人而無信，不知其可也。在我國傳統(tǒng)道德體系中，誠信被看作“立身之本”、“舉政之本”、“進(jìn)德修業(yè)之本”。當(dāng)前，公司積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)“責(zé)任、誠信、友愛、實(shí)干”的員工職業(yè)操守。這里的“誠信”就是希望廣大干部員工大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，做到真誠做人、以誠待人；誠實(shí)守信、實(shí)在做事；心懷感恩、敬畏規(guī)則。

真誠做人、以誠待人，是做人的基本原則。干部真誠對待員工，才能贏得員工的理解和支持；員工真誠對待工作，才能贏得上級的信任和同事的尊重。誠實(shí)守信、實(shí)在做事，是做事的基本法則。工作中，自己承擔(dān)的工作要認(rèn)真對待，自己崗位上的事情要一絲不茍地做好。心懷感恩、敬畏規(guī)則，是處事的基本要求。企業(yè)為員工提供了生活保障和展示自我的舞臺，理當(dāng)心懷感恩，為企業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。同時(shí)企業(yè)的規(guī)章制度也要堅(jiān)定地遵守，真正做到自己的工作自己負(fù)責(zé)。