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        對當前鋼鐵企業(yè)變革創(chuàng)新的思考

        2014-03-12 05:06:41陳新華
        冶金經(jīng)濟與管理 2014年1期
        關(guān)鍵詞:鋼鐵業(yè)鋼鐵企業(yè)鋼鐵

        □陳新華

        對當前鋼鐵企業(yè)變革創(chuàng)新的思考

        □陳新華

        對當前鋼鐵企業(yè)所面臨的產(chǎn)能過剩、集中度低下、市場同質(zhì)化競爭嚴重、節(jié)能環(huán)保壓力不斷增大等問題進行了分析,從企業(yè)層面闡述了鋼鐵企業(yè)應從戰(zhàn)略調(diào)整、轉(zhuǎn)型變革、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式轉(zhuǎn)變等方面進行變革創(chuàng)新,以適應國家經(jīng)濟發(fā)展需要,實現(xiàn)鋼鐵企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動鋼鐵企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        鋼鐵;產(chǎn)能過剩;節(jié)能環(huán)保;變革創(chuàng)新

        一、前言

        隨著新經(jīng)濟時代的到來,全球經(jīng)濟一體化,經(jīng)濟增長方式、信息技術(shù)手段等都發(fā)生了深刻的變化。在此背景下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化的速度和頻率越來越快,體現(xiàn)在產(chǎn)品生命周期變得越來越短,及時間成本對企業(yè)壓力越來越大。例如,某企業(yè)若推遲半年上市,其利潤將減少33%;若如期上市,即使成本高出50%,其獲得的利潤卻僅比預期少4%。同時,環(huán)境和資源成為人類賴以生存和發(fā)展的重要課題,與環(huán)境和資源利用密切相關(guān)的企業(yè)受到越來越多的制約,高污染、高耗能、高排放的鋼鐵、水泥、電力等行業(yè),將面臨環(huán)?!八揽摹?、信貸融資限制等發(fā)展瓶頸。從企業(yè)生命周期看,有研究者通過對世界500強企業(yè)的研究發(fā)現(xiàn),1970年名列世界500強的企業(yè)中10年后消失了1/3。這一現(xiàn)象警示我們,如果企業(yè)不能適應新經(jīng)濟、新變化、新環(huán)境,不能通過變革創(chuàng)新適應環(huán)境變化的要求,就逃脫不了被淘汰的厄運。

        二、鋼鐵企業(yè)面臨的問題

        1.鋼鐵產(chǎn)能過剩

        據(jù)國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計,2012年我國粗鋼產(chǎn)量達到7.17億噸,同比增長3.1%,盡管與2011年8.9%、2010年9.26%的產(chǎn)量增速相比已經(jīng)明顯下滑,更是難以企及2003—2007年16%~27%的產(chǎn)量增速,但2012年粗鋼產(chǎn)量再一次創(chuàng)下了歷史新高。據(jù)預測,2013年我國粗鋼產(chǎn)量約7.8億噸,粗鋼凈出口5 000萬噸,國內(nèi)市場粗鋼表觀消費量約7.3億噸,較2012年實際消費量增加2 500萬噸左右,2013年底我國鋼鐵產(chǎn)能約為10.7億噸,產(chǎn)能利用率僅為75.2%,遠低于國際通常水平;預計2014年底鋼鐵產(chǎn)能將達到11.2億噸,即便考慮到2013—2014年淘汰關(guān)停的產(chǎn)能,預計到2014年底我國鋼鐵產(chǎn)能也將達到11億噸,產(chǎn)能過剩矛盾難以化解。2013年10月6日,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴重過剩矛盾的指導意見》,目的就是為了積極穩(wěn)妥地化解鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩的矛盾。

        2.鋼鐵業(yè)集中度低

        建國初期,我國鋼產(chǎn)量僅為15.8萬噸,鋼鐵業(yè)發(fā)展緩慢;改革開放以后,鋼鐵產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展,鋼產(chǎn)量世界排名由1949年的第26位上升到1990年的第4位;1996年,我國鋼產(chǎn)量首次突破1億噸,占全球鋼產(chǎn)量的13.7%,同年,我國成為第一產(chǎn)鋼大國。2012年,我國粗鋼產(chǎn)量達到7.17億噸,占全球鋼產(chǎn)量的46.3%。但是,我國鋼鐵企業(yè)前5家產(chǎn)量僅為2.26億噸,僅占全國總產(chǎn)量的31.54%;我國鋼鐵企業(yè)前10家產(chǎn)量僅為3.29億噸,僅占全國總產(chǎn)量的45.94%;而且鋼鐵企業(yè)產(chǎn)量集中度指標分別比2011年前5家、前10家下降2.17%、3.26%。這些數(shù)據(jù)反映出中國鋼鐵業(yè)集中度較低,而世界主要產(chǎn)鋼國家前4家的集中度已經(jīng)在60%以上,幾乎都是寡占市場,并且這些國家和地區(qū)政府在煉鐵、煉鋼項目的審批方面,有著嚴格的規(guī)定,日本四大高爐生產(chǎn)企業(yè)控制了日本近100%的生鐵產(chǎn)量,韓國浦項、現(xiàn)代兩家企業(yè)控制了韓國100%的生鐵產(chǎn)量,中國臺灣“中鋼”一家企業(yè)控制了我國臺灣地區(qū)100%的生鐵產(chǎn)量。

        3.鋼鐵市場同質(zhì)化競爭激烈

        我國鋼鐵企業(yè)步入微利、甚至是虧損時代,鋼鐵企業(yè)面臨生存“大考”,鋼鐵行業(yè)低效益運營已經(jīng)成為常態(tài),部分企業(yè)現(xiàn)金不斷流失,甚至出現(xiàn)資金鏈條斷裂。然而,在此環(huán)境下,仍有一批在建、擬建項目,產(chǎn)能過剩呈加劇之勢。盲目投資,加劇了鋼鐵市場競爭。據(jù)統(tǒng)計,2013年1—9月我國新投產(chǎn)高爐25座,總?cè)莘e36 147m3,產(chǎn)能3 249萬噸;2013年四季度還將有34座高爐建成投產(chǎn),總?cè)莘e45 486m3,產(chǎn)能4 139萬噸;2014年,我國將有37座高爐投產(chǎn),總?cè)莘e54 253m3,產(chǎn)能4 937萬噸。鋼鐵產(chǎn)品出現(xiàn)嚴重積壓,產(chǎn)品處于同質(zhì)化低水平競爭,一些企業(yè)為了保住自己原有的市場份額,爭相采取大幅度降價的策略,甚至以犧牲企業(yè)的正常利潤為代價進行競爭,出現(xiàn)了許多不正?,F(xiàn)象——鋼鐵企業(yè)在噸鋼生產(chǎn)虧1 000元的情況下仍然照常開工,一些地方政府為虧損鋼企兜底,在成本高、融資難的情況下,虧損鋼企仍死扛不減產(chǎn),等等。

        4.鋼鐵業(yè)面臨環(huán)?!八揽摹?/p>

        據(jù)統(tǒng)計,2010年,鋼鐵工業(yè)二氧化硫、氮氧化物、煙塵和粉塵的排放量分別占工業(yè)排放量的9.5%、6.3%、9.3%和20.7%。鋼鐵工業(yè)對環(huán)境污染嚴重,被列為污染危害最大的三大部門和六大企業(yè)之首。鋼鐵業(yè)的高污染、高耗能、高排放,決定了其必須承擔更大的責任。我國鋼鐵產(chǎn)量從4.18億噸增長到6.27億噸,僅用了4年時間,在這樣高速發(fā)展的背景下,重點污染物總量仍然實現(xiàn)了達標排放,但與發(fā)達國家要求相比,仍有不小差距,霧霾天氣等造成的惡劣影響,也已引起國內(nèi)外廣泛關(guān)注。最近,國家環(huán)保部已經(jīng)開始專項檢查大氣防治情況,重點對京津冀及周邊重點地區(qū)進行督查,高能耗鋼鐵業(yè)超標排放現(xiàn)象成為重點整治對象,因此鋼鐵行業(yè)面臨環(huán)?!八揽摹?。同時,國務(wù)院節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃明確要求,鋼鐵行業(yè)的二氧化硫排放量到2015年要下降到180萬噸,較2010年要下降27%,但是到2012年二氧化硫排放量僅下降了10%,任務(wù)確實非常艱巨。此外,環(huán)境污染受到政府的高度關(guān)注,地方政府為鋼鐵企業(yè)制定環(huán)保、排放指標,達不到要求就要從城市周邊搬遷出去,甚至遭遇被迫關(guān)停的命運,對此寶鋼董事長徐樂江呼吁:“絕不能發(fā)生沒有在冬練中被餓死、凍死,而是被環(huán)?!扑馈谋瘎 ?。

        三、鋼鐵企業(yè)變革創(chuàng)新的舉措

        1.戰(zhàn)略調(diào)整

        目前,鋼鐵業(yè)面臨產(chǎn)能過剩、集中度低下、市場同質(zhì)化競爭激烈、環(huán)保制約等問題,鋼鐵企業(yè)面臨生死“大考”。從鋼鐵企業(yè)層面而言,鋼鐵企業(yè)何去何從,企業(yè)未來的目標是什么?企業(yè)在世界和中國鋼鐵行業(yè)發(fā)展與競爭的格局中,應該和可能處于什么地位?應當實施什么樣的戰(zhàn)略才能擺脫困境,并在未來國際和國內(nèi)競爭中持續(xù)、有效地加快培育與提升自身的核心競爭力和綜合競爭力?是否要堅持發(fā)展主業(yè)?鋼鐵主業(yè)生產(chǎn)規(guī)模是否應當擴張?達到怎樣的規(guī)模水平才是適宜的?采用什么樣的規(guī)模擴張模式?企業(yè)核心戰(zhàn)略產(chǎn)品和主導產(chǎn)品是什么?如何對其進行市場定位?如何優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?對內(nèi)如何進行變革,以推動技術(shù)、制度、管理和文化創(chuàng)新?這些都是關(guān)乎企業(yè)長遠發(fā)展的全局性問題,因此,當前鋼鐵企業(yè)進行戰(zhàn)略調(diào)整正當其時——通過戰(zhàn)略調(diào)整,系統(tǒng)解決鋼鐵企業(yè)面臨的問題;通過戰(zhàn)略調(diào)整,樹立堅守鋼鐵事業(yè)的決心;通過戰(zhàn)略調(diào)整,尋求沖出重圍的“突破口”。寶鋼股份面對嚴峻外部環(huán)境,制定了《2013—2018年發(fā)展規(guī)劃》,確立了“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略,將“成為全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)和成為最具投資價值的上市公司”作為戰(zhàn)略目標。寶鋼股份鋼鐵主業(yè)圍繞上?;?、梅鋼基地和湛江基地,發(fā)展汽車板、電工鋼等六大戰(zhàn)略產(chǎn)品,追求穩(wěn)健的經(jīng)營業(yè)績,專注于鋼鐵主業(yè),堅持精品的發(fā)展方針,充分發(fā)揮技術(shù)領(lǐng)先的優(yōu)勢,通過“一體兩翼”的協(xié)同發(fā)展,全面提升信息時代企業(yè)競爭力,持續(xù)保持國內(nèi)業(yè)績最優(yōu)、世界競爭力排名居前,并帶動和支撐集團公司鋼鐵業(yè)整體發(fā)展。

        2.轉(zhuǎn)型變革

        在目前鋼鐵業(yè)“高成本、低效益”的運行狀態(tài)下,鋼鐵業(yè)轉(zhuǎn)型變革是全行業(yè)的選擇;在市場經(jīng)濟規(guī)律作用下,中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和鋼鐵行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展都是大勢所趨,鋼鐵業(yè)不轉(zhuǎn)型發(fā)展,就沒有出路。企業(yè)競爭優(yōu)勢既要通過不斷培育和發(fā)展核心能力、有效整合資源才能持續(xù)生成,又要通過與之匹配的行業(yè)結(jié)構(gòu)和細分市場才能有效發(fā)揮。企業(yè)重大業(yè)務(wù)戰(zhàn)略選擇既要同一定的行業(yè)結(jié)構(gòu)和細分市場相適應,又要與企業(yè)自身資源能力及其核心競爭力相匹配。而將外部環(huán)境適應性與內(nèi)部力量能動性有機結(jié)合起來綜合研究的原點是顧客需求和顧客價值。企業(yè)進行重大業(yè)務(wù)選擇,整合內(nèi)部資源和能力,所要適應的最基本、最直接的外部環(huán)境是一定細分市場中的客戶需求環(huán)境及客戶結(jié)構(gòu)。企業(yè)獨特的資源能力主要表現(xiàn)在企業(yè)找準、接近、服務(wù)、滿足、留住客戶,從而更有效地為客戶創(chuàng)造價值的能力上。寶鋼在《2010—2015年發(fā)展規(guī)劃綱要》中提出“服務(wù)先行”戰(zhàn)略,將發(fā)展服務(wù)先行的制造業(yè)作為寶鋼應對激烈市場競爭的重要著力點。實施“服務(wù)先行”戰(zhàn)略,寶鋼在制造、物流、貿(mào)易商等整個供應鏈的各個環(huán)節(jié)都要為客戶,甚至是為客戶的客戶創(chuàng)造價值。寶鋼“環(huán)境經(jīng)營”戰(zhàn)略把環(huán)境保護融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程,使環(huán)境保護和企業(yè)發(fā)展融為一體,打造研發(fā)、采購、制造、銷售于一體的綠色價值鏈。寶鋼股份的愿景是成為環(huán)境友好的最佳實踐者,以鋼鐵產(chǎn)品“三替代”為原則,加強與供應商、下游用戶的合作。通過建立綠色產(chǎn)品經(jīng)營目標并進行持續(xù)推進、建立寶鋼綠色產(chǎn)品發(fā)展進行圖,指導技術(shù)進步和工藝改進,滿足、引領(lǐng)市場需求。在節(jié)能減排上,進一步優(yōu)化工藝,推行節(jié)能技術(shù)運用等,持續(xù)降低能源運用成本。

        3.商業(yè)模式轉(zhuǎn)變

        從中國鋼企發(fā)展的歷程中可以看到:雖然在過去的一段時期內(nèi),只要能生產(chǎn)出鋼鐵,就能掙很多錢,但是自2008年金融危機以后,情況發(fā)生了根本性的變化——熱鬧、容易掙錢的鋼鐵市場已不復存在,這是因為鋼鐵市場已經(jīng)超飽和,而鋼鐵企業(yè)還癡迷于低水平、重復性建設(shè)和同質(zhì)化競爭,卻忽視了鋼鐵企業(yè)商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變。商業(yè)模式就是企業(yè)所構(gòu)建的利益相關(guān)者的交易結(jié)構(gòu),而交易結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)價值。鋼鐵企業(yè)要進行商業(yè)模式轉(zhuǎn)變,可以從業(yè)務(wù)系統(tǒng)、定位、營利模式、關(guān)鍵資源能力、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)多個角度進行交易結(jié)構(gòu)剖析。企業(yè)商業(yè)模式交易結(jié)構(gòu)的差異導致了企業(yè)價值的差異。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)自身賺錢能力減弱,就需要考慮轉(zhuǎn)變或者轉(zhuǎn)型升級自身的商業(yè)模式。

        寶鋼面對全球節(jié)能減排的趨勢、市場需求的變化,在新一輪發(fā)展規(guī)劃中明確提出,將推動公司進行“從鋼鐵到材料、從制造到服務(wù)、從中國到全球”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?!皬匿撹F到材料”,可以理解為產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,在鋼鐵全流程制造過程中,把中間的副產(chǎn)品利用好,將其變成先進的材料;在降低成本上,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服役性能,把特鋼、不銹鋼做得和碳鋼一樣好?!皬闹圃斓椒?wù)”,即寶鋼要向價值鏈“微笑曲線”的兩端延伸——為客戶進行個性化定制,采取先期介入,成立聯(lián)合實驗室,以提供更好的產(chǎn)品,這是寶鋼擺脫資源和環(huán)境束縛的新支點。2000年,寶鋼旗下的“東方鋼鐵”就已經(jīng)在為寶鋼做鋼材的網(wǎng)上交易,積累了一些電子商務(wù)服務(wù)經(jīng)驗,并且目前已獲得了一張第三方支付牌照(東方付通)。由于寶鋼在服務(wù)鋼鐵下游的貿(mào)易方面進一步拓展,創(chuàng)造了新時代便捷誠信的交易環(huán)節(jié)和網(wǎng)絡(luò),同時,延伸了倉儲、物流、結(jié)算支付等業(yè)務(wù)?!皬闹袊饺颉?,寶鋼在鋼鐵用資源、燃料領(lǐng)域,進行全球布局——除保持10%的產(chǎn)品出口外,寶鋼還購買了澳洲1家資源公司的股權(quán)并與其共同開發(fā)鐵礦資源,與澳大利亞的4所大學共同成立了寶鋼-澳大利亞聯(lián)合研發(fā)中心,等等。

        4.管理創(chuàng)新

        截至2013年5月底,中鋼協(xié)86家重點統(tǒng)計鋼鐵企業(yè)中,有38家虧損,虧損面達44%,平均虧損2.58億元。在這些數(shù)字的背后,隱藏著一些鋼鐵企業(yè)競爭力不強,成本高企,管理水平低下等問題。因此,鋼鐵企業(yè)在實施戰(zhàn)略調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級和商業(yè)模式轉(zhuǎn)變等基礎(chǔ)上,仍需進行一系列的管理創(chuàng)新,并依靠管理創(chuàng)新強身健體。2012年,對于梅鋼而言是最黑暗的年份——建廠以來第一次出現(xiàn)虧損,并且虧損額達到15億。面對嚴峻的外部環(huán)境,梅鋼確立了建設(shè)具有相當競爭力的一流鋼鐵企業(yè)的戰(zhàn)略目標,實現(xiàn)制造技術(shù)領(lǐng)先和效率領(lǐng)先的路徑。在制造技術(shù)領(lǐng)先道路上,從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新品開發(fā)入手,圍繞市場和用戶,實現(xiàn)從現(xiàn)場到市場滿足用戶需求,為用戶創(chuàng)造價值,提升自身競爭力;從減少不增值環(huán)節(jié)開刀,抓基層基礎(chǔ)管理,推進標準化作業(yè),提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保穩(wěn)定生產(chǎn);從對標做起,鐵前對標“寧鋼”,鐵后對標“股份大院”,全面追趕國內(nèi)先進技術(shù)指標。在效率領(lǐng)先的道路上,從資產(chǎn)運行效率、勞動效率、管理效率等方面入手,實施倒逼,采取以目標倒逼措施、以市場倒逼現(xiàn)場。勞動效率提升上,按照“崗位能進能出、干部能上能下、收入能多能少”3項原則,對公司機關(guān)和二級單位進行人員優(yōu)化與調(diào)整,并將按照一定比例逐年精減,實行精干高效。在業(yè)務(wù)流程上,對運輸系統(tǒng)進行全面整合,形成大物流體系;對設(shè)備檢修系統(tǒng)進行合并形成統(tǒng)一設(shè)備檢修體系,實行專業(yè)化管理,提升效率。梅鋼一系列管理創(chuàng)新舉措,提升了企業(yè)的競爭力和盈利能力,2013年前三季度實現(xiàn)了微贏利。

        四、結(jié)束語

        目前,鋼鐵企業(yè)面臨著產(chǎn)能過剩、集中度低下、市場同質(zhì)化競爭、節(jié)能環(huán)保等問題。除戰(zhàn)略調(diào)整、轉(zhuǎn)型變革、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式轉(zhuǎn)變等外,鋼鐵企業(yè)推進企業(yè)兼并重組、主動退出過剩行業(yè)等都是解決的辦法,但需要國家層面給予法律和制度支撐。

        [1]陳新華.對國企開展知識管理的認識與思考[J].冶金經(jīng)濟與管理,2012(4).

        [2]陳新華.對標準化作業(yè)思考[J].冶金經(jīng)濟與管理,2013(6).

        [3]李擁軍.2012年我國鋼鐵集中度不升反降[N].中國冶金報,2013-07-16.

        [4]李治國,劉存瑞,雷漢發(fā),等.鋼鐵企業(yè)求解微利之局[N].經(jīng)濟日報,2011-11-01.

        [5]徐樂江.直面挑戰(zhàn)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型由鋼鐵大國走向鋼鐵強國[J].中國鋼鐵業(yè),2012(5).

        (作者單位:上海梅山鋼鐵公司,江蘇南京210039)

        F272.1

        A

        1002-1779(2014)01-0036-03

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