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        班主任工作提效如駕車

        2014-01-12 12:55:10泰來縣第一中學(xué)
        黑龍江教育(教育與教學(xué)) 2014年11期
        關(guān)鍵詞:工作效率班主任文化

        泰來縣第一中學(xué)

        班主任工作提效如駕車

        泰來縣第一中學(xué)劉小波

        有人這樣形容班主任的工作:“上面千條線,下面一根針?!泵鎸Ψ彪s的工作,班主任如果追求“穿針引線”的工作效率,要有良好的心態(tài)、較好的工作技法和反思感悟的能力。司機(jī)開車也常常需要這種能力,在適宜的車速下,追求安全地到達(dá)目的地的工作效率。班主任工作效率的提高就如同駕車。

        踩好“離合器”,提高學(xué)生的“溫度”

        離合器的作用之一是讓汽車平穩(wěn)起步。在寒冷的冬季,車須要“預(yù)熱”后才能開火上路,這樣可以減少對發(fā)動機(jī)的損害,同時也可以節(jié)省油耗。

        班主任提高日常工作效率,也要讓自己的思想“平穩(wěn)起步”,要發(fā)揮“離合器”的功能,采用多種適合自己的方式方法,讓自己“預(yù)熱”,調(diào)整出最佳的狀態(tài)。

        1998年,我從克山師范??茖W(xué)校中文系畢業(yè)后,滿心期待地認(rèn)為還能像往屆畢業(yè)生一樣被分到縣城工作,可是,縣委縣政府決定:所有應(yīng)屆師范畢業(yè)生一律分到農(nóng)村任教。聽聞此消息,我心有不甘,滿是無奈,感覺自己大專畢業(yè)到農(nóng)村任教,“屈才”了。但我無力改變,只能接受,就這樣,我走進(jìn)了大興中學(xué)。幸運(yùn)的是,剛剛畢業(yè)的我得到了當(dāng)時校長的賞識,剛剛工作就讓我當(dāng)了初一(五)班的班主任。那時的我,年少輕狂,自認(rèn)為用電視劇《勇敢的心》中霍嘯林那句話——“文韜武略,天下第一”來形容是再恰當(dāng)不過了。

        當(dāng)班主任之初,我便開始了自己一廂情愿地改革:班級干部責(zé)任制、學(xué)生獎懲制度化、問題學(xué)生家長問責(zé)制。我當(dāng)時的想法就是,為了學(xué)生好,更是為了班級好,因此,所有的學(xué)生必須聽我的!否則,就會受我的責(zé)罰或者找家長。雖說初衷是好的,但結(jié)果卻不盡如人意。高壓之下,學(xué)生們反抗的熱潮此起彼伏,甚至想要“彈劾”我。班長小李竟然“煽動”學(xué)生到校長那里告我的狀,說我是“法西斯”。面對糟糕的情況,老班主任楊老師語重心長地對我說:“小劉啊,別好心辦壞事!你要做的事,要讓學(xué)生買賬才行!”我頓悟!

        靜下心來,我總結(jié)了自己失敗的教訓(xùn),我想學(xué)生們只有親其師,才能信其道。于是,我主動親近學(xué)生,課余時間我常常和學(xué)生在一起嘮家常式地溝通,學(xué)生慢慢地接受了我,也認(rèn)可了我。之后,我聽取學(xué)生的意見,和學(xué)生共同研究制訂班級的各種規(guī)章制度,學(xué)生主人翁的“溫度”提升了,各種制度執(zhí)行起來也變得非常順暢!

        感悟:蹲下身來,矮的是身高,高起來的卻是形象。初當(dāng)班主任的教師,每個人都想把班級管理好,但是不能著急,一定要千方百計(jì)地調(diào)動學(xué)生“自主”的熱情,使之與自己管理的目標(biāo)與熱度相吻合,正如起車前踩踏離合器一樣,要平穩(wěn)過度,平穩(wěn)起步。

        用好“導(dǎo)航儀”,描繪專業(yè)發(fā)展的“路線圖”

        汽車的導(dǎo)航儀有定位和導(dǎo)航的功能,當(dāng)我們來到一個陌生的環(huán)境,用導(dǎo)航儀定位后,便會有一條或多條通往目的地的道路供你選擇。這時的你,可根據(jù)實(shí)際需要而選擇一條適合自己的道路,但卻不可能每條道路都走一遍。

        作為班主任,如何提高自己的專業(yè)發(fā)展?我也曾迷茫過,也曾忽視過自己的專業(yè)發(fā)展方向,不知道如何才能迅速提高自己的育人效度。

        一天,我偶然看到了葉瀾教授的一句話:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思,有可能成為名師。”我豁然開朗,我想做班主任工作也如此,只有不斷地反思班主任工作的得與失,只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

        就這樣,我走上了自己的反思成長之旅。沉下心來,我開始了班級記事工作。每天工作之余,我不間斷地記錄著班級里發(fā)生的事件,班級干部的任用、學(xué)生之間的摩擦、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)等等,然后寫上自己的深刻反思。寫的時候,有話則長,無話則短,有時候某件事觸動自己的心靈洋洋灑灑幾千字。在反思的過程中,我也在理性地尋找解決問題的最佳路徑。一路走來,我在幾年內(nèi)積累了厚厚3摞共60多萬字的教育反思!這是我教育生涯的重要財富。如今,這些材料經(jīng)過整理后,已有十多篇文章在《黑龍江教育》《班主任》《德育報》等報刊雜志上發(fā)表,我成為了我縣小有名氣的“名班主任”,同行們也夸獎我是“才女”。但我深知,這些成就應(yīng)歸功于自己專業(yè)發(fā)展選擇的正確方向和堅(jiān)持不懈的努力。

        感悟:到達(dá)目的地的道路,可能有千萬條,但總有一條是適合自己的,因此選對方向很重要。教師選擇自己的專業(yè)發(fā)展方向也是如此,正如開車使用導(dǎo)航儀一樣,一定要注意行駛方向,才能更好地接近自己的既定目標(biāo)。

        調(diào)好“自動擋”,切實(shí)抓好班級文化建設(shè)

        所謂自動擋,顧名思義就是不須要駕駛者手動換擋,根據(jù)油門踏板程度和車速變化,自動地進(jìn)行變速。車輛會根據(jù)行駛的速度和交通情況自動選擇合適的擋位行駛。自動擋的優(yōu)勢在于,擋位隨機(jī)變化,且能夠相互密切配合。

        班級管理也是如此,班主任與學(xué)生應(yīng)該是血脈相連、融為一體的發(fā)展團(tuán)隊(duì),應(yīng)該依據(jù)班級的具體情況而自覺地密切配合。班級管理的這種“自動化”過程,是班主任提高工作效率的一個有效辦法。

        2000年,我通過參加考試來到泰來縣第一中學(xué)任教。當(dāng)年,我繼續(xù)擔(dān)任班主任工作?;诙嗄甑慕?jīng)驗(yàn)積累,我開始著力研究班級文化建設(shè),爭取做到文化育人,文化提效。

        在實(shí)施班級文化建設(shè)時,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生根據(jù)班級的實(shí)際情況共同制訂了一系列的班級規(guī)章制度、公約和紀(jì)律等。在制訂班級制度的各項(xiàng)條文時,我指導(dǎo)學(xué)生突出精神風(fēng)貌、價值觀念、作風(fēng)態(tài)度等具有文化氣息的條款,給制度以靈魂,共同發(fā)揮規(guī)章制度的強(qiáng)制作用和激勵作用,使班級形成“事事有人做,人人有事做,事事有人管,人人管自己”的良好局面。

        《班級公約》是班級建設(shè)中最為完整的“班級憲法”,從“班歌”到“班訓(xùn)”,從“班級法庭”到“班級懲罰與獎勵”,我和學(xué)生共同討論研究,最后著手實(shí)施。為了幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)將班級制度文化從強(qiáng)制約束向自覺遵守的轉(zhuǎn)化,我根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn),借助于晨會、班報、日記等形式,積極地進(jìn)行宣傳,同時開展豐富多彩的活動,正確加以引導(dǎo)。

        漸漸地,“軟文化”建設(shè)日見成效,學(xué)生能夠置身于班級集體的文化氛圍之中,學(xué)生的思想觀念受到了潛移默化的影響,形成了一種與班級文化相融合的價值觀。班級中的每個學(xué)生精神振作,身心愉悅,同學(xué)間緊密團(tuán)結(jié),高度信任,班集體也煥發(fā)出無窮的力量和生機(jī)。

        感悟:運(yùn)籌帷幄,決勝千里。這是班主任管理班級的一個追求,也是目標(biāo)。“自動擋”汽車駕駛者只須操縱加速踏板控制車速即可,同樣,作為班主任,如果我們能夠切實(shí)抓好班級文化建設(shè),就會避免“東一耙子西一掃帚”所帶來的惡果,良好的班風(fēng)也一定可以逐漸形成。

        從事班主任工作以來,我一直都很信奉這樣一個公式:成功=意愿+方法。當(dāng)人的意愿足夠強(qiáng)烈時,世界上最好的方法會自動呈現(xiàn)出來。我相信,作為班主任,如果我們有強(qiáng)烈的提高工作效率的“意愿”,我們一定會為成功想出更好、更多的辦法,那時,我們的成就感和職業(yè)幸福感也就會成幾何倍數(shù)增長。

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        笠編輯/呂秀妍

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