通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，寧夏能源鋁業(yè)正在激發(fā)出一種蓬勃向上的正能量，奏響了“密切聯(lián)系群眾、依靠職工群眾辦企業(yè)”的最強(qiáng)音。

這是一場(chǎng)蕩滌作風(fēng)之垢、行為之弊的精神洗禮；

這是一次踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)錘煉；

這是企業(yè)凝聚人心的必然之舉。

按照中央和中電投集團(tuán)公司黨組統(tǒng)一部署，2013年10月以來(lái)，中電投寧夏青銅峽能源鋁業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“寧夏能源鋁業(yè)”）在寧夏銀川、青銅峽、寧東、中衛(wèi)各區(qū)域，在寧夏能源鋁業(yè)本部機(jī)關(guān)、生產(chǎn)車間、建設(shè)工地，全公司17個(gè)基層單位、1754名黨員、110名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，樹形象、解難題、促發(fā)展，對(duì)作風(fēng)之垢、行為之弊進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，歷經(jīng)了一場(chǎng)深刻的思想政治洗禮。

一批批管理干部走車間、下工地、接地氣，一大批職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題得到解決……一年多來(lái)，寧夏能源鋁業(yè)正在激發(fā)出一種蓬勃向上的正能量，奏響了“密切聯(lián)系群眾、依靠職工群眾辦企業(yè)”的最強(qiáng)音。

組織有力，計(jì)劃周密，扎實(shí)推進(jìn)

寧夏能源鋁業(yè)黨委圍繞主題，精心組織實(shí)施活動(dòng)，全面貫徹中央、集團(tuán)公司黨組總體部署和各項(xiàng)要求，注重與中電投集團(tuán)公司第三督導(dǎo)組的密切聯(lián)系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育活動(dòng)全過(guò)程的領(lǐng)導(dǎo)。公司選派三個(gè)督導(dǎo)組深入17個(gè)單位進(jìn)行活動(dòng)督導(dǎo)。在活動(dòng)策劃中，堅(jiān)持按規(guī)定動(dòng)作研究制訂活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)主題、目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)措施和方法步驟，并緊扣公司實(shí)際，提出了“四個(gè)消除、四個(gè)提高”的具體要求。在活動(dòng)組織實(shí)施中，各單位主要負(fù)責(zé)同志以身作則，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的責(zé)任，以上率下，領(lǐng)導(dǎo)示范，整體推進(jìn)，扎實(shí)細(xì)致地抓好活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟。

青銅峽電解鋁生產(chǎn)基地全景

鋁板錠生產(chǎn)線

寧夏能源鋁業(yè)黨委把學(xué)習(xí)教育作為第一位的任務(wù)并貫穿活動(dòng)始終，著力在把握群眾路線的精神實(shí)質(zhì)上下工夫。公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮帶頭作用，靜下心來(lái)原原本本學(xué)習(xí)、帶著問(wèn)題研讀，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子先后專門安排5個(gè)半天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并用一天半時(shí)間，集中開(kāi)展了黨的群眾路線專題學(xué)習(xí)討論，為搞好教育實(shí)踐活動(dòng)并建立長(zhǎng)效機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和理論基礎(chǔ)。公司黨委還邀請(qǐng)自治區(qū)黨委講師團(tuán)教授，對(duì)公司黨員干部進(jìn)行了兩次集中授課教育，先后分兩批組織人員到寧夏回族自治區(qū)紀(jì)委廉政警示教育中心開(kāi)展警示教育活動(dòng)。各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子都組織了不少于三天的集中學(xué)習(xí)和專題討論，并結(jié)合基層實(shí)際，采取靈活多樣的方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)的覆蓋面。寧夏能源鋁業(yè)本部各黨支部在完成“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，組織開(kāi)展“群眾路線大家談”、“百字言論”征文活動(dòng)。

寧夏能源鋁業(yè)開(kāi)門搞好活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。通過(guò)群眾提、自己找、互相幫、集體議等各種有效方式，廣泛聽(tīng)取黨員、干部和職工群眾的意見(jiàn)建議，全面查找“四風(fēng)”問(wèn)題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭深入11個(gè)聯(lián)系點(diǎn)、17個(gè)基層單位開(kāi)展專題調(diào)研，召開(kāi)9個(gè)班組座談會(huì)，與235名干部職工進(jìn)行個(gè)別談話，面對(duì)面聽(tīng)取一線干部職工的意見(jiàn)。還結(jié)合各自分管工作，通過(guò)個(gè)別談話、專題座談，認(rèn)真聽(tīng)取分管部門及各單位意見(jiàn)。寧夏能源鋁業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為擴(kuò)大聽(tīng)取意見(jiàn)范圍，在走訪、函詢、設(shè)置意見(jiàn)箱等基礎(chǔ)上，還采取問(wèn)卷調(diào)查方式，在全系統(tǒng)730多名黨員干部和職工群眾代表中征求意見(jiàn)建議?；顒?dòng)中，共征集各類意見(jiàn)建議368條，為對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)和解決問(wèn)題打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

寧夏能源鋁業(yè)把貫徹整風(fēng)精神、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)作為整個(gè)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊抓住深入談心、找準(zhǔn)根源、敢于動(dòng)真三個(gè)重點(diǎn)，確保高質(zhì)量開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志、與基層干部職工之間共開(kāi)展了3個(gè)層面兩輪談心活動(dòng)。通過(guò)廣泛深入地交心談心，把問(wèn)題談透、把思想談通。在此基礎(chǔ)上，寧夏能源鋁業(yè)把重點(diǎn)放在深刻剖析、找準(zhǔn)問(wèn)題根源上，嚴(yán)肅認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。公司黨委先后召開(kāi)兩次會(huì)議，集體討論領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，并根據(jù)集團(tuán)公司督導(dǎo)組修改意見(jiàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)照檢查材料作了5次較大的修改。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，自覺(jué)把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫和反復(fù)修改對(duì)照檢查材料。經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，公司黨委和基層單位黨委（黨總支）先后召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，共有92名班子成員全部參加。在民主生活上大家聚焦“四風(fēng)”，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自我批評(píng)勇于揭短亮丑，相互批評(píng)敢于動(dòng)真碰硬，不放“空炮”、“禮炮”，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。全公司106個(gè)黨支部召開(kāi)了專題組織生活會(huì)，1754名黨員全部參加了黨員評(píng)議，評(píng)議為“好”的占91%。

寧夏能源鋁業(yè)始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把整改落實(shí)貫徹活動(dòng)始終。對(duì)于查擺出來(lái)的問(wèn)題，能改的馬上改，能做的立即做。根據(jù)征求意見(jiàn)和民主生活會(huì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，公司立即研究制定“兩方案一計(jì)劃”，明確整改任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限，并在全公司進(jìn)行公示，強(qiáng)化整改工作的檢查、監(jiān)督和考核，把整改落實(shí)置于職工群眾全過(guò)程監(jiān)督之下。對(duì)征求到的368條意見(jiàn)，經(jīng)匯總歸納為90條，目前已完成79項(xiàng)、持續(xù)整改5項(xiàng)、答復(fù)6項(xiàng)。公司“兩方案一計(jì)劃”中，領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案中的32項(xiàng)整改措施，已完成27項(xiàng)；專項(xiàng)治理方案中的17項(xiàng)整治措施，已完成15項(xiàng)；制度建設(shè)計(jì)劃中的34項(xiàng)制度，已完成32項(xiàng)。按照要求，兩級(jí)單位所有整改任務(wù)將在今年年底全部完成。

按照集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”的部署，寧夏能源鋁業(yè)緊緊圍繞“四查看、四強(qiáng)化”要求，認(rèn)真開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體會(huì)診、領(lǐng)導(dǎo)干部逐項(xiàng)對(duì)照檢查、主要負(fù)責(zé)同志帶頭查漏補(bǔ)缺，看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)，查擺問(wèn)題是否聚焦，自我剖析是否深刻，談心交心是否充分，開(kāi)展批評(píng)是否認(rèn)真，邊查邊改是否見(jiàn)效。并結(jié)合寧夏能源鋁業(yè)實(shí)際，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)壓力，深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓發(fā)展，大干100天 沖刺年度目標(biāo)任務(wù)”活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)深入一線，帶著問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研解決，班子成員主動(dòng)作為抓好分管工作。這些都深化了整改落實(shí)工作，確保了教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得職工群眾滿意的效果。

青銅峽鋁業(yè)自備電廠

邊學(xué)邊查邊改，促進(jìn)中心工作

寧夏能源鋁業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)始終與推動(dòng)企業(yè)中心工作緊密結(jié)合，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在積極制定整改措施的同時(shí)，切實(shí)做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、真抓真改，以作風(fēng)建設(shè)的成效有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展。

通過(guò)活動(dòng)，“四風(fēng)”問(wèn)題得到較好解決。寧夏能源鋁業(yè)以貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司24條實(shí)施細(xì)則為切入點(diǎn)，制定印發(fā)了公司25條實(shí)施細(xì)則，開(kāi)展了“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)情況監(jiān)督檢查。修訂完善了公司各項(xiàng)管理制度。下發(fā)一系列文件，對(duì)“三多”問(wèn)題集中治理。截至2014年10月底，公司本部會(huì)議數(shù)量同比減少25個(gè)，文件同比減少7%，停辦了3種工作簡(jiǎn)報(bào)。建立“三公”經(jīng)費(fèi)閉環(huán)管理體系，合理制定預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，完善統(tǒng)計(jì)分析月報(bào)制度。1至9月，會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和辦公費(fèi)同比分別降低83%、37%、57%和39%。公司本部全面推行重點(diǎn)工作主辦負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制和責(zé)任追究制，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象得到治理，服務(wù)水平有了提高。

寧夏能源鋁業(yè)及時(shí)總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，根據(jù)需要，制定新的制度，完善已有制度，廢止不適用的制度。2013年以來(lái)，先后發(fā)布了81項(xiàng)管理制度，其中涉及“四風(fēng)”方面的制度共計(jì)18項(xiàng)，各項(xiàng)制度的健全和完善，進(jìn)一步推動(dòng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

通過(guò)群眾路教育實(shí)踐活動(dòng)，企業(yè)管理得到大幅提升。一是內(nèi)部改革深入人心。實(shí)現(xiàn)了煤炭板塊“兩礦一廠”整合和青鑫炭素、通潤(rùn)鋁材的市場(chǎng)化改革，完成班子組建、機(jī)構(gòu)調(diào)整和流程再造，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效。加快推進(jìn)臨河發(fā)電與寧東分公司鋁電一體化改革和鋁業(yè)市場(chǎng)化改革，強(qiáng)化寧東、青銅峽兩個(gè)鋁業(yè)分公司的主體地位。二是安全生產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn)。全面推進(jìn)安健環(huán)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善了安全管理標(biāo)準(zhǔn)，建立了適合生產(chǎn)安全運(yùn)行管理的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。完善安全生產(chǎn)目標(biāo)考核機(jī)制，引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全管理向自主安全管理轉(zhuǎn)變。三是鋁業(yè)成本持續(xù)降低。面對(duì)鋁業(yè)市場(chǎng)低迷的不利局面，鋁業(yè)板塊積極開(kāi)展與集團(tuán)公司兄弟單位、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)的對(duì)標(biāo)管理，電解鋁成本持續(xù)保持降低態(tài)勢(shì)，2014年1～9月累計(jì)噸鋁不含稅完全成本12274元，較上年降低693元,下降5.34%。四是項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。按照遠(yuǎn)近結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧的原則，有序推進(jìn)煤炭、火電、風(fēng)電關(guān)鍵項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和前期工作。紅一礦礦建工程全面轉(zhuǎn)入三期施工階段，紅二礦獲國(guó)家能源局“路條”。中衛(wèi)熱電、臨河發(fā)電3號(hào)機(jī)組、中衛(wèi)風(fēng)電8、9期工程正在積極建設(shè)。

黨建工作不斷創(chuàng)新。寧夏能源鋁業(yè)各基層單位在教育實(shí)踐活動(dòng)中，圍繞中心開(kāi)展活動(dòng)，在教育實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作方面走出了新路子。各單位“黨員工程”活動(dòng)，本著“解決實(shí)際問(wèn)題、促進(jìn)工作落實(shí)、樹立黨員形象、提升工作業(yè)績(jī)”的原則，在急難險(xiǎn)重生產(chǎn)任務(wù)中，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。青銅峽鋁業(yè)分公司“四必談、五必訪、一必賀”思想政治工作方法，寧東分公司手機(jī)微信群，“親子”班組建設(shè)，動(dòng)力分公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作“三公開(kāi)”、“三商量”、“三帶頭”，物流中心的“微型黨課”活動(dòng)，均開(kāi)創(chuàng)了黨建工作的新形式。其中“微型黨課”活動(dòng)被自治區(qū)國(guó)資委評(píng)定為2013年黨建工作“亮點(diǎn)項(xiàng)目”，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，寧夏能源鋁業(yè)廣大黨員、干部執(zhí)行黨的群眾路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)，增強(qiáng)了做群眾工作的本領(lǐng)，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。圍繞落實(shí)職工民主權(quán)利，建立了一套體系健全、完整有效的民主管理基本制度。積極落實(shí)維權(quán)職責(zé)，有效保障了職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。堅(jiān)持和完善公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及管理部門下基層調(diào)研制度，確保發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到及時(shí)解決。修訂完善《公司特重病救助管理辦法》，建立送溫暖等服務(wù)困難職工常態(tài)化機(jī)制。2013年至2014年，共投入19.5萬(wàn)元對(duì)21名特重病職工及職工子女實(shí)施了救助。為5名住院職工辦理互助醫(yī)療幫扶金5.45萬(wàn)元。積極開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，發(fā)放助學(xué)金42.5萬(wàn)元，還對(duì)20名特困職工子女上學(xué)進(jìn)行了資助。走訪慰問(wèn)困難職工220人，發(fā)放慰問(wèn)金、愛(ài)心卡27萬(wàn)元。建立3個(gè)基層幫扶聯(lián)系點(diǎn)，切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際困難。

紅一煤礦

鞏固成果，整改落實(shí)推動(dòng)改革發(fā)展

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，既是攻堅(jiān)戰(zhàn)又是持久戰(zhàn)，只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)。寧夏能源鋁業(yè)將堅(jiān)持善始善終，善作善成，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動(dòng)公司改革發(fā)展，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

雖然寧夏能源鋁業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)已進(jìn)入尾聲，但還有許多后續(xù)工作需要繼續(xù)推進(jìn)，尤其要以鍥而不舍的精神抓好整改落實(shí)。寧夏能源鋁業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)整改項(xiàng)目已列為2014年重點(diǎn)工作任務(wù)，確保在2014年12月底前全部完成，兌現(xiàn)對(duì)職工群眾的承諾。公司本部和各基層單位將堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、相互配合、共同推進(jìn)，切實(shí)把教育實(shí)踐活動(dòng)形成的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、制定的整改措施和規(guī)章制度規(guī)定落實(shí)到基層一線，把基層發(fā)現(xiàn)的新情況新問(wèn)題反饋到公司各級(jí)組織，繼續(xù)鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

寧夏能源鋁業(yè)黨委將組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)關(guān)于從嚴(yán)治黨八個(gè)方面的講話精神，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持不懈抓好班子帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)，要堅(jiān)持不懈抓好反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步凝聚黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力，形成公司風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

今年是貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，實(shí)現(xiàn)寧夏能源鋁業(yè)“三步走”戰(zhàn)略第二階段目標(biāo)十分關(guān)鍵的一年。寧夏能源鋁業(yè)各級(jí)組織、廣大黨員干部將緊緊依靠廣大職工群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，努力把教育實(shí)踐活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)年度工作任務(wù)的巨大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、降本增效、控虧減虧的具體行動(dòng)。始終保持奮發(fā)有為的激情和斗志，堅(jiān)定不移地沿著“煤為基礎(chǔ)、電為支撐、鋁為核心，產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展”的道路，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力提高發(fā)展質(zhì)量和效益；堅(jiān)持立足實(shí)際，崇尚實(shí)干，苦練內(nèi)功，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)管理工作，努力提高企業(yè)運(yùn)行效率，以管理水平的提升推進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，但貫徹群眾路線沒(méi)有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須常抓、抓常、抓細(xì)、抓嚴(yán)。今年年初，寧夏能源鋁業(yè)在開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，開(kāi)展了“‘在狀態(tài)、善謀事、風(fēng)氣正’解放思想大討論活動(dòng)”、現(xiàn)在正在開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng) 促發(fā)展 大干100天 沖刺年度目標(biāo)”主題實(shí)踐活動(dòng)，目的就是引導(dǎo)各基層黨組織、廣大黨員和干部職工在“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、強(qiáng)管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”的實(shí)踐中不斷比學(xué)趕超、建功立業(yè)。寧夏能源鋁業(yè)“轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作將堅(jiān)持不懈地經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓，不斷健全務(wù)實(shí)、管用的制度，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，通過(guò)在鞏固中堅(jiān)持、在堅(jiān)持中鞏固，教育廣大黨員干部始終保持“在狀態(tài)、善謀事、風(fēng)氣正”，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。以良好的作風(fēng)凝聚合力，為實(shí)現(xiàn)公司“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

貫徹群眾路線沒(méi)有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。從職工群眾最關(guān)心利益問(wèn)題入手，從企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的問(wèn)題入手，注重發(fā)展質(zhì)量和效益，加快推進(jìn)煤電鋁產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，讓職工群眾分享企業(yè)發(fā)展的成果，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的豐碩成果，必將為寧夏能源鋁業(yè)“三步走”戰(zhàn)略注入強(qiáng)大的動(dòng)力，為助推中電投集團(tuán)寧夏產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)和寧夏地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。