文 | 山東省科技廳
山東省啟動泰山學(xué)者種業(yè)人才團隊支撐計劃
文 | 山東省科技廳
泰山學(xué)者種業(yè)人才團隊支撐計劃是山東省科技人才推進計劃的重要組成部分,計劃的實施,對于貫徹落實省人才發(fā)展規(guī)劃綱要、省種業(yè)振興規(guī)劃,加快壯大高層次農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)具有重要意義。山東省利用泰山學(xué)者品牌凝聚種業(yè)高端人才團隊,計劃利用5年左右時間,引進培養(yǎng)50個左右種業(yè)人才團隊。近日,遴選出10個泰山學(xué)者種業(yè)人才團隊,正式啟動了泰山學(xué)者種業(yè)人才團隊支撐計劃。
泰山學(xué)者種業(yè)人才團隊支撐計劃的實施,引起社會各屆廣泛關(guān)注和省內(nèi)外種業(yè)專家積極響應(yīng),國內(nèi)外53名高端專家報名參評,其中國外人才團隊4個、省外人才團隊31個。為確保評選出山東省急需的高端種業(yè)人才,組織、科技、財政3部門創(chuàng)新評審組織管理,保證評審過程公開公平公正和嚴肅透明高效。一是嚴格遴選條件,堅持高起點高定位,確保人選在學(xué)術(shù)、技術(shù)上的領(lǐng)先性,重點衡量人選是否擁有填補國際國內(nèi)空白的核心技術(shù)、品種,是否具有原創(chuàng)性、標志性成果;堅持面向山東省種業(yè)發(fā)展需求,突出經(jīng)濟社會效益導(dǎo)向,優(yōu)先支持研究成果可以產(chǎn)業(yè)化、創(chuàng)造經(jīng)濟效益、為企業(yè)創(chuàng)新作出突出貢獻的人選團隊;突出人才作用發(fā)揮,注重用人單位高水平創(chuàng)新平臺、科技投入、人才團隊基礎(chǔ)等支撐條件。經(jīng)過形式審查,確定符合申報條件的32個人才團隊進入評審程序。二是嚴格評審程序和規(guī)則,評審過程分為專家組答辯質(zhì)詢推薦、綜合評審評價和記名投票表決3個階段,當場形成評審意見,宣布評審結(jié)果,推動整個評審過程環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)高效。三是嚴格評審紀律,邀請紀檢部門對評審過程進行全程監(jiān)督,與評審專家簽訂評審紀律承諾書,對專家通訊工具進行集中保管,確保評審過程不受外界干擾。四是嚴格評審管理,組織、科技、財政三部門有關(guān)負責同志全程參與,及時協(xié)調(diào)解決問題。
種業(yè)科研團隊在工作中。
劉建軍和趙振東院士等團隊成員在育種試驗現(xiàn)場交流。
為排除評審工作人為干擾,提高評審權(quán)威公信,組織、科技、財政3部門堅持回避和保密原則,共同委托江蘇省科技廳和天津市科委為此次評審聘請高層權(quán)威技術(shù)專家。這是山東省科技項目評審首次實現(xiàn)全部外聘專家,最大限度地確保評審的公平公正。同時,對專家實行統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一出行、統(tǒng)一評審封閉管理,名單由專人負責,對外一律保密,保證了專家評審的客觀公正。
聘請的12名專家分別來自南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、江蘇農(nóng)科院、江蘇林科院和天津農(nóng)科院等知名高校、科研院所,他們既具有教授、研究員高級技術(shù)職務(wù),又是校長、院所長等技術(shù)、管理復(fù)合型專家,此外還聘請3名投資公司高管作為財務(wù)專家。聘請專家結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)造詣高,組織能力優(yōu),責任心強,具有很高的公信力和權(quán)威性,有力地保證了評審結(jié)果的質(zhì)量和水平。
冠豐種業(yè)實驗室基地。
本次評審遴選出10個泰山學(xué)者種業(yè)人才團隊、5名培養(yǎng)對象。其中,博士10人,有外國留學(xué)或工作經(jīng)歷的7人。他們掌握先進生物育種技術(shù)和核心知識產(chǎn)權(quán),基本覆蓋種業(yè)創(chuàng)新重點領(lǐng)域,具有突出的創(chuàng)新水平和發(fā)展?jié)摿?,在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域作出過杰出貢獻。冠豐種業(yè)引進的萬向元教授,研發(fā)了“農(nóng)作物多控不育技術(shù)體系”,被稱為雜交育種的第三次革命。壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)集團引進的許勇研究員是國家蔬菜工程技術(shù)研究中心主任,被評為2013年度全國十大科技創(chuàng)新人物。這批人才完全符合山東省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展方向和人才需求,為今后強化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與引進培養(yǎng)高端種業(yè)人才起到積極的導(dǎo)向作用。
評審中,在同等條件下還加強了對本土種業(yè)專家和種業(yè)企業(yè)的支持,其中,山東培養(yǎng)的知名專家11人,有利于形成正確的導(dǎo)向,夯實人才培養(yǎng)的基礎(chǔ);7名專家由山東種業(yè)龍頭企業(yè)聘請,有利于引導(dǎo)樹立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位,發(fā)展壯大一批現(xiàn)代種業(yè)企業(yè)。
評審專家組對山東實施泰山學(xué)者種業(yè)人才計劃給予高度評價,普遍認為山東的創(chuàng)新做法走在了全國最前列,該計劃對山東種業(yè)科技創(chuàng)新和現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展意義重大。
本次遴選的泰山學(xué)者種業(yè)人才團隊,學(xué)術(shù)水平高,綜合能力強,申報單位基礎(chǔ)好、平臺優(yōu)、資金足,實施項目市場前景廣。據(jù)初步統(tǒng)計,這批人才團隊經(jīng)過3~5年時間組織實施項目,將育成動植物新品種20個,獲得發(fā)明專利或品種權(quán)50個,培養(yǎng)優(yōu)秀種業(yè)科技人才100人,示范推廣面積200萬畝,實現(xiàn)經(jīng)濟效益50億元,為全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力支撐,也為實現(xiàn)全省糧食千億斤產(chǎn)能建設(shè)作出積極貢獻。
下一步,山東省科技廳將繼續(xù)做好泰山學(xué)者種業(yè)人才團隊建設(shè),跟蹤服務(wù)好已評選的人才團隊,為促進山東由種業(yè)大省向種業(yè)強省轉(zhuǎn)變作出積極貢獻。在良種工程專項經(jīng)費中為每個人才團隊提供300萬元支持,重點開展技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、種業(yè)泰山學(xué)者公共基礎(chǔ)研究平臺建設(shè)等。加強中期評估和績效評價,建立動態(tài)管理機制,真正做到高端種業(yè)人才引得來、留得住、用得上、成效高。