季蘋
汽車不顧行人呼嘯而過,是不文明的,而司機(jī)看到行人主動停車禮讓,是文明的。不文明的行為讓人覺得自己的某種權(quán)益受到侵犯,心里很不舒服,甚至怒火中燒,而文明的行為讓人覺得自己受到了尊重,內(nèi)心得到滋潤,心情愉快?!拔拿鳌币辉~有很多的學(xué)術(shù)含義,但在普通人話語中,它是一種內(nèi)心感受,是人是否得到尊重的內(nèi)心感受。一個(gè)社會的文明程度越高,意味著對人的尊重程度越高,內(nèi)心感受越幸福。
我們渴望一個(gè)文明的社會,實(shí)際上就是渴望彼此得到理解,得到尊重,得到關(guān)心和愛護(hù)。文明的社會在本質(zhì)上是一個(gè)人性化的社會,文明程度越高就是人性化程度越高。文明的社會,大家都是知道的。但筆者在此想談的是文明的教育、教育的文明。可能會遭到質(zhì)疑:教育本身不就是文明,還存在“教育的文明”這樣的提法嗎?
有一次,和一位老師聊到最近所做的關(guān)于理解自我的學(xué)術(shù)梳理工作,表達(dá)了自己的研究之苦以及在艱巨的研究中所產(chǎn)生的懷疑:對“理解自我”所做的艱巨工作有意義嗎?我們談到,現(xiàn)在學(xué)生的各種不健康心理,談到人的自我是一個(gè)精細(xì)的世界,談到人的內(nèi)心世界是與自然界、社會一樣需要理解和探索的,談到孩子們的內(nèi)心世界在學(xué)校教育中常常被忽略的時(shí)候,這位老師說,她感覺這是在做一件提高教育文明程度的事情。她是從做母親的角度談的,媽媽們并不是天生就能教育出健康的孩子,做母親既有本能的東西,也有需要后天習(xí)得的東西,學(xué)習(xí)如何教育孩子的過程就是一個(gè)文明的過程。例如,小孩六七個(gè)月就開始探索世界,會拿起一個(gè)東西扔掉,不同的母親會有不同的反應(yīng):有的會訓(xùn)斥孩子,有的則會在安全范圍內(nèi)鼓勵孩子探索,這種差異來自對孩子發(fā)展的認(rèn)識,是不同文明程度的表現(xiàn)。
“教育的文明”一下子觸動了我,抓住了我。我內(nèi)心的很多想法終于找到了一個(gè)表達(dá)的出口和通道,而且,研究“理解自我”、“健康自我”的意義得到了升華。
是?。〗逃奈拿?,這種感覺其實(shí)一直都在心頭。去過美國和加拿大,司機(jī)主動停車讓行人先走,讓人感到文明。同樣,在學(xué)校里,校長和教師對學(xué)生的態(tài)度和關(guān)愛,尤其是為學(xué)生所提供的無邊界的學(xué)習(xí)環(huán)境,同樣讓人感受到了文明。去年到加拿大,專門就學(xué)校建筑問題訪問了一所正在準(zhǔn)備改建的學(xué)校,讓我們感到驚訝的是,這所學(xué)校成立了三個(gè)教師小組,研究教室等各種空間的改進(jìn)方案,其中涉及專用教室、學(xué)校垃圾回收和環(huán)保以及學(xué)校與社區(qū)的融合等,建筑設(shè)計(jì)師們要分別聽取每位教師的意見,這樣的研究工作已經(jīng)持續(xù)了兩年??梢韵胂?,經(jīng)過這樣研究后改進(jìn)的校舍,老師和學(xué)生將會多么喜歡,多么受用!這種教育文明,是我內(nèi)心一直以來的愿望,我想也是大家共同的愿望。這種感覺和愿望可能很多人都有,但從道理上,大家可能還是會質(zhì)疑:教育是傳播文明的,它本身不就是文明的嗎,怎么還存在“提高教育的文明程度”這樣的問題和命題?這里需要區(qū)別兩個(gè)“文明”概念:一個(gè)是作為人類財(cái)富總和的文明,另一個(gè)是作為行為方式的文明。傳播知識和傳遞文明中的文明是前一個(gè)意義,而“提高教育的文明程度”也就是“教育的文明”中的文明則是后者意義上的。我們關(guān)注的教育文明是教育行為方式的文明。
區(qū)別了兩個(gè)概念,我們可以知道,“教育文明”作為問題就是:傳播知識或者說傳播文化和文明的方式并不一定是文明的。提高教育的文明程度,需要研究的是,如何提高教育行為方式的文明程度。
如何理解“教育的文明”?在內(nèi)涵上,它是指對人的理解、尊重和關(guān)愛。對人的理解程度和關(guān)愛程度(程度就是精細(xì)度),是一個(gè)社會文明程度的重要標(biāo)志,也是教育文明程度的重要標(biāo)志。為殘疾人設(shè)立的各種特殊設(shè)施的齊全程度、廁所的干凈程度、公交系統(tǒng)的方便程度、商場里服務(wù)員的熱情程度等都是社會文明程度的標(biāo)志,那么,教育的文明程度的標(biāo)志都有哪些,也就不難推論和想象了。文明的本質(zhì)是人性化。
我們做學(xué)生時(shí)也有苦,那是吃不好的苦,沒有漂亮衣服的苦,但有很多自由自在玩耍的時(shí)間,有父母陪在身邊的時(shí)間?,F(xiàn)在,孩子們的物質(zhì)生活條件沒問題了,但沒有了玩的時(shí)間,沒有了父母的陪伴。學(xué)習(xí)之苦、孤獨(dú)之苦,尤其是精神上被折磨之苦成了現(xiàn)在的學(xué)生之苦。文明是精神意義上的,是精神上的被理解與理解、被尊重與尊重以及被關(guān)愛和關(guān)愛。
在本質(zhì)上,教育的文明是一個(gè)價(jià)值取向問題。教育的文明程度在本質(zhì)上是人性化程度,是以理解人、尊重人、關(guān)愛人為價(jià)值取向的,其反面就是不理解人、不尊重人、不關(guān)愛人,以人為工具、為手段??梢哉f,理解人、尊重人、關(guān)愛人的教育就是文明的教育,而不理解人、不尊重人、不關(guān)愛人、忽視人的內(nèi)心世界甚至以人為工具的教育就是不文明的教育,這里的人包括教育領(lǐng)域的所有人,當(dāng)然首先是學(xué)生和教師,因?yàn)樗麄冸m然是其他教育工作者的服務(wù)對象,但在權(quán)利上卻處于弱勢地位。這樣界定之后,區(qū)分文明的教育行為和不文明的教育行為就很容易了。
按照上面對不文明教育的界定,目前中國教育中不文明的教育行為實(shí)在不少。這從校長、教師和學(xué)生的身上都能看到。比如說,在有的地方,校長的職位常常被任意變動,時(shí)間被任意安排,這使得一批校長難以實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)理想;教師本就承擔(dān)著很多教育工作,但可能會在校長的要求下承擔(dān)本不應(yīng)該承擔(dān)的“打雜”工作,從一個(gè)知識分子變成一個(gè)打工仔,甚至有的老師把自己比喻成牛馬。這是中國教育體制中濫用權(quán)力的結(jié)果,急需制度的規(guī)范。
從學(xué)生的角度看,除去一些低級的例如體罰之類的不說,主要就精神方面的內(nèi)容而言,最重要的不文明的教育行為方式歸根結(jié)底是不顧及學(xué)生的心理感受,不考慮學(xué)生的內(nèi)心需要,將學(xué)生當(dāng)成知識學(xué)習(xí)的工具。學(xué)生雖然學(xué)習(xí)著很多知識,但學(xué)習(xí)生活是機(jī)械的、沉悶的,沒有任何精神生活可言。其中有社會競爭的原因,有中國人口過多的原因,但也有人為的原因。最讓人痛恨的是拿學(xué)生的學(xué)習(xí)成績作為自己政績的政績觀,最為可悲的是家長和教育工作者為了孩子的發(fā)展和幸福卻在無意中成了孩子之苦的制造者,這種可悲是由于缺乏對人的理解而造成的。
從上面分析可以看出,教育人性化的問題集中在兩個(gè)方面:一是對人的理解不夠精細(xì)化;二是人性化落實(shí)到教育行為、教育環(huán)境和教育制度上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。那么,提高教育文明程度的關(guān)鍵也就明了。
首先是要加強(qiáng)對人的精細(xì)化研究。教育的文明要以對人的理解為前提和基礎(chǔ)。如果說我們?nèi)狈ψ匀唤绲牧私?,大家都很容易承認(rèn),但是說我們?nèi)狈θ说牧私?,似乎不合常理。我們自己就是人,怎么可能不了解人呢?其?shí),人自身的世界是非常精致、細(xì)膩而豐富的,人的各個(gè)器官是這樣,人的內(nèi)心世界更是這樣。人永遠(yuǎn)也不可能完全參透這個(gè)精致、細(xì)膩和豐富的世界,不可能完全理解自己,也不可能完全理解他人。但是,理解自己、理解人是人一生中的重要任務(wù)。至少,“如果你不了解你自己,你就會產(chǎn)生無數(shù)的問題和不盡的苦惱?!辈涣私庾约海筒恢缿?yīng)該選擇什么樣的課程適合自己;不了解自己,就不知道自己現(xiàn)在不快樂的原因,就無法從不快樂中真正走出來;不了解自己,就不知道自己最想做的事情是什么……理解自己,理解人,會讓人過上一種澄明的透徹的屬于自己的生活。正是由于認(rèn)識自己、認(rèn)識人的重要性以及這一任務(wù)的艱巨性,“認(rèn)識你自己”才成了刻在德爾斐的阿波羅神廟的三句箴言中最有名的一句。理解自我,研究健康自我的特征和條件,就是實(shí)現(xiàn)人的理解的精細(xì)化的一個(gè)重要途徑。
從這個(gè)意義上說,提高教育文明程度實(shí)際上是在還原教育的本質(zhì)。教育的本質(zhì)是什么?是培養(yǎng)人。培養(yǎng)人的什么?健康的內(nèi)心世界、精神世界,或者說自我。(“自我”這個(gè)詞在中國背景中聽起來會有自私的感覺,但實(shí)際上在西方心理學(xué)領(lǐng)域指的是人格,是人的內(nèi)心世界。)
為什么要提“還原”?這是針對教育所發(fā)生的異化而言的。教育原本是為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的,但現(xiàn)實(shí)卻出現(xiàn)了學(xué)生為教育服務(wù)的局面。學(xué)生上各種輔導(dǎo)班的目的不是發(fā)展自己,而是為了獲得進(jìn)入好學(xué)校的“敲門磚”。學(xué)習(xí)知識是傳承人類文明,發(fā)展自己的美德與智慧,卻在題海戰(zhàn)術(shù)和反復(fù)訓(xùn)練中喪失了自我,甚至沒有了生活。這不是異化是什么?這種異化讓人感覺到身不由己,那些想堅(jiān)持自己想法的人甚至?xí)蟹至押兔坝酗L(fēng)險(xiǎn)的感覺。其次,要在對人的精細(xì)化理解的基礎(chǔ)上,研究如何將之轉(zhuǎn)化為教育行為、教育環(huán)境和教育制度。在這個(gè)方面,我們也在努力開展一些工作。例如,將健康自我與校長對學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的思考聯(lián)系起來,因?yàn)閷W(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)是學(xué)校工作的靈魂,一旦這個(gè)聯(lián)系建立起來,不斷探索,就能有所積淀和發(fā)展,最終能夠?qū)φ麄€(gè)學(xué)校工作系統(tǒng)產(chǎn)生影響;研究健康自我與課堂教學(xué)、班級生活和家庭教育的關(guān)系,也就是希望將健康自我的理念全面滲透到學(xué)生的生活中;強(qiáng)調(diào)教師的健康自我,只有教師有了健康的自我,才可能有學(xué)生的健康自我;將對人的精細(xì)化的理解納入教師工作者的專業(yè)要求中,并作為相應(yīng)的教育制度的一個(gè)重要維度等等。
在所有這些關(guān)鍵要素中,兩頭的要素又最為關(guān)鍵,一頭是對人的精細(xì)化理解,另一頭是制度的設(shè)計(jì)和執(zhí)行。只有以相應(yīng)的制度規(guī)范教育工作者的行為方式,才能保障對人的理解落到實(shí)處。從理論上講,學(xué)校應(yīng)該是一片凈土。但學(xué)校是社會的組成部分,不可避免地成為利益場,如果人人都想從這個(gè)地方攫取自己的利益,并逐漸演化為一切從自己的利益出發(fā),教育方式就不可能是文明的。因此,理性的制度設(shè)計(jì)是非常必要的。
怎樣才能使教育工作者對人的理解精細(xì)化?基本途徑就是專業(yè)化。人的理解在教育中主要是對學(xué)生的理解。
要將對學(xué)生的理解作為教育工作者的專業(yè)要求,其中包括教師、校長、教育研究人員和教育行政干部。
提到教師專業(yè)發(fā)展,大家想到的主要是教師學(xué)科知識或者學(xué)科教學(xué)知識的發(fā)展。如果問老師:您的專業(yè)是什么?老師們肯定回答:我是教數(shù)學(xué)的,或者我是教語文的。他們頭腦中的知識大部分是關(guān)于學(xué)科的。于是,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)各種問題而老師又不得不面對的時(shí)候,老師主要憑借自己的生活經(jīng)驗(yàn)來處理,因此往往顯得簡單、粗糙。可是,學(xué)生的日常問題對于學(xué)生而言就是“民生”,具有生命性的意義,是第一位的,其意義至少在面臨問題的當(dāng)下超過知識的意義。因而,教師對問題的處理會對學(xué)生產(chǎn)生重要的影響。在教育目的中,人的發(fā)展高于知識學(xué)習(xí),因此,對人的理解和敏感應(yīng)該是教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。
為了實(shí)現(xiàn)將對學(xué)生的理解納入教師專業(yè)的想法,需要進(jìn)行制度設(shè)計(jì),否則想法就會落空。第一,將對學(xué)生的理解納入師范教育和各種教師培訓(xùn)的教育內(nèi)容。第二,將對學(xué)生的理解納入教師的考核評級內(nèi)容。第三,學(xué)校的校本教研要安排關(guān)于“理解學(xué)生”的活動。關(guān)于對學(xué)生的理解要有基本的知識考核,更主要的是案例分析式的考核、課堂和其他活動(如班級活動組織)的現(xiàn)場考核。
當(dāng)然,將對學(xué)生理解納入教師專業(yè)發(fā)展需要有一個(gè)漸進(jìn)發(fā)展的過程,不能給教師增加過多的壓力,而應(yīng)在充分學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。另外,教師的自我發(fā)展對學(xué)生影響極大,因此,對學(xué)生的理解應(yīng)該融入到教師的自我發(fā)展中才是真正有意義的。
表面上看,教師天天和學(xué)生在一起,處理著各種現(xiàn)象和問題,他們對學(xué)生的理解是最重要的。其實(shí)不盡然,除了教師,教育決策者對學(xué)生的理解更為重要。以校長為例,校長是學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)和各種管理措施的制定者,如果心中沒有對學(xué)生深刻而具體的理解,就無法形成針對本校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),辦學(xué)就可能處于沒有靈魂的狀態(tài),甚至有的管理措施無意之中會造成對學(xué)生的心理傷害。校長如此,教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和教研員更是如此。距離學(xué)生越遠(yuǎn),越容易忽視自己的決策對學(xué)生的影響,但任何一項(xiàng)教育決策最終都會落到學(xué)生身上。這就要求,距離學(xué)生越遠(yuǎn)的人,主要是教育的領(lǐng)導(dǎo)者越要理解學(xué)生,心里要始終裝著學(xué)生。像對教師一樣,應(yīng)該對各級教育人員進(jìn)行學(xué)生理解方面的專業(yè)考核,除了知識考核外,更主要的是進(jìn)行案例式的對決策進(jìn)行“學(xué)生立場”評估,即站在學(xué)生理解的角度對決策的合理性進(jìn)行評估。教育文明是社會文明的重要基石。中國社會對教育的重視程度是毋庸置疑的,但關(guān)鍵要看重視的是什么。重視教育經(jīng)費(fèi)的足額撥付,重視師資力量的配備,重視校舍改造,重視學(xué)生安全,這些都很重要。但最重要的是學(xué)生的身心健康,最重要的是教育文明程度的提高。教育經(jīng)費(fèi)的足額撥付固然重要,但經(jīng)費(fèi)怎么使用更加重要;校舍改造固然重要,但校舍怎樣被改造更令人關(guān)注;師資的配備固然重要,但師資是通過什么渠道,經(jīng)過什么程序來的更關(guān)系到學(xué)校是否能夠得到最需要的教師……同樣,教師教知識固然重要,但教什么知識和怎樣教知識更重要;教師教知識固然重要,但如何對待學(xué)生更加重要。也同樣,校長管理教師固然重要,但如何管理教師更加重要。
教育的文明程度必然受到社會大環(huán)境的影響,受到社會的文明程度的影響。但作為教育工作者,需要有一份特別的責(zé)任感,不用社會大環(huán)境做借口,而是從自身做起,切實(shí)承擔(dān)起自身的一份責(zé)任。今天教育文明的一小步,匯聚起來,就是明天文明進(jìn)步的一大步。