張 展

(山東大學(xué)，山東 濟南 250100)

一 研究問題與理論

20世紀(jì)70年代以來，社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在求職過程中的積極效應(yīng)逐漸引起人們的重視。因為其可以幫助求職者獲得更多的就業(yè)資源和機會，為其求職成功創(chuàng)造條件。同時，根據(jù)費孝通先生提出的“差序格局”理論，我們知道中國鄉(xiāng)土社會以宗法群體為本位，人與人之間的關(guān)系是一種差序格局。[1]因而，分析中國社會中各種社會行動及現(xiàn)象，把握“關(guān)系”就顯得尤為重要。這一點，我們在格氏的 “嵌入性”理論中也可找到共鳴。格氏指出，我們應(yīng)該從人們所處的社會關(guān)系去解釋行動。本文的研究對象是這里我們所說的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，我們利用數(shù)據(jù)對其進行量化分析，以期得到更為精準(zhǔn)和客觀的研究結(jié)論。

目前，關(guān)于社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的研究主要包括以下兩種：

首先，格蘭諾維特認為，在很多情況下，只有借助“非市場”的渠道才有可能實現(xiàn)勞動力與其最終工作崗位之間信息的傳遞和匹配。[2]現(xiàn)階段，我國城市地區(qū)尚未有勞動力市場出現(xiàn)的跡象，社會關(guān)系紐帶在一定程度上成為勞動力與其工作崗位進行匹配的渠道。因而通過社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)求職與通過正式的市場渠道求職這兩種方式將同時并存。

其次，根據(jù)林南的社會資本理論與伯特的“結(jié)構(gòu)洞”理論，我們知道個人所擁有的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對其求職有非常顯著的正面效應(yīng)。對求職者而言，通過社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，其可以以更低的成本獲得更有助其求職成功的資源，結(jié)合上面我們對中國社會特殊性的分析，對于這種關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的研究因此具有非常重要的意義。

二 研究思路與數(shù)據(jù)來源

1.研究假設(shè)。

結(jié)合上面的分析，本文提出以下幾個研究假設(shè):

假設(shè)1:在個人的求職過程中，與正規(guī)的渠道相比，個人更傾向于利用社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)渠道來獲取和收集求職信息。

假設(shè)2：從個人求職的結(jié)果來看，與市場渠道相比，社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮著更為重要的正面作用，利用社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)求職成功的個體數(shù)更多。

2.數(shù)據(jù)來源。

本研究的實證分析數(shù)據(jù)來源于2009年中國8大城市社會網(wǎng)絡(luò)與職業(yè)經(jīng)歷調(diào)查。本次調(diào)查按照多層次模型的要求，共獲得7102位18-69歲有過非農(nóng)工作經(jīng)歷的居民樣本。

三 研究變量與方法

1.研究變量。

(1)因變量。我們的操作變量是居民個人的求職，并對其進行虛擬變量處理(目前正在從事非農(nóng)工作=1)。

(2)自變量。本研究的自變量主要包括三個：社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；正規(guī)市場渠道；就業(yè)信息獲得。

(3)控制變量。本研究控制以下四個可能影響個人求職的因素。它們是：①政治身份變量，是一個虛擬變量(黨員=1)。②性別變量，是一個虛擬變量( 男性=1)。③工齡變量。統(tǒng)計模型中工齡是一個連續(xù)變量。④教育年限。這里，教育年限同樣是一個連續(xù)變量。

2.研究方法。

本研究的數(shù)據(jù)分析由兩部分組成。第一部分是描述統(tǒng)計分析, 主要目的了解各分析變量的基礎(chǔ)情況以及各關(guān)鍵變量之間存在的差異。在第二部分我們使用二元Logit模型估計各變量對個體求職的決定作用與影響。

四 分析結(jié)果

1.各變量的統(tǒng)計描述。

表1報告了我們研究中所有變量的頻數(shù)均值及其樣本差。首先，在表中我們可以看出，在求職方式上，更多的人傾向正規(guī)的市場渠道，而對于利用網(wǎng)絡(luò)關(guān)系求職的方式，雖然其比例遠低于正規(guī)市場渠道，但是三分之一的比例還是可以說明一定問題的，那就是在我國急劇的市場化轉(zhuǎn)型時期，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和市場在我們求職的時候是共存的，關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在求職過程中確實發(fā)揮著作用，且這種作用不可小視。這部分也幫助我們回答了我們的研究假設(shè)1。其次，對于求職過程中的信息獲取方式，誠如我們假設(shè)的，親朋好友與個人關(guān)系對我們的信息獲取是最具有正面效應(yīng)的，其比例為32.22%。但是從總體上看，我們發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計起來的市場渠道為67.78%。可見，在個體求職過程中，關(guān)系雖然十分重要，但是與正規(guī)的市場渠道相比，仍存在一定差距。因而，這里我們拒絕我們的研究假設(shè)1。

表1 各變量統(tǒng)計基本情況

2.Logit模型分析結(jié)果。

表2總結(jié)了各個因素對個體求職的效應(yīng)。首先，我們再次驗證了學(xué)者們已有的兩個研究結(jié)論，那就是個體受教育程度對其求職具有非常顯著的正面效應(yīng)，同時，在個體的求職過程中性別間不平等是一直存在的，比起女性，男性處于非常明顯的優(yōu)勢地位。其次，我們看到工齡與個體就業(yè)之間的正向關(guān)系正在發(fā)生變化，表現(xiàn)為工齡對就業(yè)的正面效應(yīng)正在遞減，這可能與我國近年來市場化轉(zhuǎn)型過程中個體能力與受教育程度等相關(guān)因素的變化有關(guān)，個體受教育程度與工齡之間呈現(xiàn)出此消彼長的關(guān)系。再者，我們發(fā)現(xiàn)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的使用對我們的求職確實有很顯著的影響，與市場渠道相比，社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮著更為重要的正面作用，個體對關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的使用會在很大的程度上增加其獲取非農(nóng)工作的可能性，因而這里我們的研究假設(shè)2得到驗證。

表2 關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對求職的決定作用

五 結(jié)論與討論

本文利用2009年8大城市調(diào)查數(shù)據(jù)，對個體求職過程中社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的存在與效應(yīng)進行了檢驗與探討，幫助我們從一個側(cè)面了解我國城鎮(zhèn)居民現(xiàn)階段的就業(yè)狀況及求職網(wǎng)對個體求職的效應(yīng)。本研究的結(jié)果可以歸結(jié)為以下幾點：

第一，在個體的求職方式上，雖然利用社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系進行求職的比例仍低于正規(guī)市場渠道，但是現(xiàn)階段，我國城鎮(zhèn)居民在求職過程中關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和市場是共存的，且后者的作用不可小視。

第二，對于個體求職過程中的信息獲取方式，從總體上看，在個體求職過程中，關(guān)系雖然在一定程度上扮演著十分重要的角色，與正規(guī)的市場渠道相比，仍存在一定差距。

第三，從個體的求職結(jié)果來看，社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)比之市場發(fā)揮著更為重要的作用，個體對關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的使用會在很大的程度上增加其獲取非農(nóng)工作的可能性，利用社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系求職成功的個體數(shù)較多。

[1]費孝通.鄉(xiāng)土中國[M].上海：上海世紀(jì)出版集團，上海人民出版社，2007.

[2]Granovetter, Mark 1974, Getting a Job: A Study of Contacts and Careers (2ndEdition). Cambridge, MA: Harvard University Press.

[3]邊燕杰.社會網(wǎng)絡(luò)與求職過程[A].涂肇慶，林益民.改革開放與中國社會：西方社會學(xué)文獻述評[C].香港：牛津大學(xué)出版社，1999.

[4]Nan Lin, Social Capital: A Theory of Social Structure and Action, Cambridge, Cambridge University Press, 2001：19.

[5]Ronald Burt, Structural Holes: The Social Structure of Competition, Cambridge, Harvard University Press, 1992：1-2.