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        與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新通聯(lián)工作

        2014-02-05 10:27:31唐淑君
        中國地市報(bào)人 2014年5期
        關(guān)鍵詞:通訊員稿酬稿件

        □唐淑君

        (赤峰日報(bào)社,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)

        與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新通聯(lián)工作

        □唐淑君

        (赤峰日報(bào)社,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)

        “全黨辦報(bào)、全民辦報(bào)”是我們黨新聞工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新時(shí)期、新形勢下,報(bào)社的功能及通訊員的生活工作環(huán)境都發(fā)生了很大變化,作為與基層保持密切聯(lián)系的通聯(lián)工作如何緊跟步伐、與時(shí)俱進(jìn)?這是一個(gè)必須重視和面對的問題。2008年6月20日,胡錦濤同志在人民日報(bào)社考察工作時(shí)的講話中強(qiáng)調(diào):“按照新聞傳播規(guī)律辦事,創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新手段,努力使新聞宣傳工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,不斷提高輿論引導(dǎo)的權(quán)威性、公信力、影響力?!比绾问沟胤近h報(bào)與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新通聯(lián)工作?

        首先是報(bào)社功能的變化。黨的十八屆三中全會吹響了全面深化改革的號角,作為肩負(fù)著重要宣傳使命的黨報(bào)社不僅要全力抓好辦報(bào)、做好報(bào)紙發(fā)行和廣告工作,還要接好地氣,將最新鮮的信息第一時(shí)間傳遞給讀者,以在當(dāng)今的自媒體時(shí)代立足腳跟。受財(cái)力、人力等限制,報(bào)社要做好這些工作,又覺得力不從心。因此,通訊員的作用就顯得愈發(fā)重要。借助這支龐大的編外隊(duì)伍,發(fā)揮好它的生力軍作用,服務(wù)于報(bào)社的整體工作目標(biāo),一定會獲得良好的效果。

        其次是通訊員本身意識的變化。過去,誰要能在報(bào)紙上發(fā)表一篇文章,讓自己的文字變成鉛字,哪怕是二三百字的豆腐塊,也是一件很榮光和讓人羨慕的事。很多通訊員正是借助這個(gè)平臺,才使自己的才華得以展現(xiàn)。而現(xiàn)在,“榮光”已不再是通訊員寫稿的動(dòng)力,完成宣傳任務(wù)的壓力及稿費(fèi)收入往往成為影響稿件質(zhì)量和數(shù)量的因素,甚至有些通訊員成為社會上的寫作“槍手”。因而做好通聯(lián)工作不能不考慮這些問題,要從實(shí)際出發(fā),盡力滿足通訊員的合理需求。

        當(dāng)今時(shí)代變化萬千。因此,通聯(lián)工作必須打破常規(guī),創(chuàng)新思路,實(shí)現(xiàn)通聯(lián)工作新突破。做好新時(shí)期的通聯(lián)工作,就要在報(bào)社總體目標(biāo)與通訊員需求方面找到更多的契合點(diǎn)。從報(bào)社角度講,就是要在整體目標(biāo)的前提下,為通訊員創(chuàng)造并滿足更多的需求;從通訊員角度講,就是要提高總體意識和全局意識,緊緊依靠報(bào)社這個(gè)大平臺,在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的同時(shí)收獲精神與物質(zhì)的需求。

        報(bào)社的通聯(lián)工作要打破傳統(tǒng)的思維定勢,珍惜這部分人力資源,最終實(shí)現(xiàn)互利共贏,全面發(fā)展。同時(shí),要加強(qiáng)培訓(xùn)工作,通過定期或不定期的培訓(xùn)班、采訪實(shí)習(xí)等多種方式,為通訊員拓展思路,提供具體的寫作技巧,最終解決“寫什么”、“怎么寫”的問題。唯其如此,廣大通訊員才能充分發(fā)揮自身在媒體平臺和基層讀者間的紐帶作用,努力通過黨報(bào)媒體宣傳做好對行業(yè)內(nèi)外和上下的主動(dòng)溝通。

        要注重處理好報(bào)社與通訊員之間的利益關(guān)系。報(bào)社與通訊員之間的利益關(guān)系最多表現(xiàn)在稿費(fèi)發(fā)放的過程中。筆者經(jīng)過多年的觀察并結(jié)合自身工作實(shí)際,也發(fā)現(xiàn)了切實(shí)存在的一些問題??陀^來講,稿酬的標(biāo)準(zhǔn)不同于商品的價(jià)格,決定商品價(jià)格的基礎(chǔ)是該商品的價(jià)值與供求關(guān)系,而稿酬的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該來自用稿載體的知名度及經(jīng)濟(jì)實(shí)力。同是一篇文稿,知名度高、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的載體,付費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)就高;而知名度低、經(jīng)濟(jì)實(shí)力弱的載體,付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相對低一些。作為地市級的黨委機(jī)關(guān)報(bào),雖在知名度與經(jīng)濟(jì)實(shí)力方面無法與國際國內(nèi)大報(bào)大刊相比較,但上稿率高的優(yōu)勢也同樣具有吸引力。關(guān)鍵是要重視稿酬的作用,考慮作者的勞動(dòng)付出。同時(shí),要真正做到以質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)通訊員寫好稿。另外,稿酬發(fā)放能否及時(shí),也是影響通訊員積極性的因素。見報(bào)后及時(shí)將稿酬發(fā)放給作者,附帶上鼓勵(lì)的話語,也是對通訊員的鼓勵(lì)。因此,在通聯(lián)工作中,不能輕視稿酬的作用,它直接影響著這支隊(duì)伍的穩(wěn)定性和戰(zhàn)斗力。

        要注重培養(yǎng)一支精良的隊(duì)伍。良好的隊(duì)伍是不能僅僅依靠自身的動(dòng)力自然發(fā)展,外力有著不容忽視的作用。從報(bào)社方來講,利用好這支編外合作者,會取得事半功倍的效果。因此,報(bào)社應(yīng)該在對通訊員的培養(yǎng)訓(xùn)練上多下氣力,采取多種形式的培訓(xùn),提高他們的工作技能,懂得怎樣善于發(fā)現(xiàn)新聞,什么樣的事件才有新聞價(jià)值,應(yīng)如何完成一篇真正意義上的新聞作品。時(shí)代在變遷,知識在更新,報(bào)社有責(zé)任將一些新的理念、新的評判標(biāo)準(zhǔn)介紹給他們,提高他們的認(rèn)知能力。除了傳統(tǒng)的新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,尤其要把報(bào)紙發(fā)行知識、廣告業(yè)務(wù)知識一同介紹給他們,讓他們成為“多面手”,為報(bào)社做更多有意義的工作。某知名民營企業(yè)有這樣一句管理名言:培訓(xùn)是最大的福利。的確如此,通過培訓(xùn),拉近報(bào)社與通訊員之間的距離,增進(jìn)報(bào)社與通訊員的情感。編輯、記者與通訊員之間的交流與互動(dòng),產(chǎn)生的凝聚力是不可估量的。

        身為黨報(bào)的中堅(jiān)力量,編輯、記者們更要具備全局意識,與通訊員建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,珍視這支來自基層的隊(duì)伍。通訊員隊(duì)伍的形成、擴(kuò)大、鞏固、提高,最直接、最密切的關(guān)系當(dāng)在編輯部。通常編輯編發(fā)稿件與通訊員寫稿,大多處于主動(dòng)與被動(dòng)的狀態(tài)。編輯寫稿和編發(fā)稿件,必須根據(jù)當(dāng)前中心工作來謀劃,在整個(gè)版面中體現(xiàn)編輯意圖。而通訊員對編輯意圖往往不太清楚。這樣很容易出現(xiàn)需求與內(nèi)容脫節(jié)現(xiàn)象,這就需要加強(qiáng)溝通。而這種溝通只有靠編輯充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)策劃,經(jīng)常和通訊員聯(lián)系,把意圖及時(shí)反饋給通訊員才能實(shí)現(xiàn)。也只有這樣,才能提高通訊員的工作信心,減少通訊員工作的盲目性。在日常編輯工作中,一些通訊員的稿件必然存在這樣或那樣的不足,編輯因忙碌或責(zé)任心不強(qiáng),就放在一邊置之不理,有些通訊員對此意見很大,積極性大受影響。筆者以為,對通訊員的稿件應(yīng)該加以重視,能采用的盡量費(fèi)點(diǎn)心思修改采用,不能用的要對通訊員講明理由。記者平時(shí)采訪也應(yīng)注意,與通訊員加強(qiáng)聯(lián)系,交流時(shí)傳授采訪技巧,幫助提煉主題、謀篇布局。要讓通訊員感受到自己也是報(bào)社這個(gè)大家庭的一員,增強(qiáng)對報(bào)社的向心力,共同打造深受讀者喜愛的報(bào)紙。

        (本欄編輯:尚志鵬)

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