思想碎片

“2002年世界杯與我們同組的巴西隊(duì)和哥斯達(dá)黎加隊(duì)，都在2014年世界杯上闖入了八強(qiáng)。而我們呢？2002年之后就再?zèng)]進(jìn)入過(guò)世界杯決賽圈，我們的足球已經(jīng)非常落后了！這不僅是我們的足協(xié)、教練和球員的責(zé)任，更是我們這片土地上每一個(gè)人的責(zé)任！”來(lái)自土耳其當(dāng)?shù)貓?bào)紙的報(bào)道。

——來(lái)自網(wǎng)友的段子，當(dāng)年同組的還有中國(guó)隊(duì)

天將降大任于是人也，必先盜其QQ，封其微博，收其電腦，奪其手機(jī)，摔其iPad，斷其Wi-Fi，剪其網(wǎng)線(xiàn)，砸其電視，搶其酒瓶……使其百無(wú)聊賴(lài)，然后靜坐、思過(guò)、鍛煉、讀書(shū)、明智、開(kāi)悟、精技。

——現(xiàn)代版“天將降大任于是人也”

我到今天為止沒(méi)在淘寶上買(mǎi)過(guò)一件東西，沒(méi)用過(guò)支付寶，我也不知道該怎么用，但我老是豎起耳朵在聽(tīng)大家說(shuō)支付寶到底好不好。當(dāng)我用多了自己的產(chǎn)品我會(huì)捍衛(wèi)它，但是我不用的話(huà)會(huì)永遠(yuǎn)擔(dān)憂(yōu)，擔(dān)憂(yōu)會(huì)讓我晚上睡不著覺(jué)，只有我睡不著覺(jué)，公司員工們才睡得著覺(jué)。

——阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云

看臉，看秤，看余額。

——吾日三省吾身

試著去聽(tīng)從內(nèi)心的聲音，不要在乎外面的掌聲。選擇最喜歡的一件事情，把它當(dāng)成你最重要的事情來(lái)做，并在這件事情上做到最好。唯有割舍，才能專(zhuān)注；唯有放棄，才能追求。經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，永遠(yuǎn)是成功道路上的不二法則。

——網(wǎng)友盧思浩Kevin

你家給你買(mǎi)了兩張火車(chē)票嗎？教室里一張硬座，宿舍里一張軟臥！

——某位老師如此痛斥上課睡覺(jué)的學(xué)生

“夏蟲(chóng)不可以語(yǔ)冰”是說(shuō)對(duì)一只夏天的蟲(chóng)子，無(wú)論你怎樣和它談?wù)摱斓谋┧疾粫?huì)明白。人生百態(tài)，因?yàn)榫秤霾煌?、學(xué)識(shí)不一、立場(chǎng)不同，我們很難看法一致。不必嗔怪別人無(wú)法認(rèn)同自己的觀點(diǎn)，我們都是夏蟲(chóng)，無(wú)法理解對(duì)方的寒冰。

——多點(diǎn)寬容，比什么都強(qiáng)

能者多勞，沒(méi)有辦法，這是習(xí)慣，也是信仰。說(shuō)習(xí)慣，是因?yàn)橛心芰Φ娜送ǔ６己芮趭^，說(shuō)到做到；說(shuō)信仰，是因?yàn)樗麍?jiān)信每次付出都會(huì)有回報(bào)，哪怕回報(bào)來(lái)得晚一些。但最終，他會(huì)獲得該獲得的，他也配得上別人的信任。

——盛大文學(xué)CEO侯小強(qiáng)

女士尊享。

——某市街頭出現(xiàn)女司機(jī)專(zhuān)用停車(chē)位，比普通停車(chē)位要寬一些，位置也更好停一些

年輕不是指玫瑰般的臉頰、紅潤(rùn)的嘴唇、柔軟的膝蓋，它是一種愿望、一種超強(qiáng)的想象力和充沛的情緒，它是充滿(mǎn)活力的生命深泉。沒(méi)有人僅通過(guò)年歲增長(zhǎng)來(lái)長(zhǎng)大，當(dāng)我們放棄了思考就開(kāi)始變老。年歲可能弄皺我們的皮膚，但放棄熱情則會(huì)弄皺我們的靈魂。

——美國(guó)作家塞繆爾·厄爾曼

媽媽?zhuān)盐揖璩鋈グ伞?/p>

——2014年6月，11歲的深圳小學(xué)生梁耀藝因腦瘤去世。在病床上，他說(shuō)：“媽媽?zhuān)绻一畈涣肆?，就把我捐出去吧。”他告訴家人，這個(gè)世界上有很多人在做好事，“我覺(jué)得他們都很偉大，我也想做一個(gè)偉大的小孩?！?/p>

誰(shuí)控制了過(guò)去，誰(shuí)就控制了未來(lái)；誰(shuí)控制了現(xiàn)在，誰(shuí)就控制了過(guò)去。

——英國(guó)小說(shuō)家、散文家和評(píng)論家喬治·奧威爾

今天有多少孩子跟父母討價(jià)還價(jià)，既要美國(guó)式的自由，又要中國(guó)式的寵愛(ài)，自己卻沒(méi)有美國(guó)孩子的主動(dòng)，又失去了中國(guó)傳統(tǒng)的孝道。這批孩子進(jìn)入社會(huì)后，既要美國(guó)式的公司福利，又要中國(guó)式的“鐵飯碗”，卻沒(méi)有美國(guó)員工的自律和中國(guó)傳統(tǒng)的忠誠(chéng)。從小討價(jià)還價(jià)，長(zhǎng)大后失去原則，該講情的時(shí)候講理，該講理的時(shí)候說(shuō)情。

——?jiǎng)④?/p>

夏天、Airel/輯