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        問問心理醫(yī)生

        2014-02-18 01:11:31
        健康之家 2014年2期

        馬曉年

        中國性學(xué)會性醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會主任委員、清華大學(xué)玉泉醫(yī)院性學(xué)科 主任醫(yī)師

        產(chǎn)后陰道松弛怎么辦?

        Q 我生孩子是順產(chǎn),孩子八斤多?,F(xiàn)在感覺產(chǎn)后陰道有點松弛了,老公總是安慰我說沒有,但是每次性生活時,到了最后他就會要求我用手或口來幫助他射精。如果不這樣做的話,他就很難射精,似乎是刺激的強度不夠??墒俏疑⒆右郧埃覀兊男陨畈淮嬖谶@個問題。請問是不是我的陰道松弛造成的這個問題?該怎么解決?

        A 確實有一些順產(chǎn)女性在產(chǎn)后出現(xiàn)陰道松弛的現(xiàn)象,據(jù)國外《泌尿生殖器創(chuàng)傷》雜志的最近報告,初產(chǎn)婦在分娩后3個月容易出現(xiàn)II度盆腔器官脫垂、尿動力壓力性尿失禁和逼尿肌過度活動癥。分娩時的確要把陰道撐得很寬松,陰道口會增大1~4厘米,環(huán)繞陰道的盆底肌肉在產(chǎn)后需要緩慢康復(fù),逐漸恢復(fù)其肌肉張力,否則會對某些女性的性生活產(chǎn)生負面影響,當然這是因人而異的?;謴?fù)的時間長短取決于嬰兒的大小、產(chǎn)程長短、產(chǎn)科醫(yī)生的保護和修復(fù)如何、產(chǎn)后恢復(fù)訓(xùn)練是否勤勉。PC肌訓(xùn)練得越好,肌肉彈性和力量恢復(fù)得就越好。如果做過側(cè)切,而且縫合得很好,陰道情況會比先前更好。分娩次數(shù)越多,陰道就會越寬松,而且鍛煉效果越來越不如過去明顯,你可能需要陰道修復(fù)或重建手術(shù)。現(xiàn)在也有使用如產(chǎn)后盆底康復(fù)儀這類的科技設(shè)備來幫助女性進行產(chǎn)后生殖器的康復(fù),它一般是采用國際先進的微軟控制技術(shù),針對婦女產(chǎn)后生殖器官的變化進行積極的康復(fù)治療。

        都滿意的體位是什么?

        Q 我在每次性生活時,都只能用趴在床上的體位才能夠達到高潮,可是老公覺得這個體位讓他不太舒服,我也嘗試過改變體位,但是很難達到高潮。我很想讓老公也滿意,讓自己也能體驗到不同體位帶來的高潮。有什么方法可以嘗試嗎?

        A 事實上并不存在一種能夠適合于所有配偶的性交體位。伴侶之間,確實要根據(jù)雙方性器官在長度、深度、形狀、位置等方面的差異來考慮和選擇,要采用不同體位來補救和克服種種不相容的、不和諧的因素。女性陰道內(nèi)的敏感點很多,每個人都可能擁有自己特殊的敏感區(qū)和特殊的性刺激方法,有的人可能認為你習(xí)慣的后進入式這種體位是不自然的,在心理上會有些抗拒,其實絕大多數(shù)哺乳動物正是采用這種體位性交的,因為它插入得更深入,并可對陰蒂造成令人快感的壓力,所以你可能會比較快地達到高潮。一般來說,男上式性交是最普遍的性交體位,可能也是令你丈夫感到舒適的體位。如果你想達到同樣的效果,也讓丈夫滿意的話,那不妨在男上式時,把你的腿搭在他的肩膀上,或是環(huán)繞在他的腰部。還有一種女上式的體位也是不錯的選擇,你可以更好地控制深度、力度和角度,主動找到幫助你達到高潮的G點,而你的變化也會讓他有不一樣的興奮體驗。總之,既然性生活的主要目的是為了愛情和享樂,那么多嘗試有什么不可以,一日三餐都需要多樣化,性愛也需要兩個人不斷努力去探索、開發(fā)和總結(jié)。

        李建茹

        心理咨詢醫(yī)生,多家媒體特約心理撰稿人

        糾結(jié)的“丁克”夫妻

        Q 我和老公結(jié)婚時商量好了做“丁克”夫妻,這幾年我們也過得挺滋潤??墒遣恢獮槭裁?,每次看到同齡的朋友為人父母的幸福時,我的心里都有忍不住的嫉妒。我并不后悔自己的選擇,可是為什么又不能淡定地面對自己沒有的幸福呢?

        A 做“丁克”夫妻只是一種家庭模式的選擇,與其有無幸福感是沒有關(guān)系的。其他人選擇了為人父母,那就是既選擇了忙碌和辛苦,同樣也伴隨著幸福和快樂,而丁克生活模式避免了其一,同時也就失去了其二。結(jié)婚最初時如何設(shè)計生活是基于當時的某種理念或考慮,日后若干年有所改變是又一次選擇,人生中我們經(jīng)歷著不同的階段,多種選擇和改變選擇都是可以發(fā)生和接受的選擇項。也就是說,你和老公可以堅持初衷不變,也可以改變原來的考慮,只要最終的決定是你們的真實意愿就行。至于“為什么又不能淡定地面對自己沒有的幸福呢?”這是一個需要自問的話題。我不清楚你是否在要孩子問題上心有糾結(jié),或者說別人家寶寶的可愛之處喚起你的某種心理感覺,而你沒有正視和處理這種感覺?比如說,小寶寶的一舉一動,足以喚起每一個女人內(nèi)心的母性,如果你因此產(chǎn)生了撫愛感(還有其他母性的感覺)是正常的,界限在于你只能是短暫的體會,是看別人家的風(fēng)景,而不是真實地、日復(fù)一日辛苦地撫養(yǎng)一個孩子。內(nèi)心感受和想象可以是沒有界限的,而現(xiàn)實生活中具體的勞作是有界限的。如果你能感受到自己的內(nèi)心,同時又生活在現(xiàn)實中,或許能減少內(nèi)心的糾結(jié),提升幸福感。我認為一個人若能定位于過好屬于自己的生活,才會有更多的淡定和從容。

        門不當戶不對的愛情

        Q 我很愛我的男朋友,但是卻無法接受他的母親。我父母知書達理為人謙和,而他母親各方面素質(zhì)都不高,經(jīng)常撒潑罵街,對我也不友好。他是在單親家庭長大的,凡事都很順從他母親,他說婚后我們要跟他母親一起生活,我感到很害怕和猶豫。門不當戶不對的感情會有好的結(jié)果嗎?我是不是該忍痛放手?

        A 有一句話是說:嫁一個男人或娶一個女人實際上是選擇了一個家庭,選擇了一種生活方式。我認同此話,它反映了過來人的深刻感悟,值得琢磨一番。不管男女雙方的家庭成員是怎樣的一類人,我們喜歡或不喜歡都必須面對,嫁(娶)之后親情關(guān)系是無論如何也繞不開的。你現(xiàn)在能感受到兩個家庭中成員的素質(zhì)不同,這是一個很重要的覺察,覺察引發(fā)思考并做出決定,關(guān)乎你未來生活在怎樣的關(guān)系狀況中。原生家庭中的關(guān)系狀況及形成的習(xí)慣是已經(jīng)鑄就了的,你們誰也不可能改變誰,只有順應(yīng)這種關(guān)系狀態(tài)。如果你想走進男友家庭的話,最重要的是看這個男人是否獨立、成熟,內(nèi)心有原則、有界限、有力量、有主見,能夠在你和他母親之間戳得住。他回報母親的養(yǎng)育之恩不錯,理性接受母親也不錯,但絕不是凡事言聽計從,百依百順。如果他只對你有要求,讓你扮演好他家新成員的角色,希望你也像他一樣孝敬母親,凡事不分青紅皂白的話,這樣的大男孩可能很可愛,但值不值得為此嫁給他就另當別論了。另外,如果可能的話,最好有選擇地向你的父母透露一些信息,家長有可能給你一些提示和建議,父母能否接受未來的親家也影響著你的選擇。祝福你的未來!

        雷明

        國家發(fā)改委中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事 中科院研究生院兼職教授 北京晨暉心理咨詢有限公司主任

        找工作VS找薪酬

        Q 我去年換了好幾份工作,都是因為對薪酬不滿意。我認為我的才華和能力與那些老板們開給我的薪金太不成正比了。我的目標是盡快賺到人生第一桶金,然后自己創(chuàng)業(yè)??磕敲袋c薪水,我何時才能實現(xiàn)自己的目標?

        A 真遺憾,你遇到的老板似乎都不夠賞識你的才能。不過我也想奉勸你一句,年輕人找工作,要明白找的是工作、是起點、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)和工作環(huán)境,而不是確切的人民幣數(shù)字。其次,年輕人有夢想是好事,但靠現(xiàn)在的薪水,想實現(xiàn)你的第一桶金的夢想確實有點難度。如果你自認為是千里馬,就得學(xué)會先低下頭,做好眼前的事情,讓你的老板看到你的才華和能力,才會愿意把高薪和機會給你。因為千里馬是靠跑出來的,不是靠說的。其實,現(xiàn)在的每一份工作對你來說都是積累,鍛煉著你的各種能力,沒有底座是建不成金字塔的,你會發(fā)現(xiàn)這些在未來同樣是屬于你的財富。一個真正有實力和在為夢想努力的人,不會每次都僅僅被薪水問題影響到正確的判斷,對嗎?

        人生地不熟怎么辦?

        Q 為了跟隨愛人,年初,我到了異地工作。人生地不熟,又是新的工作領(lǐng)域,我為此天天失眠焦慮,很擔(dān)心自己做不好怎么辦?

        A 勇于重新開始,你的勇氣可嘉。同時我能夠理解你的處境,正因為如此,我希望你能明白的一點是,遇到問題或困難是一定的。換作誰都一樣,因為我們不是超人,都需要適應(yīng)和學(xué)習(xí)。所以有問題并不可怕;關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度和做法。那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題,而是遇到問題時能想辦法解決,因為他們深知,無論如何也買不到萬無一失的保險。遇到問題時,心里不要害怕,行動上不要猶豫,下定決心去解決,毫不猶豫去落實,只有這樣做才會有成長的可能。

        面試中脫穎而出的秘訣

        Q 新年想有新的工作發(fā)展,于是我面試了幾份工作,可惜都不成功。我挺受打擊的,想不通那些跟我一樣資歷和條件的人能夠被順利錄用,為什么我卻沒有機會?我哪點不如人?

        A 找工作就如同找對象,如果你和別人都一樣,為什么被選中的那個人必須是你?想要被關(guān)注,你得和別人“不一樣”?!安灰粯印辈皇亲屇阍阚`自己、特立獨行、行為出格。“不一樣”是指有出眾之處,要“好得不一樣”,比如簡歷更出色一點,表達更從容一點,說話更準確一點,鉆研更深刻一點,看法更客觀一點。好一點,就會和別人不一樣了,自然就會脫穎而出了。

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