寇北辰

墨子是我國戰(zhàn)國時期著名的思想家、教育家、科學(xué)家、軍事家、社會活動家，墨家學(xué)派的創(chuàng)始人。墨子早年曾學(xué)習(xí)孔子的儒家思想，但對儒家重視周禮不滿，后來提出自己的社會理想和認(rèn)識理論，形成墨家學(xué)派。墨學(xué)在當(dāng)時影響很大，與儒家并稱“顯學(xué)”。墨子在政治、哲學(xué)、邏輯、物理學(xué)和數(shù)學(xué)等方面都有重大貢獻。據(jù)《墨子》可知，墨子思想主要是兼愛、非攻、尚賢、尚同、節(jié)用、節(jié)葬、非樂、天志、明鬼、非命等。其中兼愛和非攻是墨子思想的核心。

“兼愛”的觀點認(rèn)為當(dāng)時社會動亂的原因就在于社會上存在著等級差別。他提倡沒有親疏遠(yuǎn)近、沒有差等之別，推行一種人與人平等的普遍之愛，反對儒家?guī)в械燃壊顒e的“仁愛”觀點。墨子的兼愛思想在當(dāng)時封建社會，雖然過于理想化，但對封建宗法制度的批判，有一定的現(xiàn)實意義。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，墨子的“兼愛”思想值得借鑒。企業(yè)里的人，按不同依據(jù)大概可以分為這樣幾種：股東或老板及職員，管理者和普通員工，技術(shù)工人和操作工人等。在不同的崗位，從事不同的工作，只有分工的差異，沒有等級的區(qū)別，因此企業(yè)人都應(yīng)得到公平的權(quán)利和待遇，每個人都應(yīng)該具有平等的機會。當(dāng)然，這種公平和平等不是也不是絕對的平均，而是根據(jù)個人貢獻的大小獲得相應(yīng)的權(quán)利。企業(yè)為什么需要這種“兼愛”呢？因為企業(yè)利潤來自于每個員工的努力，企業(yè)的發(fā)展需要每個員工的支持與配合。一個人做得不好就會給全局帶來負(fù)面影響，全部員工都做到最好就能帶來加倍的利益。企業(yè)上下同坐一條船，只有齊心協(xié)力才能最快地劃向彼岸。

墨子的另一核心主張是“非攻”。周朝進入春秋戰(zhàn)國時期，戰(zhàn)爭頻繁，土地荒蕪，死者遍野，民不聊生，廣大人民群眾渴望弭兵息戰(zhàn)，休養(yǎng)生息。墨子體察到下層的民情，提出了這一觀點，認(rèn)為戰(zhàn)爭具有殘酷性、掠奪性和欺騙性，并描述了理論和實踐上的和平之路。古代國與國之間的關(guān)系，猶如現(xiàn)代同行業(yè)中企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系。在每個行業(yè)，市場的有限性如同疆土，每個企業(yè)都想搶得先機，都想擴大市場份額，都想獨霸天下。這就面臨競爭，這就要求企業(yè)處理好競爭中的關(guān)系。如果企業(yè)靠打價格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)和口水戰(zhàn)，只會造成兩敗俱傷的嚴(yán)重后果，對廣大消費者長期來說也不是好事——價格近期低下來，以后會提得更高。市場規(guī)律告訴我們，競爭有利于進步，但企業(yè)要合理、正當(dāng)?shù)馗偁帲ㄟ^技術(shù)革新和提升管理能力達到目的。如果企業(yè)進行不正當(dāng)競爭，可贏得一時，卻不能贏得一世，可以得到短期利益，卻無法保證長期利益。同樣，企業(yè)內(nèi)部不同部門、不同人之間的競爭也要遵從這樣的規(guī)律，避免不正當(dāng)?shù)臓帄Z。