李祖平 王世鋒 周海鷹

創(chuàng)新驅(qū)動“3+1”揭秘
——“德清模式”專家論述、媒體報道研讀

關(guān)于“德清模式”30周年研討會，印象最深的是中國科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院常務(wù)副院長王元一句話概括里的關(guān)鍵詞：科技資源有效配置；還有就是浙江省科技廳廳長周國輝的文章《“德清模式”：一個現(xiàn)代寓言式的“創(chuàng)新故事”》。在主流媒體相關(guān)報道里，解放日報的《“德清模式”30年：人才和企業(yè)更近了》被轉(zhuǎn)載最多，科技日報的《科體改革——“星期天工程師”再出發(fā)》、文匯報的《30年前“德清模式”影響中國》立意較深。

秘訣就是這“3+1”。研讀之后，我們對“德清模式”、“德清故事”和“科技體改”有了新的認識。無論是“科技是第一生產(chǎn)力”還是“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”，核心問題只有1個——科技資源如何實現(xiàn)最有效配置。而關(guān)鍵點有3個——人才如何發(fā)揮最大作用?政策如何釋放最大紅利?成果如何最好最快轉(zhuǎn)化?“德清模式”能夠創(chuàng)新驅(qū)動30年，其秘訣就是這“3+1”。也就是說，解決了3個關(guān)鍵點，核心問題也迎刃而解，“科技是第一生產(chǎn)力”和“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”就水到渠成。

人才如何發(fā)揮最大作用？30年前，德清一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)鋼琴廠破天荒甚至是“大逆不道”地從上海鋼琴廠高薪請來4名技術(shù)骨干?！督夥湃請蟆奉^版為此刊登了時任上海鋼琴廠廠長的一封來信，信里指責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對國營企業(yè)“挖墻角”。一個月后的1985年4月，時任國家科委副主任的滕藤在《光明日報》發(fā)表文章稱：“人才流動利大于弊，應(yīng)該堅持?！敝锌圃贺撠?zé)同志到德清考察，也認為這種全國首創(chuàng)的以人才為紐帶的“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合方式，實現(xiàn)了科研機構(gòu)與生產(chǎn)企業(yè)的最有效合作。因此，“讓人才發(fā)揮最大作用”也是“德清模式”的第一個突破點、爆發(fā)點和關(guān)鍵點。從此開啟了全國企業(yè)、科研院校、人才“零距離互通”大幕，科技人才越來越成為“香餑餑”，作用也越來越巨大。

政策如何釋放最大紅利？浙江省副省長毛光烈在全省科技體制改革和創(chuàng)新體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議上指出，政府要把科技體制改革作為釋放“技術(shù)創(chuàng)新紅利”的法寶來抓。包括德清，整個浙江省在這方面一直走在全國前列。周國輝廳長對此如數(shù)家珍。1998年，浙江在全國率先實行技術(shù)要素參與股權(quán)和收益分配政策，明確規(guī)定高?？蒲性核萍既藛T，在完成本職工作和不侵犯本單位利益的前提下，可領(lǐng)辦或參與創(chuàng)辦科技型企業(yè)。在政策激勵下，產(chǎn)生了一批教授級董事長、博導(dǎo)型總經(jīng)理，涌現(xiàn)了像貝達藥業(yè)、聚光科技、浙大網(wǎng)新等科技人員領(lǐng)頭創(chuàng)辦企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作的成功典范。

成果如何最好最快轉(zhuǎn)化？德清政府部門以“一次握手、二次突破、三次創(chuàng)新”來概括“德清模式”30年。其實“三次創(chuàng)新”的突破點和爆發(fā)點，都是“成果如何最好最快轉(zhuǎn)化”這個關(guān)鍵點。由此“政、產(chǎn)、學(xué)、研、金、介、用”的“新德清模式”應(yīng)運而生。11月19日，李克強總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，審議通過《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法修正案（草案）》，這是今年以來國務(wù)院常務(wù)會議第二次專題研究科技成果轉(zhuǎn)化和科研人員積極性問題。浙江將在實踐中進一步完善以績效為導(dǎo)向的科技成果評價和獎勵機制，進一步辦好技術(shù)成果拍賣交易暨網(wǎng)上技術(shù)市場活動周，辦好科技大市場，真正做到省委書記夏寶龍在德清調(diào)研時指出的，“論文寫在產(chǎn)品上、研究做到工程中、成果轉(zhuǎn)化到企業(yè)里、效益體現(xiàn)在市場上”。