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        高校學(xué)生社團現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究

        2014-03-28 18:18:15以南京曉莊學(xué)院為例何佳方舒
        關(guān)鍵詞:活動教師學(xué)生

        ——以南京曉莊學(xué)院為例何佳,方舒

        (南京曉莊學(xué)院,江蘇南京211171)

        高校學(xué)生社團現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究

        ——以南京曉莊學(xué)院為例何佳,方舒

        (南京曉莊學(xué)院,江蘇南京211171)

        高校學(xué)生社團,作為構(gòu)建校園文化的重要組成部分,為廣大學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的平臺,有效提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),豐富了校園文化生活。通過對南京曉莊學(xué)院的實地調(diào)研,針對社團發(fā)展的現(xiàn)狀以及存在的問題,提出了加強領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范管理、提高活動質(zhì)量、注重交流等措施,引導(dǎo)高校學(xué)生社團健康發(fā)展。

        高校學(xué)生社團;社會建設(shè)

        學(xué)生社團是指學(xué)生為了實現(xiàn)共同的意愿和滿足興趣愛好的需求,自愿組成、按照章程開展活動的群眾性學(xué)生組織。學(xué)生社團是我國校園文化建設(shè)的重要載體,是第二課堂的重要組成部分,為大學(xué)生提供了自我教育、自我管理、自我服務(wù)的平臺。隨著高等教育的改革與發(fā)展,學(xué)生社團受到越來越多的關(guān)注與重視,同時也面臨著新的挑戰(zhàn)。為了在新形勢下探索出建設(shè)和管理高校社團的有效途徑,筆者以南京曉莊學(xué)院為例,進行了調(diào)查,找出問題并提出建議。

        一、高校學(xué)生社團現(xiàn)狀的調(diào)查結(jié)果分析

        目前,南京曉莊學(xué)院共有校級社團40個,院級社團54個,社團類型主要為學(xué)術(shù)科技類、文娛體育類、志愿服務(wù)類、社會科學(xué)類等。這些社團為學(xué)生搭建了展示自我的重要平臺,是學(xué)生們在課余時間的重要活動形式,對課堂教學(xué)起到了不可或缺的補充作用。

        我們以南京曉莊學(xué)院的在校學(xué)生為調(diào)查對象,進行了300人的問卷調(diào)查以及20人的個別采訪,對高校社團建設(shè)的現(xiàn)狀以及存在的問題進行研究分析。本次調(diào)研共發(fā)放問卷300份,回收有效問卷296份,回收率達到98.7%。

        (一)社團成員概況

        從調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)社團成員主要是大一、大二學(xué)生,他們參與社團的積極性較高。大三、大四學(xué)生隨著年級越高,參與度越低。參加一個社團的學(xué)生占了大多數(shù),約占72.5%,參加兩個社團的學(xué)生約占25%,參加三個及以上社團的學(xué)生僅占2.5%。

        (二)學(xué)生參與社團的動機

        關(guān)于學(xué)生參加社團的目的,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn):有63.5%的人參加社團是為了發(fā)展興趣愛好;有46.5%的人認(rèn)為參加社團可以豐富校園生活;有44.5%的人認(rèn)為參加社團能夠?qū)W習(xí)知識技能,拓寬知識面;有34%的人認(rèn)為參加社團可以提高個人綜合素質(zhì),為就業(yè)做準(zhǔn)備;有33.5%的人認(rèn)為在社團里能認(rèn)識很多志同道合的朋友;有9.5%的人參加社團是為了打發(fā)時間。由此可見,高校社團在促進學(xué)生全面發(fā)展、豐富校園生活以及促進就業(yè)等方面發(fā)揮著積極的作用。

        (三)社團管理狀況

        根據(jù)調(diào)查,我們了解到大多數(shù)社團都有自己的規(guī)章制度,59%的同學(xué)認(rèn)為所在社團的規(guī)章制度完善并且認(rèn)真執(zhí)行,21%的同學(xué)認(rèn)為社團內(nèi)部雖有規(guī)章制度,但執(zhí)行力度不夠,仍有20%的同學(xué)不清楚社團是否有規(guī)章制度。

        為了使社團更好地發(fā)展,根據(jù)學(xué)校的要求,不論校級或院級社團,必須配備指導(dǎo)教師。調(diào)查顯示,28%的同學(xué)認(rèn)為社團有專業(yè)的指導(dǎo)教師并經(jīng)常指導(dǎo)社團活動,52%的同學(xué)認(rèn)為有專業(yè)的指導(dǎo)教師但很少指導(dǎo)社團活動,20%的同學(xué)認(rèn)為社團沒有專業(yè)的指導(dǎo)教師。

        (四)社團活動開展情況

        根據(jù)調(diào)查,大部分學(xué)生對目前校園內(nèi)社團活動情況的總體評價是比較積極的,有67.5%的人比較滿意和非常滿意,有20%的人認(rèn)為活動一般。關(guān)于社團活動狀況以及成員參與積極性情況,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn):48.5%的人認(rèn)為社團經(jīng)常有活動,且活動豐富多彩,社員參加積極性高;38.5%的人認(rèn)為活動一般,形式較少,社員積極性一般;12%的人認(rèn)為活動少,單調(diào)枯燥,社員積極性較低。雖然社團活動整體情況較好,但社團成員也有不滿意的地方,主要是活動流于形式,缺乏新意。

        二、高校學(xué)生社團建設(shè)中存在的問題

        高校社團在發(fā)展的同時,不可避免也存在一些問題。及時找出問題并合理解決,對社團的健康發(fā)展有著非常重要的作用。根據(jù)調(diào)查,同學(xué)們認(rèn)為社團建設(shè)與管理上存在的主要問題有社團凝聚力不夠,對社團成員的培訓(xùn)不足,舉辦的活動質(zhì)量有待提高,學(xué)校重視不夠等。

        (一)社團凝聚力不夠,成員流動性較大

        高校社團作為學(xué)生自發(fā)的群眾性組織,完全憑借共同的意愿和興趣愛好組織活動。社團成員來自不同的學(xué)院、專業(yè)以及年級,組織結(jié)構(gòu)較為松散,管理上有一定難度。社團凝聚力較差,成員隨意進出,流動性大,缺乏穩(wěn)定性。社團干部及成員平時除了參加社團活動,交流甚少,成員很難在社團中找到歸屬感,參加活動的積極性大大下降。

        (二)管理不夠規(guī)范,制度不夠完善

        高校社團一般隸屬于團委,由大學(xué)生社團聯(lián)合會統(tǒng)一管理。大學(xué)生社團聯(lián)合會對社團進行管理,事務(wù)性管理較多,具體的指導(dǎo)較少。在各社團的制度建設(shè)中,社團基本有制度,但制度針對性、實踐性較弱,管理、監(jiān)督機制不夠完善,獎懲與激勵措施比較欠缺。部分社團缺乏有效的管理體制,制度不健全,內(nèi)部管理相對薄弱。即便大部分社團能夠制定章程和相關(guān)規(guī)章制度,但在實際工作中,卻不能完全按照制度執(zhí)行,對成員的約束力較弱,起不到應(yīng)有的作用。

        (三)社團活動質(zhì)量有待提高

        目前,高校學(xué)生社團開展的活動總體上比較豐富,但也存在著明顯的不足。如社團活動雖然數(shù)量很多,但質(zhì)量有待提高;娛樂性活動較多,提升素質(zhì)的活動較少;校園內(nèi)開展的活動較多,與社會交流、與社會實踐相結(jié)合的活動較少。部分社團的活動重形式輕內(nèi)容,只注重活動的形式與效果,而忽視了活動的內(nèi)涵,忽視了社團成員的需求,致使社員的參與積極性低下。另外,社團活動的開展往往以常規(guī)型、傳統(tǒng)型活動為主,活動內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性,很難長期吸引廣大學(xué)生。

        (四)學(xué)校對社團重視程度有待加強

        大學(xué)生社團的發(fā)展,離不開學(xué)校對社團的大力支持。很多高校的社團普遍存在經(jīng)費不足,缺乏活動場地等問題,這些問題在一定程度上影響了社團活動的質(zhì)量以及活動的頻率。目前,社團開展活動的經(jīng)費主要來自社員的社費,學(xué)校對社團的經(jīng)費支援有限。部分社團由于社員人數(shù)較少,缺乏經(jīng)費,也沒有自籌經(jīng)費的能力和渠道,活動開展的質(zhì)量受到了嚴(yán)重影響。另外,大部分社團缺乏固定的活動場地及辦公地點,阻礙了社團的發(fā)展。

        (五)指導(dǎo)教師指導(dǎo)力度不夠

        指導(dǎo)教師是社團的引導(dǎo)者,對社團的發(fā)展方向起著重要的指導(dǎo)作用。目前,社團的指導(dǎo)教師一般由學(xué)生社團自己聘請,很少由學(xué)校選聘并進行考核,對指導(dǎo)教師缺乏監(jiān)督與管理。擔(dān)任社團指導(dǎo)教師的大多數(shù)是專業(yè)老師,他們面臨著巨大的教學(xué)工作和科研壓力,在社團的管理中,只是對一些專業(yè)問題給予一定的指導(dǎo),無法兼顧社團許多具體的活動,在時間、精力上心有余而力不足。

        (六)社團成員培訓(xùn)不足

        為了使社團活動能夠更好地開展,應(yīng)注重對社團成員的培訓(xùn)。加強對社團成員的培訓(xùn),使其更了解社團的性質(zhì)和文化,提高專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。目前,高校社團對社員的培訓(xùn)并不多,社員對社團缺乏認(rèn)識;沒有明確的發(fā)展規(guī)劃,降低了社員參與活動的積極性和持久性。另外,部分社團干部也缺乏培訓(xùn)。社團干部都是學(xué)生,沒有豐富的管理經(jīng)驗,如果不進行必要的培訓(xùn),容易影響社團的發(fā)展。

        三、加強高校學(xué)生社團建設(shè)的對策

        (一)加強學(xué)校對社團的領(lǐng)導(dǎo)、管理與支持

        高校社團活動是思想政治教育的重要組成部分,是高校育人的重要陣地,對營造良好的校園文化氛圍起著關(guān)鍵的作用。隨著學(xué)分制的實行,傳統(tǒng)的班級作用正在減弱,社團作為學(xué)生自發(fā)的組織,發(fā)揮著越來越重要的作用。因此,要加強學(xué)校對社團的領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極推進社團建設(shè)。首先,學(xué)校應(yīng)將社團工作放在學(xué)生工作的重要位置,建立和完善科學(xué)的管理機制,加強對社團的指導(dǎo),關(guān)心社團的發(fā)展。其次,學(xué)校應(yīng)在場地使用、經(jīng)費等各層面為社團提供幫助和支持,鼓勵學(xué)生走出校園,拓展活動經(jīng)費來源渠道。

        (二)規(guī)范社團內(nèi)部管理

        制度建設(shè)是社團管理的基本保障。在社團建設(shè)中,要加強社團內(nèi)部制度建設(shè),根據(jù)社團的具體情況,不斷完善和改進規(guī)章制度。明確社團及成員的紀(jì)律規(guī)章,特別是制定完善的獎懲措施,嚴(yán)格執(zhí)行,確保社團制度在實踐中能順利推行。

        另外,社團干部在社團發(fā)展中發(fā)揮著主體作用,是社團活動開展的核心力量。因此應(yīng)注重對社團干部的選拔與考核,制定相應(yīng)的激勵措施。同時,加強對社團干部的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和管理能力。

        (三)切實提高社團活動的質(zhì)量

        目前,社團活動數(shù)量雖多,但質(zhì)量有待提高。要充分利用社團這一有效載體,將大學(xué)生思想政治教育深入到社團活動中,提升社團活動的思想性。社團活動要講求實效,注重內(nèi)涵,堅持內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。從學(xué)生的需要與發(fā)展出發(fā),開展專業(yè)實踐、技能培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動,使學(xué)生能真正增長知識,提升專業(yè)技能,鍛煉綜合能力。

        另外,創(chuàng)新社團的活動模式,明確社團定位,積極探討社團與社會的合作交流。利用新媒體更廣泛地宣傳、開展活動,能增強學(xué)生的興趣,調(diào)動他們的積極性,一定程度上還可以節(jié)省活動成本。

        (四)加強教師的指導(dǎo)力度

        社團要健康、可持續(xù)地發(fā)展,指導(dǎo)教師的作用必不可少。指導(dǎo)教師的合理配備和精力投入對社團的發(fā)展起著很大的促進作用。因此,應(yīng)加強專業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)力度,為廣大社員提供專業(yè)培訓(xùn)的機會,提高學(xué)生社團的專業(yè)水平,為社員的成長成才和能力鍛煉提供堅實的保障。另外,高校應(yīng)建立相關(guān)制度,明確指導(dǎo)教師的責(zé)任與要求;完善相應(yīng)的考核和獎勵體系,可考慮與教學(xué)、科研工作量掛鉤,調(diào)動指導(dǎo)教師的積極性,穩(wěn)定指導(dǎo)教師隊伍。

        (五)注重社團成員的交流

        高校社團是自發(fā)性的學(xué)生組織,是學(xué)生自我管理與發(fā)展的重要陣地。和諧的社員關(guān)系,較強的集體凝聚力直接關(guān)系著社團的建設(shè)與發(fā)展。在社團中,要重視社團的內(nèi)外溝通。首先,要為社團成員的交流搭建橋梁,使社團及時了解社員的要求與想法,增強社員間的溝通,提升集體凝聚力。同時,加強社團之間、社團與學(xué)校之間、社團與社會之間的交流,使社員開闊眼界,提升能力,促進全面發(fā)展。

        隨著高等教育的改革,高校畢業(yè)生逐年增加,大學(xué)生的就業(yè)壓力越來越大。在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的背景下,學(xué)生應(yīng)努力增強自身的綜合素質(zhì),提升就業(yè)競爭力。高校社團為大學(xué)生提高自身素質(zhì)提供了良好的平臺,在校園文化建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。目前,社團的規(guī)模日益龐大,社員人數(shù)不斷增長,活動形式日漸完善,但也存在著一些問題。因此,研究社團的發(fā)展現(xiàn)狀,分析并探索有效對策,有利于促進高校社團健康、持續(xù)地發(fā)展。

        [1]胡愛祥.大學(xué)生社團建設(shè)中存在的問題與對策[J].無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2006(4):28-29.

        [2]馬緒亮,李姍,朱美龍.新形勢下大學(xué)生社團建設(shè)的思考[J].黑河學(xué)刊,2010(11):125-127.

        [3]朱楠.試論新形勢下的高校大學(xué)生社團管理[J].大眾文藝,2012(19):255-256.

        [4]林良盛,朱瑞峰.廣東高校學(xué)生社團發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究[J].教育管理,2013(8):204-205.

        [5]王春偉,王明峰.高校學(xué)生社團存在的問題與發(fā)展路徑探析[J].教育教學(xué)論壇,2014(8):122-123.

        責(zé)任編輯:莊亞華

        D297

        B

        1673-0887(2014)06-0103-03

        10.3969/j.issn.1673-0887.2014.06.024

        2014-07-23

        何佳(1983—),女,講師。

        南京曉莊學(xué)院科研項目青年項目(2013NXY53)

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