孫福立

作為水管單位，陡河水庫所面臨的群眾工作分為內(nèi)外兩個層面，即單位內(nèi)部職工和水庫周邊村民，做好這兩個層面的群眾工作是建設(shè)生態(tài)水庫、文明水庫、和諧水庫、美麗水庫的重要前提，也是更好地履行防洪職能，保質(zhì)保量完成向市區(qū)和曹妃甸工業(yè)區(qū)等地供應(yīng)生活、生產(chǎn)用水的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1. 做好群眾工作是水庫管理和發(fā)展的前提

陡河水庫是唐山市區(qū)的“頭頂庫”，也是惟一的地表飲用水水源地，承擔(dān)著重要的防洪任務(wù)，負(fù)責(zé)向市區(qū)、曹妃甸工業(yè)區(qū)、南堡開發(fā)區(qū)、陡河電廠、南湖生態(tài)城及豐南陡河灌區(qū)供應(yīng)生產(chǎn)、生活和環(huán)境用水。陡河水庫的水量和水質(zhì)關(guān)系到人民群眾健康，也關(guān)系到全市經(jīng)濟、社會、生態(tài)建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展。

水庫遠離市區(qū)，做好單位內(nèi)部職工群眾工作，是水庫管理和發(fā)展的重要基礎(chǔ)，只有全體干部職工凝心聚力、愛崗敬業(yè)，才能更好地完成各項目標(biāo)任務(wù)，把防汛、供水、生態(tài)任務(wù)措施落到實處。由于水庫特殊的工作性質(zhì)、任務(wù)職責(zé)和環(huán)境位置，決定了周邊鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村莊是永遠“搬不走的鄰居”。為此，與庫區(qū)周邊群眾打交道，也成為水庫的常態(tài)性工作，只有與周邊群眾和諧共處，才能換來水庫管理和發(fā)展的良好環(huán)境，更好地履行水庫的各項職責(zé)，維護好水事秩序，更好地促進人水和諧，實現(xiàn)與地方經(jīng)濟和周邊發(fā)展的相融互促，實現(xiàn)共同發(fā)展。

多年來，陡河水庫管理處黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持群眾路線，悉心做好單位職工群眾和庫區(qū)周邊群眾工作，為水庫發(fā)展注入了不竭動力，實現(xiàn)了內(nèi)部團結(jié)、外部和諧，全處呈現(xiàn)出政通人和、人心思上、全面發(fā)展的良好局面。我處先后獲得省級“文明單位”、市級“文明單位”、省水利廳“行風(fēng)建設(shè)窗口單位”、省水利系統(tǒng)“行風(fēng)建設(shè)先進單位”、省先進基層黨組織、“國家一級水利工程管理單位”等榮譽稱號。

2. 注重單位內(nèi)部群眾工作是水庫發(fā)展的基石

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。黨的群眾路線決定了一切工作的出發(fā)點和落腳點及水管單位的特點，決定了水庫工作必須緊緊依靠群眾，充分調(diào)動職工群眾的主觀能動性，各個崗位員工都要盡心竭力、履職盡責(zé)，共同完成防汛、供水、保護生態(tài)環(huán)境等任務(wù)。長期以來，陡河水庫管理處黨委以增強單位的創(chuàng)造力、凝聚力和向心力為先導(dǎo)，提出建設(shè)“生態(tài)陡河、和諧水庫”的目標(biāo)，通過組織開展各具特色的活動，增強集體的凝聚力，激發(fā)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

一是提煉水庫精神，凝聚群眾心氣。陡河水庫1955年動工，是新中國成立后河北省興建的第一座大型水庫，在水庫建設(shè)和發(fā)展過程中，老一代干部職工嚴(yán)于律己、甘于奉獻、公而忘私、艱苦創(chuàng)業(yè)，櫛風(fēng)沐雨修建水利工程，自己動手綠化荒山，給后人留下了寶貴的精神財富，也成為不朽的勵志豐碑。處黨委幾次請水庫老領(lǐng)導(dǎo)講水庫創(chuàng)業(yè)史，激發(fā)干部職工的工作熱情，珍惜今天難得的工作基礎(chǔ)，同心同德開創(chuàng)水庫工作新局面。通過總結(jié)提煉，形成了“敬業(yè)、盡責(zé)、尚德、奉獻”的陡河水庫精神。群眾工作與業(yè)務(wù)工作同向（方向一致）、同心（思想統(tǒng)一）、同步（協(xié)調(diào)配合），領(lǐng)導(dǎo)干部既抓業(yè)務(wù)又抓群眾的思想政治工作。從過去單一的思想影響擴大為政策宣傳、工作帶動、技術(shù)傳遞等全方位輻射，提升了群眾工作的針對性和實效性。

二是選樹身邊典型，強化榜樣引領(lǐng)。工程科管理的輸水洞和溢洪道兩個閘門啟閉機房是水庫工程管理的關(guān)鍵崗位，也是供水調(diào)度、防汛抗洪的運轉(zhuǎn)中樞，崗位特殊，責(zé)任重大，日常管理和維護任務(wù)十分繁重。閘門班組王立星、趙鵬云兩位同志多年如一日，以崗為家，勤勤懇懇履職，扎扎實實盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)奉獻，表現(xiàn)出堅強的執(zhí)行力和無私的敬業(yè)精神，為全處職工做出了表率。他們認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實保養(yǎng)維護程序，全面履行崗位責(zé)任制，確保了工程的安全運行和效益的充分發(fā)揮，連續(xù)20年保持“水利部閘門啟閉機一類工程”的榮譽稱號，為水庫保持國家一級水管單位做出了巨大貢獻。為樹立典型，鼓勵先進，充分調(diào)動全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，處黨委決定授予工程科閘門組為“陡河水庫管理處文明班組”稱號，并對王立星、趙鵬云兩位同志給予一定的物質(zhì)獎勵。同時，還選樹了拾金不昧的職工劉占軍、趙慶華等先進典型，以強化大家愛水利、愛崗位意識，形成學(xué)先進、趕先進的濃厚氛圍。

三是切實關(guān)心職工，放大團隊力量。全處倡導(dǎo)開展“我愛水庫，水庫是我家”主題活動，處黨委積極組織全處職工參加博愛一日捐、慈善一日捐、送溫暖工程等。為應(yīng)對職工不時之需，管理處還為職工投保大病保險等。在此基礎(chǔ)上，處黨委號召黨員、群眾進行愛心募捐，大家熱烈響應(yīng)，處、科級負(fù)責(zé)人和普通職工分層次捐款，共募集9210元，成為水庫特有的愛心基金。水調(diào)科張立輝突發(fā)腦溢血，當(dāng)天急救就花費十幾萬元，管理處立即組織大家?guī)头?，共籌集資金8萬多元，有力地支持了患者和家屬，創(chuàng)造了3個月康復(fù)的奇跡。此外，管理處還根據(jù)職工的切實需求，調(diào)整通勤車站點、增加食堂花色品種、豐富職工文體活動等，進一步增強團隊的凝聚力和向心力。

3. 協(xié)調(diào)庫區(qū)周邊群眾工作是水庫管理的保障

水庫周邊的移民村、建設(shè)水庫占地村和出地村是水管單位永遠也搬不走的鄰居，妥善處理好與周邊村民的關(guān)系，是大視角做好群眾工作的題中應(yīng)有之義。一個時期以來，陡河水庫管理處把幫扶周邊村莊建設(shè)和發(fā)展視為己任，通過開展共建，積極為周邊村公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獻計出力，達到合作共贏、和諧共處的良好局面。

一是幫扶共建。文明生態(tài)村建設(shè)、農(nóng)村面貌改造提升行動、加強基層建設(shè)年活動和定點扶貧工作，陡河水庫與周邊村莊結(jié)成幫扶對子，悉心幫助村子謀劃和實施公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為改善村民生產(chǎn)、生活條件貢獻力量。幾年來，出資20萬元，幫助大柳村修建了一條長280m、寬4m的水泥路。出資2萬余元幫助大柳樹小學(xué)購買文體器材5大類、300余件，文教圖書500余冊，支援辦公桌椅120件，并幫助學(xué)校維修危舊墻體。聯(lián)系專項資金幫助張家莊整修村民活動中心，打井、修建道路等，得到廣大村民的普遍認(rèn)可。

二是宣傳共識。與開平區(qū)有關(guān)部門先后組織開展了“純潔母親河，保護水源地”宣傳活動，“保護山川河流、共建生態(tài)陡河”志愿服務(wù)啟動儀式，“小手拉大手、爭做環(huán)保小衛(wèi)士”等活動，向庫區(qū)群眾發(fā)放水源地保護宣傳材料1萬份，強化社會各界對飲用水水源地的保護意識，促進形成“人人需要水安全、人人關(guān)注水安全、人人保護水安全”的良好社會氛圍，努力推進水源保護意識和文明生態(tài)理念深入村民人心。

三是和諧共處。為保護周邊村民人身安全，管理處與開平區(qū)教育部門聯(lián)合發(fā)出“關(guān)愛生命、遠離溺水、保護水源地”倡議，印制宣傳單5000多份，深入校園、村莊宣傳。進入汛期，在唐山電視臺“直播50分”欄目，滾動播出禁止到水源地旅游、游泳、釣魚字幕，提示群眾注意安全。還制作宣傳展牌26塊，展出照片60余幅，到庫區(qū)周邊宣講300多人次，制作、完善各種安全警示標(biāo)志30多塊。進一步營造和諧的管水、護水社會環(huán)境，收到較好的效果。同時，管理處組織干部職工在周邊村莊開展了“送溫暖、獻愛心”活動，重點幫助貧困農(nóng)戶和貧困小學(xué)生，受到周邊群眾的廣泛贊譽。