本刊記者 張小紅|文

著名礦山工程設(shè)計(jì)專家、中國(guó)工程院院士于潤(rùn)滄認(rèn)為中國(guó)礦業(yè)缺乏頂層設(shè)計(jì)和《礦業(yè)法》，未來(lái)發(fā)展將會(huì)遇到很多風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)他也認(rèn)為，信息化是礦業(yè)非常突出和重要的發(fā)展方向。

如果有一天，頭戴裝有刺眼礦燈的安全帽、身穿厚重沾有油污的工作服、滿面塵土、只露一雙眼和一口白牙、默默無(wú)語(yǔ)、拼命流汗的礦工將不再是礦山所特有的常態(tài)圖面，而是兩三個(gè)工人坐在幾十公里開(kāi)外、坐在裝有空調(diào)的操控室里，輕松地操作地下設(shè)備進(jìn)行智能采礦，出礦量還比原來(lái)的人工模式多好幾倍……

如果有一天，礦山不再有植被稀少、千瘡百孔、污水橫流的景象，而是綠水青山，是天藍(lán)、地綠、水凈的美好家園；礦業(yè)企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)有法可依，注重對(duì)資源的保護(hù)和儲(chǔ)備，“走出去”有明確的方向，有統(tǒng)籌的安排……

“這不是遙不可及的想象，只要堅(jiān)持走法制化和信息化的發(fā)展道路，中國(guó)礦業(yè)一定可以迎來(lái)全新的未來(lái)?！?月5日，在“達(dá)索系統(tǒng)2014大中華區(qū)3D體驗(yàn)高峰論壇”自然資源分會(huì)場(chǎng)，記者專訪了受邀參會(huì)的著名礦山工程設(shè)計(jì)專家、中國(guó)工程院院士于潤(rùn)滄，請(qǐng)他暢談中國(guó)礦業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)。

呼吁制定《礦業(yè)法》和“頂層設(shè)計(jì)”

于潤(rùn)滄認(rèn)為，目前我國(guó)有色金屬行業(yè)最突出的問(wèn)題是“資源保障程度很低，對(duì)外依存度很高”，要解決這個(gè)問(wèn)題，必須有一個(gè)全球礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略的“頂層設(shè)計(jì)”?！笆澜缟蠜](méi)有一個(gè)國(guó)家可以完全依靠自己的資源實(shí)現(xiàn)工業(yè)化，現(xiàn)在我國(guó)的有色金屬產(chǎn)量、消費(fèi)量已經(jīng)連續(xù)十多年處于世界第一，在這樣的地位，如果對(duì)解決資源問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)通盤(pán)考慮的話，要往前走會(huì)遇到很多風(fēng)險(xiǎn)，比如當(dāng)前的產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題。”于潤(rùn)滄說(shuō)。“頂層設(shè)計(jì)”包括國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)方面，在國(guó)內(nèi)，加大勘探投入，包括增加資源新區(qū)的開(kāi)發(fā)投資以及部署現(xiàn)有礦山的深部找礦。由于新發(fā)現(xiàn)的資源大部分在中西部地區(qū)，而這些地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施比較差、生態(tài)環(huán)境非常脆弱，因此，開(kāi)發(fā)資源應(yīng)該有特殊的優(yōu)惠政策，否則對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞將不堪設(shè)想；去國(guó)外發(fā)展，就要明確投資取向是什么，是并購(gòu)企業(yè)，是少參股多包銷，還是其他方式？不同的礦種應(yīng)該怎么安排……企業(yè)之間存在競(jìng)爭(zhēng)，而且也比較分散，這就需要政府有統(tǒng)一的“頂層設(shè)計(jì)”，做出合理規(guī)劃，企業(yè)再圍繞“頂層設(shè)計(jì)”考慮自身的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)模式。

于潤(rùn)滄還提到，資源行業(yè)，中國(guó)與國(guó)外的情況有很大的不同，國(guó)外私企較多，監(jiān)管主要依靠市場(chǎng)調(diào)控來(lái)解決，但在中國(guó)，國(guó)企是主體，這就需要一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的管理部門(mén)。中國(guó)工程院曾多次呼吁成立能源礦產(chǎn)部，但至今沒(méi)有實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)在雖有國(guó)家能源局，把煤炭、石油天然氣等能源歸入管理范圍，卻忽略了金屬、非金屬資源行業(yè)。

中國(guó)著名礦山工程設(shè)計(jì)專家、中國(guó)工程院院士于潤(rùn)滄

缺乏“頂層設(shè)計(jì)”，于潤(rùn)滄認(rèn)為必不可少的《礦業(yè)法》也就無(wú)人來(lái)牽頭制定?，F(xiàn)有的《礦產(chǎn)資源法》重點(diǎn)在于管理資源利用，頂多在采礦之前設(shè)立準(zhǔn)入門(mén)檻發(fā)個(gè)采礦證，但發(fā)證以后，對(duì)于礦山應(yīng)該怎么經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、資源如何配置等問(wèn)題，《資源法》并未作出規(guī)定。

“國(guó)外大多數(shù)國(guó)家都有自己的《礦業(yè)法》。”于潤(rùn)滄說(shuō)。我們制定《礦業(yè)法》要根據(jù)我國(guó)國(guó)情、社會(huì)特點(diǎn)，據(jù)于潤(rùn)滄院士的設(shè)想，《礦業(yè)法》至少應(yīng)涵蓋如下內(nèi)容：礦企如何安全高效經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，稅費(fèi)如何有針對(duì)性地征收，如何構(gòu)建生態(tài)礦業(yè)工程，在礦業(yè)領(lǐng)域怎么建立綜合所有制，外資能否進(jìn)入中國(guó)礦業(yè)領(lǐng)域以及進(jìn)入中國(guó)的條件等等。有《礦業(yè)法》可依，亂采亂挖破壞生態(tài)環(huán)境、小型礦山分散而發(fā)展落后等現(xiàn)象才能得到有效遏制和管理?！爱?dāng)然，礦山本身是非常復(fù)雜的，勞動(dòng)對(duì)象復(fù)雜，相應(yīng)的法律就要定得很詳細(xì)，如果太籠統(tǒng)，也解決不了問(wèn)題?！庇跐?rùn)滄強(qiáng)調(diào)。

信息化將徹底改變礦山面貌

眼前的于潤(rùn)滄青絲白發(fā)相間，步履輕松，聲音洪亮，思路清晰，一點(diǎn)看不出他已是一位年過(guò)八旬的耄耋老人，他對(duì)礦業(yè)信息化理念的超前理解，更是把很多年輕人甩在了身后。于潤(rùn)滄院士說(shuō)自己這幾年一直在推廣信息化采礦，希望在國(guó)內(nèi)尋找?guī)讉€(gè)有條件的礦山做示范工程，但大部分企業(yè)都婉言謝絕了他，“原因之一主要是領(lǐng)導(dǎo)層從思想上目前還接受不了這個(gè)新事物?！庇跐?rùn)滄略帶遺憾地笑笑。

在于潤(rùn)滄看來(lái)，目前中國(guó)礦業(yè)最多只能算處于中級(jí)階段：機(jī)械化沒(méi)有問(wèn)題，有一部分自動(dòng)化，但到信息化還有很大的差距。他說(shuō)，信息化是非常重要的發(fā)展方向，是礦業(yè)發(fā)展的高級(jí)階段。

于潤(rùn)滄院士在“達(dá)索系統(tǒng)2014年中華區(qū)3D體驗(yàn)高峰論壇上”接受本刊記者采訪

于潤(rùn)滄把礦山信息化建設(shè)目標(biāo)分為三個(gè)層次，第一個(gè)層次是構(gòu)建一個(gè)綜合信息化平臺(tái)（或者叫礦山數(shù)字化信息管理系統(tǒng)），該平臺(tái)把礦企的管理也包括在內(nèi)，下面可以有很多子系統(tǒng)。第二個(gè)層次是固定安裝設(shè)備的無(wú)人值守和自動(dòng)監(jiān)控，再加上定期巡檢。第三個(gè)層次是生產(chǎn)過(guò)程的遠(yuǎn)程遙控和自動(dòng)化采礦，工人可以坐在離礦場(chǎng)很遠(yuǎn)的控制室里，通過(guò)地面、井下的通訊設(shè)備和自動(dòng)導(dǎo)航定位技術(shù)，來(lái)操控智能化的采掘設(shè)備完成采礦作業(yè)。這三個(gè)層次綜合起來(lái)，就形成一個(gè)虛擬礦山，實(shí)現(xiàn)“采礦辦公室化”。

于潤(rùn)滄告訴記者，我國(guó)有一些礦山已經(jīng)在做第一層次和第二層次的工作，而且有了一定的進(jìn)展，但第三個(gè)層次目前還是空白?！盎蛟S再過(guò)兩三年，會(huì)有一個(gè)示范工程出來(lái)?！?/p>

對(duì)于實(shí)現(xiàn)礦山信息化能帶來(lái)的好處，于潤(rùn)滄如數(shù)家珍。首先，可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低成本?，F(xiàn)在高品位的礦山、容易采的礦石已經(jīng)越采越少，剩下低品位和深部采區(qū)的礦石很難采，如果實(shí)現(xiàn)信息化，就可以在深部采礦方面有所突破。另外，可以真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，減少礦山安全事故，因?yàn)椤安傻V辦公室化”把井下的工作人員都轉(zhuǎn)移到地面上了。比如深部開(kāi)采會(huì)遇到地?zé)釂?wèn)題，溫度很高，有的地方甚至達(dá)到50多度，人很難在里面工作。于潤(rùn)滄院士講到南非采礦的一個(gè)例子，其開(kāi)采深度已經(jīng)達(dá)到3700米，地面有制冷站給井下送冷氣降溫，但即便如此，人進(jìn)去以后也是渾身淌汗，自動(dòng)化采礦就可以解決這個(gè)問(wèn)題。

于潤(rùn)滄說(shuō)，不同類型的礦山在信息化建設(shè)上應(yīng)該有不同的要求。國(guó)外是這樣，我們將來(lái)也是這樣。從國(guó)內(nèi)金屬礦來(lái)說(shuō)，有幾十座礦山有條件成為非常先進(jìn)的、信息化程度很高的現(xiàn)代化礦山企業(yè)，因?yàn)樗麄兺耆心芰ψ龅竭@一點(diǎn)。另外一些礦山，可以有一部分能實(shí)現(xiàn)信息化，但達(dá)不到很高的水平，因?yàn)楫吘故艿骄唧w的條件限制。而小礦山發(fā)展方向是要走重組、股份制這條道路，這樣它們才能具備使用先進(jìn)技術(shù)的條件。

“信息化將顛覆礦山現(xiàn)在的運(yùn)營(yíng)管理模式，整個(gè)礦山面貌將被徹底改變，但要走到這一步任重而道遠(yuǎn)。”奉獻(xiàn)礦業(yè)40余載，于潤(rùn)滄憂思中帶著更多的希冀和期許。中