●冀慧峰
經濟過熱時延遲征稅,經濟放緩時征收“過頭稅”是我國稅務征管中的老大難問題,主要緣于現行的《預算法》過度重視收支平衡,對各級稅務機關實施稅收任務考核。新《預算法》將于2015年1月1日起實施,要求建立跨年度預算平衡機制,將預算審核的重點向支出預算和政策拓展,為徹底解決預算執(zhí)行“順周期”問題提供了制度保障,為稅務機關轉變征管方式,依法征稅提供了契機。
預算控制方式轉變是我國財政制度建設中的一個重要轉變,它改變了以往在預算審核中過度注重財政收支平衡,忽略收支質量及其效益的做法,將預算審核的關注點從前端移向了后端,從對量的關注轉向了對質的評判。依據新的預算控制方式,財政部門對各項財政收入的預算標準,將回歸到財稅法規(guī)的唯一準繩上來,財政部門也將不再為稅務機關下達稅收任務,年度稅收完成情況將直接決定于當年的經濟狀況、財經政策以及征管水平,而不再受制于人為的控制和調節(jié)。
新舊預算控制方式的轉變對財稅干部的思想沖擊是巨大的,要將這一理念和管理模式貫徹落實到位,就需要在廣大財稅部門通過學習培訓、比武競賽、閱讀討論等多種方式大力開展宣傳,通過宣傳提升財稅人員對預算控制方式轉變的必要性、緊迫性、深遠意義、操作難度等的認識和把握,將預算執(zhí)行中的這一重大轉變提升為其履職盡責的法治自覺,真正提升財政收支質量。
預算審核重點的轉變?yōu)榻鉀Q“過頭稅”等“順周期”違規(guī)征稅問題提供了制度基礎,但要真正實現依法治稅、應征盡征,還需要解決一個現實障礙——“不平等”稅收征納關系。不平等的稅收征納關系使納稅人不能自主表達納稅訴求,一切聽命于稅務機關,在稅收征納關系中成為完全“被動”的一方,為違規(guī)征稅提供了土壤。
要消除這種“以義務本位為特征的稅文化”,理順稅收征納關系,一方面,要繼續(xù)加強稅務機關內部控制建設和日常管理,強化稅務干部的法律意識、風險意識和服務意識,并不斷創(chuàng)新完善稅收信息化征管系統,持續(xù)推進稅源專業(yè)化管理,夯實稅務征管基礎;另一方面,要喚醒納稅人的權利意識,并讓納稅人的權利得到切實保護。將納稅人權利保護與稅收征管緊密結合,通過培訓、宣傳、交流、研討、咨詢等多種方式努力確保納稅人對知情權、保密權、申請延期申報權、稅收監(jiān)督權、稅收法律救濟權等權利有充分的了解,對稅務機關在行政機關執(zhí)法中的地位和職能有充分的認識。
新《預算法》將收入預算從約束性轉向了預期性,并且要求建立跨年度預算平衡機制,允許省級一般公共預算年度執(zhí)行中出現短收時,可以增列赤字并在下一年度預算中彌補,從制度上消除了預算收入審核的“硬標準”,即收入預算在當年并不一定必須完成。然而,在當前和今后較長一段時間內,我國經濟的基本面雖然較好,但經濟增速較前些年有所減緩,經濟增長壓力較大,而地方政府要保持一定的城建、民生和社會投入規(guī)模和速度,仍會凸顯財政收支矛盾。此外,稅務機關經費與入庫稅收收入掛鉤的落后經費管理模式,也讓稅務部門被財政部門套上了“緊箍咒”,依法治稅顯得缺乏底氣。
因此,即使在新的預算控制方式下,地方政府對預算支出規(guī)模的沖動,仍會傳導為對預算收入規(guī)模的沖動,并體現到對稅務部門稅收任務的考核與要求上。針對這種內在沖動,在不斷完善政策細節(jié)、適度微調的基礎上,通過建立預算收支質量指標評價體系、稅務機關征管動態(tài)監(jiān)管機制、重點稅源稅收信息分析機制等,強化監(jiān)督,以充分遏制地方政府對預算收入過分索求的內在沖動,促進依法治稅,實現應征盡征。