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寧波鄞州區(qū)三萬(wàn)志愿者加入社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

寧波市鄞州區(qū)緊扣“幸福黨建、幸福民生”主題，探索“萬(wàn)人萬(wàn)崗，一人雙崗”志愿者服務(wù)模式，逐步建立起以“幸福加油站”為主體的社區(qū)志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全區(qū)共有7000余名在職黨員、近3萬(wàn)名志愿者加入這一網(wǎng)絡(luò)。為此，鄞州區(qū)建立了三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，在區(qū)級(jí)層面成立區(qū)志愿服務(wù)工作委員會(huì)，街道建立黨群服務(wù)中心，社區(qū)組織開(kāi)展黨員服務(wù)活動(dòng)。區(qū)里通過(guò)整合社區(qū)網(wǎng)站、黨建QQ群、微博、微信、IPTV等資源，構(gòu)建集數(shù)據(jù)采集、信息發(fā)布、互動(dòng)交流于一體的智聯(lián)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民和在職黨員服務(wù)供需“雙向”實(shí)時(shí)對(duì)接。

/嚴(yán)曉蔚

黃巖老干部局開(kāi)通微信公眾號(hào)

近日，黃巖區(qū)委老干部局充分發(fā)揮微信傳播速度快、范圍廣、使用頻率高、開(kāi)發(fā)維護(hù)成本低的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)通“黃巖老干部局”（HYLGBJ）微信公眾號(hào)。今后全區(qū)近5千名離退休干部黨員可以享受到“微服務(wù)”，只要關(guān)注微信，就可以通過(guò)手機(jī)終端分享文字、圖片、音頻、視頻等實(shí)用的黨建知識(shí)、老年生活資訊和機(jī)關(guān)工作動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)、隨地、隨身的學(xué)習(xí)。該微信平臺(tái)在內(nèi)容上注重“短、新、快”，版面設(shè)置政策學(xué)習(xí)、動(dòng)態(tài)信息、服務(wù)中心3大板塊及黨建知識(shí)、時(shí)政要聞、養(yǎng)生保健、夕陽(yáng)風(fēng)采、老干部工作者動(dòng)態(tài)、活動(dòng)信息等6個(gè)小欄目。

/童真柯

溫州甌海區(qū)組織部開(kāi)展“午間充電半小時(shí)”活動(dòng)

利用好午間時(shí)間，騰出半小時(shí)學(xué)習(xí)最新組織工作政策法規(guī)，翻一翻《甌海組織工作服務(wù)指南》等業(yè)務(wù)書(shū)，圍繞組織文件精神開(kāi)展小組“頭腦風(fēng)暴”，努力成為組織工作“活字典”……6月16日以來(lái)，甌海區(qū)委組織部在“周一夜學(xué)”上，提出在部機(jī)關(guān)開(kāi)展“午間充電半小時(shí)”活動(dòng)，營(yíng)造自發(fā)學(xué)習(xí)和交流分享的良好氛圍。這是該部針對(duì)近日省紀(jì)委新的“七個(gè)一律”相關(guān)規(guī)定內(nèi)容，深入踐行群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)“自選動(dòng)作”。

/黃瑚

湖州南潯區(qū)獎(jiǎng)“千里馬”也獎(jiǎng)“伯樂(lè)”

“千里馬”難找，“伯樂(lè)”更難遇。今年，湖州市南潯區(qū)首次開(kāi)設(shè)優(yōu)秀人才引薦獎(jiǎng)，對(duì)善于發(fā)現(xiàn)“千里馬”并引薦其到南潯創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“伯樂(lè)”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。如引薦的高層次人才入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”或者入選省“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”，作為第一引薦人，即可獲得1萬(wàn)元和8000元的獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年該區(qū)引進(jìn)高層次人才63名，“南太湖緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃”54名。

/黃敏

金華十項(xiàng)舉措整治干部“庸懶散”

金華市通過(guò)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《金華市調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施細(xì)則（試行）》，真正使干部能者上、庸者下、平者讓。按照市委部署要求，市委組織部牽頭干部“庸懶散”專(zhuān)項(xiàng)整治項(xiàng)目，及時(shí)出臺(tái)具體細(xì)化方案，以開(kāi)展機(jī)關(guān)干部全員績(jī)效考核、落實(shí)首問(wèn)（首接）責(zé)任制、深化“千企萬(wàn)人雙評(píng)議”活動(dòng)、積極推行“一線(xiàn)工作法”、暢通干部能上能下渠道、健全領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判制度、深入開(kāi)展干部工作日常巡查、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問(wèn)責(zé)、探索實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部履職問(wèn)責(zé)制、切實(shí)拓寬投訴舉報(bào)受理渠道十項(xiàng)舉措，力促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力。

/高治江

余姚萬(wàn)名干部聯(lián)萬(wàn)戶(hù)幫困解難

余姚市結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展“萬(wàn)名干部聯(lián)萬(wàn)戶(hù)幫困解難”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)低收入農(nóng)戶(hù)增收。全市機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)村入戶(hù)，與2013年家庭人均純收入低于10000元的新增低收入農(nóng)戶(hù)“一對(duì)一”結(jié)成幫扶對(duì)子。因戶(hù)制宜研究制訂低收入農(nóng)戶(hù)幫扶轉(zhuǎn)化辦法，使所聯(lián)低收入農(nóng)戶(hù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收。力爭(zhēng)到2017年，使全市生產(chǎn)型低收入農(nóng)戶(hù)人均年收入達(dá)到10000元以上。

/胡建權(quán)

蘭溪建立村（社區(qū)）黨組織軟弱渙散預(yù)警機(jī)制

近日，蘭溪市制定出臺(tái)《村（社區(qū)）黨組織軟弱渙散預(yù)警機(jī)制》，對(duì)全市出現(xiàn)軟弱渙散苗頭性問(wèn)題的村（社區(qū)）黨組織進(jìn)行早發(fā)現(xiàn)、早整頓，不斷完善村級(jí)黨組織長(zhǎng)效管理機(jī)制。該機(jī)制將預(yù)警對(duì)象分為“黃”、“橙”、“紅”三種警示牌進(jìn)行分類(lèi)管理：對(duì)“黃牌”警示村（社區(qū)），發(fā)放《限期整改通知書(shū)》；對(duì)“橙牌”警示村（社區(qū)），要求黨組織負(fù)責(zé)人要向上級(jí)黨組織作出書(shū)面檢查，并確保限期整改到位；對(duì)“紅牌”警示村（社區(qū)），根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整基層黨組織負(fù)責(zé)人，并實(shí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委+組織部門(mén)”雙重跟蹤管理。

/章恒

遂昌開(kāi)展縣委常委“一聯(lián)六”活動(dòng)

遂昌縣開(kāi)展縣委常委直接聯(lián)系服務(wù)群眾“一聯(lián)六”活動(dòng)，要求每名縣委常委做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、社區(qū)、部門(mén)、企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目六個(gè)聯(lián)系點(diǎn)工作，每月至少安排一次到聯(lián)系點(diǎn)聽(tīng)取意見(jiàn)和工作指導(dǎo)?；顒?dòng)貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)的始終。目前，11名縣委常委都認(rèn)領(lǐng)了各自責(zé)任聯(lián)系點(diǎn)，全面指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)好“五水共治”、“五美共建”等重點(diǎn)工作，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成教育實(shí)踐活動(dòng)和治水工作示范點(diǎn)。通過(guò)聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研，縣委常委共收集到意見(jiàn)建議53個(gè)，順利解決17個(gè)。

/雷春萍

湖州“掛牌招才”助推中心工作

今年以來(lái)，湖州市委組織部探索開(kāi)展了“掛牌招才”，著力配強(qiáng)工作力量。市委組織部在前期與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組多次對(duì)接的基礎(chǔ)上，明確了“掛牌招才”的崗位為“五水共治”綜合組副組長(zhǎng)和“三改一拆”工作指導(dǎo)組副組長(zhǎng)各1名，面向市直部門(mén)公開(kāi)招才。經(jīng)組織推薦和個(gè)人自薦，共有34人報(bào)名參與競(jìng)爭(zhēng)，市委組織部會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)，根據(jù)目標(biāo)崗位要求、干部特點(diǎn)等，進(jìn)行綜合遴選，最終確定摘牌人選。結(jié)合“掛牌招才”工作，市委組織部還從環(huán)保、建設(shè)等相關(guān)職能部門(mén)選調(diào)44名優(yōu)秀干部參與到市“五水共治”和“三改一拆”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，在推進(jìn)中心工作中發(fā)揮“生力軍”作用。

/胡組軒

浦江在職黨員進(jìn)社區(qū)建三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制

今年3月以來(lái)，浦江縣建立了在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立在職黨員服務(wù)檔案制。服務(wù)檔案明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和社區(qū)黨組織至少每半年進(jìn)行一次交流反饋。二是建立社區(qū)黨員戶(hù)掛牌制。居住在社區(qū)的共產(chǎn)黨員戶(hù)要亮出黨員身份，掛“共產(chǎn)黨員戶(hù)”標(biāo)示牌。三是建立在職黨員服務(wù)積分制。各社區(qū)黨組織對(duì)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)進(jìn)行“積分制”評(píng)定。每位在職黨員年度積分必須達(dá)到60分以上，因特殊原因不能達(dá)到60分的，責(zé)令限期補(bǔ)足服務(wù)積分，否則在組織關(guān)系所在黨組織黨員民主評(píng)議中不得評(píng)定為合格及以上等次。

/黃春豐

安吉三年引進(jìn)百名碩博士

安吉縣今年正式實(shí)施“百名碩博引才計(jì)劃”，計(jì)劃利用3年時(shí)間引進(jìn)100名左右，在經(jīng)濟(jì)管理、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域以及突破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)緊缺急需的碩博士。為深入實(shí)施該計(jì)劃，安吉縣不僅建設(shè)了一批人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，還為碩博人才提供人才公寓及購(gòu)房、租房補(bǔ)貼，對(duì)選派基層任職的碩博人才享受副科級(jí)待遇，同時(shí)任職滿(mǎn)一年且考核合格的錄用為事業(yè)編制，特別優(yōu)秀的可提任部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。前期經(jīng)過(guò)赴知名高校推介、面談交流，目前35名碩博士已牽手美麗安吉。

/陸文龍

江山清湖鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)解決民生熱點(diǎn)

日前，江山市清湖鎮(zhèn)在群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中，精選“村莊道路、集鎮(zhèn)污水”等16個(gè)有代表性的民生熱點(diǎn)，召開(kāi)由本鎮(zhèn)代表和相關(guān)責(zé)任部門(mén)參加的“走親連心共謀發(fā)展”現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)邀請(qǐng)市委常委、紀(jì)委書(shū)記、副市長(zhǎng)和市檢察院檢察長(zhǎng)等人員參加，以一問(wèn)一答的記者招待會(huì)形式召開(kāi)，先由村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、種養(yǎng)大戶(hù)、企業(yè)代表、合作社負(fù)責(zé)人等基層代表提出問(wèn)題，再由相關(guān)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行面對(duì)面解答。對(duì)符合政策的6個(gè)意見(jiàn)給予當(dāng)場(chǎng)解決。市領(lǐng)導(dǎo)作出點(diǎn)評(píng)，對(duì)責(zé)任部門(mén)落實(shí)具體問(wèn)題提出會(huì)后跟蹤落實(shí)要求。

/毛海麗

永康古山鎮(zhèn)推行入黨積極分子積分核實(shí)制度

今年以來(lái)，永康市古山鎮(zhèn)制定實(shí)施入黨積極分子積分核實(shí)制度，設(shè)置《入黨積極分子積分制核實(shí)一覽表》，明確由組織員、工作片分管組織的副片長(zhǎng)、聯(lián)村干部組成工作組，采用“談、看、查、訪”等方式開(kāi)展核實(shí)工作，切實(shí)防止量化積分考評(píng)流于形式問(wèn)題。主要通過(guò)干部座談、查看資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查和走訪群眾等途徑來(lái)進(jìn)行核實(shí)。目前，該鎮(zhèn)通過(guò)對(duì)30名入黨積極分子進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)有28人存在虛報(bào)學(xué)習(xí)計(jì)劃、門(mén)前三包未落實(shí)到位、不支持村重點(diǎn)工作等情況，并采取了相應(yīng)扣分處理。同時(shí)，該鎮(zhèn)還將各村入黨積極分子積分制核實(shí)情況在村公開(kāi)欄公示，接受廣大群眾監(jiān)督，讓黨員發(fā)展更公開(kāi)、更透明。

/俞華美

淳安屏門(mén)鄉(xiāng)協(xié)作黨組織成助推城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展“單晶體”

淳安縣屏門(mén)鄉(xiāng)黨委探索創(chuàng)建了“支部+協(xié)作單位+基地”模式的黨建基地，協(xié)作黨支部成助推城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的一個(gè)“單晶體”，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、抱團(tuán)發(fā)展、合作共贏的良性循環(huán)。杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)集團(tuán)是屏門(mén)鄉(xiāng)區(qū)縣協(xié)作單位。2012年該公司投資150萬(wàn)元發(fā)展資金與屏門(mén)鄉(xiāng)音食用菌有限公司股份合作，成立鄉(xiāng)音實(shí)業(yè)有限公司。同時(shí)成立協(xié)作黨支部，黨組織成員由基地負(fù)責(zé)人、協(xié)作單位派駐公司的黨員、及基地工作人員三方面組成。鄉(xiāng)黨委把協(xié)作黨建支部作為兩新黨組織行列納入系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一管理。兩年來(lái)該企業(yè)年銷(xiāo)售總額達(dá)600多萬(wàn)元，利潤(rùn)60余萬(wàn)元。

/陸新輝