亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        EVA應用于企業(yè)業(yè)績評價的研究

        2014-02-04 01:31:14楊守云
        中國經貿 2014年21期
        關鍵詞:業(yè)績評價

        楊守云

        【摘 要】EVA是一種全新的價值理念,在企業(yè)業(yè)績評價中具有比較良好的應用效果,值得推廣應用。文章簡要闡述了EVA的概念,介紹了EVA 應用于企業(yè)的績效評價所具有的優(yōu)勢,并通過總結分析,提出了提高企業(yè)業(yè)績評價中EVA應用效率的有效措施,為提升EVA在企業(yè)業(yè)績評價中的應用效率提供科學有效的參考依據。

        【關鍵詞】EVA;企業(yè)業(yè)績;業(yè)績評價

        上世紀九十年代初,美國Stern Stewart 公司首次提出了“Economic Value Added”(經濟增加值)的概念之后,EVA就以一種驚人的速度同時在實務界和理論界流行開來,我國國資委于2010年開始對所屬中央企業(yè)進行EVA考核更是將這一關注推向了新的高點,越來越多的企業(yè)在經營管理中應用EVA,旨在以企業(yè)股東的價值為核心,追求企業(yè)價值的更快增值。作為當前企業(yè)中最重要的業(yè)績指標,EVA在企業(yè)業(yè)績評價中的應用具有極大的優(yōu)勢,合理性極高,甚至,相關研究人員還認為,EVA的出現(xiàn)將會是現(xiàn)代企業(yè)管理變革中的一場革命。接下來,本文就以提升EVA在企業(yè)管理中的應用效率為主要目的,對EVA在企業(yè)業(yè)績評價中的應用進行研究。

        一、EVA指標的涵義

        經濟增加值(EVA)是由美國Stern Stewart 公司于1991年首創(chuàng)的度量企業(yè)業(yè)績的一種指標,它是指企業(yè)在現(xiàn)有資產上取得的收益與資本成本之間的差額,是經濟學、金融學和管理學不斷發(fā)展演變的結果。EVA與傳統(tǒng)利潤指標主要的差別就在于是否考慮企業(yè)投入資本的機會成本,是否通過擴大資金成本范圍來改變經營者的經營理念。要求企業(yè)經營過程中必須對資金的使用持慎重態(tài)度和對投資回報給予高度重現(xiàn)。促使企業(yè)關注長期的價值創(chuàng)造,促進其長期可持續(xù)發(fā)展。

        具體來說,EVA等于稅后凈營業(yè)利潤減去債務和權益資本成本。是扣除所有投資費本的成本后的剩余收益:

        EVA=稅后凈經營利潤-資本投入額×加權平均資本成本

        其中:

        加權平均資本成本=債務成本/(債務資本+權益資本)×債務資本成本×(1-所得稅率)+權益資本/(債務資本+權益資本)×權益資本成本率

        EVA考慮了創(chuàng)造企業(yè)價值相關因素和利益關系平衡,不僅是一種公司業(yè)績度量指標,還是一個全面財務管理架構,同時也是一種薪酬的激勵機制。作為一種高度統(tǒng)一的方法,EVA可應用于目標設置、業(yè)績評估、與投資者溝通、配置資金,并購估值以及使管理者像所有者那樣思考的激勵獎金確定等多種領域。

        EVA作為一種全新的績效考核辦法,逐步被引入中國市場和企業(yè)界,特別是國資委于2010年開始對所屬中央企業(yè)進行EVA考核更是將這一關注推向了新的高點。這是國資委對中央企業(yè)業(yè)績考核從以利潤為核心上升到以價值創(chuàng)造為核心的重大轉變,它意味著中央企業(yè)的管理模式將由戰(zhàn)略管理轉型為價值管理,中央企業(yè)將由此進入以企業(yè)價值最大化和可持續(xù)發(fā)展為核心的價值管理新階段。

        但是由于應用和發(fā)展的時間尚短,所以還存在很多問題和不足之處,需要我們通過進一步的摸索和總結,找到合理的解決辦法,全面提高其應用效率。

        二、EVA 應用于企業(yè)的績效評價所具有的優(yōu)勢

        1.更新我國的企業(yè)價值觀

        對于企業(yè)價值管理來說,最大的特點就是經營管理目標逐漸向著以股東利益為主,實現(xiàn)股東利益的最大化轉變。而作為一種全新的企業(yè)價值管理理念,EVA就具有以上特點,所以自其問世以來才會快速的得到肯定和普及應用。到現(xiàn)在為止,EVA在國外一些發(fā)達國家的應用已經趨于成熟,并擁有了一套成熟的體系。因此,我國引入EVA管理理念,不僅能夠成功克服傳統(tǒng)企業(yè)績效評價管理中所存在的問題和缺陷,還能夠加快我國企業(yè)價值觀念的更新,進一步擴大我國企業(yè)價值的增長空間,更好的實現(xiàn)企業(yè)價值的快速增長。

        2.為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供一個良好的平臺

        企業(yè)價值的增長速度直接決定了企業(yè)的發(fā)展速度和其自身所具有的發(fā)展空間,在企業(yè)的價值管理中應用EVA,為企業(yè)業(yè)績評價提供全新的參考指標,進一步明確企業(yè)經濟利潤的分配,明確股東經濟利潤的增長值,進而刺激企業(yè)經濟利益的增長,實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的提升,確保企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。除此之外,在企業(yè)業(yè)績評價中應用EVA,還能夠為企業(yè)提供一個良好的發(fā)展平臺,使企業(yè)能夠盡快脫離傳統(tǒng)觀念的束縛,不斷革新企業(yè)的經營管理理念和方式,實現(xiàn)企業(yè)與國際接軌,促進企業(yè)更好、更快發(fā)展。

        三、提高企業(yè)業(yè)績評價中EVA應用效率的有效措施

        1.提升企業(yè)的會計信息質量

        在傳統(tǒng)的企業(yè)財務會計管理工作中,會計信息造假、失真等情況經常發(fā)生,在極大程度上影響了企業(yè)價值管理的工作效率和工作質量。而由于EVA是基于會計信息基礎上為企業(yè)提供一種全新的業(yè)績管理指標,其對會計信息的依賴性極高,所以,要想在企業(yè)業(yè)績評價中應用EVA,就要先提升企業(yè)的會計信息質量,全面杜絕信息造假以及信息失真等問題的出現(xiàn),提升企業(yè)會計信息的準確性。

        2.完善市場秩序

        EVA理念最早是由美國的Stern & Stewart 公司所提出的,并且是在國外發(fā)達國家的企業(yè)應用中發(fā)展成熟的,以成熟的資本主義市場為導向對企業(yè)的價值進行管理,是EVA所具有的最大特點。因此,國內的企業(yè)要想實現(xiàn)EVA的高效應用,通過應用EVA來為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,就要先完善國內的市場秩序,以確立企業(yè)價值為導向不斷完善我國市場經濟體系制度,構建穩(wěn)定、和諧的市場運營環(huán)境。首先,在市場的管理中,要盡可能杜絕政府政策的干預,尤其是地域保護以及政府政策、資金支持等情況的發(fā)生;其次,對企業(yè)制度進行改革,盡快實現(xiàn)企業(yè)股權的多元化,確定股東的地位和利益,以股東的價值為核心,實現(xiàn)企業(yè)價值的增長。

        3.培養(yǎng)高素質、高能力的EVA管理人才

        EVA在企業(yè)業(yè)績評價中的應用無疑是一個漫長的過程,而在這個漫長的過程中,企業(yè)要想通過不斷摸索和總結得出一套適合企業(yè)發(fā)展,完善而成熟的EVA應用管理體系,就要擁有一批高素質、高能力、高水平的EVA應用管理人才。而就當前我國企業(yè)的EVA應用管理而言,由于其應用和發(fā)展的時間尚短,所以根本就沒有滿足要求的應用管理人才,需要企業(yè)通過自身的力量去培養(yǎng)。首先,在企業(yè)業(yè)績評價中應用EVA管理的時候不能操之過急,而應該堅持由淺入深、循序漸進,既要確保在此過程中企業(yè)能夠不斷熟悉EVA的管理模式,也要確保企業(yè)的EVA應用管理人員能夠不斷了解和掌握EVA,達到培養(yǎng)應用管理人才的目的。其次,企業(yè)應該加強對人才的招攬和培訓,甚至,可以將一些有潛質,有能力的管理人員送到國外進行進修,全面提升企業(yè)EVA應用管理人才的素質和能力。

        4.加強對企業(yè)資本成本的管理

        EVA是凈增值,也就是稅后的凈利潤扣除成本之后所得的凈利潤值,所以,在企業(yè)業(yè)績評價中應用EVA的同時,還應該加強對企業(yè)資本成本的管理。股東價值的回報率來自于企業(yè)的經濟利潤,企業(yè)的經濟利潤則來自于企業(yè)經濟效益的增長,而企業(yè)經濟效益的增長,就離不開對企業(yè)資本成本的管理。EVA理念中的資本成本,除了企業(yè)的經營和管理成本之外,還包括企業(yè)負息債務資本以及權益資本。在企業(yè)業(yè)績評價中應用EVA的過程中加強對企業(yè)資本成本的管理,不僅能夠提升EVA的應用管理效率,還能夠將資本成本的管理理念滲透到企業(yè)領導者的經營和管理工作中,幫助他們形成健全而完善的資本成本意識,使領導者在企業(yè)經營和管理的過程中注重資本成本的使用效率,進而在原有的基礎上,進一步擴大企業(yè)的價值增長空間,提升企業(yè)的價值。

        5.引導企業(yè)做大做強主業(yè),優(yōu)化資源配置

        從經濟增加值的計算公式來看,在其他條件既定時,稅后凈營業(yè)利潤越大,經濟增加值就越大。在EVA考核體系引導下,企業(yè)必須對其投資項目進行有效的管理,在進行投資決策時充分考慮投資成本,把不具有投資價值的項目和非核心業(yè)務及時從企業(yè)中剝離,加大極具投資價值的核心業(yè)務領域投資。通過投資項目的合理規(guī)劃組合,實現(xiàn)整個企業(yè)資源的優(yōu)化。

        四、結束語

        EVA在企業(yè)業(yè)績評價中的應用在國外發(fā)達國家發(fā)展的時間比較長,應用管理體系也比較成熟,具有比較良好的應用效果。而在我國,由于EVA在企業(yè)業(yè)績評價中應用的時間尚短,應用管理體系還沒有發(fā)展成熟,所以還存在一定缺陷和不足之處,需要進一步進行解決。因此,為了能夠實現(xiàn)EVA在我國企業(yè)業(yè)績評價中的高效應用,我國企業(yè)就要不斷對其應用進行摸索和總結,盡快研究出適合我國企業(yè)業(yè)績評價的應用體系,全面提升其應用效率。

        參考文獻:

        [1] 張德明,呂云生.EVA績效評價指標計算及其分析——基于滬市上市公司2003和2004年度數據.中國管理科學,2010(10)

        [2] 趙治綱.央企EVA考核需要理念和行為的根本性轉變[J].財務智庫,2011(01)

        [3] 陳健.EVA與傳統(tǒng)財務分析指標的比較[J].學術研究,2011(11)

        [4] 陳琳.整合EVA的上市公司績效評價模型研究[J].數理統(tǒng)計與管理,2011(01)

        [5] 孔桂芳,楊立福.基于EVA指標的國有企業(yè)經營業(yè)績評價研究.會計師,2010(9)

        猜你喜歡
        業(yè)績評價
        基于EVA的業(yè)績評價
        關于徐州路興內部業(yè)績評價的研究
        國外碳財務相關研究回顧
        財會學習(2016年19期)2016-11-10 03:26:56
        民營企業(yè)業(yè)績評價指標體系構建問題探討
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:08:04
        企業(yè)業(yè)績評價方法研究
        边添小泬边狠狠躁视频| 国产成+人+综合+亚洲专| 人人妻人人澡av| 亚洲一区二区蜜桃视频| 亚洲中文字幕无码av永久| 国产免费av片在线观看播放| 国产精品99精品一区二区三区∴| 免费人成网在线观看品观网| 97精品人妻一区二区三区蜜桃| 久久久av精品波多野结衣| 国产午夜精品理论片| 99精品又硬又爽又粗少妇毛片| 在线视频国产91自拍| 中国农村妇女hdxxxx| 国产精品丝袜在线不卡| 亚洲熟女一区二区三区不卡| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 精品人妻少妇一区二区三区不卡| 亚洲专区路线一路线二天美| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 日本精品久久久久中文字幕| 国产乱人伦精品一区二区| 国产精品va在线观看一| 精品人妻少妇丰满久久久免 | 毛片免费在线播放| 亚洲一区二区三区在线| 亚洲伦理第一页中文字幕| 午夜无码国产理论在线| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 亚洲一区二区三区四区精品| 免费无码精品黄av电影| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 水蜜桃视频在线观看免费18| 变态另类人妖一区二区三区| 午夜无码国产理论在线| 在线观看亚洲你懂得| 一区二区三区国产精品麻豆| 99精品久久精品一区二区| 91麻豆精品激情在线观看最新 | 亚洲午夜精品久久久久久抢| 亚洲天堂一区二区三区|