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        淺談檔案室服務(wù)能力建設(shè)與提高

        2014-03-17 06:46:54白曉春
        辦公室業(yè)務(wù) 2014年23期
        關(guān)鍵詞:檔案管理

        淺談檔案室服務(wù)能力建設(shè)與提高

        目前檔案工作應(yīng)將重點(diǎn)放在檔案的電子化和公共服務(wù)能力建設(shè)上,全面完善檔案管理和操作體系、方便人民群眾的檔案利用體系,提高檔案工作人員管理、操作及服務(wù)能力,加快紙質(zhì)檔案數(shù)字化步伐,進(jìn)一步做好檔案閱覽和公開信息查閱工作,積極利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的最大共享。

        政治素質(zhì);業(yè)務(wù)素質(zhì);基本技能;復(fù)合型人才;檔案信息化

        服務(wù)是檔案室的主要職責(zé),作為檔案管理人員首先必須具有較強(qiáng)的自身素質(zhì),認(rèn)真做好查閱檔案及接待工作,耐心解答用戶的提問,嚴(yán)格執(zhí)行檔案查(借)閱制度和檔案的各項(xiàng)管理制度;認(rèn)真負(fù)責(zé)地向檔案用戶說明查閱利用檔案需辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng),介紹和提供所需檔案的檢索工具和途徑;積極為檔案用戶提供方便。要想更好的完成檔案工作,需要從以下各方面進(jìn)行提高。

        一、檔案管理人員自身素質(zhì)的提高

        (一)政治素質(zhì)

        深入理解黨和國家的路線、方針、政策,積極提高自身的思想政治覺悟和明辨是非的能力,使自己具備扎實(shí)的政治理論素質(zhì),堅(jiān)定自己的立場,始終在思想上、行動(dòng)上與黨、國家保持高度一致,對檔案管理內(nèi)容應(yīng)具備守口如瓶,嚴(yán)守國家秘密。

        (二)業(yè)務(wù)素質(zhì)

        懂得文書學(xué)、檔案管理學(xué)、檔案文獻(xiàn)編纂學(xué)、檔案保護(hù)技術(shù)學(xué),熟悉黨和國家有關(guān)檔案工作的各項(xiàng)法規(guī)和方針政策,熟悉上級檔案行政管理部門的各種業(yè)務(wù)規(guī)定,熟悉自己所從事的業(yè)務(wù)工作,能把檔案專業(yè)法規(guī),政策和檔案專業(yè)基本知識(shí)以及其他專業(yè)知識(shí)靈活運(yùn)用于自己的工作實(shí)際,熟練完成自己的業(yè)務(wù)工作。

        (三)基本技能

        1.有較強(qiáng)的操作能力,能夠熟練的給檔案文書立卷、進(jìn)行檔案整理、編目、鑒定、檔案著錄、標(biāo)引、檔案保護(hù)及掌握現(xiàn)代管理和服務(wù)手段。

        2.管理技能方面,努力創(chuàng)造條件,運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段,及時(shí)準(zhǔn)確高效的開發(fā)檔案信息資源,為本部門及為社會(huì)服務(wù)。

        3.信息開發(fā)技能方面,應(yīng)加大計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和操作,重視網(wǎng)絡(luò)知識(shí)教育,重視相關(guān)軟件的引進(jìn)和應(yīng)用,以適應(yīng)電子檔案和對外開放檔案工作的需要。

        (四)注重人才引進(jìn)和培養(yǎng),促進(jìn)人才從單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變

        所謂單一型就是指熟悉檔案業(yè)務(wù)的人才,復(fù)合型就是既是檔案管理的人才又精通電腦操作,面臨現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展的趨勢,這個(gè)轉(zhuǎn)變是必須的。因?yàn)樵跈n案管理及應(yīng)用的過程中不可避免的涉及到計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的使用維護(hù),軟件的開發(fā)利用,檔案信息的采集、錄入、加工、存儲(chǔ)、傳遞等,這樣就需要既懂檔案專業(yè)知識(shí)又懂計(jì)算機(jī)知識(shí)的復(fù)合型人才。

        1.人才引進(jìn)上優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才。特別是對既有檔案專業(yè)知識(shí)又兼通計(jì)算機(jī)知識(shí)的人才,為檔案館資源數(shù)字化轉(zhuǎn)換找到能手。

        2.加大檔案工作人員計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用軟件和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)以及英語的培訓(xùn)。要本著學(xué)以致用的宗旨,結(jié)合最迫切需要解決的技術(shù)難題和檔案館內(nèi)部最缺乏的某方面技術(shù),側(cè)重于實(shí)際操作能力的提高。

        3.加大培養(yǎng)專門人才力度。根據(jù)各科室實(shí)際,有計(jì)劃地,每年從每個(gè)科室選派計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)較好的一到兩名同志學(xué)習(xí)新技術(shù),參加網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn),作為檔案信息化建設(shè)人才儲(chǔ)備。

        二、檔案館配套設(shè)施的引進(jìn)與使用

        按標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)好規(guī)范化的綜合檔案室,購置必備的檔案裝具,搞好通風(fēng)、采光、防盜、防蟲、防潮、防火等配套保護(hù)措施,還要適當(dāng)添置空調(diào)、電腦、掃描儀、監(jiān)視器、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、檔案系統(tǒng)管理軟件、服務(wù)器、檔案加丁設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備、數(shù)字化設(shè)備等,提高管理信息化水平,確保利用安全,資料不丟失、不損失。

        三、建立健全切實(shí)可行的檔案管理制度

        (一)建立檔案工作目標(biāo)責(zé)任制

        主管領(lǐng)導(dǎo)是檔案工作一級責(zé)任人,各職能部門負(fù)責(zé)人是二級責(zé)任人,各單位兼職檔案人員是具體執(zhí)行人,檔案管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查,使檔案工作形成一種有人管,有人做,有人查的良好機(jī)制。

        (二)收集工作必須貫徹集中統(tǒng)一管理的原則

        遵循檔案的自然形成規(guī)律,按歸檔范圍分類收集,必須保證歸檔教學(xué)文件材料收集的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性、系統(tǒng)性。

        (三)建立、健全檔案工作目標(biāo)管理考核制度和責(zé)任追究制度

        為了避免檔案丟失、改動(dòng)、必須建立、健全檔案工作目標(biāo)管理考核制度和責(zé)任追究制度,嚴(yán)格手續(xù),做到轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、接收、查閱、借閱有登記,對檔案管理中出現(xiàn)問題的實(shí)行責(zé)任追究。對永久、長期保存的檔案應(yīng)定期向上級檔案部門進(jìn)行移交。

        四、全力加快檔案信息化建設(shè),全面提高現(xiàn)代化管理水平

        電子檔案管理與傳統(tǒng)的檔案管理不同,涉及到收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、開發(fā)利用等一系列程序。建立電子檔案目錄和全文數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)檔案的計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)上查閱以及非涉密可公開檔案的網(wǎng)上公開。有條件的單位要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)及日常所形成的各類電子文件、圖片等信息成果,歸集形成完整的電子檔案,建成電子檔案室。要充分運(yùn)用電腦及相關(guān)檔案軟件系統(tǒng),運(yùn)用現(xiàn)代通信技術(shù),實(shí)現(xiàn)檔案信息的應(yīng)用和傳遞。充分利用現(xiàn)代通信技術(shù)將檔案成批檢索、聯(lián)機(jī)檢索,實(shí)現(xiàn)檔案由手工操作到電腦操作,甚至發(fā)展為聯(lián)網(wǎng)檢索,實(shí)施檔案信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化,實(shí)現(xiàn)檔案資源共享和網(wǎng)絡(luò)查詢。

        [1]吳寶康.檔案學(xué)概論[M].中國人民大學(xué)出版社,1988.

        [2]倪慧敏,柯友良,黃文卿.高校評估檔案管理規(guī)范化的探索[J].檔案學(xué)研究,2006(5).

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