趙麗紅

目前，水文事業(yè)快速發(fā)展，水文基層測站也都配備了電腦并實現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，相較以往的工作方式，水文職工利用網(wǎng)絡(luò)處理各項事務(wù)顯得便捷高效。由于水文工作存在人員分散、測站職工多處于偏遠(yuǎn)地區(qū)等特點，在這種情況下充分利用新媒體開展思想政治工作顯得愈發(fā)重要。

1. 新媒體的界定及特點

所謂新興媒體，是近年來以數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ)發(fā)展起來的媒體形態(tài)，如互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、QQ群、博客、微博等都屬于新媒體的范疇，在時間上具有即時性、傳播中具有互動性、內(nèi)容上具有廣泛性是其顯著特點。

2. 應(yīng)用新媒體開展思想政治工作面臨的新情況、新問題

科技快速發(fā)展，導(dǎo)致運(yùn)用新媒體開展思想政治工作面臨的最大問題就是如何快速適應(yīng)這種變化。從思想政治工作者來說，目前的工作情況，運(yùn)用新媒體開展思想政治工作的數(shù)量和質(zhì)量還很不盡人意，比如利用自辦網(wǎng)站開展思想政治工作，存在內(nèi)容形式單一而造成點擊率不高等諸多問題；另一方面，從職工角度來看，雖然很多職工能夠使用新媒體來閱讀文件、傳遞信息、瀏覽新聞等，但是，占職工比例很大部分的測站職工對于新媒體的使用還處于被動狀態(tài)，即：他們對新媒體的使用只局限于對工作任務(wù)的接收、傳遞，并未將新媒體作為交流平臺以及自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務(wù)的工具。

新媒體傳播的內(nèi)容廣泛，相關(guān)信息鏈接豐富，新聞背影、相關(guān)話題報道、專家評論、網(wǎng)友意見，以及視頻、圖片等信息無所不有。因此，由于信息傳播的交互性，網(wǎng)絡(luò)上的信息良莠不齊，其中也不乏存在消極、頹廢，甚至謊言、訛言等毫無理性的言論與觀點。例如，在我國的一些調(diào)查中，娛樂性節(jié)目所占的比例達(dá)到70%以上，商業(yè)化操作使得新媒體的娛樂化傾向日趨明顯，由此帶來的享樂觀念等負(fù)面影響同樣不可低估。同時，新媒體的互動、便捷等特性，也使得各方勢力均可利用以網(wǎng)絡(luò)為技術(shù)支持的新媒體作為意識形態(tài)傳播的工具，社會輿論環(huán)境也更加復(fù)雜?；鶎訙y站水文職工工作環(huán)境艱苦、消息閉塞，這些信息的沖擊勢必對其心理、情緒等方面造成不利的影響。

3. 充分應(yīng)用新媒體開展思想政治工作的思考

3.1 加大新媒體的投入，強(qiáng)化思想政治隊伍建設(shè)

如果我們充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)開展思想政治工作，必須在新媒體技術(shù)方面加大投入。目前，基層測站基本實現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，但在硬件、軟件方面，還要加大新媒體的更新力度，使工作更為便捷。充分利用新媒體開展思想政治工作，需要完善新媒體工具下思想政治工作的內(nèi)容及表現(xiàn)形式，準(zhǔn)確把握內(nèi)容。

因此，建設(shè)好一支素質(zhì)精良的新媒體思想政治工作隊伍迫在眉睫。建立一支網(wǎng)絡(luò)信息員、輿情觀察員、心理咨詢師等思想政治工作者和志愿者隊伍，及時關(guān)注職工所思所憂所盼，暢通職工思想動態(tài)反映渠道，注意反映水文職工發(fā)出的聲音、收集建議，并開展網(wǎng)上調(diào)查，有針對性地做好水文職工的思想政治工作。

3.2 豐富自辦網(wǎng)站思想政治工作的內(nèi)容與形式搭建互動溝通的平臺

要在自辦網(wǎng)站加強(qiáng)思想政治工作平臺的建設(shè)，進(jìn)一步開拓思想政治工作的新空間、新渠道。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的共享、交流、引導(dǎo)功能。要在思想政治工作的內(nèi)容和形式上充分利用新媒體的優(yōu)勢，比如自辦網(wǎng)站上開展的“道德模范評選”、“十佳水文測站職工”等活動，應(yīng)該再開設(shè)職工論壇、建設(shè)意見、調(diào)查問卷等欄目，進(jìn)一步豐富其內(nèi)容及互動交流的模式。

利用新技術(shù)可以使思想政治工作者與職工就焦點、熱點問題各抒己見、展開辯論，達(dá)到明辨事非、提高認(rèn)識的目的。通過暢通的網(wǎng)絡(luò)信息反饋和輿情反映渠道，傾聽職工呼聲、問計于廣大職工，能更透徹、全面地了解職工的思想與實際問題，從而及時為職工排憂解難。

3.3 關(guān)注微博、微信、博客等的政治功能

微博、微信、博客等原本是很私人化的空間，但是，由于新媒體的受眾廣泛，受眾之間的橫向聯(lián)系很強(qiáng)，例如：彼此可以通過閱讀同一條新聞、瀏覽同一個頁面而形成無數(shù)的“小群體”，并且大家不論在哪里，都可以通過瀏覽同一個網(wǎng)頁加入同一個“群”，開展思想交流或就某一個共同感興趣的話題實現(xiàn)信息的交流與共享。

基層水文站地處偏僻，交通不便，水文職工常年與江河為伴，以站為家，工作生活條件非常艱苦，加上在站人員編制少，文化生活也十分單調(diào)，于是，新媒體條件下，他們更傾向于利用網(wǎng)絡(luò)放松心情、拓展知識、交流思想。于是，博客圈、微博群、QQ群論壇等便成為他們對各種信息“拍磚”、“灌水”的平臺，從而也“曬”出了職工的心理話。當(dāng)越來越多的職工加入討論，“曬”出他們心中的疑問、內(nèi)心的話題、思想的困惑時，原汁原味的職工民意就得以匯集。因此，關(guān)注微博、微信、博客等新媒體工具，用豐富多彩健康向上的內(nèi)容、觀點引導(dǎo)職工、教育職工，拓展思想政治工作陣地。

3.4充分利用OA辦公自動化系統(tǒng)交流平臺

隨著OA 系統(tǒng)應(yīng)用的逐步深入，OA 系統(tǒng)正式在水文系統(tǒng)運(yùn)行后，水文職工每天上班必做的一件事情可能就是登陸OA 系統(tǒng)。作為日常工作的基礎(chǔ)平臺，收郵件、查看水文新聞、處理待辦工作。作為一個信息交流、協(xié)同工作平臺， 可以使全部水文職工實時通信、在線感知、共享知識、交流經(jīng)驗，實現(xiàn)進(jìn)一步釋放創(chuàng)造力，提升工作績效。作為水文系統(tǒng)信息發(fā)布、交流的一個有效場所，規(guī)章制度、新聞簡報、技術(shù)交流、公告事項及時傳播，水文職工能及時感知水文發(fā)展動態(tài)。即：只要登陸OA，無論在測站還是在機(jī)關(guān)， 都能即時辦公、學(xué)習(xí)、交流。因此，從水文文化建設(shè)方面來看，OA 系統(tǒng)辦公自動化，更要營造出一個相互幫助、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，提高水文職工工作激情，也在一定程度上穩(wěn)定工作情緒、激發(fā)工作熱情，形成強(qiáng)烈的凝聚力與生產(chǎn)合力。