李曉媚

摘 要：隨著“價(jià)值理性”時(shí)代的到來，自然環(huán)境的價(jià)值得到重視，環(huán)境問題也逐漸由邊緣走向中心，外部環(huán)境問題的緊迫性以及企業(yè)的生態(tài)本質(zhì)性，決定了建立生態(tài)倫理視角下企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價(jià)的必然性。文章在回顧國內(nèi)外關(guān)于環(huán)境業(yè)績評價(jià)研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從生態(tài)倫理視角研究了企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)維度及各維度下評價(jià)指標(biāo)初步構(gòu)建思路。

關(guān)鍵詞：生態(tài)倫理 企業(yè)環(huán)境績效評價(jià) 評價(jià)維度

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2014）02-040-02

一、引言

近年來，隨著各種環(huán)境問題不斷涌現(xiàn)，使得我們必須考慮企業(yè)發(fā)展對環(huán)境的影響，如何衡量該影響及如何判斷企業(yè)環(huán)境責(zé)任承擔(dān)。生態(tài)環(huán)境必然成為企業(yè)的“利益相關(guān)者”已成為共識。人不僅是自然的人、生物的人，更是社會的人、倫理的人，企業(yè)亦如此，企業(yè)不僅是經(jīng)濟(jì)的主體、社會的主體，更是倫理的主體，相應(yīng)，企業(yè)角色也必然會由“經(jīng)濟(jì)人”、“社會人”向“經(jīng)濟(jì)道德人”進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

“經(jīng)濟(jì)道德人”的企業(yè)新角色要求其必須重視生產(chǎn)經(jīng)營對環(huán)境的影響，回歸生態(tài)本質(zhì)，這必然會對企業(yè)績效評價(jià)提出新要求?；仡櫰髽I(yè)業(yè)績評價(jià)的演進(jìn)歷程，從最初的將本求利到財(cái)務(wù)評價(jià)模式，到以EVA為基礎(chǔ)的價(jià)值評價(jià)模式，再到以平衡計(jì)分卡為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略評價(jià)模式，經(jīng)歷了單一財(cái)務(wù)指標(biāo)、以股東利益為主的財(cái)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)并重的演變過程，企業(yè)績效評價(jià)正向著兼顧企業(yè)利益相關(guān)者及社會各方利益的方向發(fā)展，但上述評價(jià)模式尚未將生態(tài)因素納入評價(jià)范疇，近年來，學(xué)界以及政界逐步將評價(jià)維度進(jìn)行擴(kuò)展，但還處于初步探索階段。

二、國內(nèi)外環(huán)境績效評價(jià)的研究現(xiàn)狀

1.國外關(guān)于環(huán)境績效評價(jià)的研究。20世紀(jì)90年代，國外各組織便開始了對企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)較為系統(tǒng)的研究，并相繼提出了各評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，主要有加拿大特許會計(jì)協(xié)會（CICA）、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）、世界可持續(xù)發(fā)展企業(yè)委員會（WBCSD）、GRI以及國際會計(jì)和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)政府間專家工作組（ISAR）等，其中CICA在《環(huán)境績效報(bào)告》中分行業(yè)列示了企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)的指標(biāo)；GRI從原料、能源、水、生物多樣性、廢氣污水和廢物、產(chǎn)品和服務(wù)、法律遵從成本、運(yùn)輸、環(huán)保投資等9大方面列示了環(huán)境績效評價(jià)的17個(gè)核心指標(biāo)和13個(gè)附加指標(biāo)；ISAR提出對每單位凈增加值的能源需求量、水資源耗用量、臭氧損耗量、產(chǎn)生的廢棄物以及對全球變暖的影響5種環(huán)境變量進(jìn)行計(jì)量、確認(rèn)和披露，評價(jià)其生態(tài)影響；ISO將環(huán)境績效評價(jià)指標(biāo)分為組織周邊的環(huán)境狀態(tài)指標(biāo)和組織內(nèi)部的績效評價(jià)指標(biāo)兩個(gè)部分，為企業(yè)提供了一個(gè)環(huán)境績效評價(jià)指標(biāo)的選擇范圍；WBCSD提出的企業(yè)生態(tài)效益指標(biāo)框架分為產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值、創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù)的過程中對環(huán)境的影響、產(chǎn)品或服務(wù)的使用過程中對環(huán)境的影響三大類。

2.國內(nèi)關(guān)于環(huán)境績效評價(jià)的研究。隨著科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展、低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)等理念的提出，我國學(xué)者也基于不同角度對企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)維度進(jìn)行了研究。

從可持續(xù)發(fā)展角度進(jìn)行的研究，溫素彬（2005，2007）提出了企業(yè)三重績效評價(jià)模型，在企業(yè)績效評價(jià)體系中加入了“生態(tài)績效”的維度；張亞連（2007）從企業(yè)產(chǎn)品對環(huán)境的“無害性”、企業(yè)生產(chǎn)工藝的“清潔化”、企業(yè)排放的“低三碳”化、企業(yè)支柱的“高科技化”、企業(yè)發(fā)展的“可持續(xù)化”五個(gè)維度對企業(yè)的環(huán)境績效進(jìn)行評價(jià)。從低碳經(jīng)濟(jì)角度進(jìn)行的研究，王士偉（2010）從生產(chǎn)工藝清潔化、產(chǎn)品無害化、支柱產(chǎn)品新型化、“三廢”排放最低化、企業(yè)發(fā)展可持續(xù)化五個(gè)維度對企業(yè)環(huán)境績效做出評價(jià)；秦娟（2011）提出從財(cái)務(wù)活動層面，經(jīng)營效益層面兩個(gè)維度構(gòu)建企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價(jià)體系。從循環(huán)經(jīng)濟(jì)角度進(jìn)行的研究，劉建勝（2011）提出資源利用、循環(huán)特征、生態(tài)效率三個(gè)維度下建立企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價(jià)體系。趙茜（2012）等在平衡計(jì)分卡評價(jià)方法的基礎(chǔ)上加入了內(nèi)部環(huán)境管理維度對企業(yè)的環(huán)境績效進(jìn)行評價(jià)。

從國內(nèi)外研究現(xiàn)狀可以看出，國外各組織對環(huán)境績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的研究，僅僅為企業(yè)環(huán)境績效的評價(jià)提供參考標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)選擇范圍，尚缺乏理論深度的研究。國內(nèi)從科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展觀、低碳經(jīng)濟(jì)以及循環(huán)經(jīng)濟(jì)的視角對企業(yè)環(huán)境績效的評價(jià)維度進(jìn)行研究，大都從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度進(jìn)行分析，尚未從深層次的價(jià)值觀角度進(jìn)行分析。實(shí)際上，倫理學(xué)作為哲學(xué)的重要分支，是其他學(xué)科的基礎(chǔ)，近年來，生態(tài)倫理學(xué)正逐步成為哲學(xué)中的“顯學(xué)”，本文擬從生態(tài)倫理視角對企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)進(jìn)行完善研究。

三、生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)維度

1.生態(tài)倫理內(nèi)涵及對企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)的影響。生態(tài)倫理將傳統(tǒng)倫理觀念下的人際倫理拓展到人（此處的“人”是泛指個(gè)體）與生態(tài)環(huán)境的倫理關(guān)系，具體來講是指人與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系的倫理信念、道德態(tài)度和行為規(guī)范的觀念體系，是一種尊重自然的價(jià)值和權(quán)利的倫理價(jià)值系統(tǒng)。它以道德為手段去協(xié)調(diào)人與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系。其實(shí)踐內(nèi)容主要包括保護(hù)生態(tài)平衡和生物多樣性、合理使用自然資源以及人類保護(hù)生態(tài)的道德責(zé)任等。企業(yè)作為道德的主體的，企業(yè)的生態(tài)倫理理念建設(shè)是推動生態(tài)倫理觀念發(fā)展的主要力量。

從國際上看，全球生態(tài)觀念的轉(zhuǎn)變影響著生態(tài)倫理與企業(yè)倫理的關(guān)系。20世紀(jì)60年代到70年代“淺綠色”生態(tài)觀念下的生態(tài)倫理與企業(yè)倫理聯(lián)系較少，生態(tài)環(huán)境的保護(hù)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍處于分裂狀態(tài)；從20世紀(jì)80年代開始，企業(yè)管理倫理運(yùn)動與生態(tài)倫理運(yùn)動相結(jié)合，并以“節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境”為目標(biāo)；20世紀(jì)90年代以后“深綠色”生態(tài)觀念下，生態(tài)環(huán)境的保護(hù)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人類的發(fā)展相結(jié)合，生態(tài)倫理也與企業(yè)管理倫理相交融，作為企業(yè)管理倫理最新的發(fā)展邏輯。

縱觀歷史，我國古代大量的哲學(xué)思想中就蘊(yùn)含著生態(tài)思想以及生態(tài)智慧，從儒家孔子的“天人合一”、“仁愛萬物”，孟子的“性善論”、“天時(shí)、地利、人和”再到道家老子的“道法自然”，莊子的“知足知業(yè)，可以長久”，這些思想無不強(qiáng)調(diào)著人僅僅是自然環(huán)境的一部分并不是自然的主宰者。毋庸置疑，企業(yè)作為由人組成的組織，必然是生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分，企業(yè)具有生態(tài)本質(zhì)性。

縱觀企業(yè)的發(fā)展過程，我們可以看出，企業(yè)具有“外部不經(jīng)濟(jì)性”的傳統(tǒng)，該傳統(tǒng)使得企業(yè)自始至終沒有將環(huán)境責(zé)任作為其應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的一部分，企業(yè)在產(chǎn)生初期或許并沒有預(yù)料到其發(fā)展會對生態(tài)環(huán)境帶來怎樣的影響，伴隨著企業(yè)的成長、發(fā)展，幾乎我們每個(gè)人都能夠察覺到企業(yè)行為對生態(tài)環(huán)境的影響，而且?guī)缀跛杏绊懚际秦?fù)面的，正如理查德·T.德·喬治在《經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)》中指出的“世界各國都已認(rèn)識到自然界所能提供的資源量并非無限，在全球工業(yè)化進(jìn)程中，人類已經(jīng)付出了巨大代價(jià)。整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)處于一種如此精致平衡之中，我們對其造成的每一次改變都會引起諸多連鎖反應(yīng)，而其中一些有害的結(jié)果并非出于我們的本意?！惫　肮氐谋瘎　本褪沁@一傳統(tǒng)的體現(xiàn)。在這種情況下，企業(yè)如果仍然對其生態(tài)影響置之不理是不理性的也是不被允許的。其次，生態(tài)倫理的發(fā)展影響企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)的內(nèi)容，生態(tài)倫理要求企業(yè)將生態(tài)環(huán)境作為利益相關(guān)者，承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。因此，企業(yè)應(yīng)該完善環(huán)境業(yè)績評價(jià)內(nèi)容，把涉及生態(tài)倫理的相關(guān)指標(biāo)納入其中，以突出企業(yè)對生態(tài)責(zé)任的承擔(dān)。

2.生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)維度分析。生態(tài)倫理理念是處理人與生態(tài)關(guān)系的倫理原則、規(guī)范、實(shí)踐的總和，是企業(yè)倫理管理不可或缺的組成部分。它以企業(yè)生態(tài)責(zé)任為核心，堅(jiān)持生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大基本原則，以清潔生產(chǎn)、綠色管理、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境作為具體的倫理價(jià)值規(guī)范。其中，生態(tài)效益原則是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不僅要關(guān)注其經(jīng)濟(jì)效益更要關(guān)注其對生態(tài)環(huán)境帶來的影響，企業(yè)要力求使得經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益最大化。生態(tài)效益原則要求企業(yè)合理高效地利用自然資源，減少對生態(tài)環(huán)境的污染，肩負(fù)生態(tài)使命。生態(tài)友好原則是從觀念層面對企業(yè)的要求，企業(yè)應(yīng)從企業(yè)文化入手以生態(tài)友好為基本原則使生態(tài)倫理觀念貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理中。

生態(tài)倫理視角下企業(yè)的環(huán)境績效評價(jià)以生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大原則為依據(jù)，以生態(tài)倫理體系的四項(xiàng)規(guī)范為評價(jià)維度。如圖1所示：

（1）清潔生產(chǎn)。清潔生產(chǎn)是指在滿足人們的需求的同時(shí)又能夠合理有效的使用資源、能源并保護(hù)生態(tài)環(huán)境的生產(chǎn)技術(shù)和措施，其包括清潔的生產(chǎn)和產(chǎn)品兩大方面，從實(shí)質(zhì)上講，其貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的供、產(chǎn)、銷整個(gè)過程。

清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是使得資源的使用效率最大化、污染的產(chǎn)生最小化，這就要求企業(yè)最大限度地保證原料的無害性；生產(chǎn)廢棄物的減量化、無害化和資源化；生產(chǎn)后產(chǎn)品使用過程和回收處理過程的低污染甚至無污染。即保證企業(yè)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期都能夠充分考慮到其對生態(tài)環(huán)境的影響。因此，該維度下企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)以產(chǎn)品生命周期理論為基礎(chǔ)，以定量指標(biāo)為主，從原料的采購、投入、使用效率、耗費(fèi)程度、生產(chǎn)產(chǎn)品所產(chǎn)生的廢棄物以及最終的廢品率等角度進(jìn)行該維度下指標(biāo)的設(shè)計(jì)。

（2）綠色管理。綠色管理主要是對企業(yè)觀念層面的要求，綠色管理就是企業(yè)在政府政策以及群眾輿論下能否自覺主動地將環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展等觀念融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策之中，從企業(yè)文化的層次來植入生態(tài)倫理觀。該維度下考慮主要從企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、生產(chǎn)技術(shù)、營銷觀念、環(huán)保監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立、企業(yè)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的遵守情況、企業(yè)環(huán)境報(bào)告的發(fā)布等方面進(jìn)行定性指標(biāo)的設(shè)計(jì)。

（3）節(jié)約資源。自然資源的“公共物品”屬性往往使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程不注重對資源的節(jié)約，但是，自然資源的有限性使得我們必須考慮如何使得資源的使用和配置達(dá)到最優(yōu)，合理地開發(fā)和使用自然資源更是可持續(xù)發(fā)展的首要條件。通過節(jié)約資源，既可以提高資源的使用效率，又可以減少污染和生態(tài)破壞，從而可以體現(xiàn)公司的綠色管理，保障清潔生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)，因此，節(jié)約資源應(yīng)該貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程。該維度下應(yīng)該從定性、定量兩個(gè)方面進(jìn)行指標(biāo)的設(shè)計(jì)。定性方面主要考慮公司相關(guān)規(guī)章制度的制定、公司的經(jīng)營理念、公司生產(chǎn)所用原材料的可再生性、有害性等；定量方面主要考慮公司資源能量的耗用率、公司資源的周轉(zhuǎn)循環(huán)率、公司產(chǎn)品的殘次品率、使用壽命及回收率等。

（4）保護(hù)環(huán)境。企業(yè)的環(huán)保投入是保護(hù)環(huán)境的主要體現(xiàn)，其要求企業(yè)主動關(guān)注生態(tài)環(huán)境問題，在追求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營利益之外對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)進(jìn)行投資，主動盡到企業(yè)保護(hù)環(huán)境的社會責(zé)任。基于該規(guī)范的要求，該維度下主要從以下方面進(jìn)行指標(biāo)設(shè)計(jì)：企業(yè)營銷方式的環(huán)保程度、環(huán)保教育、培訓(xùn)費(fèi)用投入力度、環(huán)保型設(shè)備投資占比、環(huán)?；顒淤M(fèi)用比、企業(yè)的環(huán)境成本、環(huán)境負(fù)債比例等。

以上四個(gè)方面的指標(biāo)設(shè)計(jì)相互聯(lián)系、相輔相成。綠色管理是企業(yè)文化制度層面的體現(xiàn)，清潔生產(chǎn)、節(jié)約資源以及保護(hù)環(huán)境是企業(yè)技術(shù)層面和制度層面的雙重體現(xiàn)。

總之，企業(yè)的生態(tài)本質(zhì)性決定了企業(yè)必須樹立生態(tài)倫理觀念，對其生態(tài)影響進(jìn)行量化，承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)生態(tài)責(zé)任是由外部生態(tài)環(huán)境惡化問題的緊迫性以及企業(yè)內(nèi)在可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)追求共同決定的，因此，建立生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)是企業(yè)的必然選擇。

【本文為青島市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目[QDSKL130124]的階段性研究成果?！?/p>

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（作者單位：青島大學(xué)國際商學(xué)院會計(jì)學(xué)系 山東青島 266071）

（責(zé)編：賈偉）

縱觀企業(yè)的發(fā)展過程，我們可以看出，企業(yè)具有“外部不經(jīng)濟(jì)性”的傳統(tǒng)，該傳統(tǒng)使得企業(yè)自始至終沒有將環(huán)境責(zé)任作為其應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的一部分，企業(yè)在產(chǎn)生初期或許并沒有預(yù)料到其發(fā)展會對生態(tài)環(huán)境帶來怎樣的影響，伴隨著企業(yè)的成長、發(fā)展，幾乎我們每個(gè)人都能夠察覺到企業(yè)行為對生態(tài)環(huán)境的影響，而且?guī)缀跛杏绊懚际秦?fù)面的，正如理查德·T.德·喬治在《經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)》中指出的“世界各國都已認(rèn)識到自然界所能提供的資源量并非無限，在全球工業(yè)化進(jìn)程中，人類已經(jīng)付出了巨大代價(jià)。整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)處于一種如此精致平衡之中，我們對其造成的每一次改變都會引起諸多連鎖反應(yīng)，而其中一些有害的結(jié)果并非出于我們的本意?！惫　肮氐谋瘎　本褪沁@一傳統(tǒng)的體現(xiàn)。在這種情況下，企業(yè)如果仍然對其生態(tài)影響置之不理是不理性的也是不被允許的。其次，生態(tài)倫理的發(fā)展影響企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)的內(nèi)容，生態(tài)倫理要求企業(yè)將生態(tài)環(huán)境作為利益相關(guān)者，承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。因此，企業(yè)應(yīng)該完善環(huán)境業(yè)績評價(jià)內(nèi)容，把涉及生態(tài)倫理的相關(guān)指標(biāo)納入其中，以突出企業(yè)對生態(tài)責(zé)任的承擔(dān)。

2.生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)維度分析。生態(tài)倫理理念是處理人與生態(tài)關(guān)系的倫理原則、規(guī)范、實(shí)踐的總和，是企業(yè)倫理管理不可或缺的組成部分。它以企業(yè)生態(tài)責(zé)任為核心，堅(jiān)持生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大基本原則，以清潔生產(chǎn)、綠色管理、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境作為具體的倫理價(jià)值規(guī)范。其中，生態(tài)效益原則是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不僅要關(guān)注其經(jīng)濟(jì)效益更要關(guān)注其對生態(tài)環(huán)境帶來的影響，企業(yè)要力求使得經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益最大化。生態(tài)效益原則要求企業(yè)合理高效地利用自然資源，減少對生態(tài)環(huán)境的污染，肩負(fù)生態(tài)使命。生態(tài)友好原則是從觀念層面對企業(yè)的要求，企業(yè)應(yīng)從企業(yè)文化入手以生態(tài)友好為基本原則使生態(tài)倫理觀念貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理中。

生態(tài)倫理視角下企業(yè)的環(huán)境績效評價(jià)以生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大原則為依據(jù)，以生態(tài)倫理體系的四項(xiàng)規(guī)范為評價(jià)維度。如圖1所示：

（1）清潔生產(chǎn)。清潔生產(chǎn)是指在滿足人們的需求的同時(shí)又能夠合理有效的使用資源、能源并保護(hù)生態(tài)環(huán)境的生產(chǎn)技術(shù)和措施，其包括清潔的生產(chǎn)和產(chǎn)品兩大方面，從實(shí)質(zhì)上講，其貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的供、產(chǎn)、銷整個(gè)過程。

清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是使得資源的使用效率最大化、污染的產(chǎn)生最小化，這就要求企業(yè)最大限度地保證原料的無害性；生產(chǎn)廢棄物的減量化、無害化和資源化；生產(chǎn)后產(chǎn)品使用過程和回收處理過程的低污染甚至無污染。即保證企業(yè)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期都能夠充分考慮到其對生態(tài)環(huán)境的影響。因此，該維度下企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)以產(chǎn)品生命周期理論為基礎(chǔ)，以定量指標(biāo)為主，從原料的采購、投入、使用效率、耗費(fèi)程度、生產(chǎn)產(chǎn)品所產(chǎn)生的廢棄物以及最終的廢品率等角度進(jìn)行該維度下指標(biāo)的設(shè)計(jì)。

（2）綠色管理。綠色管理主要是對企業(yè)觀念層面的要求，綠色管理就是企業(yè)在政府政策以及群眾輿論下能否自覺主動地將環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展等觀念融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策之中，從企業(yè)文化的層次來植入生態(tài)倫理觀。該維度下考慮主要從企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、生產(chǎn)技術(shù)、營銷觀念、環(huán)保監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立、企業(yè)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的遵守情況、企業(yè)環(huán)境報(bào)告的發(fā)布等方面進(jìn)行定性指標(biāo)的設(shè)計(jì)。

（3）節(jié)約資源。自然資源的“公共物品”屬性往往使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程不注重對資源的節(jié)約，但是，自然資源的有限性使得我們必須考慮如何使得資源的使用和配置達(dá)到最優(yōu)，合理地開發(fā)和使用自然資源更是可持續(xù)發(fā)展的首要條件。通過節(jié)約資源，既可以提高資源的使用效率，又可以減少污染和生態(tài)破壞，從而可以體現(xiàn)公司的綠色管理，保障清潔生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)，因此，節(jié)約資源應(yīng)該貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程。該維度下應(yīng)該從定性、定量兩個(gè)方面進(jìn)行指標(biāo)的設(shè)計(jì)。定性方面主要考慮公司相關(guān)規(guī)章制度的制定、公司的經(jīng)營理念、公司生產(chǎn)所用原材料的可再生性、有害性等；定量方面主要考慮公司資源能量的耗用率、公司資源的周轉(zhuǎn)循環(huán)率、公司產(chǎn)品的殘次品率、使用壽命及回收率等。

（4）保護(hù)環(huán)境。企業(yè)的環(huán)保投入是保護(hù)環(huán)境的主要體現(xiàn)，其要求企業(yè)主動關(guān)注生態(tài)環(huán)境問題，在追求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營利益之外對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)進(jìn)行投資，主動盡到企業(yè)保護(hù)環(huán)境的社會責(zé)任。基于該規(guī)范的要求，該維度下主要從以下方面進(jìn)行指標(biāo)設(shè)計(jì)：企業(yè)營銷方式的環(huán)保程度、環(huán)保教育、培訓(xùn)費(fèi)用投入力度、環(huán)保型設(shè)備投資占比、環(huán)?；顒淤M(fèi)用比、企業(yè)的環(huán)境成本、環(huán)境負(fù)債比例等。

以上四個(gè)方面的指標(biāo)設(shè)計(jì)相互聯(lián)系、相輔相成。綠色管理是企業(yè)文化制度層面的體現(xiàn)，清潔生產(chǎn)、節(jié)約資源以及保護(hù)環(huán)境是企業(yè)技術(shù)層面和制度層面的雙重體現(xiàn)。

總之，企業(yè)的生態(tài)本質(zhì)性決定了企業(yè)必須樹立生態(tài)倫理觀念，對其生態(tài)影響進(jìn)行量化，承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)生態(tài)責(zé)任是由外部生態(tài)環(huán)境惡化問題的緊迫性以及企業(yè)內(nèi)在可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)追求共同決定的，因此，建立生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)是企業(yè)的必然選擇。

【本文為青島市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目[QDSKL130124]的階段性研究成果?！?/p>

參考文獻(xiàn)：

[1] 龔天平，竇有菊.與生態(tài)倫理交融：當(dāng)代企業(yè)倫理發(fā)展的新邏輯[J].井岡山大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版），2010（4）

[2] 張志丹.企業(yè)生態(tài)責(zé)任的生成邏輯—從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)道德人本質(zhì)談起[J].武漢科技大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版），2010（12）

[3] 溫素彬，薛恒新.基于科學(xué)發(fā)展觀的企業(yè)三重績效評價(jià)模型[J].會計(jì)研究，2005（4）

[4] 溫素彬.基于可持續(xù)發(fā)展觀的企業(yè)績效評價(jià)模式研究[J].財(cái)會月刊，2007（2）

[5] 張亞連.基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價(jià)探析[J].會計(jì)之友，2007（1）

[6] 劉建勝.循環(huán)經(jīng)濟(jì)視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)[J].Commercial Accounting，2011（6）

[7] 王士偉.低碳經(jīng)濟(jì)條件下構(gòu)建企業(yè)業(yè)績評價(jià)新體系的設(shè)想[N].河南財(cái)政稅務(wù)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào)，2010（12）

[8] 趙茜，石泓.社會責(zé)任視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2012（12）

[9] 苗澤華，卞娜，楊琛子.從“天人合一”到企業(yè)生態(tài)責(zé)任[J].經(jīng)濟(jì)與管理，2009（12）

[10] 苗澤華，孫曾輝.我國古代生態(tài)倫理思想及其啟示[J].商業(yè)文化，2009（12）

[11] 莊艷.企業(yè)生態(tài)倫理的價(jià)值審視[J].經(jīng)營管理，2008（17）

[12] 向洪.生態(tài)倫理的理論溯源與時(shí)代特質(zhì)[J].湘潮，2011（6）

[13] 范云霞.中國環(huán)境生態(tài)倫理現(xiàn)狀研究綜述[J].環(huán)境科學(xué)與技術(shù)，2007（9）

[14] 秦娟.低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價(jià)研究.天津大學(xué)碩士學(xué)位論文，2011

[15] [美]理查德·T.德·喬治.李布譯.經(jīng)濟(jì)倫理學(xué).北京大學(xué)出版社，2002

[16] [美]芭芭拉·沃德等.《國外公害叢書》編委會譯.只有一個(gè)地球—對一顆小小行星的關(guān)懷和維護(hù).吉林人民出版社，1997

（作者單位：青島大學(xué)國際商學(xué)院會計(jì)學(xué)系 山東青島 266071）

（責(zé)編：賈偉）

縱觀企業(yè)的發(fā)展過程，我們可以看出，企業(yè)具有“外部不經(jīng)濟(jì)性”的傳統(tǒng)，該傳統(tǒng)使得企業(yè)自始至終沒有將環(huán)境責(zé)任作為其應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的一部分，企業(yè)在產(chǎn)生初期或許并沒有預(yù)料到其發(fā)展會對生態(tài)環(huán)境帶來怎樣的影響，伴隨著企業(yè)的成長、發(fā)展，幾乎我們每個(gè)人都能夠察覺到企業(yè)行為對生態(tài)環(huán)境的影響，而且?guī)缀跛杏绊懚际秦?fù)面的，正如理查德·T.德·喬治在《經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)》中指出的“世界各國都已認(rèn)識到自然界所能提供的資源量并非無限，在全球工業(yè)化進(jìn)程中，人類已經(jīng)付出了巨大代價(jià)。整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)處于一種如此精致平衡之中，我們對其造成的每一次改變都會引起諸多連鎖反應(yīng)，而其中一些有害的結(jié)果并非出于我們的本意?！惫　肮氐谋瘎　本褪沁@一傳統(tǒng)的體現(xiàn)。在這種情況下，企業(yè)如果仍然對其生態(tài)影響置之不理是不理性的也是不被允許的。其次，生態(tài)倫理的發(fā)展影響企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)的內(nèi)容，生態(tài)倫理要求企業(yè)將生態(tài)環(huán)境作為利益相關(guān)者，承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。因此，企業(yè)應(yīng)該完善環(huán)境業(yè)績評價(jià)內(nèi)容，把涉及生態(tài)倫理的相關(guān)指標(biāo)納入其中，以突出企業(yè)對生態(tài)責(zé)任的承擔(dān)。

2.生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)維度分析。生態(tài)倫理理念是處理人與生態(tài)關(guān)系的倫理原則、規(guī)范、實(shí)踐的總和，是企業(yè)倫理管理不可或缺的組成部分。它以企業(yè)生態(tài)責(zé)任為核心，堅(jiān)持生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大基本原則，以清潔生產(chǎn)、綠色管理、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境作為具體的倫理價(jià)值規(guī)范。其中，生態(tài)效益原則是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不僅要關(guān)注其經(jīng)濟(jì)效益更要關(guān)注其對生態(tài)環(huán)境帶來的影響，企業(yè)要力求使得經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益最大化。生態(tài)效益原則要求企業(yè)合理高效地利用自然資源，減少對生態(tài)環(huán)境的污染，肩負(fù)生態(tài)使命。生態(tài)友好原則是從觀念層面對企業(yè)的要求，企業(yè)應(yīng)從企業(yè)文化入手以生態(tài)友好為基本原則使生態(tài)倫理觀念貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理中。

生態(tài)倫理視角下企業(yè)的環(huán)境績效評價(jià)以生態(tài)效益、生態(tài)友好兩大原則為依據(jù)，以生態(tài)倫理體系的四項(xiàng)規(guī)范為評價(jià)維度。如圖1所示：

（1）清潔生產(chǎn)。清潔生產(chǎn)是指在滿足人們的需求的同時(shí)又能夠合理有效的使用資源、能源并保護(hù)生態(tài)環(huán)境的生產(chǎn)技術(shù)和措施，其包括清潔的生產(chǎn)和產(chǎn)品兩大方面，從實(shí)質(zhì)上講，其貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的供、產(chǎn)、銷整個(gè)過程。

清潔生產(chǎn)的目標(biāo)是使得資源的使用效率最大化、污染的產(chǎn)生最小化，這就要求企業(yè)最大限度地保證原料的無害性；生產(chǎn)廢棄物的減量化、無害化和資源化；生產(chǎn)后產(chǎn)品使用過程和回收處理過程的低污染甚至無污染。即保證企業(yè)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期都能夠充分考慮到其對生態(tài)環(huán)境的影響。因此，該維度下企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)以產(chǎn)品生命周期理論為基礎(chǔ)，以定量指標(biāo)為主，從原料的采購、投入、使用效率、耗費(fèi)程度、生產(chǎn)產(chǎn)品所產(chǎn)生的廢棄物以及最終的廢品率等角度進(jìn)行該維度下指標(biāo)的設(shè)計(jì)。

（2）綠色管理。綠色管理主要是對企業(yè)觀念層面的要求，綠色管理就是企業(yè)在政府政策以及群眾輿論下能否自覺主動地將環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展等觀念融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理的決策之中，從企業(yè)文化的層次來植入生態(tài)倫理觀。該維度下考慮主要從企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念、生產(chǎn)技術(shù)、營銷觀念、環(huán)保監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立、企業(yè)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的遵守情況、企業(yè)環(huán)境報(bào)告的發(fā)布等方面進(jìn)行定性指標(biāo)的設(shè)計(jì)。

（3）節(jié)約資源。自然資源的“公共物品”屬性往往使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程不注重對資源的節(jié)約，但是，自然資源的有限性使得我們必須考慮如何使得資源的使用和配置達(dá)到最優(yōu)，合理地開發(fā)和使用自然資源更是可持續(xù)發(fā)展的首要條件。通過節(jié)約資源，既可以提高資源的使用效率，又可以減少污染和生態(tài)破壞，從而可以體現(xiàn)公司的綠色管理，保障清潔生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)，因此，節(jié)約資源應(yīng)該貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程。該維度下應(yīng)該從定性、定量兩個(gè)方面進(jìn)行指標(biāo)的設(shè)計(jì)。定性方面主要考慮公司相關(guān)規(guī)章制度的制定、公司的經(jīng)營理念、公司生產(chǎn)所用原材料的可再生性、有害性等；定量方面主要考慮公司資源能量的耗用率、公司資源的周轉(zhuǎn)循環(huán)率、公司產(chǎn)品的殘次品率、使用壽命及回收率等。

（4）保護(hù)環(huán)境。企業(yè)的環(huán)保投入是保護(hù)環(huán)境的主要體現(xiàn)，其要求企業(yè)主動關(guān)注生態(tài)環(huán)境問題，在追求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營利益之外對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)進(jìn)行投資，主動盡到企業(yè)保護(hù)環(huán)境的社會責(zé)任?；谠撘?guī)范的要求，該維度下主要從以下方面進(jìn)行指標(biāo)設(shè)計(jì)：企業(yè)營銷方式的環(huán)保程度、環(huán)保教育、培訓(xùn)費(fèi)用投入力度、環(huán)保型設(shè)備投資占比、環(huán)?；顒淤M(fèi)用比、企業(yè)的環(huán)境成本、環(huán)境負(fù)債比例等。

以上四個(gè)方面的指標(biāo)設(shè)計(jì)相互聯(lián)系、相輔相成。綠色管理是企業(yè)文化制度層面的體現(xiàn)，清潔生產(chǎn)、節(jié)約資源以及保護(hù)環(huán)境是企業(yè)技術(shù)層面和制度層面的雙重體現(xiàn)。

總之，企業(yè)的生態(tài)本質(zhì)性決定了企業(yè)必須樹立生態(tài)倫理觀念，對其生態(tài)影響進(jìn)行量化，承擔(dān)生態(tài)責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)生態(tài)責(zé)任是由外部生態(tài)環(huán)境惡化問題的緊迫性以及企業(yè)內(nèi)在可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)追求共同決定的，因此，建立生態(tài)倫理視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)是企業(yè)的必然選擇。

【本文為青島市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目[QDSKL130124]的階段性研究成果?！?/p>

參考文獻(xiàn)：

[1] 龔天平，竇有菊.與生態(tài)倫理交融：當(dāng)代企業(yè)倫理發(fā)展的新邏輯[J].井岡山大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版），2010（4）

[2] 張志丹.企業(yè)生態(tài)責(zé)任的生成邏輯—從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)道德人本質(zhì)談起[J].武漢科技大學(xué)學(xué)報(bào)（社會科學(xué)版），2010（12）

[3] 溫素彬，薛恒新.基于科學(xué)發(fā)展觀的企業(yè)三重績效評價(jià)模型[J].會計(jì)研究，2005（4）

[4] 溫素彬.基于可持續(xù)發(fā)展觀的企業(yè)績效評價(jià)模式研究[J].財(cái)會月刊，2007（2）

[5] 張亞連.基于可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價(jià)探析[J].會計(jì)之友，2007（1）

[6] 劉建勝.循環(huán)經(jīng)濟(jì)視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)[J].Commercial Accounting，2011（6）

[7] 王士偉.低碳經(jīng)濟(jì)條件下構(gòu)建企業(yè)業(yè)績評價(jià)新體系的設(shè)想[N].河南財(cái)政稅務(wù)高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)，2010（12）

[8] 趙茜，石泓.社會責(zé)任視角下的企業(yè)環(huán)境績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2012（12）

[9] 苗澤華，卞娜，楊琛子.從“天人合一”到企業(yè)生態(tài)責(zé)任[J].經(jīng)濟(jì)與管理，2009（12）

[10] 苗澤華，孫曾輝.我國古代生態(tài)倫理思想及其啟示[J].商業(yè)文化，2009（12）

[11] 莊艷.企業(yè)生態(tài)倫理的價(jià)值審視[J].經(jīng)營管理，2008（17）

[12] 向洪.生態(tài)倫理的理論溯源與時(shí)代特質(zhì)[J].湘潮，2011（6）

[13] 范云霞.中國環(huán)境生態(tài)倫理現(xiàn)狀研究綜述[J].環(huán)境科學(xué)與技術(shù)，2007（9）

[14] 秦娟.低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)環(huán)境業(yè)績評價(jià)研究.天津大學(xué)碩士學(xué)位論文，2011

[15] [美]理查德·T.德·喬治.李布譯.經(jīng)濟(jì)倫理學(xué).北京大學(xué)出版社，2002

[16] [美]芭芭拉·沃德等.《國外公害叢書》編委會譯.只有一個(gè)地球—對一顆小小行星的關(guān)懷和維護(hù).吉林人民出版社，1997

（作者單位：青島大學(xué)國際商學(xué)院會計(jì)學(xué)系 山東青島 266071）

（責(zé)編：賈偉）