黃 玉
鄭州大學(xué)(450001)
建筑企業(yè)安全文化淺議
黃 玉
鄭州大學(xué)(450001)
在我國(guó)建筑業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),其安全問(wèn)題越來(lái)越成為社會(huì)企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。要實(shí)現(xiàn)建筑安全工作的發(fā)展,必須構(gòu)筑企業(yè)安全文化,明確責(zé)任,加強(qiáng)安全意識(shí),從根本上消除不安全的思想和行為。
建筑業(yè);安全文化;安全工作
建筑業(yè)是我國(guó)的重要國(guó)民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)部門(mén),促使了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。然而在全國(guó)各行各業(yè)的事故統(tǒng)計(jì)中,排在前兩位的是交通業(yè)和采礦業(yè),緊跟其后的便是建筑施工業(yè)。建筑業(yè)成為安全事故率最高的工業(yè)部門(mén)之一,成為事故多發(fā)行業(yè)。建筑施工事故給社會(huì)和廣大人民群眾造成了無(wú)法彌補(bǔ)的損失。建筑業(yè)的安全生產(chǎn)也受到了國(guó)家各個(gè)行政部門(mén)的高度重視。
造成建筑施工安全事故發(fā)生的原因有很多,比如管理缺陷、外界變化的環(huán)境因素、物的不安全因素、人為因素等。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),其中90%的安全事故的產(chǎn)生是由于人為原因所導(dǎo)致的。大多數(shù)的安全事故背后都存有相關(guān)工作人員的僥幸麻痹心理。
我國(guó)的建筑業(yè)中,建筑工人大多是農(nóng)民,自身素質(zhì)普遍不高,技術(shù)人員和管理人員良莠不齊,我國(guó)的建筑施工由于技術(shù)化水平有限,很多工序還需要手工完成,勞動(dòng)強(qiáng)度大,另外建筑企業(yè)中存在的重效益輕安全的思想,導(dǎo)致對(duì)工期的片面追求,這些都是施工的不安全因素。
因此,在我國(guó)建筑企業(yè)中需要廣泛開(kāi)展安全文化建設(shè)。
目前,我國(guó)的安全文化建設(shè)在鐵路、冶金、煤炭等行業(yè)和企業(yè)取得了一定的成效,但整體上看,全民的安全法律意識(shí)、安全知識(shí)技能、安全素質(zhì)還不是很高,還要不斷地加強(qiáng)和提高全民的安全文化素質(zhì)。有著良好安全文化的組織,其安全績(jī)效也會(huì)越好。
關(guān)于安全文化的定義有很多。安全文化在我國(guó)的發(fā)展也經(jīng)歷了人類(lèi)對(duì)安全與健康的盲目追求、安全文化出現(xiàn)、全民安全文化的興起等三個(gè)階段。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),筆者認(rèn)為安全文化更側(cè)重的是人類(lèi)為安全生產(chǎn)和生活形成的意識(shí)形態(tài)的總和,其目的就是培養(yǎng)人的安全意識(shí),就是為了追求更高的生活質(zhì)量。
建筑企業(yè)文化,簡(jiǎn)單說(shuō)就是與建筑業(yè)相關(guān)的所有安全物質(zhì)和精神財(cái)富的總和,當(dāng)然更重要的就是建筑企業(yè)的安全精神財(cái)富。比如,企業(yè)的安全管理制度、組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行模式。建筑企業(yè)應(yīng)該在長(zhǎng)期的實(shí)踐中,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全素質(zhì)以及安全意識(shí),形成與之相適應(yīng)的安全管理體制和安全管理的良性循環(huán)。
安全是效益的前提。企業(yè)安全文化將使建筑業(yè)的參與主體具有共同的價(jià)值觀念,將目標(biāo)集中到建筑安全目標(biāo)上來(lái),安全文化的教育將在企業(yè)中形成巨大的凝聚力,促使企業(yè)員工團(tuán)結(jié)起來(lái)。通過(guò)構(gòu)筑建筑企業(yè)安全文化,發(fā)揮出人的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在對(duì)員工思想行為約束規(guī)范的同時(shí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
構(gòu)筑企業(yè)安全文化的形成需要以人為主,通過(guò)員工的教育和培訓(xùn),積極地預(yù)防安全事故,提高建筑企業(yè)的安全管理水平,為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)久的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
施工一線(xiàn)工人必須在國(guó)家的有關(guān)規(guī)定下接受相關(guān)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)考核取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)后,才準(zhǔn)許其上崗工作。施工監(jiān)理人員要嚴(yán)格按照監(jiān)理單位的標(biāo)準(zhǔn)和程序開(kāi)展工作。
建筑單位必須履行相關(guān)的建筑法律法規(guī),按照規(guī)定的建筑程序施工,拒絕非法施工,監(jiān)督并保證施工人員做好安全防護(hù)措施,從源頭上減少事故隱患。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)調(diào)企業(yè)的生存發(fā)展,在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),不忘安全管理工作的重要性,樹(shù)立安全思想意識(shí),并應(yīng)該制定嚴(yán)格的違規(guī)懲罰制度,創(chuàng)造人人遵守安全規(guī)范施工的氛圍,從而提高員工的安全修養(yǎng)。
建筑企業(yè)要針對(duì)不同崗位部門(mén)的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)文化教育,使員工更深地理解各自崗位安全的內(nèi)涵。同時(shí)開(kāi)展寓教于樂(lè)的安全教育,將安全生產(chǎn)規(guī)律貫徹到位,逐步地提高員工安全操作技能,進(jìn)行安全操作技能強(qiáng)化性訓(xùn)練,提高其面對(duì)事故的自我保護(hù)能力。
隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)制度的深化,建筑企業(yè)將面臨著更繁重的安全生產(chǎn)任務(wù),安全生產(chǎn)管理的難度也隨之增加,因此更有必要積極倡導(dǎo)建筑企業(yè)安全文化建設(shè)。
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表1 帶防堵裝置儲(chǔ)料倉(cāng)
根據(jù)優(yōu)化設(shè)計(jì)的成果,將在國(guó)內(nèi)和國(guó)外的水泥廠(chǎng)中進(jìn)行試驗(yàn)并廣泛地推廣、實(shí)施。在發(fā)生料倉(cāng)堵料的生產(chǎn)線(xiàn)上更換新型帶防堵裝置儲(chǔ)料倉(cāng),完成設(shè)備的安裝調(diào)試工作。經(jīng)過(guò)連續(xù)幾個(gè)月的運(yùn)轉(zhuǎn),運(yùn)行參數(shù)完全滿(mǎn)足設(shè)計(jì)的要求。事實(shí)證明,帶防堵裝置儲(chǔ)料倉(cāng)能夠有效解決下料不暢以及堵料的問(wèn)題,保證生產(chǎn)的連續(xù)進(jìn)行。
拉法基俄羅斯FER項(xiàng)目應(yīng)用的照片如下:
帶防堵裝置儲(chǔ)料倉(cāng)改變了傳統(tǒng)儲(chǔ)料倉(cāng)的下料方式,以電力振動(dòng)代替了人力的敲打、捅料。而橡膠墊圈、球面墊片與錐面墊片的使用給吊斗提供靈活的自由度,物料在自身重力與振動(dòng)器提供的動(dòng)力下,順暢地通過(guò)下料口落在輸送設(shè)備上。在拉法基俄羅斯FER項(xiàng)目的成功使用證明,該料倉(cāng)可有效防止結(jié)拱、堵料現(xiàn)象,原料流動(dòng)較快,下料均勻,能夠在生產(chǎn)工序中提供有效供給量,為水泥生產(chǎn)線(xiàn)能夠連續(xù)運(yùn)行提供了保證。該設(shè)備還能廣泛應(yīng)用于其他場(chǎng)合及其他行業(yè),具有較大的經(jīng)濟(jì)效益。我公司承包的多個(gè)項(xiàng)目實(shí)踐證明:帶防堵裝置儲(chǔ)料倉(cāng)具有技術(shù)先進(jìn)、生產(chǎn)可靠、經(jīng)濟(jì)效益明顯及可大量向其他相關(guān)行業(yè)推廣應(yīng)用等特點(diǎn)。
圖2 帶防堵裝量?jī)?chǔ)料倉(cāng)
《料倉(cāng)防堵裝置》已正式獲得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū),其專(zhuān)利號(hào)為:ZL201220476072.X。