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        PBL教學模式在康復科進修醫(yī)生培訓中的應用效果分析

        2014-02-18 02:26:58王文彪
        中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2014年21期
        關鍵詞:考核培訓教學模式

        王文彪

        河南省衛(wèi)輝市新鄉(xiāng)醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院康復醫(yī)學科,河南衛(wèi)輝 453100

        科學技術的迅猛發(fā)展帶動了醫(yī)療領域日新月異的變化,這雖然使得我們有能力更好地保障患者的身體健康及生命安全,但卻顯著提升了進修醫(yī)生的學習量。傳統(tǒng)的LBL 教學方案強調(diào)授課教育,進修醫(yī)生學習主動性較差,且實際操作機會較少,因此培訓效果不顯著,醫(yī)生出科時依舊難以獲得足夠的相關知識。為了彌補這方面的不足,科研人員提出了PBL 教學模式,即以問題為基礎開展教學,圍繞在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,并從中吸取經(jīng)驗上,充分調(diào)動學生的積極性。該方案被引進我國之后,迅速在醫(yī)療護理等領域[1-2]取得了顯著成果,本文則以此為基礎,進一步研究了其在康復科進修醫(yī)生培訓中的效果,報道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        以2012年1~12月于我院康復科開展進修的醫(yī)生為對照組;以2013年1~12月于我院康復科開展進修的醫(yī)生作為研究組開展研究。對照組32 名醫(yī)生,男女比例23:9;年齡范圍(24~39)歲,平均(28.6±3.1)歲;工作經(jīng)驗(2~8)年,平均(4.8±0.9)年;大專學歷5 名、本科學歷13 名、研究生及以上學歷14 名。對照組35 名醫(yī)生,男女比例24:11;年齡范圍(26~38)歲,平均(29.2±3.3)歲;工作經(jīng)驗(2~8)年,平均(5.1±1.1)年;大專學歷8 名、本科學歷14名、研究生及以上學歷13 名。兩組間一般信息無顯著差異,不具備統(tǒng)計學意義(P>0.05),可比性充分。

        1.2 培訓方案

        1.2.1 對照組 對照組行傳統(tǒng)LBL 教學模式,以授課為中心開展培訓。入科前行常規(guī)考核和宣講,確定進修醫(yī)生的基礎水平。帶教醫(yī)生以此為出發(fā)點備課并準備課程材料。每周開展4 次課堂教育,第三周開展3 次病房實例探討,以帶教老師講解為主,第四周開展問卷調(diào)查和考核。

        1.2.2 觀察組 觀察組行PBL 教學模式,入科前行常規(guī)考核和宣講,第二周將進修老師分為兩組,每組根據(jù)考核情況,分配一思考題。帶教老師僅負責引導,進修醫(yī)生主要依靠文獻、書籍等材料獲得解決問題的相關知識。第三周進行成果匯報,每組設計一PPT,并由組長做演講,隨后所有成員進行討論,最后由帶教醫(yī)生進行總結(jié),補充其中的不足之處。第四周開展問卷調(diào)查和考核。

        1.3 統(tǒng)計項目

        首先自制認可度調(diào)查問卷,由進修醫(yī)生填寫。問卷共包含學習積極性、綜合能力提高效果、互動情況、適應效果、總體評價五項,每項總分10 分,最終計算滿分,以超過40 分為高度認可、30~40分為一般認可、低于30 分為不認可,并以高度認可和一般認可計算總主觀認可度。同時由帶教醫(yī)生制作試卷開展考核,試卷包括操作及理論部分,總分100 分。

        1.4 統(tǒng)計學方法

        應用SPSS 19.0 統(tǒng)計學軟件處理上述數(shù)據(jù),對計量資料,按()表示,行t 檢驗;對計數(shù)資料,按[n(%)]表示,行χ2檢驗。視P<0.05 為差異顯著,具備統(tǒng)計學意義。

        2 結(jié)果

        2.1 進修醫(yī)生主觀認可度對比

        觀察組醫(yī)生主總觀認可度高達97.1%,且高度認可比率為80.0%;對照組總主觀認可度僅為75.0%,且高度認可率為40.6%。上述項目對比,差異顯著,具備統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。

        表1 進修醫(yī)生主觀認可度對比[n(%)]

        2.2 技能考核得分對比

        兩組醫(yī)生入科前,平均成績間無顯著差別,不具備統(tǒng)計學意義(P>0.05);而經(jīng)過1 個月的培訓后,觀察組得分上升至(88.4±3.6)分,對照組上升至(78.6±2.9)分,兩組均較入科前顯著性提高,同時觀察組明顯高于對照組,上述差異均顯著,具備統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表2。

        表2 技能考核得分對比[(),分]

        表2 技能考核得分對比[(),分]

        3 討論

        PBL 教學模式最早于1969年由美國學者提出[3],其基本思想在于以問題為中心開展教育學習,首先設置一個問題,隨后不直接解答,僅行引導,主要交由學員自行思考、查閱資料、總結(jié)經(jīng)驗,最終得出結(jié)論,再站在該結(jié)論的基礎上,總結(jié)上一階段的學習成果[4]。

        對該模式的早期研究,多集中在醫(yī)學院校及剛踏入工作領域的新進醫(yī)生上,主要是因為此階段學員的思想狀態(tài)還停留在學生階段,能夠很好地配合培訓及實習學習[5]。諸多研究均顯示,其能夠起到顯著的效果,例如張晨崢[6]等人通過研究發(fā)現(xiàn),PBL 經(jīng)歷可以有效提升口腔醫(yī)學生的創(chuàng)造力,該論點在喬宇琪[7]等人的綜述性研究中得到了驗證。

        但就PBL 教學模式提升進修醫(yī)生培訓效果的研究并不多見,這是因為進修醫(yī)生多已有常年工作經(jīng)驗,對部分問題存在自身獨到的見解,在一般性學習研究方面,積極性多不如新進醫(yī)生[8]。但本文的研究卻能夠證明,PBL 教學模式在這方面確有顯著的效果,雖然僅以康復科為例,但其結(jié)果理應能夠延伸至其它領域。本研究中,觀察組接受PBL 教學模式,學員對教學的總主觀認可度高達97.1%,且經(jīng)過1 個月的培訓后,技能評分能上升至(88.4±3.6)分,而對照組對應項目僅為75.0%和(78.6±2.9)分,兩組對比,差異顯著。

        該結(jié)論可以證明,進修醫(yī)生依舊對工作過程中遇到的問題極為感興趣,希望能夠依靠自身努力,解決帶教醫(yī)生提出的問題。且在自身查找解決問題的過程中,能夠更為有效的吸收知識。

        總之,本文的研究能夠證實,PBL 教學模式在康復科進修醫(yī)生培訓中具有積極的作用,能進修醫(yī)生主觀積極性、促使其有效地吸收知識,值得推廣。

        [1]熊良圣,熊杰平,郭玉華,等.PBL 與LBL 結(jié)合教學在內(nèi)科護理學教學中的應用效果分析[J].護士進修雜志,2011,26(12):1084-1086.

        [2]錢秋月,宗永忠,潘紅寧,等.PCMC 與PBL 聯(lián)合教學模式在心內(nèi)科護理帶教中應用研究[J].護士進修雜志,2014,29(6):501-503.

        [3]王曉陽,楊麗霞.PBL 式健康教育及早期護理干預對妊娠期糖尿病患者遵醫(yī)行為及妊娠結(jié)局的影響[J].廣東醫(yī)學,2012,33(1):148-150.

        [4]孫斌,劉玉芳,崔景晶,等.情景教學結(jié)合PBL 在院前急救教學中的應用[J].中國急救醫(yī)學,2012,32(8):756-758.

        [5]賈寶洋,關曉輝,楊志平,等.PBL 與傳統(tǒng)教學在消化科教學中的比較[J].現(xiàn)代預防醫(yī)學,2010,37(18):3480-3481,3488.

        [6]張晨崢,胡欣欣,黃翠,等.PBL 經(jīng)歷與口腔醫(yī)學生創(chuàng)造力的相關分析[J].口腔醫(yī)學研究,2009,25(5):647-649.

        [7]喬宇琪,張敏紅,吳建新,等.關于PBL 醫(yī)學教育的若干認識[J].醫(yī)學與哲學,2009,30(1):75-76.

        [8]張棟梁,房宇,李夢華,等.PBL 復合CBS 方法以及互聯(lián)網(wǎng)在口腔正畸進修生教育中的應用[J].口腔醫(yī)學研究,2010,26(3):432-433.

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