?

中國(guó)鐵道財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

2013年，中國(guó)鐵道財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)會(huì)）圍繞總公司黨組提出的鐵路可持續(xù)發(fā)展思路和措施，尤其是進(jìn)一步推進(jìn)鐵路貨運(yùn)組織改革的要求，結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)的組織方式變化，大力宣傳鐵路財(cái)經(jīng)新形勢(shì)、新政策，圍繞財(cái)會(huì)管理、中心難點(diǎn)問題積極開展課題研究，開展學(xué)術(shù)研討，辦好各級(jí)財(cái)會(huì)刊物，加強(qiáng)學(xué)會(huì)組織建設(shè)，提高學(xué)會(huì)整體工作水平，較好完成了全年工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)會(huì)組織建設(shè)，推進(jìn)學(xué)會(huì)工作的開展

（一）轉(zhuǎn)變職能，推動(dòng)改革。根據(jù)國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案，國(guó)務(wù)院將組建國(guó)家鐵路局和中國(guó)鐵路總公司。中國(guó)鐵路總公司統(tǒng)一調(diào)度指揮鐵路運(yùn)輸，實(shí)行全路集中統(tǒng)一管理，確保鐵路運(yùn)營(yíng)秩序和安全，確保重要運(yùn)輸任務(wù)完成，不斷提高管理水平，為人民群眾提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

學(xué)會(huì)秘書處2013年開展課題研究、論文等各項(xiàng)工作，根據(jù)改革需要提出了相應(yīng)的修改和側(cè)重意見。2013年，學(xué)會(huì)六屆六次工作會(huì)議以通信的方式召開。各學(xué)會(huì)審議并通過了《六屆六次理事會(huì)工作報(bào)告》，充布置了2013年學(xué)會(huì)工作，要求各理事單位圍繞總公司黨組提出的鐵路可持續(xù)發(fā)展思路和措施，尤其是進(jìn)一步推進(jìn)鐵路貨運(yùn)組織改革的要求，結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)的組織方式變化，圍繞財(cái)會(huì)管理、中心難點(diǎn)問題積極開展財(cái)會(huì)課題研究，繼續(xù)辦好各級(jí)財(cái)會(huì)刊物，開展學(xué)術(shù)研討，加強(qiáng)學(xué)會(huì)自身建設(shè)，發(fā)揮學(xué)會(huì)橋梁紐帶作用，提高學(xué)會(huì)整體工作水平。

（二）學(xué)會(huì)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是按照民政部《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，按要求完成了年檢工作，確保在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動(dòng)。二是定期召開秘書處全體人員會(huì)議，抓好工作的安排、檢查和落實(shí)。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)和資金管理，收繳好會(huì)費(fèi)，保證秘書處工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)并認(rèn)真接受財(cái)務(wù)審計(jì)。對(duì)會(huì)員單位通信聯(lián)系方式及時(shí)進(jìn)行核實(shí)更新，保證了學(xué)會(huì)與會(huì)員單位和理事的聯(lián)絡(luò)通暢。

（三）做好第七屆理事會(huì)換屆準(zhǔn)備工作。根據(jù)學(xué)會(huì)的章程規(guī)定，中國(guó)鐵道財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第六屆理事會(huì)及中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)鐵道分會(huì)第三屆理事會(huì)2012年任期屆滿進(jìn)行換屆。按總公司領(lǐng)導(dǎo)要求，2013年學(xué)會(huì)秘書處完成了中國(guó)鐵道財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第七屆會(huì)員代表大會(huì)暨中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)鐵道分會(huì)第三屆會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作。由于2013年鐵路體制改革的變化，年內(nèi)未能完成新一屆的換屆工作。

二、深入開展財(cái)會(huì)學(xué)術(shù)理論研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)

（一）圍繞財(cái)會(huì)中心積極開展課題研究。2013年7月和8月分別召開了非鐵路運(yùn)輸企業(yè)和鐵路運(yùn)輸企業(yè)的課題評(píng)審會(huì)。按照學(xué)會(huì)軟科學(xué)課題研究管理辦法，經(jīng)過對(duì)課題報(bào)告進(jìn)行課題評(píng)審組評(píng)審、專家評(píng)審會(huì)議評(píng)審、領(lǐng)導(dǎo)審定程序，最終確定2012年學(xué)會(huì)科研課題一等獎(jiǎng)10項(xiàng)、二等獎(jiǎng)33項(xiàng)、三等獎(jiǎng)49項(xiàng)。

在參加總公司學(xué)會(huì)組織的科研課題研究的同時(shí)，大多數(shù)學(xué)會(huì)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，搭建本級(jí)平臺(tái)，組織開展科研活動(dòng)。2013年各學(xué)會(huì)本級(jí)科研課題立項(xiàng)96項(xiàng)，參加課題研究的財(cái)會(huì)人員493人次，進(jìn)一步提高了管理水平和財(cái)會(huì)人員素質(zhì)。

（二）精心辦好會(huì)刊，發(fā)揮宣傳陣地作用。2013年《鐵道財(cái)會(huì)》編輯部共完成15期的編輯出版發(fā)行工作，刊登稿件353篇，其中，刊登路局運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)來稿194篇，上海局、北京局、濟(jì)南局居前；刊登總公司系統(tǒng)及其它來稿159篇，北車集團(tuán)居首，刊登99篇。

（三）開展學(xué)術(shù)交流，廣泛征集論文?！惰F道財(cái)會(huì)》編輯部2013年征稿62篇，入選參評(píng)53篇，評(píng)出一等獎(jiǎng)2篇、二等獎(jiǎng)6篇、三等獎(jiǎng)12篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)33篇，并進(jìn)行了表彰。

各分會(huì)也認(rèn)真做好其會(huì)刊的編輯發(fā)行工作和本級(jí)優(yōu)秀論文研討活動(dòng)。2013年出版期刊125期，刊登專業(yè)論文2 439篇，征集、評(píng)審論文291篇。

為加強(qiáng)財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)交流，2013年部學(xué)會(huì)共編輯、出版、發(fā)行《財(cái)會(huì)信息交流》8期，全年累計(jì)編發(fā)、轉(zhuǎn)載、撰稿各類財(cái)會(huì)信息達(dá)125篇，共計(jì)6.8萬字，為各學(xué)會(huì)、財(cái)會(huì)部門提供了交流工作經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)借鑒的平臺(tái)。

三、精心組織培訓(xùn)，做好會(huì)計(jì)人員資料移交工作

（一）隨著鐵路體制政企分開，中國(guó)鐵路總公司不再行使鐵路系統(tǒng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理職能，使得各學(xué)會(huì)原來以圍繞會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、組織財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育為主要內(nèi)容的培訓(xùn)方式發(fā)生了變化。學(xué)會(huì)根據(jù)中國(guó)鐵路總公司文件《中國(guó)鐵路總公司關(guān)于做好鐵路系統(tǒng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理職能移交工作的通知》要求，協(xié)助財(cái)務(wù)部門組織做好鐵路系統(tǒng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理職能移交工作，包括會(huì)計(jì)證的補(bǔ)打及更正、會(huì)計(jì)人員信息系統(tǒng)錯(cuò)漏的補(bǔ)齊及修改等。各學(xué)會(huì)也積極與屬地財(cái)政部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取將本單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)得到地方學(xué)時(shí)認(rèn)可或?qū)⒃F路培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)成為地方財(cái)政部門備案培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與繼續(xù)教育培訓(xùn)的結(jié)合。

（二）組織、協(xié)調(diào)全路計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)考試24期。柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦6期、北戴河干休所舉辦6期、吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦8期、成都鐵路局黨校4期，2 313人參加培訓(xùn)，其中1 806人通過人事部模塊考試，1 185人通過鐵路財(cái)務(wù)5.0考試。

2013年各學(xué)會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況找準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn)，舉辦了不同類型的培訓(xùn)班和科技知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。2013年舉辦各類培訓(xùn)756期，培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員57 709人次。

（中國(guó)鐵道財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)供稿）