_王瑞華

加強黨建載體創(chuàng)新實踐工作，既是省電力公司黨組貫徹落實黨的十八大精神，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要舉措，也是踐行黨的群眾路線，密切黨群、干群關(guān)系的重要抓手。鶴壁供電公司黨委在用心維護“兩帶三?！焙汀叭壜?lián)創(chuàng)”等黨建品牌的基礎(chǔ)上，量身制作并創(chuàng)新打造具有自身特色的黨建載體，為建立健全黨的群眾路線教育實踐活動長效機制提供了組織保證，取得了初步成效。

豐富載體內(nèi)涵 走基層接地氣

“兩帶三?！?、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“一團一品”、“微行動、大能量”卓越實踐活動等，是省公司黨組近兩年來創(chuàng)新推出的黨建載體。鶴壁供電公司黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的實際，著眼細微，豐富內(nèi)涵，搭建了黨員與群眾“聯(lián)心、聯(lián)志、聯(lián)誼、聯(lián)情”平臺，把融入中心、貼近群眾、服務(wù)群眾的作用落到實處。

“兩帶三保”延伸推進。該公司黨委將“兩帶三?！被顒优c領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度相結(jié)合，在教育實踐活動中延伸實施“五個一”跨界聯(lián)系點制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個黨支部、一個基層班組、一個供電所、一個大客戶和一個重點項目。拓寬“兩帶三?！睅蛶Х秶?，要求行政干部與政工干部同樣標準幫帶基層班組，非黨員業(yè)務(wù)骨干同樣標準結(jié)對員工群眾，建立“大幫帶”格局，將“兩帶三保”有效融入安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，融入干部員工素質(zhì)提升，融入“三型”黨組織建設(shè)。目前，公司所有班組全部成為“六型一化”達標班組和標桿班組，“導(dǎo)師帶徒”活動在省公司交流經(jīng)驗，入選典型案例。截至8月31日，公司完成售電量28.96億千瓦時，同比增長6.63%；實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5414天，創(chuàng)歷史最高紀錄；近期榮獲鶴壁市企業(yè)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作先進單位兩項榮譽。

“三級聯(lián)創(chuàng)”立足于實。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，該公司行管黨支部、淇縣公司管理黨支部主動對接省公司后勤工作部黨支部，省、市、縣后勤管理部門開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動7次，有效提升了市縣公司在車輛管理、職工食堂建設(shè)、辦公用房調(diào)整、后勤服務(wù)等方面的管理水平。市、縣公司39個黨支部也結(jié)合業(yè)務(wù)實際，落實規(guī)定動作，創(chuàng)新自選活動，先后開展“二級聯(lián)創(chuàng)”各類主題交流共促活動131次。聯(lián)創(chuàng)黨支部還共同開展了集中學(xué)習(xí)和查擺問題工作。

“一團一品”激發(fā)活力。為做實“青春加油站”、“綠絲帶”志愿服務(wù)兩項特色團建工程，協(xié)同推進“走近青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作”、“做青年友、連青年心、聚青年力”主題教育，35名團干部、團支部委員與供電區(qū)百余名團員青年結(jié)對談心、互幫互促，促進團干部接地氣、重實干?！扒啻杭佑驼尽睒s獲省公司“十佳”特色團建項目，“綠絲帶”志愿服務(wù)隊榮獲省公司“電力雷鋒”十佳志愿服務(wù)集體。

“微行動、大能量”全面開花?；鶎?6個黨支部根據(jù)自身業(yè)務(wù)實際，主動認領(lǐng)1～2項“微行動”。如，公司黨群黨支部認領(lǐng)了“作風(fēng)建設(shè)微行動”和“道德建設(shè)微行動”，并以“廉政微課堂”、“道德微講堂”等形式扎實推進；運維安監(jiān)黨支部認領(lǐng)了“安全生產(chǎn)微行動”，并以“職工家屬話安全”、“我為安全諫一言”等載體豐富內(nèi)涵；營銷黨支部認領(lǐng)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)微行動”和“社會公益微行動”，組織共產(chǎn)黨員服務(wù)隊、“綠絲帶”青年志愿服務(wù)隊開展“六走進”活動，主動掌握客戶微需求，重視客戶微要求，開展特殊群體微關(guān)愛。

創(chuàng)造自身特色 傳關(guān)愛促和諧

在黨的群眾路線教育實踐活動中，該公司黨委結(jié)合征求到的意見和建議，堅持立行立改，即知即改，不斷創(chuàng)新黨建載體，傳關(guān)愛，促和諧，受到員工群眾好評。

“1234模式”夯實基礎(chǔ)。推行黨支部“1234”工作模式，即“建立一套臺賬；打造‘紅色地帶’微信群和黨員活動室兩個陣地；發(fā)揮支部引領(lǐng)、帶動和保障三項作用；培育黨員、團員、員工、集體四類先進典型”?；鶎狱h支部通過開展基礎(chǔ)檔案整理、打造活動陣地、選樹“鶴電之星”、黨員標兵等先進典型，把服務(wù)型黨組織作用落到實處。公司16個基層黨支部中，目前有12個黨支部具有自己的多功能黨員活動陣地。

“黨建指導(dǎo)員”主動履責。出臺“國網(wǎng)鶴壁供電公司黨建指導(dǎo)員管理辦法”，選聘政治強、業(yè)務(wù)精的9名政工干部作為黨建指導(dǎo)員，以交友式、體驗式的工作方式方法對基層黨組織的工作進行宏觀指導(dǎo)，提升基層政工干部的工作成效。今年以來，共指導(dǎo)基層“兩帶三保”、“支部聯(lián)創(chuàng)”、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建、教育實踐活動等重點工作49次，全面推進基層黨組織提檔升級。

“書記糾察隊”服務(wù)中心。該公司黨委在市縣公司啟動了“書記糾察隊”活動。糾察隊的隊長是黨委書記，執(zhí)行隊長是各基層黨支部（總支）書記，每月集中或分組組織糾察隊成員采取明察暗訪、突擊檢查和隨機抽查等方式，動態(tài)糾察公司在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法治企、作風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建等方面的隱患和問題。目前，市、縣公司共開展糾察活動61次，糾察整改問題21項，營造了安全穩(wěn)定、遵章守紀、規(guī)范有序的工作氛圍。

“電網(wǎng)先鋒講壇”提升素質(zhì)。講壇以各級黨支部為主體組織、以廣大黨員為主體參與，做好“講、學(xué)、議、評”四個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作，目前共舉辦不同內(nèi)容的宣講活動189次。通過組織支部書記、普通黨員、業(yè)務(wù)骨干走上講臺，講政治、講專業(yè)、講實踐、講經(jīng)驗、講事跡，搭建了黨員提升能力、展示才華的舞臺。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)，協(xié)同提升了基層黨支部的學(xué)習(xí)效果。

加強協(xié)作協(xié)同 促交流提水平

“黨建協(xié)作區(qū)”交流互促。落實省公司黨組關(guān)于黨建協(xié)作區(qū)“六個平臺”建設(shè)的工作要求，該公司主動謀劃，與協(xié)作區(qū)成員單位積極商討，制定了2014年活動工作方案和12項預(yù)安排。先后在鶴壁公司召開了協(xié)作區(qū)工作例會，舉辦了協(xié)作區(qū)道德講堂以及羽毛球邀請賽等活動。通過開展理論學(xué)習(xí)研討、業(yè)務(wù)觀摩交流或文化文體聯(lián)賽等，實現(xiàn)協(xié)作區(qū)各單位黨建工作資源共享、信息互通、難題共研和優(yōu)勢互補，共同推進了黨的群眾路線教育實踐活動、黨委換屆等重點工作。

“黨建協(xié)作組”驅(qū)動創(chuàng)新。該公司今年在基層黨組織中推行黨建協(xié)作組制度，把含兩縣公司黨委在內(nèi)的18個基層黨組織，劃分為機關(guān)、營銷、檢修、鶴源、兩縣等5個黨建協(xié)作組，以文件形式印發(fā)了踐行群眾路線、員工心理減壓、社會主義核心價值觀傳播實踐等9個方面的重點課題，激發(fā)內(nèi)部基層黨組織工作活力，推動思想政治工作理論研究與創(chuàng)新實踐。

“市縣一體化”協(xié)同帶動。該公司順應(yīng)鶴壁市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)要求，結(jié)合自身實際創(chuàng)新實施“鶴電一體化”發(fā)展戰(zhàn)略，市縣兩級供電公司在各個專業(yè)領(lǐng)域基本實現(xiàn)了“整合資源，優(yōu)勢互補，龍頭帶動，兩翼齊飛”的效果。公司黨委在此基礎(chǔ)上積極探索政工協(xié)同“市縣一體化”保障體系建設(shè)，建立組織機構(gòu)、完善責任網(wǎng)絡(luò)、強化市縣聯(lián)動、突出“一崗雙責”、注重特點特色、落實績效考核，使思想政治工作齊抓共管的格局基本形成，統(tǒng)籌了政工工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，解決了基層工作量和工作成效的矛盾，實現(xiàn)內(nèi)部黨政整體協(xié)同聯(lián)動的良性循環(huán)。