侯勝田 王海星
北京中醫(yī)藥大學(xué)管理學(xué)院,北京,100029
醫(yī)患溝通是醫(yī)療活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)之一,在醫(yī)療實(shí)踐中有效地開展醫(yī)患溝通既能增進(jìn)醫(yī)患信任,也能提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。國(guó)外學(xué)者歷來重視醫(yī)患溝通的相關(guān)研究,在該領(lǐng)域進(jìn)行了長(zhǎng)期、深入的探索。其中,對(duì)于醫(yī)患溝通模式的研究成為重要的研究方向之一。醫(yī)患溝通模式是醫(yī)患溝通研究與實(shí)踐的指南,主要包含對(duì)醫(yī)患溝通階段的劃分、醫(yī)患溝通目標(biāo)的描述及醫(yī)患溝通策略的提出。
現(xiàn)通過對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的回顧,對(duì)目前廣泛使用的7種醫(yī)患溝通模式進(jìn)行評(píng)述,分析不同模式間的異同與現(xiàn)有模式的局限性,研究結(jié)果為構(gòu)建適用于我國(guó)醫(yī)療服務(wù)情景的醫(yī)患溝通模式提供了借鑒。
目前,國(guó)外學(xué)者提出的醫(yī)患溝通模式主要有E4模式(E4 Model)、三功能模式(Three Function Model/Brown Interview Checklist)、SEGUE框架(SEGUE Framework)、卡爾加里-劍橋觀察指南(The Calgary-Cambridge Observation Guide)、以患者為中心的臨床策略(Patient-Centered Clinical Method)、四習(xí)慣模式(The Four-Habits Model)及 Macy模式(Macy Model)[1-2]。
E4模式由Keller提出,長(zhǎng)期以來診療過程被認(rèn)為是簡(jiǎn)單的發(fā)現(xiàn)(Find it)-修正(Fix it)過程。而該模式認(rèn)為,醫(yī)生與患者在接觸過程中除治療疾病外,還需要予以患者心理上的關(guān)懷。E4模式糾正了原有醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)生的診療方式,突出了醫(yī)患溝通在診斷治療中的重要作用。
E4溝通模式包含 Engage、Empathize、Educate和Enlist 4要素[3]。其中Engage是指醫(yī)生與患者建立醫(yī)患聯(lián)系、使患者融入醫(yī)患溝通的過程。這一過程中,醫(yī)生要設(shè)法使患者融入醫(yī)患溝通當(dāng)中,要引導(dǎo)患者向醫(yī)師傳遞與自身疾病有關(guān)的信息,通過溝通獲悉患者對(duì)治療過程的期望及目標(biāo)。完成該環(huán)節(jié)的溝通技巧包括:詢問開放式問題、對(duì)患者的傾訴做出積極合理的反應(yīng)及良好的時(shí)間管理。
在Empathize階段,醫(yī)生應(yīng)當(dāng)細(xì)致體察患者的感受,融入患者的角色并通過營(yíng)造氛圍使患者感受到醫(yī)生對(duì)他們的重視。在此階段醫(yī)生使用的溝通策略與方法主要有:在溝通中使用身體語言、注重傾聽而非記錄、消除醫(yī)生與患者之間的溝通障礙。
E4模式的第3階段為Educate,此時(shí)醫(yī)生通過評(píng)估患者的醫(yī)藥知識(shí)背景,對(duì)患者開展健康教育包括向患者傳遞與疾病治療有關(guān)的知識(shí)、糾正患者對(duì)于自身疾病的認(rèn)知偏差、回答患者關(guān)于自身疾病的問題等。醫(yī)生應(yīng)當(dāng)通過該環(huán)節(jié)的溝通,使患者獲得與自身疾病治療有關(guān)的正確、充足的信息。
E4模式的最后環(huán)節(jié)為Enlist,指醫(yī)生應(yīng)當(dāng)通過溝通與患者商定治療方案并配合治療。包括與患者協(xié)商治療方案、使患者服從醫(yī)囑、接受治療。該階段醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在溝通中對(duì)患者進(jìn)行有效地鼓勵(lì),了解患者在治療過程中的困難與障礙并及時(shí)排除。
三功能溝通模式由Novack提出,概括了3階段的醫(yī)患溝通技巧即建立醫(yī)患關(guān)系、評(píng)估患者問題、管理患者問題。在建立關(guān)系階段,醫(yī)生應(yīng)以尊敬與同情的態(tài)度對(duì)待患者,拉近醫(yī)患距離建立醫(yī)患信任,切勿急于進(jìn)入診斷過程;評(píng)估患者問題階段,醫(yī)生可通過語言與非語言的溝通方式掌握患者病情及治療需要;管理患者問題,要求醫(yī)生對(duì)癥施治,保證患者能夠遵從醫(yī)囑參與治療。
Brown訪談列表在三功能模式的基礎(chǔ)上發(fā)展而來。該列表將醫(yī)患溝通中的32種溝通行為劃分為5個(gè)領(lǐng)域:啟動(dòng)溝通、探索問題、進(jìn)一步引導(dǎo)、關(guān)系技能和溝通結(jié)束。醫(yī)生可根據(jù)需要選擇性地采用列表中的方法與策略指導(dǎo)醫(yī)患溝通的開展。該訪談列表要求醫(yī)生見到患者時(shí)要問候、握手并自我介紹,以積極的態(tài)度感染患者,營(yíng)造愉快的溝通氛圍。列表中提到醫(yī)生在問診時(shí)不能一次性提出一個(gè)以上的問題,而要給患者足夠的時(shí)間敘述病情,同時(shí)醫(yī)生要給予適當(dāng)?shù)幕貞?yīng),以便充分表現(xiàn)醫(yī)生對(duì)患者的尊重。
Makoul提出了SEGUE溝通模式,該模式將醫(yī)患溝通分為建立溝通、信息收集、信息提供、評(píng)估患者以及結(jié)束溝通5個(gè)環(huán)節(jié),共25個(gè)小項(xiàng)。此模式包含的醫(yī)患溝通策略較為寬泛,為醫(yī)患溝通的開展提供了基本框架。如SEGUE模式提出,在準(zhǔn)備階段醫(yī)生要有禮貌地稱呼患者,說明此次問診的理由和流程;信息收集階段,醫(yī)生應(yīng)引導(dǎo)患者講述其健康問題,系統(tǒng)掌握患者的病史、病情及疾病的影響因素等,包括患者的生活水平、社會(huì)關(guān)系、生活壓力,幫助挖掘疾病的危險(xiǎn)因素;在信息提供階段,醫(yī)生應(yīng)細(xì)致解釋診斷的理論依據(jù)及診斷結(jié)果,并鼓勵(lì)患者提問;評(píng)估患者階段,醫(yī)生需注意與患者的換位思考,為患者提供心理上的疏導(dǎo);最后,結(jié)束問診時(shí)醫(yī)生需補(bǔ)充詢問患者是否還有其他需要。
SEGUE模式主要用于測(cè)評(píng)醫(yī)患溝通技能,也可用于指導(dǎo)醫(yī)患溝通過程。該模式采用二分法的模式測(cè)評(píng)在溝通過程中醫(yī)生是否完成了某項(xiàng)溝通任務(wù)。實(shí)踐證明SEGUE模式具有良好的內(nèi)部一致性及實(shí)用性。
卡爾加里-劍橋觀察指南由英國(guó)學(xué)者Kurtz提出,該溝通模式包括了7個(gè)一級(jí)指標(biāo),即開始談話、收集病人信息、保證談話的邏輯性、建立友好關(guān)系、解釋病情和診療計(jì)劃、結(jié)束談話、回答病人問題。以上7個(gè)指標(biāo)通過18個(gè)二級(jí)指標(biāo)和71個(gè)三級(jí)指標(biāo)進(jìn)一步展開[4]。溝通之初醫(yī)生應(yīng)當(dāng)初步與患者建立關(guān)系、確認(rèn)患者就診的原因;在信息收集階段,醫(yī)生需進(jìn)一步探究患者的病因,充分了解患者的治療期望;診療過程中,醫(yī)生應(yīng)采用眼神、表情、動(dòng)作等非語言溝通方式發(fā)展友善互信的醫(yī)患關(guān)系,并基于患者病情做出合理解釋,幫助患者理解病情,共同決策治療方案達(dá)成治療協(xié)議。
卡爾加里-劍橋觀察指南匯集了臨床溝通中的多種溝通技能,簡(jiǎn)潔易懂,并且其測(cè)評(píng)結(jié)果容易記錄,非常適合醫(yī)學(xué)生的臨床溝通實(shí)踐。將該指南引入我國(guó)的醫(yī)患溝通培訓(xùn)當(dāng)中,有望提高醫(yī)護(hù)人員及患者對(duì)溝通的滿意度。
Stewart提出的以患者為中心的臨床策略也是應(yīng)用較為廣泛的醫(yī)患溝通模式。該溝通模式由6部分構(gòu)成,即獲得患者的疾病體驗(yàn)、了解患者、發(fā)現(xiàn)共同點(diǎn)、融入預(yù)防措施與健康促進(jìn)、加強(qiáng)醫(yī)患關(guān)系等。同其他溝通模式類似,該模式強(qiáng)調(diào)整個(gè)治療過程需要醫(yī)生與患者充分交流。
醫(yī)學(xué)倫理學(xué)中一個(gè)重要的基本原則是尊重,以人為本、尊重生命也是醫(yī)患交流過程中的突出特征[5]。以患者為中心的臨床策略更加符合醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的要求,強(qiáng)調(diào)醫(yī)生應(yīng)多加關(guān)注患者的感受并進(jìn)行引導(dǎo),盡量消除患者的恐懼與擔(dān)憂。該模式在考慮治療疾病技能的同時(shí)還關(guān)注了醫(yī)生在健康促進(jìn)和疾病預(yù)防方面的技能,因此經(jīng)常被應(yīng)用于家庭醫(yī)學(xué)中的醫(yī)患交流。Epstein研究顯示,以患者為中心的溝通策略雖然延長(zhǎng)了診斷時(shí)間,但卻能有效地減少診斷的費(fèi)用,因此受到廣大患者的青睞[6]。另有研究顯示,秉承以患者為中心的理念優(yōu)化服務(wù)態(tài)度也是加強(qiáng)醫(yī)院管理、推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的重要方式[7]。
Frankel提出了四習(xí)慣模式。該模式將醫(yī)患溝通分為接診、獲取患者信息、施以同理心、結(jié)束應(yīng)診4個(gè)階段。該模式描述了13項(xiàng)溝通技能,每項(xiàng)技能下又提出了若干溝通技巧和方法,并且對(duì)每階段的溝通效果進(jìn)行了預(yù)測(cè),幫助醫(yī)生理解不同溝通技巧的作用[8]。研究顯示,該溝通模式具有較高的信度和效度。
與其他模式相比四習(xí)慣模式提出了具體的醫(yī)患溝通技巧。如在接診階段,醫(yī)生應(yīng)按以下順序進(jìn)行開放式提問“今天哪里不舒服?”、“我了解您是××不舒服,可以再說詳細(xì)點(diǎn)嗎?”、“我們下面要做一個(gè)檢查,您看以××的方式是否可以?”此外,四習(xí)慣模式還強(qiáng)調(diào)將移情作用融入治療過程,指導(dǎo)醫(yī)生在獲取患者的病情信息外,更多關(guān)注患者參與治療的心理感受。
為了把醫(yī)患溝通教育引入課堂,Lipkin發(fā)起了Macy Initiative in Health Communication的項(xiàng)目,共有3所高校參與了此課程設(shè)計(jì)。最初學(xué)者們?cè)O(shè)計(jì)了臨床醫(yī)患溝通的總體框架,主要包含3項(xiàng)核心技能,分別為:建立溝通、會(huì)診、健康教育。Macy模式就是在以上3項(xiàng)技能的框架下,根據(jù)高校實(shí)際教學(xué)需要補(bǔ)充完善而形成的,后發(fā)展成為臨床醫(yī)生通用的醫(yī)患溝通指南。
Macy模式將醫(yī)患溝通過程列為8個(gè)環(huán)節(jié):溝通準(zhǔn)備、開始溝通、信息收集、患者評(píng)估、醫(yī)患交流、患者教育、協(xié)商與計(jì)劃、溝通結(jié)束。該模式對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)醫(yī)生應(yīng)掌握的溝通技巧做了具體設(shè)計(jì),如在信息收集環(huán)節(jié)醫(yī)生先以開放式提問了解患者就醫(yī)的原因,引導(dǎo)患者傾訴并認(rèn)真傾聽,然后再以封閉式提問判斷患者主要的癥狀及治療需要。Macy模式還歸納了8項(xiàng)貫穿醫(yī)患溝通過程的基礎(chǔ)技能,可概括為醫(yī)生在溝通過程中需注重建立信任關(guān)系并控制整體流程[9]。
現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式間的聯(lián)系表現(xiàn)在以下3個(gè)方面:①結(jié)構(gòu)相似,均為分層次多階段溝通。以上7種溝通模式以分層次、多階段溝通為主要特點(diǎn),每種模式根據(jù)需要分為3-8個(gè)層次不等。如三功能模式提出建立關(guān)系、評(píng)估患者問題、管理患者問題3個(gè)層面,而Macy模式將醫(yī)患溝通分為8個(gè)環(huán)節(jié)。其余溝通模式以5階段的設(shè)計(jì)居多。完整的醫(yī)患溝通以5階段或6階段設(shè)計(jì)較為合理。此種設(shè)計(jì)既可避免過程過多造成的冗余,又可保證溝通過程的完整、流暢。②以建立關(guān)系為溝通目標(biāo),注重達(dá)成醫(yī)患互信。為了建立醫(yī)患間的互信關(guān)系,營(yíng)造融洽的治療氛圍,現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式提倡在正式開始診療前,醫(yī)生應(yīng)避免直入疾病主題,而要對(duì)患者進(jìn)行禮貌的問候。上述7種模式均對(duì)診療前建立關(guān)系做出相應(yīng)規(guī)范。如E4模式的Engage階段就是使患者融入醫(yī)患溝通的過程,SEGUE框架則在建立溝通階段指導(dǎo)醫(yī)生要注重問候、握手、關(guān)門等細(xì)節(jié),以消除患者緊張情緒。③溝通策略相似,充分給予患者話語權(quán)。現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式鼓勵(lì)醫(yī)患共同協(xié)商討論,推廣指導(dǎo)-合作型的醫(yī)患關(guān)系模式,使患者變被動(dòng)為主動(dòng)。現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式中多處涉及醫(yī)生應(yīng)如何進(jìn)行開放式提問,并且指導(dǎo)醫(yī)生如何傾聽,如何引導(dǎo)患者訴說病情。如以患者為中心的臨床策略就是醫(yī)患共同參與的典型模式,該模式特別重視患者的融入和參與,每一環(huán)節(jié)都充分賦予患者話語權(quán),將診斷與治療過程建立在平等的醫(yī)患關(guān)系之上。
現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式間的區(qū)別具體體現(xiàn)為兩個(gè)方面:首先評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同,定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合。在溝通效果評(píng)價(jià)方面,不同溝通模式擁有不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。如使用SEGUE框架評(píng)價(jià)醫(yī)學(xué)生醫(yī)患溝通能力,對(duì)于溝通內(nèi)容項(xiàng),只要出現(xiàn)就計(jì)1分,對(duì)于溝通技巧項(xiàng),只要沒出現(xiàn)就不給分,最終得分高的學(xué)生的溝通能力優(yōu)于得分低的學(xué)生。又如,卡爾加里-劍橋觀察指南采用9分法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和詳盡的評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于表現(xiàn)在7分以下的同學(xué)也為其今后改進(jìn)提出了相應(yīng)措施。對(duì)于其他非計(jì)分的溝通模式,如以患者為中心的臨床策略、Macy模式,其設(shè)計(jì)目的是梳理醫(yī)患溝通流程、建立溝通框架,較少作為評(píng)價(jià)量表,因此其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以定性評(píng)價(jià)為主。其次主要適用范圍各有側(cè)重。各種量表的主要適用范圍也有差異。Macy模式在醫(yī)學(xué)生教育方面更為專業(yè);以患者為中心的臨床策略側(cè)重于全科醫(yī)生的醫(yī)患溝通培訓(xùn);卡爾加里-劍橋觀察指南和SEGUE框架則較為通用,既可以用于醫(yī)生和醫(yī)學(xué)生的培訓(xùn)工作,又能夠作為溝通效果的評(píng)價(jià)工具。
雖然現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式為醫(yī)生提供了明確的溝通指南,但是受臨床科室復(fù)雜性以及醫(yī)療形勢(shì)變化等因素的影響,現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式不能完全適應(yīng)目前的溝通需要,此種不適應(yīng)首先表現(xiàn)為特殊科室的溝通模式研究相對(duì)缺乏[10]。臨床工作中如婦科、皮膚性病科、腫瘤科、兒科等科室,由于涉及信息較為敏感或病人情況較為特殊,醫(yī)生的溝通方式需進(jìn)行調(diào)整。目前,現(xiàn)有溝通模式對(duì)特殊科室的溝通技能研究較少,醫(yī)患溝通模式忽視了治療前和治療后的溝通。完整的醫(yī)患溝通模式不應(yīng)僅限于院內(nèi)溝通,合理有效地院外溝通是完善醫(yī)療服務(wù)、提升治療效果、獲得患者就醫(yī)滿意度與忠誠(chéng)度的必要途徑[10]。然而,現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式忽視了對(duì)治療前后的溝通研究。另外,在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)充分發(fā)展的背景下,考慮在微博、視頻網(wǎng)站等社交媒體平臺(tái)上展開醫(yī)患溝通,也是建立未來醫(yī)患溝通模式的熱點(diǎn)與重點(diǎn)?,F(xiàn)有研究缺少適用于中國(guó)醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的溝通模式,我國(guó)的醫(yī)患關(guān)系正處于利益沖突加劇和發(fā)展不穩(wěn)定、不平衡的特殊時(shí)期[12-13]。現(xiàn)階段醫(yī)療資源相對(duì)短缺且分布不合理,醫(yī)生工作負(fù)荷重、服務(wù)態(tài)度欠佳,使醫(yī)患溝通的開展受到阻礙。相比之下國(guó)外醫(yī)患關(guān)系管理具有完整的體制和制度規(guī)范保障,醫(yī)患關(guān)系處在比較穩(wěn)定的狀態(tài),國(guó)外現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式并不完全適用于我國(guó)的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境[14]。針對(duì)我國(guó)醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的溝通模式的研究仍然處于缺失狀態(tài)。未來研究中研制適應(yīng)于中國(guó)醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的溝通模式將成為研究的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
提高醫(yī)務(wù)人員溝通技能是緩解緊張醫(yī)患關(guān)系的重要途徑,醫(yī)患溝通模式研究不僅有助于使醫(yī)務(wù)人員深入認(rèn)識(shí)醫(yī)患溝通的作用、機(jī)理和策略,而且有助于規(guī)范醫(yī)生的溝通行為、提升溝通效率。相關(guān)量表的研制還為測(cè)評(píng)醫(yī)患溝通效果提供了科學(xué)依據(jù),彌補(bǔ)了醫(yī)患溝通測(cè)評(píng)方法缺失的不足,為改進(jìn)溝通方法、促進(jìn)溝通教育創(chuàng)造條件?,F(xiàn)有主要醫(yī)患溝通模式在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上均存在聯(lián)系,但是在應(yīng)用目的、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面也存在一定的差異。醫(yī)患溝通模式的推廣應(yīng)用,受到醫(yī)療服務(wù)情景復(fù)雜性及環(huán)境差異等因素的影響。在借鑒現(xiàn)有國(guó)外流行模式基礎(chǔ)上研究開發(fā)適用于中國(guó)醫(yī)療服務(wù)情景的醫(yī)患溝通模式是當(dāng)務(wù)之急。因此,在后續(xù)的研究中,可以著重開展中國(guó)情境下的醫(yī)患溝通模式研究,嘗試設(shè)計(jì)符合中國(guó)醫(yī)療服務(wù)情景的醫(yī)患溝通模式,開發(fā)不同用途的醫(yī)患溝通測(cè)評(píng)量表,同時(shí)研究社交媒體在醫(yī)患溝通實(shí)踐中的應(yīng)用,探討提升醫(yī)患溝通質(zhì)量的有效方法。
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