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        志存高遠奔卓越

        2014-02-20 19:02:58張小俊
        企業(yè)文明 2014年2期
        關(guān)鍵詞:項目部榮獲企業(yè)

        張小俊

        凱歌送舊歲,駿馬迎新春。

        2013年是中國中鐵五局二公司第三次黨代會勝利召開后的開局之年,公司堅持以爭當(dāng)中國中鐵同行領(lǐng)軍企業(yè)為目標(biāo),深入推進集約化管理,深耕細作片區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營,創(chuàng)新激活管理體制機制,堅定不移地朝著效益規(guī)模型企業(yè)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造了企業(yè)平穩(wěn)和諧發(fā)展的良好局面。2013年全年企業(yè)新簽合同額、營業(yè)額和利潤額等主要經(jīng)濟指標(biāo)均完成或超額完成了局下達的年度目標(biāo),昂首闊步跨入了2014年。

        過去的一年,公司為了保生產(chǎn)任務(wù),主要領(lǐng)導(dǎo)頂住壓力,多次趕赴成蘭、杭長、南寧、衡茶吉等鐵路施工現(xiàn)場以及永古、S308、臨合、香溝等公路重難點項目,抓好施工組織方案的評審和落實,強化過程管理和督查,確保業(yè)主節(jié)點工期。南寧項目部圓滿完成南寧東站突擊任務(wù),杭長項目金華江特大橋如期完成軌道板工程并交付鋪軌,永古高嶺隧道和江陰項目秦望山、鳳凰山隧道如期貫通,通天河特大橋7個88米高墩全部封頂,唐津高速右幅順利通車,等等。與此同時,公司抓好新開的西成客專、治多、昌栗高速、貴陽金湖路、南龍鐵路等新項目的施工籌備,通過優(yōu)化方案設(shè)計,合理配置生產(chǎn)資源,新上項目迅速打開了施工生產(chǎn)局面。公司全年累計完成路基土石方2 077萬方、橋梁15 374米、隧道8 606米、涵洞7 730米。

        過去的一年,公司不斷強化經(jīng)營人才隊伍和經(jīng)營窗口建設(shè),牢固樹立“信譽就是市場、信譽就是經(jīng)營、信譽就是品牌”的觀念,推行公司領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)經(jīng)營責(zé)任制,大力拓展新區(qū)域、新領(lǐng)域經(jīng)營,公司首次進入了長沙市政施工,重新進入了貴州、江西市場;經(jīng)營領(lǐng)域擴展到水利、公路路面等項目,并積極開展了公路路面一級資質(zhì)的申報工作。公司全年路外自主承攬任務(wù)超額完成局下達的年度指標(biāo)。

        過去的一年,公司大力倡導(dǎo)勤儉辦企理念,積極推行集約化、精細化管理,抓好了物資材料、機具設(shè)備、財務(wù)資金、勞務(wù)隊伍等要素的集中統(tǒng)一管控;完善了專業(yè)化分公司考核機制,提升了專業(yè)化分公司獨立運轉(zhuǎn)能力。公司物資集中采購總額為14.62億元,占采購總額的93%,降低采購成本4 090萬元。公司還積極開展安全生產(chǎn)集中檢查整治活動以及安全生產(chǎn)集中檢查“回頭看”活動,全年未發(fā)生一起較大的安全質(zhì)量事故。公司唐津項目部榮獲河北省信譽評價AA榮譽,武漢地鐵王家墩東站獲“立功單位”稱號,承赤項目部獲得業(yè)主全部評比30個第一,十天項目部獲綜合評比三連冠,江陰項目部獲江陰市“先進基層黨組織”稱號;公司向莆鐵路臨川特大橋與承秦11標(biāo)程家溝隧道已被評為中國中鐵優(yōu)質(zhì)工程和中國中鐵杯優(yōu)質(zhì)工程。

        發(fā)展為了員工,發(fā)展成果與員工共享,這是公司的一項長期戰(zhàn)略任務(wù)。2013年,公司慰問困難職工、一線職工及離退休人員687人,發(fā)放慰問金3.98萬元,發(fā)放慰問品價值4.3萬元;開展“夏送清涼”活動,支付慰問款10.85萬元,慰問人員達5 676人次,其中,勞務(wù)工和農(nóng)民工達4 514人次;支付“三不讓”資金27.75萬元;助醫(yī)123人次,投入資金19.54萬元;發(fā)放“金秋助學(xué)”資金6.7萬元,幫助困難學(xué)生達59人次。公司還完成了耒陽醫(yī)院職工集資建房,給廣大職工和家屬帶去了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

        2013年,公司深入挖掘和激發(fā)國有企業(yè)的政治優(yōu)勢,深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神,動真格、硬碰硬地開展黨的群眾路線教育活動。公司黨委發(fā)放了群眾意見征求表,共征求意見315條。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少與50名職工面對面談心交心,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,認真查找存在的問題,深挖問題根源,提出了今后的努力方向和改進措施。2013年,公司榮獲中國企業(yè)文化研究會頒布的“改革開放35周年企業(yè)文化競爭力優(yōu)秀單位”和中國企業(yè)文化管理協(xié)會頒發(fā)的“中國行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)典范單位”榮譽;公司連續(xù)四年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè);公司第四隧道作業(yè)隊榮獲全國鐵路模范職工之家、第一橋梁作業(yè)隊榮獲貴州省模范職工小家、杭長一分部榮獲貴州省國資委“青年文明號”稱號。

        新的一年,新的心愿、新的希望、新的追求,中鐵五局二公司將在新的起點上實現(xiàn)新的跨越,為爭當(dāng)中國中鐵同行領(lǐng)軍企業(yè)目標(biāo)再立新功。

        (責(zé)任編輯:李萬全)

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