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        貫徹GB17167標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)提升能源計(jì)量管理水平的關(guān)鍵

        2014-03-22 23:51:46湯秀華趙鵬薛天龍
        科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2014年10期
        關(guān)鍵詞:管理水平標(biāo)準(zhǔn)

        湯秀華 趙鵬 薛天龍

        摘 要:能源是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。為了有效落實(shí)國(guó)家能源政策,公正、客觀地評(píng)價(jià)用能單位的能源消耗情況,國(guó)家頒布實(shí)施了GB 17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)中有五條為強(qiáng)制性條款。貫徹GB17167標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)提升能源計(jì)量管理水平的關(guān)鍵,是企業(yè)配備合適儀器設(shè)備的依據(jù),是企業(yè)運(yùn)行和管理能源管理體系的規(guī)范要求。企業(yè)有效地貫徹實(shí)施GB17167標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)前“量化管理”形勢(shì)下,加強(qiáng)能源計(jì)量工作,提升能源管理水平的重要抓手。

        關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn);能源計(jì)量;管理水平

        1 企業(yè)能源工作中存在的主要問(wèn)題

        按照GB 17167標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用能單位能源計(jì)量器具配備和管理要求,企業(yè)在能源計(jì)量管理工作中還存在有待完善的問(wèn)題如下:

        1.1 能源計(jì)量設(shè)備投入不足,能源計(jì)量設(shè)備的配備率差異較大

        由于企業(yè)只關(guān)注了用能單位(一級(jí))和主要次級(jí)用能單位(二級(jí)或廠級(jí)間)的能源計(jì)量點(diǎn)計(jì)量設(shè)備的配備和管理,能源的配備率已基本滿足標(biāo)準(zhǔn)的要求。但對(duì)主要用能設(shè)備(三級(jí))的能源消耗測(cè)試設(shè)備配備較落后、不完善,各單元工序、主要設(shè)備的能耗指標(biāo)測(cè)量不準(zhǔn)確,不利于工序能源的利用和評(píng)價(jià)。

        1.2 能源計(jì)量設(shè)備的管理水平有待于進(jìn)一步提高

        能源計(jì)量設(shè)備種類繁多,包括:電能、熱量、稱重儀表、氣態(tài)、液態(tài)、載能工質(zhì)用流量?jī)x表等。需要多專業(yè)的技術(shù)人員管理,由于現(xiàn)代儀器儀表自動(dòng)化程度高,普通工人難于掌握儀表特性以及安裝、維護(hù)等技術(shù),誤用和錯(cuò)用經(jīng)常發(fā)生,影響能源測(cè)量的準(zhǔn)確性。而且由于測(cè)量原理和儀表結(jié)構(gòu)的差異,儀表誤用時(shí)產(chǎn)生的自身能耗也是較大的浪費(fèi),增加了運(yùn)行費(fèi)用。

        能源計(jì)量設(shè)備大多采用高技術(shù)精密儀器,對(duì)其維護(hù)、保養(yǎng)要求較高。由于各單位相關(guān)計(jì)量人員的素質(zhì)不高、能源計(jì)量意識(shí)不強(qiáng),對(duì)計(jì)量設(shè)備的重要性認(rèn)識(shí)不足,相關(guān)測(cè)量設(shè)備的維護(hù)、檢修技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定不完善。導(dǎo)致對(duì)各級(jí)能源計(jì)量設(shè)備沒(méi)有進(jìn)行必要的定期檢查、清洗、調(diào)整和保養(yǎng),異常或故障時(shí)有發(fā)生,增加維護(hù)成本,影響計(jì)量準(zhǔn)確。

        1.3 能源計(jì)量設(shè)備的量值溯源存在漏洞

        目前企業(yè)所使用的大量的現(xiàn)場(chǎng)能源計(jì)量設(shè)備由于在線實(shí)時(shí)檢測(cè),普遍存在在線能源計(jì)量設(shè)備無(wú)法按期進(jìn)行量值溯源的問(wèn)題,難以保證計(jì)量準(zhǔn)確性,亟待研究解決現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、校準(zhǔn)。

        1.4 能源計(jì)量數(shù)據(jù)參量測(cè)量有遺漏

        企業(yè)耗能環(huán)節(jié)很多,無(wú)法全面實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)在線測(cè)量。余熱、余能爐、轉(zhuǎn)爐煤氣,以及電能和熱能等能源的產(chǎn)生、運(yùn)行、儲(chǔ)存、使用是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,而如何對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的管理,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,則是一個(gè)過(guò)程性動(dòng)態(tài)管理,在這一過(guò)程中,存在能源檢測(cè)的漏洞,造成能源數(shù)據(jù)有誤的情況發(fā)生。

        2 貫徹GB 17167標(biāo)準(zhǔn)是提高能源計(jì)量管理水平的關(guān)鍵

        2.1 統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施,盡快建立企業(yè)綜合能源管理系統(tǒng)

        重點(diǎn)用能企業(yè)能源品種多,消耗數(shù)量大,節(jié)能降耗和提高經(jīng)濟(jì)效益的矛盾日趨嚴(yán)重。為了貫徹執(zhí)行GB 17167標(biāo)準(zhǔn),便于能源的統(tǒng)一管理和集中運(yùn)行,保證能源的穩(wěn)定供給和有效利用,促進(jìn)能源計(jì)量管理手段的現(xiàn)代化,提高能源計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性,企業(yè)應(yīng)建立綜合能源管理系統(tǒng)。通過(guò)對(duì)各級(jí)計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)采集,對(duì)各類采集數(shù)據(jù)通過(guò)相關(guān)算法進(jìn)行整理、分析、推理、比較,實(shí)現(xiàn)能源的科學(xué)調(diào)控、合理利用,使企業(yè)的能源計(jì)量管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化。

        2.2 不斷利用能源計(jì)量的新技術(shù)、新產(chǎn)品,提升能源計(jì)量設(shè)備管理水平

        能源計(jì)量設(shè)備的配備和管理是能源計(jì)量管理的基礎(chǔ),“配好、用好、管好”計(jì)量設(shè)備也是測(cè)量管理體系的基本要求。因此,在測(cè)量設(shè)備的配備上,應(yīng)嚴(yán)格按照GB 17167標(biāo)準(zhǔn)等國(guó)家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求,堅(jiān)持在計(jì)量特性滿足計(jì)量要求的前提下盡量選用新型節(jié)能型計(jì)量設(shè)備的原則。

        對(duì)能源計(jì)量設(shè)備的管理,已不能還僅僅停留在傳統(tǒng)的計(jì)量設(shè)備管理上,應(yīng)調(diào)整為以計(jì)量設(shè)備管理為基礎(chǔ)的計(jì)量過(guò)程管理。它不僅強(qiáng)調(diào)對(duì)測(cè)量設(shè)備本身的管理,還強(qiáng)調(diào)對(duì)計(jì)量過(guò)程的閉環(huán)控制,對(duì)能源計(jì)量過(guò)程從人、機(jī)、料、法、環(huán)各個(gè)方面人手,采用過(guò)程的方法和“PDCA”循環(huán)模式,不斷完善能源計(jì)量過(guò)程中涉及的相關(guān)能源計(jì)量設(shè)備的維護(hù)、檢修技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定,有計(jì)劃地組織對(duì)各級(jí)能源計(jì)量設(shè)備進(jìn)行必要的定期檢查、清洗、調(diào)整和保養(yǎng)。

        2.3 調(diào)整能源計(jì)量工作重點(diǎn),完善工序計(jì)量設(shè)施,更好地為節(jié)能減排工作服務(wù)

        工序是企業(yè)用能的最終單元,管好了工序或主要用能設(shè)備的用能工作,企業(yè)的節(jié)能減排管理才能做到有的放矢,因此,工序間的測(cè)量設(shè)施是否完善,事關(guān)企業(yè)節(jié)能減排大局。

        2.4 加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高的能源計(jì)量專業(yè)人員素質(zhì)

        通過(guò)培訓(xùn)和參加培訓(xùn),提高企業(yè)能源管理人員和設(shè)備操作人員的素質(zhì)也是影響能源計(jì)量工作的關(guān)鍵因素之一。能夠?qū)y(cè)量過(guò)程實(shí)施全過(guò)程管理、滿足企業(yè)今后戰(zhàn)略發(fā)展需要的高素質(zhì)、高技能人才依然很稀缺。因此,深入抓好計(jì)量管理人才隊(duì)伍建設(shè)仍然是今后計(jì)量管理工作的一個(gè)重點(diǎn),是企業(yè)能否貫徹執(zhí)行GB 17167標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵因素之一。

        2.5 政企聯(lián)動(dòng),促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

        政府要充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、監(jiān)督職能,深入指導(dǎo)企業(yè)貫徹執(zhí)行GB 17167標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企業(yè)與計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)之間配合,齊心協(xié)力解決企業(yè)能源計(jì)量工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,為企業(yè)能源計(jì)量管理提供了有效的監(jiān)督和助推。

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