文麗萍

（湖南科技學(xué)院，湖南 永州 425100）

基于團體輔導(dǎo)形式的大學(xué)生公共選修課的教學(xué)實踐

文麗萍

（湖南科技學(xué)院，湖南 永州 425100）

基于團體輔導(dǎo)形式的《大學(xué)生人際交往心理》課程，運用團體輔導(dǎo)的理論與方法，選取十個相關(guān)主題，通過游戲、活動訓(xùn)練、經(jīng)驗分享、總結(jié)點評的方式，借助團體內(nèi)的人際互動，幫助大學(xué)生學(xué)習(xí)新的更有效的交往模式，提高交往能力。學(xué)生的主觀感受及客觀的反饋結(jié)果表明，學(xué)生通過選修人際交往團體輔導(dǎo)課程，在人際交往態(tài)度及技巧方面均有一定收獲。

團體輔導(dǎo) 公共選修課 教學(xué)實踐

高校公共選修課是高校為滿足社會對于復(fù)合型人才的要求而開設(shè)的通識課程，是高校課程結(jié)構(gòu)中的重要組成部分。通過選修課完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。然而由于管理、老師、學(xué)生的積極性等方面的原因，造成選修課的出勤率兩頭高，中間低的狀態(tài)，嚴重影響了課程質(zhì)量，難以達到預(yù)期效果。基于這種現(xiàn)狀，筆者將團體輔導(dǎo)的形式引入公共選修課中，以此改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公選課教學(xué)。筆者開設(shè)了《大學(xué)生人際交往團體輔導(dǎo)》的選修課，并在教學(xué)實踐中取得了較好效果。

一、課程的基本情況

1.課程開設(shè)的背景

大學(xué)生隨著自身角色的轉(zhuǎn)變及對于完善自我的要求，在心理上有強烈的交往意識和交往需求。但由于以往生活中更多的時間用在學(xué)習(xí)上，缺少人際交往的機會，缺乏交往的技巧。在現(xiàn)實的交往中，還存在諸多困惑?；诖?，筆者曾開設(shè)《大學(xué)生人際交往心理》這一選修課，以傳統(tǒng)的教學(xué)方式授課，教學(xué)效果不是很理想。因此，計劃將心理咨詢中的團體輔導(dǎo)形式引入選修課中，以此提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提升課程質(zhì)量?！皥F體輔導(dǎo)是在團體情境下進行的一種心理輔導(dǎo)形式，它是以團體為對象，運用適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)策略與方法，通過團體成員之間的互動，促使個體在交往中通過學(xué)習(xí)、體驗，認識自我、探討自我、接納自我，調(diào)整和改善與他人的關(guān)系，學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式，激發(fā)個體潛能，增強適應(yīng)能力的助人過程。”［1］如果采用這樣的形式開設(shè)選修課，就會給學(xué)生營造一個人際交往的場景，上課的過程就是人際交往的實操過程。

2.課程的目標(biāo)

本課程針對大學(xué)生人際交往現(xiàn)狀，運用團體輔導(dǎo)的理論與方法，通過游戲、活動訓(xùn)練、經(jīng)驗分享、總結(jié)點評等方式，借助團體內(nèi)的人際互動，幫助大學(xué)生增加對自我的覺察，探索成長中的問題，學(xué)習(xí)新的更有效的交往模式，提高交往能力，從而達到心理拓展，促進大學(xué)生自我成長的目的。本課程主要通過團體活動方式教學(xué)使學(xué)生感悟人際交往的樂趣和真諦?？傮w目標(biāo)為：通過團體活動、溝通、交流、分享，促進自我了解，正確地看待自己；團體成員共同分享，達成共識，學(xué)會人際關(guān)系的處理，改善人際關(guān)系；增強團體成員的人際溝通能力，改善與他人的交流方式，提高人際交往技能，懂得應(yīng)該如何與他人相處得更好。

二、課程主要內(nèi)容及實施

選修課程所面臨的對象主要是大一、大二學(xué)生，通過教務(wù)系統(tǒng)進行選課，班級限40人。共計10次團體活動，每次3節(jié)課，共計30課時。課程選擇的教室里安置活動椅子。將學(xué)生分為5組，每組8人。課程分10個單元，每個單元一個主題，實現(xiàn)一個主要的目標(biāo)，涉及人際交往的方方面面。按以下四個階段層層遞進：第一階段為建立關(guān)系階段，通過第一次活動，讓小組成員消除陌生感，體驗與人交往的樂趣；第二階段為澄清問題階段，通過幾次活動，促進團體成員的自我探索，覺察自身存在的人際交往方面的問題；第三個階段為行為訓(xùn)練階段，聚焦于人際交往中大家較困惑的問題，通過合作、頭腦風(fēng)暴、訓(xùn)練等活動方式達成；第四個階段為鞏固結(jié)束階段，最后一次活動，總結(jié)收獲，互相告別，處理團體中的一些情緒，并完成相關(guān)量表。具體的主要內(nèi)容涉及初次見面、互相熟悉、互相信任、團隊合作、具體的溝通技巧、宿舍人際關(guān)系、異性的交往到最后結(jié)束團體、告別團體。

表1 人際交往團體輔導(dǎo)的單元主題、目標(biāo)與內(nèi)容設(shè)置

每次上課基本按照第一次形成的團體開展活動，有時根據(jù)需要全班互動或重新建組。這樣就既能保證小組內(nèi)成員的充分交流，建立深厚友誼，又使全班同學(xué)互相了解，拓展交際圈子。每次工作性的活動之后會要求每一個同學(xué)在小組內(nèi)輪流分享自己的想法，然后每個小組指派一個發(fā)言人進行匯報。

三、課程效果

一個學(xué)期的課程，從開始到結(jié)束，每一次活動都能感受到學(xué)生的激情與投入，不需要點名，每次除了極個別特殊情況請假的同學(xué)之外，其他同學(xué)都會按時到課。相對于傳統(tǒng)的選修課形式，出勤率和積極性都要高得多。老師從中也能體驗到教書育人的快樂。

通過對學(xué)生主觀感受的了解及借助客觀的量表對課程效果進行評價，結(jié)果表明學(xué)生通過選修人際交往團體輔導(dǎo)課程，在人際交往態(tài)度及技巧方面均有一定收獲。現(xiàn)從以下幾個方面進行總結(jié)。

1.對于團體的滿意度

通過團體滿意度表了解成員對于指導(dǎo)者、自己、其他成員及所在團體的滿意程度。

表2 團體滿意度結(jié)果（%）

從表2可以看出同學(xué)們對于課程的方式及老師的滿意度較高，而且都認為有所收獲。而不滿意度主要是在自我認識、自我表達及如何將課堂所領(lǐng)悟到的東西運用到現(xiàn)實中。

2.大學(xué)生人際關(guān)系綜合診斷量表的課前課后對照

大學(xué)生人際關(guān)系綜合診斷量表共計28道題，分別從交談方面的行為困擾程度、人際與交友方面的行為困擾程度、待人接物方面的困擾程度及與異性朋友交往的困擾程度這四個維度對大學(xué)生的人際關(guān)系現(xiàn)狀進行綜合測評。在第一次上課的時候，筆者讓每個同學(xué)都用這個量表進行測試，并對測試結(jié)果進行了統(tǒng)計，課程結(jié)束的時候讓學(xué)生再次用量表進行測試，對兩次結(jié)果進行對照。結(jié)果顯示70%的同學(xué)在交談方面的行為困擾程度有所改善；65%以上的同學(xué)在人際與交友方面的行為困擾程度有所減輕；60%的學(xué)生待人接物方面的困擾程度有所改善，55%的同學(xué)與異性朋友交往的困擾程度有所改善。90%以上的同學(xué)至少在某一方面有所改善。由此可見課程對于改善大學(xué)生的人際交往能力具有明顯的促進作用。

3.學(xué)生的主觀體驗

在期末的個人總結(jié)中，同學(xué)們談到了自己的感受：“很喜歡這樣的上課形式，從好奇到喜歡，希望其他的課程也可以采用這樣的形式”，“交到了一批朋友，非常開心”，“跟陌生人交流不那么拘束了”，“對自己更加自信了”，“跟異性打交道沒有那么緊張了”，“知道了如何努力做一個讓別人喜歡的人”，“體會到了團隊精神的重要性”……很多發(fā)自學(xué)生內(nèi)心的體驗都說明課程起到了增強學(xué)生人際交往能力的作用。在團體活動進行時，筆者也能感受到成員在精神面貌上的改變，自己也會被感染。

雖說這次嘗試取得了一定成效，但是在課程實施過程中還有一些細節(jié)問題沒有注意到。例如對于一些較內(nèi)向、被動的同學(xué)的積極性調(diào)動得不夠充分；班級整體的交流不夠；有些活動的設(shè)計有些粗糙。但是總體來看，這種課程形式為學(xué)生提供了溫暖的活動空間，使他們在真實的交往場景中體驗到了一系列與人際交往相關(guān)的心理活動，從中體會到了人際交往的技能技巧，也意識到了自己在人際交往中存在的問題。在真誠的交流中，學(xué)生了解了自己，也了解了別人，學(xué)會了如何與別人交往，提高了交往能力。

［1］樊富珉.團體咨詢的理論與實踐.北京：清華大學(xué)出版社，1996，12（1）：179，198-212.

［2］胡凱.大學(xué)生發(fā)展型團體心理輔導(dǎo)［M］.北京：人民出版社，2007.

2011年湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金項目“高校體驗式思想政治教育研究”（11YBA142）。