意義的[10]。具體的實(shí)施方法個人體會如下。

        1)年輕一代研究生苦于沒有機(jī)會接觸到中醫(yī)名家,研究生的中醫(yī)課程中可增加聘請有名望的老專家或其學(xué)術(shù)繼承人舉辦經(jīng)驗(yàn)交流講座,或講解典型病例,或講解經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)方的使用,或介紹成才之路,或介紹讀書體會,讓研究生對名老中醫(yī)臨診有“耳濡目染”的過程,讓研究生對中醫(yī)有切身的體會,增加對中醫(yī)的熱愛和興趣,認(rèn)識到名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承工作的重要性。同時可通過中國傳統(tǒng)文化熏陶培養(yǎng)中醫(yī)思維模式通過心理指導(dǎo)措施,為中醫(yī)人才培養(yǎng)提供新視角[11]。

        2)現(xiàn)在研究生培養(yǎng)周期一般為3年,臨床實(shí)習(xí)時間是很充足的,每個導(dǎo)師和老中醫(yī)繼承人的研究生培養(yǎng)都具有連續(xù)性,通過有序的安排研究生隨診,可以詳細(xì)地記錄名老中醫(yī)的臨床診療資料,既能夠得到真實(shí)、可靠的原始資料,研究生也可以依據(jù)這些原始材料進(jìn)行初步的整理和加工,加上自己的體會,將其撰寫成自己的畢業(yè)論文。對“醫(yī)案”的學(xué)習(xí),是中醫(yī)的一條成才之路[12]。

        3)研究生年紀(jì)輕,正處在汲取知識階段,精力充沛,思維活躍,對本專業(yè)的知識有較高的學(xué)習(xí)熱情和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)敏感度,能夠很好地捕捉到名老中醫(yī)點(diǎn)滴之間的智慧和經(jīng)驗(yàn)精華。但研究生因?yàn)槿狈εR床經(jīng)驗(yàn),他們對給名老中醫(yī)隨診抱有很高的熱情,最初的目的都是建立在提高自己、完善自己的基礎(chǔ)上,如果任其自由發(fā)展,并不能對名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)傳承工作有多大的幫助,必須經(jīng)過合理引導(dǎo),化整為零的分配任務(wù),再加以督促,增加討論,指導(dǎo)撰寫過程,才能既使其在隨診過程中既得到中醫(yī)理論方面的提高,撰寫出較好的論文,又能對名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)的整理起到切實(shí)的幫助作用,加速名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承工作的速度。

        4)現(xiàn)在的研究生在校期間都進(jìn)行了現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的培訓(xùn),很多都能夠熟練地操作計算機(jī),建設(shè)數(shù)據(jù)庫,可以將在隨診過程中得到的第一手資料錄入數(shù)據(jù)庫,通過大量資料的積累,數(shù)據(jù)庫的分析,使名老中醫(yī)的經(jīng)驗(yàn)得到更高層次的分析,得到更多的信息,挖掘出更多數(shù)據(jù),容易出成果。比如:中醫(yī)傳承輔助系統(tǒng)[13],中醫(yī)處方智能分析系統(tǒng)[14]等。

        5)年輕的研究生具備很強(qiáng)的可塑性,如果給其成長的條件,有能力的學(xué)生可以發(fā)生令人刮目的變化。讓研究生全程參與名老中醫(yī)傳承課題的工作,從課題設(shè)計到課題實(shí)施,不僅可以提高研究生的獨(dú)立的臨床科研能力,而且還可以成為完成科研課題的好幫手。有些科研能力強(qiáng)的研究生,還能從已有的研究中,開發(fā)出自己以后的研究之路,也拓展了我們未來的研究方向。

        4 結(jié)語

        名老中醫(yī)是中華民族的寶貴財富,他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)亟需搶救。中醫(yī)研究生培養(yǎng)是中醫(yī)優(yōu)秀人才培養(yǎng)的主要來源,是中醫(yī)發(fā)展的主要力量。無論名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)傳承工作還是中醫(yī)研究生培養(yǎng)都亟需提高質(zhì)量和速度。將名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承工作與中醫(yī)臨床研究生培養(yǎng)相結(jié)合,是提高中醫(yī)研究生培養(yǎng)質(zhì)量和加速名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)傳承工作的有效途徑和良好方法。

        [1]張家瑋.試論中醫(yī)傳統(tǒng)師承教育模式的現(xiàn)代意義[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,2012,11(21):64-65.

        [2]韓寧林,陶永,張國梁,等.名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承方法探討[J].中醫(yī)藥臨床雜志,2008,20(3):222-224.

        [3]張伯禮.關(guān)于名老中醫(yī)學(xué)術(shù)思想整理的幾點(diǎn)意見[J].中國中西醫(yī)結(jié)合雜志,2011,31(8):1013-1015.

        [4]張華,劉保延,田從豁,等.“人機(jī)結(jié)合、以人為主”的名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)整理研究方法[J].中醫(yī)研究,2007,20(2):4-7.

        [5]沙海勇,李紅毅.名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)傳承方法概況[J].江蘇中醫(yī)藥,2009,41(10):78-80.

        [6]徐春波,王思成,賀興東,等.名老中醫(yī)傳承研究模式與研究方法[J].世界中醫(yī)藥,2009,4(6):342-344.

        [7]李振吉,賀興東,王思成,等.名老中醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)思想傳承研究的戰(zhàn)略思考[J].世界中醫(yī)藥,2012,7(1):1-4.

        [8]高蕊,徐詠梅,朱正祥,等.名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)傳承方法探討[J].中國實(shí)驗(yàn)方劑學(xué)雜志,2011,17(8):275-285.

        [9]黎春花,呂志平,孫學(xué)剛.基于轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的中醫(yī)研究生培養(yǎng)模式的探討[J].時珍國醫(yī)國藥,2012,23(12):3132-3133.

        [10]孟長海.王治英.名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承工作納入中醫(yī)研究生培養(yǎng)體系的意義和策略[J].中醫(yī)教育,2006,25(5):50-53.

        [11]李煒弘,李世通,張曉明,等.從學(xué)術(shù)觀形成的心理分析探討中醫(yī)研究生培養(yǎng)模式[J].時珍國醫(yī)國藥,2010,21(8):2040-2041.

        [12]陳曉芳,郝曉曉,王小寧,等.關(guān)于名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承與人才培養(yǎng)、中醫(yī)隊伍建設(shè)的思考[J].中醫(yī)雜志,2013,54(6):456-459.

        [13]盧朋,李健,唐仕歡,等.中醫(yī)傳承輔助系統(tǒng)軟件開發(fā)與應(yīng)用[J].中國實(shí)驗(yàn)方劑學(xué)雜志,2012,18(9):1-4.

        [14]肖永華.名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)繼承研究現(xiàn)狀及“中醫(yī)處方智能分析系統(tǒng)”應(yīng)用前景[J].中國中醫(yī)藥信息雜志,2010,17(5):1-3.

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