史穎鴿 白龍飛 朱琳琳 王寒芳
(河南省洛陽市嵩縣水利局,河南 洛陽 471400)
泵站是水利工程防洪、防澇和抗洪減災(zāi)不可或缺的動力來源,正因為如此,泵站的運(yùn)行和管理顯得尤為重要。
在灌溉引水方面,泵站主要用于解決農(nóng)業(yè)干旱和區(qū)域性缺水問題;在防洪排澇方面,使得那些曾近荒蕪的地區(qū)擺脫貧瘠的現(xiàn)狀,變成土地肥沃交通繁忙的樞紐地區(qū);在維護(hù)生態(tài)環(huán)境方面,使得干旱的荒漠區(qū)擁有數(shù)片綠洲,改善了黃沙漫天的現(xiàn)狀。
水泵和電動機(jī)是泵站的主要設(shè)備,屬于主機(jī)組;進(jìn)水構(gòu)建物和管道提供了良好的進(jìn)水條件;泵房是安裝水泵和電動機(jī)、管道以及其他輔助設(shè)施的構(gòu)建物。輔助設(shè)施包括:計量設(shè)備、沖水設(shè)備、排水設(shè)施、起重設(shè)備和通風(fēng)采暖設(shè)備等,主要設(shè)施和輔助設(shè)施相輔相成,保證了泵機(jī)組完成排水任務(wù)的安全、可靠和高效運(yùn)行。
從總體上看,我國大部分泵站的運(yùn)行比較穩(wěn)定。就拿萬家寨引黃工程來看,該工程水泵流量量測設(shè)備工作良好,從量測的斷位水面測量值來看,水位量測設(shè)備工作情況穩(wěn)定,但數(shù)字傳輸系統(tǒng)那塊運(yùn)行會出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況,無法實現(xiàn)水泵全程自動化的調(diào)度。這表明在建造水泵的實際過程中,建造者實施的設(shè)計方案會做一些更改,有些方案使得泵站的運(yùn)行更加穩(wěn)定,而有些為泵站被套上了不適合的模型,這種不適可能會因為環(huán)境的變化逐漸顯現(xiàn)出來。我國的水利工程泵站技術(shù)出現(xiàn)的問題展露了當(dāng)代科技的局限性,發(fā)展技術(shù)培養(yǎng)更多的科技人才是該行業(yè)重要的前進(jìn)動力。
開工前相關(guān)人員要確定選材問題,選擇的材料要經(jīng)過嚴(yán)格的把關(guān),確保材料的質(zhì)量,避免以次充好的情況造成的安全隱患;灌溉樁施工時難以把握建設(shè)基地的構(gòu)型,在澆筑混凝土?xí)r,可能會出現(xiàn)塌方現(xiàn)象并由此減弱整個地基的承受能力;水泵站的設(shè)備新老不齊,新的設(shè)備難以滿足所有泵站的需求;在施工時,施工人員的安全問題也是一個重要的議題,一般的施工基地沒有事前安檢的習(xí)慣,某些易燃易爆物品或許會被無意攜帶,一個不慎,就造成了不可挽回的災(zāi)難。
在泵站建立時,一些施工單位過度關(guān)注施工的進(jìn)程,忽略了施工的質(zhì)量問題,對于泵站的水閘控制體系缺乏詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶剿鲬B(tài)度,造成了表面的飛速進(jìn)展,這種行為事實上存在著極大的安全隱患。除了施工單位的不注意,還有一些不法分子受金錢利誘,打著行政的旗號奪得開發(fā)的權(quán)利。然而,開發(fā)之際亦是打通了關(guān)系,使得建造水泵時缺乏專人打理和監(jiān)督,即使最后建成了水泵,也是屬于不環(huán)保不體現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的工藝成品。此外,管理人員素質(zhì)偏低,不能很好的勝任掌控其領(lǐng)域的全局。由此可見,建造水泵還是應(yīng)該本著造福人民的心情,若是加入過多的個人元素會使得建設(shè)者在為民謀福的道路上漸行漸遠(yuǎn),水泵未來的故障興許會造成更大的經(jīng)濟(jì)損失,得不償失。
施工單位增加聘請精英那部分的投資,好的人才有利于合適方案的編纂,從選料和地形的基本考察到最后施工方案的一錘定音都是經(jīng)過了專業(yè)團(tuán)隊的審查,這從某種程度上緩解了安全隱患的突發(fā)性。
好的維護(hù)和保養(yǎng)會增強(qiáng)設(shè)備的壽命。定期打掃,保持機(jī)房的干凈整潔;定期檢查,防止設(shè)備老化帶來的危險,保證電氣設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),謹(jǐn)防短路漏電等現(xiàn)象。
泵站管理處理應(yīng)采取現(xiàn)代化的管理制度,將每個責(zé)任不論重大細(xì)小都落實到每個人員,對人員進(jìn)行類似企業(yè)公司管理的分派,實行考勤制度,以實際工作的量和工作完成的完美程度實行嚴(yán)格的獎懲,減少拿固定工資引發(fā)的人員的懈怠和失職。
水利工程水泵的維護(hù)只是靠政府下發(fā)的資金進(jìn)行建造和維護(hù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,不僅資金使用時出現(xiàn)的捉襟見肘,還有工程的影響力也會變得有限,可以拉動社會的更多資源投入其間,進(jìn)行合資的形式將水泵管理事業(yè)進(jìn)行到底。新鮮血液的注入將會帶來思想火花的碰撞,有利于完善水利工程,不但如此,好的人才和管理理念亦是合適的加入,避免了在最初尋找精英團(tuán)隊時的狹隘與困難。
水利工程泵站在運(yùn)行中存在著某些技術(shù)難題,解決這些難題不是一朝一夕的事情。人才是重要的,但是人才不是萬能的,那些招標(biāo)成功的單位要更多的考慮公眾利益,不能只是為了一己之私對整個泵站的建設(shè)進(jìn)行時時掣肘,謀求少數(shù)人的利益。政府要加大泵站建設(shè)的監(jiān)管力度,擴(kuò)大透明程度,在建設(shè)需要之時及時伸出援助之手。
[1] 趙鳳勤,徐海亮,陳麗霞.泵站水閘的施工質(zhì)量管理與技術(shù)運(yùn)用[J].水利規(guī)劃與設(shè)計,2013,09:43-45.
[2] 趙海生.萬家寨引黃工程水力量測系統(tǒng)運(yùn)行分析研究[D].太原理工大學(xué),2008.