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        特色培訓(xùn)助推EAP試點(diǎn)見(jiàn)成效

        2014-01-27 23:54:22熊向榮
        中國(guó)石化 2014年9期
        關(guān)鍵詞:培訓(xùn)

        □ 熊向榮 楊 宇

        九江石化通過(guò)“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“學(xué)、考結(jié)合”“地毯式全覆蓋”方式普及全員培訓(xùn),竭力為員工提供精神福利,增值員工心理資本,激發(fā)組織正能量。

        2013年4月,九江石化被集團(tuán)公司選為中國(guó)石化EAP項(xiàng)目12家試點(diǎn)單位之一。一年來(lái),該公司堅(jiān)持把EAP試點(diǎn)工作與思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、HSE管理等相結(jié)合,多管齊下,提升員工對(duì)EAP工作的認(rèn)知,加強(qiáng)人文關(guān)懷,助力公司發(fā)展建設(shè)再上新臺(tái)階。

        多樣化培訓(xùn)

        自2013年6月九江石化啟動(dòng)EAP項(xiàng)目以來(lái),公司成立了由黨委書記任組長(zhǎng)的EAP項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組及由各直屬黨組織負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員組成的EAP項(xiàng)目核心推進(jìn)團(tuán)隊(duì),按照《九江石化員工幫助計(jì)劃(EAP)實(shí)施方案》,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”培訓(xùn)的方式,促進(jìn)員工的心理健康。

        “請(qǐng)進(jìn)來(lái)”學(xué)習(xí),形式多樣。該公司邀請(qǐng)南昌大學(xué)、勝利油田高培黨校等單位專家為公司領(lǐng)導(dǎo)和中心組成員、各直屬單位黨政負(fù)責(zé)人講授EAP相關(guān)知識(shí)。參加過(guò)EAP專題學(xué)習(xí)的相關(guān)處室負(fù)責(zé)人,走上“處室長(zhǎng)上講臺(tái)暨專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)”講臺(tái),與各單位黨組織負(fù)責(zé)人、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記、女工干部及黨群部門相關(guān)人員共享考察成果。

        “走出去”學(xué)習(xí),開(kāi)闊視野。九江石化組織各直屬單位黨政負(fù)責(zé)人及黨群部門副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部分兩批近80人,赴勝利油田交流EAP知識(shí)及其應(yīng)用,并到勝采22隊(duì)及供水公司“心泉工作室”進(jìn)行體驗(yàn)學(xué)習(xí)。對(duì)“走出去”學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部定課題進(jìn)行研討,探索適合九江石化EAP工作的實(shí)踐之路。

        打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)

        為將EAP核心團(tuán)隊(duì)打造成為EAP應(yīng)用的專業(yè)團(tuán)隊(duì),今年4月以來(lái),九江石化組織各級(jí)管理人員及志愿者80余人,開(kāi)設(shè)“周末大講堂暨專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)”課程,邀請(qǐng)南昌大學(xué)、新余學(xué)院、江西省心理學(xué)應(yīng)用專家和企業(yè)EAP實(shí)施領(lǐng)域的10余名專家到九江石化為核心團(tuán)隊(duì)成員授課,共開(kāi)設(shè)《員工管理知識(shí)與策略》《咨詢心理學(xué)》《三級(jí)診斷技能》《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》等14門課程,內(nèi)容豐富,實(shí)用性強(qiáng)。

        目前,九江石化EAP項(xiàng)目相關(guān)的資質(zhì)考試報(bào)考、培訓(xùn)工作正在有序進(jìn)行。公司要求參加專業(yè)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員在全部課程結(jié)束后,統(tǒng)一參加全國(guó)心理咨詢師資格證考試,做到“學(xué)考結(jié)合”“以考促學(xué)”,全面提高核心團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)。

        推進(jìn)試點(diǎn)工作

        2013年5月,九江石化黨委工作部組織開(kāi)展員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查,88%的在崗員工參與了調(diào)查,為公司推進(jìn)EAP工作奠定基礎(chǔ)。

        今年4月下旬開(kāi)始,九江石化黨委工作部委派專人歷時(shí)45天深入各職能處室、專業(yè)中心、車間(作業(yè)部、運(yùn)行部)班組進(jìn)行EAP知識(shí)“地毯式全覆蓋”普及培訓(xùn),并且針對(duì)指定人群設(shè)計(jì)專項(xiàng)調(diào)查問(wèn)卷,“我們的壓力有多大?”“我們擁有什么樣的情緒?”“人際交往,我們快樂(lè)嗎?”“我們的工作生活平衡嗎?”目前正在面向公司全員進(jìn)行調(diào)查。該公司按照“人手一冊(cè)”的原則,訂購(gòu)集團(tuán)公司思想政治工作部編印的《駕馭你的幸?!獑T工心理疏導(dǎo)ABC》叢書,并將此書作為EAP知識(shí)全覆蓋普及培訓(xùn)教材進(jìn)行發(fā)放,教會(huì)大家快樂(lè)工作、快樂(lè)生活的方法。

        日前,九江石化正全面開(kāi)展員工心理健康評(píng)估、心理培訓(xùn)和援助、“我的點(diǎn)滴幸?!泵襟w傳播活動(dòng)、環(huán)境面貌管理提升活動(dòng)、“凝聚正能量·與幸福同行”主題演講賽、EAP實(shí)踐研究與交流等活動(dòng),加強(qiáng)輿論引導(dǎo)、端正員工態(tài)度,讓更多的員工參與到公司EAP工作中,激發(fā)組織正能量。

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