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中國會計學會

2013年，中國會計學會（以下簡稱學會）緊密圍繞財政和會計改革這一主題，致力于做好為主管部門服務、為會員服務的工作，開展形式多樣的學術(shù)交流和理論研討工作，組織會計專業(yè)培訓和會計領軍人才培養(yǎng)，加強學會組織建設和會員管理工作。

一、扎實開展會計理論研究工作

（一）繼續(xù)完善會計指數(shù)研究，做好指數(shù)的試發(fā)布工作。一是根據(jù)政府部門、科研院所專家的意見，對研究成果進行了反復修改完善。二是召開了會計指數(shù)研討會，進一步討論會計指數(shù)試發(fā)布有關問題。三是到國家統(tǒng)計局、各類型企業(yè)進行調(diào)研，廣泛聽取各方意見，構(gòu)建科學的會計指數(shù)體系，為會計指數(shù)問卷、系統(tǒng)開發(fā)做好準備工作。

（二）多渠道、多方式擴大管理會計的影響力和服務經(jīng)濟的能力。一是定期舉辦學術(shù)年會和專題研討會，交流管理會計理論和實踐經(jīng)驗。二是舉辦管理會計座談會，對管理會計工作提出政策建議。三是組織編寫并出版了《中國管理會計理論與實務》著作，總結(jié)和梳理我國管理會計發(fā)展的最新成果，以提升我國管理會計的實務、教學和研究水平，引導我國管理會計的發(fā)展方向。四是組織編寫并出版了《中國管理會計案例叢書》，結(jié)合我國企業(yè)管理和管理會計實踐，傳播、應用和創(chuàng)造管理會計知識。

（三）圍繞宏觀政策導向，開展環(huán)境會計研究。針對十八大報告中提出的“建設生態(tài)文明”和十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》關于生態(tài)文明建設的論述，特別是關于探索編制自然資源資產(chǎn)負債表、對領導干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計等具體要求，中國會計學會把環(huán)境會計研究放在更加重要的位置，組織召開環(huán)境會計專業(yè)委員會工作會議和研討會，邀請環(huán)保部、國家煙草局、中國資產(chǎn)評估協(xié)會、國內(nèi)30余所高校的50余位環(huán)境會計方面的專家蒞臨研討，并對環(huán)境會計專業(yè)委員會重大問題進行研究。

二、深化合作交流，推動中國學術(shù)走向世界

（一）組織第五屆海峽兩岸會計學術(shù)研討會暨現(xiàn)代會計論壇工作。第五屆海峽兩岸會計學術(shù)研討會暨現(xiàn)代會計論壇于11月29～30日在臺灣政治大學舉行，海峽兩岸會計界專家學者共同就會計準則、管理會計和內(nèi)部控制等重要議題進行交流。通過研討，兩岸會計界的交融和認同程度顯著提高，對促進兩岸會計事業(yè)發(fā)展有深遠影響。

（二）創(chuàng)辦英文版學術(shù)期刊，搭建會計學術(shù)國際化平臺。為進一步擴大中國會計理論成果的國際影響力，積極落實中國會計學術(shù)“走出去”戰(zhàn)略，學會于2013年改版并重新推出英文季刊China Journal of Accounting Studies（簡稱CJAS）。期刊組建了優(yōu)秀的編輯團隊，聘請的審稿專家具有一定的國際影響力和美譽度，為提升CJAS刊物的專業(yè)水準提供了強力后盾和智慧資源。CJAS自2013年創(chuàng)辦以來順利出版4期，期刊文章被國內(nèi)外學者大量轉(zhuǎn)載、引用、瀏覽和下載。

三、倡導優(yōu)良學風，鼓勵優(yōu)秀人才作品

一是繼續(xù)開展楊紀琬會計學獎評選工作。按照質(zhì)量第一的原則，經(jīng)嚴格評審，評選出獲獎論文6篇、專著1本。通過相關媒體宣傳報道，對倡導優(yōu)良學風，樹立榜樣人才起到了重要推動作用。二是組織開展2012年度會計學優(yōu)秀論文評選活動。遵循科學公正、注重創(chuàng)新、質(zhì)量優(yōu)先的原則，評出24篇優(yōu)秀論文，其中，一等獎論文4篇，二等獎論文7篇，三等獎論文13篇。

四、著力做好《會計研究》編審工作

一是完善網(wǎng)絡平臺和稿件系統(tǒng)，稿件處理流程更加透明、高效、快捷。二是提高審稿效率，縮短審稿周期。對于所有擬采用或未予采用的稿件，均提供詳細的審稿意見和指導建議。三是擴大作者隊伍，鼓勵原創(chuàng)成果。發(fā)掘和培育新生力量，在期刊中增加更多年輕優(yōu)秀的新面孔。大力提倡和鼓勵原創(chuàng)性、開拓性研究，去除期刊在用稿上的形式化傾向。四是注重發(fā)揮期刊的學術(shù)導向，把握期刊選題，發(fā)揮會計在推動社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。

在CNKI評選的5個2012年度中國最具國際影響力學術(shù)期刊中，《會計研究》榜上有名，影響因子居經(jīng)濟、管理類刊物前列，順利獲得國家社科基金學術(shù)期刊資助40萬元。

五、注重頂層設計，推動人才培養(yǎng)

（一）組織會計學術(shù)類領軍人才培訓工作。2013年，中國會計學會完成了會計領軍人才學術(shù)一期、二期、三期、四期及大賽班的集中培訓。特別是組織三、四期學員配合財政部會計司中心工作，開展管理會計研究，提交會計司3篇系列研究報告，受到司領導重視。學會還組織了學術(shù)班學員參與會計司光大證券烏龍指事件專題研究，為完善內(nèi)容控制體系建設提供政策建議。

（二）制定并組織實施會計名家培養(yǎng)工程。為著力打造一批造詣精深、成就突出，在國內(nèi)外享有較高聲譽的會計名家，推動我國會計人才隊伍整體發(fā)展，財政部制定了《會計名家培養(yǎng)工程實施方案》并委托中國會計學會組織實施。學會秘書處嚴格按照財政部指示精神和評選規(guī)則流程組織評選工作，評審確定了首批名家培養(yǎng)對象。

（三）精心組織培訓工作。一是培訓課程緊密結(jié)合政策方向和工作實際，培訓內(nèi)容更“接地氣”，具有很強的可操作性，培訓班的效果進一步提升。二是學員單位重視、領導帶頭參加培訓。三是精心準備，做好學員服務工作。

舉辦了事業(yè)單位會計制度與行政事業(yè)單位內(nèi)部控制培訓班、企業(yè)內(nèi)部控制構(gòu)建與財務轉(zhuǎn)型高級研討班、銀行業(yè)務風險管理高級研修班。

六、加強自身建設，完善會員服務

一是組織各類培訓班，為會員搭建全面提升專業(yè)水平、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力的服務框架。二是著力建設會員服務的網(wǎng)絡平臺，豐富網(wǎng)站“論文資料庫”、“法規(guī)資料庫”、“專家視頻講座”等內(nèi)容，方便會員查閱和下載。三是為會員定期發(fā)送《會計最新動態(tài)》（周刊）和《會計研究動態(tài)》（雙月刊），得到會員的普遍肯定和好評。

七、加強自身建設，奠定組織基礎

一是認真籌備中國會計學會第八次全國會員代表大會，按要求做好換屆準備工作，為學會可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的組織基礎。二是健全和完善學術(shù)制度，完成了《中國會計學會年度會計學優(yōu)秀論文評審辦法（試行）》，為完善中國會計學會年度會計學優(yōu)秀論文評審工作創(chuàng)造條件。三是加強網(wǎng)站建設，對網(wǎng)站系統(tǒng)進行重新設計和再開發(fā)，新網(wǎng)站已于2013年底正式上線。同時，完成了2013年民政部部署的社團年檢，填寫的《中國會計學會2012年度工作報告書》報民政部審核，考核成績優(yōu)秀。

八、加強分會和地方學會管理

一是推進各級各類會計學會之間的協(xié)作，開展學會工作調(diào)研活動。二是繼續(xù)加強地方學會的管理和聯(lián)絡。三是開展分會年檢工作。四是編輯《分會工作動態(tài)》，開展分會工作業(yè)務交流。五是指導分會事務。六是組織交流學會工作的經(jīng)驗和體會。

（中國會計學會供稿）