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        76例外科臨床護理不良事件的原因分析與對策

        2014-03-26 10:55:35
        中國醫(yī)藥指南 2014年32期
        關(guān)鍵詞:外科護理人員對策

        陳 萍

        (長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院 肛腸科,吉林 長春 130021)

        76例外科臨床護理不良事件的原因分析與對策

        陳 萍

        (長春中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院 肛腸科,吉林 長春 130021)

        目的 研究外科臨床護理不良事件的發(fā)生原因,并結(jié)合臨床觀察資料,提出有效對策。方法 采用回顧分析法,選取某醫(yī)院2012年10月至2014年5月發(fā)生的76例外科臨床護理不良事件為研究對象,搜集外科護理資料,針對不良事件發(fā)生原因、類別、時間特征、護理責任人等問題,開展對比調(diào)查,得出有效結(jié)論。結(jié)果 76例不良事件的原因主要有護理人員職業(yè)素質(zhì)低,風險問題評估不足,護理操作不當、急診過程工作失誤、醫(yī)療設(shè)備故障等。結(jié)論 外科臨床護理工作任務(wù)重,不良事件的產(chǎn)生與其工作性質(zhì)、內(nèi)容、特征有著不可分割的關(guān)系,要想提高外科護理服務(wù)效果,需通過加強護理管理、拓展專業(yè)培訓(xùn),合理排班,以有效避免不良事件的發(fā)生。

        外科臨床護理;不良事件;原因分析;對策

        不良事件屬于非計劃、未預(yù)期事件,在外科護理中,不良事件時有發(fā)生,包括患者意外跌倒、藥物過敏、燙傷、誤吸或窒息等,上述意外事件會嚴重影響患者康復(fù)治療,是醫(yī)院要重點防護的工作項目[1]。近年來,外科醫(yī)療體制改革,使各大醫(yī)院的外科護理工作發(fā)生了翻天覆地的變化,其最終目的是在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平的同時,為患者安全提供必要保證,因此,不良事件發(fā)生的原因要素是日常外科護理工作要重點防護的對象。基于此,本文將結(jié)合外科臨床護理資料,深度解析不良事件發(fā)生的原因和特點,提出合理對策,報道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料:本次研究選取某醫(yī)院2012年10月至2014年5月發(fā)生的76例外科臨床護理不良事件為研究對象。其中,管路滑脫18(23.68%)例,用藥錯誤21(27.63%)例,藥液外滲7(9.21%)例,誤吸8(10.53%)例,跌倒5(6.57%)例,墜床3(3.95%)例,燙傷4(5.26%)例,壓瘡3(3.95%)例,收集標本錯誤1(1.32%)例,護理投訴6(7.89%)例。參與不良事件護理工作的護理人員43名,實習護士7名,護士29名,護師5名,主管護師2名。年齡23~55歲,平均年齡(28.62±1.12)歲,工作年限3個月~23年,平均護齡(8.54±1.14)年。

        1.2 研究方法:對76例外科護理不良事件的相關(guān)臨床護理資料進行統(tǒng)計分析,內(nèi)容包括出現(xiàn)不良事件的患者(姓名、年齡、病癥、病情狀態(tài)、不良事件的種類),相關(guān)責任護士(姓名、年齡、工作年齡、崗位職能、工作記錄檔案),從原因分析入手,評估不良事件出現(xiàn)原因的影響作用,通過列表統(tǒng)計,得出有效結(jié)論[2]。

        1.3 統(tǒng)計學(xué)處理:本次研究當中的所有數(shù)據(jù)均采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進行處理,計量資料采用均數(shù)±標準差(xˉ±s)表示,計數(shù)資料采用率(%)表示,P<0.05表示差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        2.1 不良事件發(fā)生原因:76例外科護理不良事件的種類、護理責任人各有不同,主要原因有護理人員職業(yè)素質(zhì)低,風險問題評估不足,護理操作不當、急診過程工作過失、醫(yī)療設(shè)備故障等。其中評估不足比重最大,占46.05%,醫(yī)療設(shè)備故障比重最小,為1.315%,見表1。

        表1 76例外科不良事件發(fā)生原因[n(%)]

        2.2 不良事件發(fā)生與護理人員關(guān)系:參與外科護理工作的實習護士因?qū)I(yè)能力問題,引起不良事件的概率最高,為94.34%,主管護師出現(xiàn)問題最少,護師次之,她們往往是發(fā)生不良事件的關(guān)鍵人物。護士專業(yè)能力與護齡有很大關(guān)系,是與不良事件發(fā)生關(guān)聯(lián)性最強的因素,見表2。

        表2 76例外科護理不良事件發(fā)生與護理人員關(guān)系[n(%)]

        3 討 論

        3.1 原因分析:外科是風險最高的科室,護理風險隨處可見,如因外科手術(shù)行動不便,患者衣食住行都要依靠護理工作維持,外科護理直接接觸、處理“創(chuàng)面性”疾患,護理人員在醫(yī)師的協(xié)助下落實藥物治療方案等[3]。由此可見,外科護理工作風險很大,安全隱患眾多,不良事件誘發(fā)原因有很多種,主要包括:①護理人員防范意識不足:護理風險屬于一種虛擬事件、未知事件、非計劃性事件,所以護理人員經(jīng)常會忽視,即便有意識評估風險,也不會高度重視防范風險。同時,由于外科患者的病情是不穩(wěn)定的,面對突發(fā)事件,護理人員往往會猝不及防,失去原有護理工作能力,雖然擁有專業(yè)技能,也無力施展。因此,防范意識是外科護理工作的基礎(chǔ),是有效解決突發(fā)性事故的重要保證。②管理體制問題:外科護理工作任務(wù)非常多,如協(xié)助患者服藥、照顧患者日常飲食起居、輔助治療等,在治療技術(shù)、手段不斷更新?lián)Q代的醫(yī)療服務(wù)影響下,護理人員的工作壓力日益加大。原始管理體制已無法滿足護理人員正常的工作需要,不斷增加的工作任務(wù),會讓護理人員感到心力交瘁,導(dǎo)致護理人員在核查資料、校驗治療信息、協(xié)助醫(yī)師開展輔助治療工作時無法集中精力,高質(zhì)量、高效率完成工作[4]。如此一來,預(yù)期制定好的管理體制變得漏洞百出,其管理體制也會失去預(yù)期管理效果。③護理工作專業(yè)能力低:資料顯示,不良事件的發(fā)生與護理人員有密切關(guān)系,護齡短、護士級別低屬于外在原因,歸根結(jié)底還是由于護理人員的專業(yè)能力問題。護患關(guān)系緊張、護理操作失誤頻繁、護理溝通不及時,應(yīng)變能力低下等問題,都會干擾護理人員的工作,直接誘導(dǎo)不良事件的產(chǎn)生。所以在外科護理工作中,治療方案能否有效落實,安全護理工作能否實現(xiàn),與護理人員專業(yè)能力高低存在必然聯(lián)系。

        3.2 對策分析:通過上文對76例外科護理不良事件的發(fā)生原因進行系統(tǒng)分析可知,意識、制度和專業(yè)能力是維護醫(yī)院安全護理工作的三項基本要素,它們之間的相互配合、促進對提高外科護理工作的安全性有著至關(guān)重要的影響作用。本文結(jié)合風險評估內(nèi)容和研究數(shù)據(jù),從安全教育、制度改革、專業(yè)能力培養(yǎng)三方面入手,提出降低外科護理不良事件發(fā)生概率的合理對策,具體內(nèi)容如下:①加強安全教育:對外科科室護理人員進行安全教育培訓(xùn),大力宣傳安全護理,尤其是實習護士和剛就任的護士,一定要進行專業(yè)化、規(guī)范化的教育影響,從思想和行為意識上改變她們的工作心態(tài),讓她們能夠嚴肅認真、嚴謹正直的面對外科護理工作。同時,在外科護理工作專業(yè)培訓(xùn)中,添加相關(guān)安全護理工作內(nèi)容。一方面讓主管護師反復(fù)強調(diào)常見的護理安全隱患,并協(xié)助護理經(jīng)驗不足的護士,完成安全教育工作內(nèi)容;另一方面,結(jié)合外科護理工作實際案例,設(shè)置安全教育課程,向護理人員說明風險因素產(chǎn)生、蔓延、演變,以及最終導(dǎo)致的不可挽回的后果。總之,通過安全教育,讓外科護理工作時刻保持高度戒備狀態(tài),是提高外科護理安全的必然手段。②制度改革:明確外科護理工作相關(guān)制度、規(guī)定,護理人員必須嚴格按照正確的工作流程操作。細化護理工作檔案內(nèi)容,將每項護理工作的安全風險加到護理工作檔案中,并詳細記錄護理人員姓名、主治醫(yī)師姓名、護理用藥情況、患者反應(yīng)、護理效果自評等內(nèi)容。優(yōu)化登記、監(jiān)督、管理等制度,醫(yī)院要定期查看護理工作檔案,做好績效評估,對已發(fā)生的外科護理不良事件進行專項研討,讓全體護理人員都參與其中,發(fā)表自己的意見[5]。制度管理需突出及時信息的作用,因此,醫(yī)院還可以創(chuàng)建一個信息管理平臺,使護理工作部分信息內(nèi)容變成共享資源,以方便醫(yī)院全體工作人員監(jiān)督、控制和管理。③專業(yè)能力培訓(xùn):總結(jié)以往出現(xiàn)外科護理不良事件的原因,針對因?qū)I(yè)能力不足而誘發(fā)事故的相關(guān)問題,設(shè)置專業(yè)能力培訓(xùn)項目,如安全用藥、新設(shè)備技術(shù)操作、工作檔案填寫、安全隱患察覺、護患溝通、應(yīng)急反應(yīng)等能力,根據(jù)每位護理人員存在的現(xiàn)實問題,展開專業(yè)性、針對性、及時性培訓(xùn)。

        [1] 申茂玲,朱廣云,申智慧,等.臨床護理不良事件原因分析與對策[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報,2011,11(111):1109-1111.

        [2] 韓興平,陶明珠,周平,等.腫瘤科護理不良事件的原因分析與管理對策[J].中國中醫(yī)急癥,2011,12(109):1547-1548.

        [3] 譚尚展.外科臨床護理不良事件分析及對策[J].齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2012,13(108):1097-1098.

        [4] 莊亞娟,王芳.臨床護理不良事件32例的原因分析及防范對策[J].求醫(yī)問藥(下半月),2012,12(106):1446-1447.

        [5] 曾紅萍.產(chǎn)科護理不良事件的原因分析與防范措施探討[J].中國醫(yī)藥指南,2013,11(113):1719-1720.

        R473.6

        :B

        :1671-8194(2014)32-0359-02

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