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        高不成低不就:農(nóng)民工養(yǎng)老保險斷裂的未來

        2014-04-03 13:13:05李松徐博張桂林沈汝發(fā)
        決策探索 2014年5期
        關(guān)鍵詞:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)

        李松+徐博+張桂林+沈汝發(fā)

        2月7日,國務院總理李克強主持召開國務院常務會議,會議決定合并新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,建立全國統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。在這樣的語境之下,農(nóng)民工——這個從農(nóng)村走進城市的人群,他們的養(yǎng)老現(xiàn)狀究竟是怎樣的?他們未來的將要面對的養(yǎng)老局面又該如何改善?

        2013年,全中國的農(nóng)民工總量已經(jīng)達到達2.69億人。在整個中國的發(fā)展過程中,他們是一股不可忽視的力量,無論是過去、現(xiàn)在還是未來。時下農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)社保,有居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險兩種選擇。但當前不少農(nóng)民工在這兩張“社保網(wǎng)”面前,卻總有一種“高不成、低不就”的困惑。

        “居民保險待遇低、職工保險門檻高”

        兩張“社保網(wǎng)”難兜住農(nóng)民工,這是記者采訪時發(fā)現(xiàn)的一個現(xiàn)實問題:雖然在政策設(shè)計上,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、居民養(yǎng)老保險都向農(nóng)民工完全開放,但對一些農(nóng)民工而言,卻出現(xiàn)“居民養(yǎng)老保險不愿參加、職工養(yǎng)老保險門檻較高”的問題。

        在重慶,農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險“并軌”運行,繳費標準一致、政府補貼相同,統(tǒng)稱為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。在江津、合川等用工大區(qū),記者采訪近40位農(nóng)民工中,得知參加居民養(yǎng)老保險的不到10人。不少人稱居民養(yǎng)老保險雖然繳費不多,設(shè)置每年繳100元至900元5個檔次,但年滿60歲退休后,基礎(chǔ)養(yǎng)老金僅有80元/月,不少人覺得這樣的標準很難起到保障作用。

        對繳費基數(shù)高、保障標準也高的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險而言,不少農(nóng)民工也有難處:一是認為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險門檻高,花費多,自己收入偏低,不愿花錢繳社保;二是一些青壯年農(nóng)民工認為,社會保險要到退休后才能享受,中間隔了幾十年,沒有參保的現(xiàn)實緊迫感。

        在重慶榮昌縣棠香街道一家機械磨具廠上班的農(nóng)民工劉安坪,月工資不到3000元。談起不愿參加職工養(yǎng)老保險的原因,劉安平說:“社保繳費標準高,平均每月200多元,一年下來就要兩三千元。我家里不富裕,小孩剛上初中,每月生活費都要七八百元。花錢繳社保,我繳不起?!?/p>

        重慶墊江縣社會保險局副局長陳松算了一筆賬:在墊江縣,如果農(nóng)民工以個人身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,最低每月繳納300多元,最高750多元,一年下來,就需要3000多元至9000多元。社保繳費額度并非每年不變,一般而言,標準會根據(jù)前一年職工平均工資變化而增長。對于平均月收入只有兩三千元的農(nóng)民工而言,職工養(yǎng)老參保門檻相對較高。

        據(jù)重慶部分區(qū)縣社保部門調(diào)查,目前農(nóng)民工工資收入相對現(xiàn)有城鎮(zhèn)職工要低,如按同等標準參加社保,農(nóng)民工實際社保繳費額要占當月工資的10%以上,不少人稱負擔較重,參保積極性不高。

        “社保轉(zhuǎn)移接續(xù)難、企業(yè)繳費積極性也不高”

        目前城鎮(zhèn)社??鐓^(qū)域轉(zhuǎn)移接續(xù)難,農(nóng)民工勞動就業(yè)關(guān)系不規(guī)范、部分企業(yè)基于降低成本有意回避參保等因素,也是影響部分農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)社保的重要原因。

        農(nóng)民工流動性相對較高,而城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險跨區(qū)域、特別是跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)復雜、操作時間長,不少人覺得很麻煩。在重慶璧山縣青杠街道,28歲的農(nóng)民工張剛最近4年來,先后在廣東佛山、浙江麗水、江蘇徐州等地打工,換了3家企業(yè),2012年年底才回到家鄉(xiāng)璧山。張剛說,在各地流動,也就意味著要參保、中斷繳費、再參保、再繳費……目前各地城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險具體政策不一樣,調(diào)換工作崗位和地點后,社保接續(xù)復雜。

        50歲的唐順元是棄保大軍中的一員?!拔疫€是想把所有的錢都揣在自己口袋里,如果繳了社保最后或許就成空了,所以現(xiàn)在我都打短工,要求把社保的錢兌現(xiàn)?!碧祈樤趶V東佛山三水區(qū)的一家工廠打工,后來打算回四川重新找一份工作??墒钱斔マk社保轉(zhuǎn)移的時候,卻遇到了很大的麻煩?!懊看稳ソ?jīng)辦點辦理,工作人員要求提供的材料都不一樣?!彼f,“原本我已經(jīng)回家了,可是為了辦社保,又回到了廣東,四川的工作根本沒法子定下來。”

        折騰了3個月,唐順元的社保轉(zhuǎn)移仍沒有辦下來。后來他掰指頭一算,在那家工廠打工一年多,每個月200多元的社保,再加上只能轉(zhuǎn)個人的那一小部分,加起來也就千把塊錢,來回折騰不僅耗時耗力,也耽誤了找工作,這一算更劃不來,干脆不要了。

        廣東省中山市霞湖世家服飾有限公司總裁郭長棋經(jīng)營了20多年的服裝制衣生產(chǎn)?!艾F(xiàn)在很多工人都不愿意交社保,要把錢直接拿到手上。甚至還有工人說如果要繳社保的話,就不來工廠上班了。站在工人的角度這也可以理解,他們一個月2000多塊錢工資,再扣去200多元社保,最后剩下可支配的就不多了。”

        同時,用人單位基于降低成本的考慮,有的也不愿意為農(nóng)民工繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。

        璧山縣社會保險局副局長李川說,縣內(nèi)的大、中型企業(yè)用工一般較為規(guī)范,但是在不少小、微型企業(yè),確實存在著企業(yè)和農(nóng)民工雙方都不愿意繳納社會保險費的問題。類似餐飲、建筑、保潔這樣的服務行業(yè),農(nóng)民工流動性更大,不少人都沒有和企業(yè)簽訂規(guī)范的用工合同,農(nóng)民工社保參保情況可能更加令人擔憂。

        就在去年,一項關(guān)于“城鎮(zhèn)化進程中的村莊變遷”調(diào)查顯示,獲得“五險一金”式的全方位社會保障,對絕大多數(shù)農(nóng)民工來說都是種奢侈。

        這次調(diào)查中,僅過半(54.81%)的受訪打工者表示自己在務工城市參加了社會保險。他們參加不同保險種類的比例由高到低依次為:醫(yī)療保險(47.65%)、失業(yè)保險(31.36%)、工傷保險(19.26%)、養(yǎng)老保險(8.40%)。養(yǎng)老保險,是比例最低的一個。

        完善城鎮(zhèn)社保體系:讓保障覆蓋更多人,讓繳費享受更多實惠

        國務院農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組辦公室主任、人力資源和社會保障部副部長楊志明對記者說,人社部正會同財政部研究城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法,從政策層面引導和鼓勵農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。同時,要做好以農(nóng)民工為重點的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和異地就醫(yī)工作。

        重慶大學保險與社會保障研究中心主任黃英君等認為,城鄉(xiāng)居保最初設(shè)定的繳費標準較低,主要為滿足“?;?、廣覆蓋”的目標。但隨著覆蓋面不斷擴展,夯實個人賬戶提高保障水平就成為當務之急。

        為此,一方面,可以調(diào)整繳費檔次決定機制,與前一年度城鄉(xiāng)居民收入相掛鉤,使個人繳費動態(tài)增長;另一方面,參保人員選擇高檔次繳費的,要加大對其個人賬戶補貼獎勵的力度,鼓勵和吸引參保人員多繳費、多收益。

        為推動農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,不少地區(qū)已在試點推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險“并軌”、農(nóng)民工養(yǎng)老保險并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等制度改革,并取得積極成效。

        如何推動城鎮(zhèn)社會保障體系覆蓋更多的農(nóng)民工?基層建議,在發(fā)展過程中,要針對進城農(nóng)民工的新需求,一方面要在財力可承受范圍內(nèi),提高政府養(yǎng)老金補貼額度、適度提高居民參保繳費標準,從而真正提高居民養(yǎng)老保險待遇,增強其吸引力。另一方面,要在不斷提高農(nóng)民工收入水平、穩(wěn)定就業(yè)崗位的基礎(chǔ)上,逐步改革城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度,在提高社保統(tǒng)籌層次的同時,完善城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險在不同區(qū)域、不同制度之間轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,減少農(nóng)民工異地流動的障礙。endprint

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