王溱

延長退休年齡，是民意大事，但到目前為止仍然眾說紛紜、褒貶不一，這也恰恰說明其中的復(fù)雜性。這提醒相關(guān)部門，還是悠著點(diǎn)來，切莫倉促實(shí)施，以免留有后患。

紛紛揚(yáng)揚(yáng)爭論不休的延遲退休年齡，一直是人們關(guān)心的話題。從國家層面提出這個(gè)問題后，各種傳言更是層出不窮，以至于人們弄不明白是真是假。

退休是一個(gè)人參加工作或勞動(dòng)后，達(dá)到一定年限，隨著身體狀況的變化而被采取的一種帶有“強(qiáng)制性”的手段。這個(gè)手段的目的，是保護(hù)勞動(dòng)者，使其在科學(xué)的生理發(fā)展中更健康，更有利于生命的延續(xù)。

什么樣的年齡最適合離開工作崗位？不同的國家、職業(yè)、崗位，有不同的要求。這些要求雖不盡一致，但實(shí)踐證明，還是相對(duì)科學(xué)合理的，符合人的生理規(guī)律。比如在我們國家，男性60歲，女性55歲退休。這個(gè)年齡段在上世紀(jì)80年代以前，普遍被人接受。當(dāng)時(shí)人的平均壽命也就不到70歲。一個(gè)人從十七八歲參加工作，干到60歲應(yīng)該說時(shí)間也不短了。四十多年的付出，幾乎占了整個(gè)生命的一大半，對(duì)社會(huì)，對(duì)家庭，包括對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)的不少了。剩下的時(shí)間享受生活，一點(diǎn)也不為過。

一個(gè)人60歲退休合不合適？這要怎么看，怎么比了。如果單從身體狀況看，按目前人們的生活水平和醫(yī)療條件，60歲屬于“正當(dāng)年”，精力、體力沒問題。別說再延續(xù)5年，有的10年甚至再長些也照樣可以干。再從工作強(qiáng)度看，無論是一線的工人還是電腦前的白領(lǐng)，主要消耗的不再是體力。肌體的保護(hù)，可以使人更健康更強(qiáng)壯。人的壽命不斷提高，生活水平，醫(yī)療條件是一方面，對(duì)身體的保護(hù)也非常重要。過去生產(chǎn)條件差，許多工人勞累過度而早逝，現(xiàn)在不大可能再發(fā)生此類悲劇。強(qiáng)壯的身體，旺盛的精力，60歲退休，是有點(diǎn)早。

然而，如果從就業(yè)崗位的需求上看，似乎60歲退休又有點(diǎn)晚了。我們的人口數(shù)量是個(gè)很實(shí)際的問題，與就業(yè)需求形成了不可抗拒的矛盾。每年幾百萬的大學(xué)畢業(yè)生涌向社會(huì)，并沒有相應(yīng)足夠的就業(yè)崗位在等著他們。尤其是趨之若鶩的公務(wù)員崗位，數(shù)量更是有限。按照國家編制規(guī)定，公務(wù)員的數(shù)量不可以隨意增加。沒有空余的崗位，就沒有擠上“獨(dú)木橋”的機(jī)會(huì)。而“空余”的幾乎唯一渠道，就是來自每年因年齡而退出公務(wù)員序列的退休人員。假如此路因延長退休年齡被堵上，恐怕將有一大批人失去進(jìn)入公務(wù)員序列的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然，如果再看國外一些發(fā)達(dá)國家，我們的退休年齡是顯得早一些。國外最高退休年齡有70歲，60歲以上很普遍。這主要是指公務(wù)人員。個(gè)人企業(yè)，只要愿意，干到老也沒人管。一些媒體上報(bào)道，說看到一些“老態(tài)龍鐘”的外國老人還在開車，上班，實(shí)際上就是指這些人。不過我們也應(yīng)該看到，國外的人口比我們少，勞動(dòng)力自然缺少。再就是老齡化日趨嚴(yán)重，早退休，更沒人干活了。所以從這些角度看，國外退休年齡高，有其實(shí)際情況，并不是像有些人片面臆想的那樣，人家的各方面條件比我們優(yōu)越。

其實(shí)，究竟多大歲數(shù)退休合適？重要的是看國情，看實(shí)際崗位，還要看個(gè)人價(jià)值。公務(wù)員60歲退休，應(yīng)該說比較合適。為民辦事，維持國家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)，頭腦需要清醒，身體無大恙，這個(gè)年齡段上“急流勇退”，于公于私都有利。而一些特殊崗位，如醫(yī)生、技工、教師、設(shè)計(jì)師等，年齡越長，經(jīng)驗(yàn)或許越豐富。這些人可以延長一定的退休時(shí)間，使其為國家為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。當(dāng)然這也不能意味著凡是此類職業(yè)一刀切。誤診害人的“庸醫(yī)”，誤人子弟的“庸師”，越早離開反而是件幸事。

延長退休年齡，是民意大事，但到目前為止仍然眾說紛紜、褒貶不一，這也恰恰說明其中的復(fù)雜性。這提醒相關(guān)部門，還是悠著點(diǎn)來，切莫倉促實(shí)施，以免留有后患。endprint