方漢萍,劉洪娟,詹 雪,杜杏利
(華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院 a.外科學系;b.骨科;c.護理部,湖北 武漢 430030)
全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)(total hip arthroplasty,THA)是解決髖關(guān)節(jié)疼痛、糾正畸形、恢復關(guān)節(jié)功能的一個有效的方法[1]。精湛的手術(shù)結(jié)合全面的康復訓練,才能獲得理想的治療效果。THA術(shù)后的康復訓練可以提高肌肉的力量,能夠縮短患者的住院時間,從而降低醫(yī)療費用和減少術(shù)后并發(fā)癥,可產(chǎn)生持久的作用[2-4]。因此,患者能夠完全依照醫(yī)囑定時定量完成功能鍛煉對治療效果和生活質(zhì)量都有重大影響。然而,在沒有任何干預的情況下,闕纖灃發(fā)現(xiàn)有57.5%患者未能依從醫(yī)囑,自行減少規(guī)定動作或不進行功能鍛煉,僅22.6%患者完全依從功能鍛煉[5],程宏等也發(fā)現(xiàn)37.1%的患者依從性差[6]。照護群集是針對某個疾病相關(guān)過程,將照護程序中的關(guān)鍵元素聚集在一起,用系統(tǒng)性方法監(jiān)控臨床護理過程的實施,提升護理結(jié)果,目的是保證患者在任何時候都能獲得一致的照顧[7-8]。本研究根據(jù)照護群集管理方法,將THA患者術(shù)后功能鍛煉按時間順序制定成功能鍛煉信息核對卡,應(yīng)用于本科室THA術(shù)后患者中,幫助護士和患者按程序落實功能鍛煉,提高了患者功能鍛煉的依從性及正確率,現(xiàn)報道如下。
1.1 研究對象 2011年7月—2012年7月在我科行THA的患者196例,其中男83例,女113例;年齡43~88歲,平均63.7歲;住院時間15~25 d,平均18.9 d;文化程度:大專及以上13例,高中及中專28例,初中85例,小學及以下70例。
1.2 方法 患者術(shù)后由責任護士按照信息核對卡指導功能鍛煉。
1.2.1 制定全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者功能鍛煉信息核對卡 按照照護群集理論即集合一系列以循證為基礎(chǔ)的治療護理措施,將照護程序中的關(guān)鍵元素聚集在一起,通過查閱文獻和相關(guān)專著[5,9-15],收集已經(jīng)得到證實的功能鍛煉內(nèi)容,按照時間順序制定成表,然后交骨科關(guān)節(jié)置換術(shù)專家組(共5名,包括1名教授,2名副教授,2名護理專家)審查修改,最后定稿,詳見表1。
第1階段(術(shù)后1~3 d)肌力訓練,主要是肌肉的等長收縮訓練,除持續(xù)性被動運動(continuous passive motion,CPM)每天2次,每次30 min,其余動作每天2~3組,每組20次;第2階段(術(shù)后4~8 d)關(guān)節(jié)活動訓練,所有動作每天2~3組,每組20次;第3階段(術(shù)后9~28 d)負重行走訓練及第4階段(術(shù)后28 d后)生活自理能力訓練階段,練習的頻率和強度以不引起疲勞和疼痛為宜。
1.2.2 功能鍛煉信息核對卡的執(zhí)行流程 手術(shù)日向患者發(fā)放功能鍛煉信息核對卡,向患者及家屬解釋核對卡的作用和使用方法,取得患者和家屬的理解和配合。
從術(shù)后第1天開始,責任護士按照功能鍛煉信息核對卡的內(nèi)容,指導患者完成相應(yīng)的功能鍛煉,并要求家屬一起掌握,完成后做相應(yīng)記錄并簽名。每天由責任護士根據(jù)核對卡督促并檢查患者功能鍛煉的完成情況,責任護士下班前根據(jù)患者當天功能鍛煉的完成情況,對未完成者指導和督促其完成,交接班時患者功能鍛煉完成情況作為必須交接的內(nèi)容之一,有未完成的情況由責任護士指導完成后才能交接。
患者出院前,由責任護士負責指導患者和家屬掌握出院后的功能鍛煉,并以電話聯(lián)絡(luò)的方式落實患者出院后的功能鍛煉指導工作。出院后每次完成功能鍛煉由患者或家屬簽名。要求患者在術(shù)后1個月時將信息核對卡寄回。
表1 全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者功能鍛煉信息核對卡
1.3 評定標準 功能鍛煉信息核對卡的效果評價。包括本科室所有實施此措施的71名護士和196例患者對功能鍛煉信息核對卡的評價,采用自行設(shè)計的問卷進行調(diào)查,護士對功能鍛煉信息核對卡的評價問卷包含 5個條目,采用“是”、“不知道”、“否”進行結(jié)果統(tǒng)計。患者對功能鍛煉信息核對卡的評價問卷包含5個條目,其中4個條目以“是”、“不知道”、“否”進行結(jié)果統(tǒng)計,1個總體評價條目以“好”、“一般”、“不好”進行統(tǒng)計。
1.4 統(tǒng)計學方法 應(yīng)用SPSS 13.0進行分析,采用描述性分析。
2.1 護士對功能鍛煉信息核對卡的評價 見表2。
表2 護士對功能鍛煉信息核對卡的評價(n=71,名,%)
2.2 患者對功能鍛煉信息核對卡的評價 患者對功能鍛煉信息核對卡的總體評價好188例(95.9%),一般8例(4.1%),其余項目見表3。
表3 患者對功能鍛煉信息核對卡的評價(n=196,例,%)
3.1 利用照護群集管理方法,規(guī)范全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)患者功能鍛煉流程和細節(jié) 照護群集管理又稱集束化干預,是集合一系列有循證基礎(chǔ)的護理干預措施,每個元素都經(jīng)臨床證實能提高患者結(jié)局,來處理某種難處理的臨床問題,目的在于幫助醫(yī)務(wù)人員為患者提供盡可能優(yōu)化的醫(yī)療護理服務(wù)[16]。最先也是最常用于ICU患者中,如預防呼吸機相關(guān)性肺炎[17]、預防導管源性感染[18]等,還有用于提高患者對健康教育的依從性[19]、防范轉(zhuǎn)床信息錯誤[20]等。功能鍛煉是促進THA術(shù)后患者恢復的一項重要護理措施,提高患者對功能鍛煉的依從性及正確率是保證功能鍛煉落實到位,保證護理服務(wù)質(zhì)量的重要手段之一。本研究全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)患者功能鍛煉信息核對卡是依照此照護群集管理方法,參考相關(guān)文獻和論著,并得到關(guān)節(jié)置換術(shù)專家的指導而設(shè)計的。本信息卡信息完整、全面、準確,填寫簡單方便,并且按時間順序設(shè)計,使功能鍛煉的內(nèi)容和流程得到規(guī)范化,患者功能鍛煉有據(jù)可依。
3.2 功能鍛煉信息核對卡能提高全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)患者功能鍛煉的依從性及正確率,提高康復效果術(shù)后功能鍛煉對全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者手術(shù)效果的保證和鞏固、關(guān)節(jié)功能的恢復等方面的作用已經(jīng)得到證實,然而患者功能鍛煉的依從性并不好[5-6],將影響患者的手術(shù)效果和健康恢復。據(jù)調(diào)查,人工關(guān)節(jié)置換術(shù)后患者功能鍛煉依從性差的原因主要來自護士和患者2方面,護士健康教育組織管理不當,工作繁忙,缺乏持續(xù)督導?;颊邔膊≌J知不足,懼怕疼痛;功能鍛煉內(nèi)容復雜,不清楚功能鍛煉的內(nèi)容和時間;監(jiān)督指導不夠,忘記了,堅持性差[21]。本研究根據(jù)照護群集理論設(shè)計的功能鍛煉信息核對卡使功能鍛煉的內(nèi)容和流程得到規(guī)范化,患者功能鍛煉有依可循。結(jié)合責任護士負責制和嚴格的交接班制度,保證患者每一步功能鍛煉落實到位,使患者的功能鍛煉維持很好的連續(xù)性,提高患者對功能鍛煉的依從性。從效果評價中可以看出,97.2%的護士認為該信息核對卡有利于提高患者功能鍛煉的依從性。所有護士都認為該信息核對卡有利于護士交接班,監(jiān)督患者進行功能鍛煉,有利于指導患者功能鍛煉的連續(xù)性。由于患者功能鍛煉的完成情況作為必須的交接班內(nèi)容之一,能夠督促護士和患者一起完成每一次的功能鍛煉,保證功能鍛煉的連續(xù)性,提高患者功能鍛煉的依從性。護士每天定時檢查功能鍛煉完成情況,提高了功能鍛煉的正確率。96.4%的患者認為該信息核對卡可以指導其按照流程進行功能鍛煉,89.8%的患者認為提高了其功能鍛煉的依從性及正確率?;颊叱鲈汉笠缽男缘陀谧≡浩陂g,主要是由于缺少了護士的監(jiān)督和嚴格的交接班制度,功能鍛煉是一個連續(xù)的過程,家屬的參與將會對依從性的提高起到關(guān)鍵作用,因此我們還可以將家屬納入學習功能鍛煉的范圍,出院后同患者一起完成信息核對卡的填寫,擔當指導和監(jiān)督的角色,促進患者依從性的提高,那么家屬如何參與,怎樣促進家屬監(jiān)督患者功能鍛煉,有效使用本信息核對卡將進一步進行研究。不過,筆者也發(fā)現(xiàn)觀察組出院后其依從性仍高于對照組,說明該信息核對卡能夠促使和監(jiān)督患者繼續(xù)完成功能鍛煉,延續(xù)在院內(nèi)養(yǎng)成的良好習慣,也有利于患者掌握功能鍛煉的內(nèi)容和方法。
3.3 功能鍛煉信息核對卡能幫助護士進行健康宣教,提高自身素質(zhì) 護士的??浦R和技能,溝通技巧也是影響患者功能鍛煉依從性的重要因素之一[21]。該信息核對卡包含了全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后功能鍛煉的全部內(nèi)容和流程,有利于幫助護士對患者按標準流程進行指導,能夠給護士指導患者提供參考,減少護士犯錯的概率,增強護士的自信心。由于本信息核對卡實施時采用責任護士負責制和嚴格的交接班制度,因此患者有相應(yīng)的固定的護士負責,并有明確的護理目標,這就促使護士不斷學習和培訓,提高自身的專業(yè)知識和技能,全面提高自身素質(zhì),才能有效達到目標。
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