□崔宏偉(河南省濮陽水文水資源勘測局)
淺論會計人員職業(yè)道德建設(shè)
□崔宏偉(河南省濮陽水文水資源勘測局)
在社會主義市場經(jīng)濟條件下,經(jīng)濟越發(fā)展,財會工作越重要,而會計人員是財會工作的主體,增強會計人員職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)水平尤其重要。每一名會計人員都應(yīng)該自覺的提高職業(yè)道德修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的財會職業(yè)理想,這對搞好會計工作,維護財經(jīng)秩序非常重要。
會計人員;職業(yè)道德;建設(shè)
財務(wù)工作,是一項極為枯燥而又充滿風險的職業(yè),從業(yè)者如果不能具備良好的職業(yè)精神,就不可能戰(zhàn)勝工作中來自方方面面的困難和挑戰(zhàn),也不可能始終保持進取心,做出一番成就。唯有具備了良好的職業(yè)道德精神,才能對工作投以高度的熱忱,盡職盡責把財務(wù)工作做好。
要提高會計工作質(zhì)量,提高會計隊伍整體素質(zhì),保證會計信息的真實可靠,會計人員就必須具有良好的職業(yè)道德,做德才兼?zhèn)涞呢攧?wù)管理人員。
會計工作質(zhì)量的高低,不僅同各項技術(shù)規(guī)范有關(guān),更同道德規(guī)范密切相連。因為技術(shù)性規(guī)范是由會計人員來執(zhí)行的,而會計人員的職業(yè)道德水平,在很大程度上影響著他們對業(yè)務(wù)的主觀判斷以及對技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行,從而影響到會計工作的質(zhì)量。
在會計工作中出現(xiàn)的不依法建賬、弄虛作假等違法亂紀現(xiàn)象,首先是違背會計人員職業(yè)道德的行為。建立和加強會計人員職業(yè)道德建設(shè),可以使會計人員對自己的職業(yè)行為有對照的準繩和衡量的標準;一個有過硬職業(yè)道德的會計人員,必然也是在遵紀守法方面不含糊、不懈怠的會計人員。這樣的會計人員多了,就能有效地阻止會計工作中的不道德行為,也會大大減少和杜絕經(jīng)濟生活中的違法亂紀行為和不良現(xiàn)象。
目前我國會計職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀不容樂觀,會計信息失真現(xiàn)象比較普遍,會計人員職業(yè)道德意識淡薄,究其原因有管理不到位、制度不嚴密等,但就會計人員自身喪失道德底線的原因,主要有以下幾點:
一些會計人員本身的素質(zhì)較低,責任心不強,工作中墨守成規(guī),不求上進,缺乏進取精神,不能與時俱進的開展工作,影響了企業(yè)財務(wù)水平和經(jīng)濟效益;還有些會計人員缺乏必要的職業(yè)道德教育,法制觀念淡薄,缺乏愛崗敬業(yè)和公平公正精神,工作中不能廉潔自律、實事求是、客觀公正,為了自身的利益提供虛假會計信息,甚至一些會計人員,利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜,最終走上犯罪道路。
在目前經(jīng)濟社會中,單位負責人對會計人員的工作擁有絕對的領(lǐng)導權(quán)和管理權(quán),有些企業(yè)負責人為了個人利益往往會向會計人員施加壓力,而一些會計人員為了迎合領(lǐng)導違背職業(yè)道德而造假。
隨著社會主義法制建設(shè)的逐步完善,法律、法規(guī)對社會各方面產(chǎn)生了深刻的影響,會計法律、法規(guī)建設(shè)也不例外,加大執(zhí)法力度,加強會計監(jiān)督能夠避免許多管理上的漏洞,大大降低會計人員違反職業(yè)道德的可能性;相反,如果執(zhí)法不嚴,監(jiān)督不力,就會使會計人員違反職業(yè)道德行為滋生、蔓延。
隨著改革開放的深入,我國的經(jīng)濟發(fā)展日新月異,會計工作也隨之出現(xiàn)許多新情況、新問題,需要會計人員不斷學習新知識,掌握新技能,然而現(xiàn)實中許多會計人員安于現(xiàn)狀,不思進取,不學法,不懂法,不能準確領(lǐng)會會計法律、法規(guī)的精神實質(zhì),難以保證提供的會計信息真實可靠。
會計人員的工作不僅在會計領(lǐng)域,更在社會大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種不良影響的因素。
對于每一名財務(wù)工作者而言,誠實守信就是自己的“金字招牌”,因為這樣的人企業(yè)與組織最信得過,只有站在客觀公正的立場上,才能在工作中做到實事求是,保證會計資料的真實性、完整性,這是財務(wù)人員必須達到的最基本要求。
如果財務(wù)工作者沒有公平公正精神,那么世界上所有的企業(yè)與組織都將覆滅。所以任何一名財務(wù)工作者都應(yīng)該時時刻刻牢記“凡事以公為先,以正為責”這句話,在工作中公正公平,不因為自己手中掌握著財務(wù)大權(quán)就以權(quán)謀私,更不應(yīng)在工作的時候處處為難別人。只有做事公道,講究公平,才能夠成為一個合格的財務(wù)工作者。
服從是員工的天職,有了服從,才能將工作做到至善至美,對于財務(wù)工作者來講亦是如此,工作中除了會“服從”,也要切記不能“盲從”,即財務(wù)工作者在懂得服從領(lǐng)導安排之時,更應(yīng)該堅持原則,不違法亂紀,做一個服從領(lǐng)導的優(yōu)秀財務(wù)工作者。
實行有計劃的會計輪崗制度,有利于提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使他(她)們能有機會接觸到整個工作流程,掌握多種崗位技能,促使本單位會計管理水平的整體提高,調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性。凡是直接保管或接觸實物、資金的工作人員,每二年輪換一次工作崗位。實行崗位輪換制度時,原則上在同一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)對換,不跨專業(yè)。在崗位輪換過程中,重點辦好相互交接,劃清各自責任,如在交接過程中發(fā)現(xiàn)前任工作中的差錯,應(yīng)立即予以報告。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù),是回報率最高的投資,也是每一名財務(wù)工作者都應(yīng)該具備的職業(yè)意識,因為財務(wù)工作本身也是一種服務(wù),這就要求財務(wù)工作者在工作的過程中,樹立起“全心全意為大家服務(wù)”的思想,在接待服務(wù)對象時候要熱情,懂得為他人著想,從而使自己的工作更順利地開展。
因為財務(wù)工作者的特殊性,所以要求財務(wù)人員必須要保持謹慎的態(tài)度,不應(yīng)該有優(yōu)越感和特殊感。只有尊重領(lǐng)導,以誠相見地對待同事,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,才能擁有一個最理想的工作環(huán)境。要求會計人員用更加嚴肅的態(tài)度去對待每項業(yè)務(wù)、每份單據(jù),確保工作滴水不漏,這樣才會成為一個讓大家信得過的財會人員。另外還要擁有虛心學習的工作態(tài)度,通過不斷努力學習,彌補自己的不足,讓自己勝任這份工作,將工作做到極致。
廉潔自律,這應(yīng)該是財務(wù)工作者都具備的職業(yè)道德,要正確認識手中的財務(wù)管理權(quán)是一種不容侵犯的權(quán)力。對每一個財務(wù)工作者而言,自己的權(quán)力越大說明責任越大,絕不能把所掌握的權(quán)力變做謀取私利的特權(quán),無論別人有什么特殊要求,絕不能利用職務(wù)之便侵吞集體財產(chǎn),保持清醒的頭腦,絕不以任何形式,用權(quán)力去為自己或他人謀私,也不被他人利用去謀私,做到一塵不染,所以說,廉潔是立身之本,自律是成功之門。
總之,會計職業(yè)道德建設(shè)是一項系統(tǒng)的社會工程,良好的職業(yè)道德是會計人員職業(yè)生涯的護航劍,是單位財務(wù)工作的驅(qū)動力,所以要常抓不懈。作為會計工作者只有以維護財會工作的公平公正為己任,提醒自己時刻遵守法紀,只有根據(jù)會計職業(yè)道德建設(shè)的自身特點,經(jīng)過多方面的努力,才能在全社會形成“誠信為本,操守為重,堅持原則,不做假賬”的會計職業(yè)道德風尚。
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1673-8853(2014)06-0064-02
2014-01-02
符 蕾)