李直

經(jīng)過多年探索建設(shè)，尤其是近五年來，重慶企業(yè)文化建設(shè)的聲勢與活力大大增強，呈現(xiàn)出蓬勃生長與深植的良好態(tài)勢。

建立企業(yè)文化管理工作體系，

企業(yè)文化服務(wù)功能明顯增強

成立研究分會并組建了理事會。2008年11月12日，在重慶機場集團旗下的重慶航空溫泉酒店，召開了第一屆重慶企聯(lián)企業(yè)文化研究分會成立大會。中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會致信祝賀。在成立大會上，選舉產(chǎn)生了第一屆理事會領(lǐng)導(dǎo)班子。聘請了市人大原副主任、市三會會長陳之惠為第一屆企業(yè)文化研究分會名譽會長，張祥明、何世斌被聘請為高級顧問。在成立大會上，王渝江會長向大會作了《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照社會主義核心價值體系的要求建設(shè)好企業(yè)文化》的報告。當(dāng)天，成功舉辦了首次重慶市企業(yè)文化工作會（論壇）。重慶機場集團、長安汽車集團、力帆實業(yè)集團、望江公司等企業(yè)負責(zé)人在大會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。出席這次會議的企業(yè)黨委書記、企業(yè)文化或宣傳部門負責(zé)人共計100余人。

建立工作機制，規(guī)范企業(yè)文化管理工作體系。經(jīng)過不斷發(fā)展，建立健全了企業(yè)文化會議制度、評先表彰制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，形成了一套行之有效的工作方法，研究制訂了一系列企業(yè)文化評價制度和工作程序。比如，為打造企業(yè)文化建設(shè)成果升級版，培育和認(rèn)定市級企業(yè)文化建設(shè)示范基地，自2010年開始醞釀，提出了“重慶市企業(yè)文化建設(shè)示范基地”議題，經(jīng)過企業(yè)文化工作會、企業(yè)文化年會的反復(fù)研論，廣泛征求意見，2011年11月，制訂出臺了《重慶市企業(yè)文化建設(shè)示范基地認(rèn)定與管理暫行辦法》。為確保驗收認(rèn)定的公正、公平，成立了重慶市企業(yè)文化建設(shè)示范基地評審委員會專家組，聘請企業(yè)文明雜志社總編李祖榮同志為專家組組長，分成若干小組到企業(yè)進行現(xiàn)場驗收。2012年正式啟動示范基地的培育和創(chuàng)建工作。

搭建企業(yè)文化服務(wù)平臺，

企業(yè)文化建設(shè)活動有序開展

開展先進經(jīng)驗推廣活動，連續(xù)五年召開工作會。自2008年以來，協(xié)會先后召開了5次重慶市企業(yè)文化工作會，交流推廣企業(yè)文化建設(shè)先進經(jīng)驗和方法。2008年11月12日，在巴南區(qū)航空溫泉大酒店召開了首次企業(yè)文化工作會；其后，2009—2013年，分別在榮昌縣、四川省都江堰區(qū)、萬盛區(qū)、四川省達州市召開了企業(yè)文化工作會。長安汽車、力帆集團、機電集團、望江公司、建設(shè)工業(yè)、建設(shè)摩托、機場集團、商社集團、輕紡集團、醫(yī)藥股份、三峽銀行、金科集團、隆鑫集團、重慶齒輪箱公司、詩仙太白酒業(yè)等企業(yè)先后在會上發(fā)言，交流了企業(yè)文化建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗、好成果，收到良好成效。

開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，連續(xù)五年召開年會。2009—2012年期間，通過樹立和推廣典型來加強企業(yè)文化建設(shè)，先后在重慶合川區(qū)、江津區(qū)、豐都縣、江北區(qū)、貴州省赤水縣召開了企業(yè)文化年會，表彰全市企業(yè)文化建設(shè)先進典型，總結(jié)并宣傳全市企業(yè)文化建設(shè)取得的先進成果，表彰了一批我市企業(yè)文化建設(shè)先進人物，以及企業(yè)文化優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例的創(chuàng)造者和優(yōu)秀論文的作者。截至2013年，共評選表彰了100名“重慶市企業(yè)文化突出貢獻人物”、26項“重慶市企業(yè)文化優(yōu)秀成果”、60個“重慶市企業(yè)文化優(yōu)秀案例”、99篇“重慶市企業(yè)文化優(yōu)秀論文”。營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，充分激發(fā)了企業(yè)家在企業(yè)文化建設(shè)中的突出作用。

組織對外交流活動，推動企業(yè)文化建設(shè)深入開展。實地考察了茅臺國酒文化。2011年10月20—22日，協(xié)會組織了110多名企業(yè)文化負責(zé)人到貴州茅臺國酒文化建設(shè)現(xiàn)場進行了實地考察，參觀了國酒博物館和茅臺酒生產(chǎn)線，品味到醇香濃厚的千年酒文化。

考察了全國企業(yè)文化先進單位——成都印鈔廠。2010年6月17日，在成都印鈔公司召開了2010年企業(yè)文化交流會。會上，成都印鈔公司總經(jīng)理蔡曉忠致歡迎辭，介紹了印鈔公司的企業(yè)文化建設(shè)情況。力帆黨委書記譚沖等60多位企業(yè)文化代表參與考察，實地感受了印鈔公司企業(yè)文化的成果。

出版和應(yīng)用企業(yè)文化載體，宣傳推廣企業(yè)文化成果。理事會印發(fā)了三卷企業(yè)文化成果集：《2008—2009年重慶市企業(yè)文化成果集》《重慶市企業(yè)文化論文、案例集（2010—2011年）》《重慶市企業(yè)文化成果集（2012—2013年）》，約200萬字。在重慶日報等重要媒體上宣傳企業(yè)文化的先進成果與活動。在重慶企聯(lián)會刊《重慶企業(yè)》上設(shè)立了“企業(yè)文化”專欄，在重慶企聯(lián)網(wǎng)站上開辟企業(yè)文化欄目，陸續(xù)刊登了會員單位撰寫的企業(yè)文化建設(shè)的文章，及時傳播現(xiàn)代管理理念，積極推廣先進企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，大力宣傳社會主義核心價值觀，有效助推了企業(yè)管理提升工作，受到了社會各界的好評。

在全國企業(yè)界尤其在企業(yè)文化領(lǐng)域內(nèi)極具影響力的企業(yè)文明雜志社，大力支持推動重慶企業(yè)文化建設(shè)，聯(lián)合開展評比、表彰、培訓(xùn)、咨詢、評審多項活動，廣泛宣傳協(xié)會與會員單位的成就，發(fā)表了《重慶市企業(yè)文化建設(shè)漸行漸熱》《提升企業(yè)御危圖強的軟實力》《用文化提振精氣神，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展添動力》等系列報道，引起了市內(nèi)外對重慶企業(yè)文化的關(guān)注和好評，提升了重慶市企業(yè)文化活動的影響力和知名度。

樹立、宣傳典型，認(rèn)定并命名了首批重慶市企業(yè)

文化示范基地

2012年，首屆重慶市企業(yè)文化建設(shè)示范基地在企業(yè)自愿申報的基礎(chǔ)上，經(jīng)過資格審查和初步評審，專家組初步選定了12家企業(yè)作為首批驗收企業(yè)。10月25日，示范基地認(rèn)定專家小組來到重慶詩仙太白酒業(yè)（集團）有限公司，拉開了首批“重慶市企業(yè)文化建設(shè)示范基地”驗收認(rèn)定的帷幕。經(jīng)企業(yè)自愿申報，資料審查、專家組評估驗收、評審委員會認(rèn)定等程序，長安汽車的領(lǐng)先文化，中鐵五局六公司的“鋪架文化”，重慶詩仙太白的“詩酒”文化，重慶醫(yī)藥“基于責(zé)任、人本、和諧”的醫(yī)藥流通企業(yè)文化，以及重慶建設(shè)摩托車廠、重慶長壽化工、重慶鹽業(yè)集團、重慶天友乳業(yè)公司、中建三局一公司重慶公司、重慶城建集團等單位成為各具特色的企業(yè)文化示范基地。這些公司除具備文化先進性和系統(tǒng)性外，在有效性方面則表現(xiàn)為企業(yè)凝聚力強、工作效率高、管理效能好。值得一提的是，在這些企業(yè)中，企業(yè)核心價值觀和企業(yè)經(jīng)營理念的提煉和培育普遍開展并形成特色。精致優(yōu)美的企業(yè)文化手冊和規(guī)章制度，成為企業(yè)管理者和員工的自覺行為指南；精煉先進的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化理念體系深入人心。塑造規(guī)范的企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)落地生根。全面體現(xiàn)在“內(nèi)化于心，外化于形，固化于制，物化于效”，成為推動企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的不竭動力。這些企業(yè)的文化體系具有完備性、獨特性、開放性、創(chuàng)新性，既是他們總部的共性文化落地，又創(chuàng)造了本公司基層單位的個性文化，在行業(yè)中有領(lǐng)先性、示范性和影響力，堪稱重慶市企業(yè)文化建設(shè)的典范。

開展“紀(jì)念建黨90周年，重慶市企業(yè)文化建設(shè)

先進人物和先進單位”表彰宣傳活動

為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年，加強企業(yè)文化建設(shè)，重慶企聯(lián)與企業(yè)文明雜志社聯(lián)合開展了“紀(jì)念建黨90周年，重慶市企業(yè)文化建設(shè)先進人物和先進單位”的推選活動。2011年6月25日，在紀(jì)念建黨90周年暨2011年企業(yè)家活動日的大會上，重慶長安汽車股份有限公司總裁張寶林、重慶市金科集團董事長黃紅云、力帆集團黨委書記譚沖等50名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)被授予了“紀(jì)念建黨90周年重慶市企業(yè)文化建設(shè)先進人物”稱號；重慶長安汽車股份有限公司、重慶市能源投資集團公司、重慶機電控股（集團）公司、力帆實業(yè)（集團）股份有限公司、慶鈴汽車（集團）有限公司、重慶百貨大樓股份有限公司、中國煙草總公司重慶市公司等57戶企業(yè)被授予“紀(jì)念建黨90周年重慶市企業(yè)文化建設(shè)先進單位”稱號。在當(dāng)天的重慶日報上，刊登了先進人物和先進單位的光榮榜，引起社會各界的廣泛好評。

持續(xù)發(fā)力，開創(chuàng)重慶企業(yè)文化建設(shè)新局面

近日，在有110多人參加的重慶市企業(yè)文化年會暨企業(yè)文化研究分會換屆大會上，產(chǎn)生了由王渝江為會長、郭慶華執(zhí)行副會長兼秘書長的新一屆理事會，18名重慶市企業(yè)文化建設(shè)突出貢獻人物、28家重慶市企業(yè)文化建設(shè)先進單位受到表彰。

重慶市企聯(lián)、企協(xié)、工經(jīng)聯(lián)長余遠牧同志，高度評價了企業(yè)文化建設(shè)的成就，他認(rèn)為，通過研究會這個平臺來交流經(jīng)驗、積聚力量、做了大量卓有成效的工作，企業(yè)文化建設(shè)活動搞得很有特色，成效顯著。他希望從四個方面推進企業(yè)文化建設(shè)：①發(fā)揮核心價值觀的導(dǎo)向作用，把握好企業(yè)文化發(fā)展方向；②加強企業(yè)文化管理，促進企業(yè)文化與企業(yè)管理深度融合；③增強人本管理理念，提升價值創(chuàng)造力；④創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念，提升品牌影響力。

會議提出要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，以建設(shè)文化強國為目標(biāo)，繼續(xù)加大重慶市企業(yè)文化建設(shè)工作力度，提升企業(yè)軟實力，凝聚發(fā)展新力量，使企業(yè)文化建設(shè)落地生根、開花結(jié)果，不斷開創(chuàng)重慶市企業(yè)文化建設(shè)工作的新局面。會議確定了新的工作思路：培育全市企業(yè)文化建設(shè)典型，繼續(xù)做好經(jīng)驗推廣和先進表彰工作；繼續(xù)開展企業(yè)文化交流活動，探索建立跨地區(qū)交流新機制；豐富企業(yè)文化服務(wù)平臺，開展豐富多彩的企業(yè)文化活動；適時開展基層企業(yè)文化專題調(diào)研，將企業(yè)文化建設(shè)推向更高水平。

（責(zé)任編輯：曉 理）