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        從政策層面助推縣域職業(yè)教育發(fā)展

        2014-03-12 01:12:22孔繁波
        職業(yè)·下旬 2014年2期
        關(guān)鍵詞:助推政策改革

        孔繁波

        摘 要:本文圍繞縣域職業(yè)教育發(fā)展的熱點(diǎn)問題,在中等職業(yè)教育“雙師型”教師培養(yǎng)、校企合作、中職招生及中職生考證等方面提出了自己的觀點(diǎn),建議從政策層面解決目前縣域職業(yè)教育發(fā)展所面臨的各種問題。

        關(guān)鍵詞:縣域職業(yè)教育 改革 政策 助推

        當(dāng)前,國家對(duì)中等職業(yè)教育非常重視,在這種政策環(huán)境下,職業(yè)教育發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。然而,在多年的職業(yè)學(xué)校管理工作實(shí)踐中,筆者發(fā)現(xiàn),中等職業(yè)教育、特別是輻射縣域發(fā)展的縣區(qū)職教中心的發(fā)展出現(xiàn)了一些問題。經(jīng)過深入研究,筆者提出如下思考,以推進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。

        一、職業(yè)學(xué)校的發(fā)展需要壯大“雙師型”教師隊(duì)伍

        職業(yè)教育就是就業(yè)教育,中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的目的就是學(xué)生畢業(yè)后就能上崗。而這種技能型人才的培養(yǎng)不僅需要文化課教師,更需要專業(yè)教師,特別是“雙師型”教師。

        然而,現(xiàn)實(shí)情況卻是一些中職學(xué)校的專業(yè)教師都是由文化課教師改行的,只經(jīng)過了簡單的培訓(xùn)。他們?cè)诮虒W(xué)中對(duì)專業(yè)課還沒有達(dá)到精通的程度,因此也就不能完全勝任教學(xué)工作。以筆者學(xué)校為例,專業(yè)課教師雖然也很努力,但教學(xué)效果卻不盡如人意。鑒于此種情況,筆者建議,一是在某些專業(yè)應(yīng)通過政府行為引進(jìn)行家里手,二是希望國家盡快出臺(tái)中等職業(yè)學(xué)?!半p師型”教師培養(yǎng)計(jì)劃。

        二、職業(yè)學(xué)校校企合作應(yīng)提倡生產(chǎn)服務(wù)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

        德國“雙元制”模式一直是中國職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的榜樣。近幾年來,行政部門領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都去德國參觀學(xué)習(xí),有的學(xué)校還派老師出國接受培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),國內(nèi)有些學(xué)校也嘗試了德國職業(yè)教育的一些做法。但是德國是發(fā)達(dá)國家,和中國的國情完全不同,完全照搬是達(dá)不到預(yù)想的效果的。

        因此,筆者認(rèn)為,目前的校企合作應(yīng)采取建立生產(chǎn)服務(wù)性實(shí)訓(xùn)基地的模式,讓學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng)過程在職業(yè)學(xué)校完成,即政府或企業(yè)投設(shè)備、聘師資,在學(xué)校建立生產(chǎn)服務(wù)性實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)車間與學(xué)生實(shí)習(xí)車間合二為一、專業(yè)教師與企業(yè)師傅合二為一、學(xué)生學(xué)習(xí)與生產(chǎn)合二為一、學(xué)生作品與生產(chǎn)產(chǎn)品合二為一。這樣學(xué)生走出校門后進(jìn)廠就能上崗,上崗就能頂崗。該模式不但方便學(xué)生,同時(shí)學(xué)校也在教育上具有更多支配權(quán)。

        三、中職招生需要國家出臺(tái)相關(guān)政策,加大支持力度

        1.高職院校應(yīng)面向中職單獨(dú)招生

        近幾年來,大學(xué)一直擴(kuò)招,加上高職院校也在加大招生規(guī)模,使得一些高中階段學(xué)習(xí)成績不太好的學(xué)生也選擇上高職。這樣一來,初中畢業(yè)生畢業(yè)后的首選還是上普高,因?yàn)槠崭叩倪x擇余地和空間更大。但是這樣的政策導(dǎo)向是和國家大力發(fā)展職業(yè)教育的理念相悖的,同時(shí)也不利于職業(yè)教育的內(nèi)涵發(fā)展。以筆者學(xué)校為例,近幾年來,學(xué)校招收新生沒有選擇權(quán),即使什么樣的學(xué)生都要還是招不滿。而如果招生數(shù)量不理想,縣政府投巨資建成的職教中心就會(huì)形成資源浪費(fèi);如果招生質(zhì)量不理想,要想培養(yǎng)更多更好的技能型人才就會(huì)成為一句空話。

        因此,筆者認(rèn)為,應(yīng)該改革高考體制,即高職院校的招生不面對(duì)普通高中,只面對(duì)中職學(xué)校,這樣既保證了中職學(xué)校的學(xué)生數(shù)量,也提高了中職學(xué)生的整體素質(zhì)。而對(duì)于中職學(xué)校來說,一部分學(xué)生可以對(duì)口升入高職院校繼續(xù)深造,沒有升入高職院校的可以畢業(yè)后直接就業(yè)。在高職院校考試內(nèi)容方面,應(yīng)以技能和專業(yè)綜合知識(shí)為主,以理論知識(shí)為輔,有別于普通高考。這種高考模式會(huì)大大調(diào)動(dòng)初中畢業(yè)生選擇中職學(xué)校的積極性,也會(huì)擴(kuò)大中職學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模,更會(huì)促進(jìn)職業(yè)教育向縱深發(fā)展。

        2.實(shí)行普通高中高二后或高三后分流制度

        既然高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)是技能型人才,那么高職院校招生考試也應(yīng)該考學(xué)生的專業(yè)興趣和專業(yè)能力。而這種專業(yè)興趣和專業(yè)能力在普通高中是培養(yǎng)不出來的,只有實(shí)行普通高中高二后或高三后分流制度,才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

        3.重新制定并完善初中學(xué)校管理考核辦法

        雖然現(xiàn)在的教育體制允許初中生自愿報(bào)考高中或中等職業(yè)學(xué)校,但是由于教育資源的不平衡,再加之地域的差別,一些家長還是愿意讓孩子到大城市讀書。這樣一來,縣級(jí)職教中心的招生計(jì)劃就很難完成。因此,筆者建議區(qū)縣教育行政部門應(yīng)制定并完善初中學(xué)校管理考核辦法,褒獎(jiǎng)那些向當(dāng)?shù)刂新殞W(xué)校輸送新生、完成本地區(qū)中職招生任務(wù)的初級(jí)中學(xué),并將此項(xiàng)工作納入到初中學(xué)校考核管理內(nèi)容之中。

        4.嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度

        要加大宣傳力度,執(zhí)行“先培訓(xùn)后上崗”的有關(guān)規(guī)定,要求畢業(yè)生持證上崗。地方政府也要加強(qiáng)監(jiān)管力度,調(diào)動(dòng)社會(huì)接受職業(yè)教育的積極性。

        四、嚴(yán)格規(guī)范中職學(xué)生考證制度

        職業(yè)學(xué)校為了生源,一般在招生過程中都鄭重承諾,保證學(xué)生在校期間或畢業(yè)前拿到雙證或多證,這符合職業(yè)教育增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手操作能力的要求,同時(shí)也迎合了家長和學(xué)生的心理需求。但是在考證的過程當(dāng)中,有些行業(yè)證書對(duì)年齡有所限制,造成學(xué)生在校期間望證興嘆。為了滿足學(xué)生上崗需要,筆者認(rèn)為調(diào)整中職生的考證年齡勢在必行。

        (作者單位:法庫縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校)endprint

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