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        圍繞強(qiáng)軍目標(biāo)激發(fā)練兵備戰(zhàn)內(nèi)動力

        2014-01-11 01:50:38
        政工學(xué)刊 2014年5期
        關(guān)鍵詞:思想教育

        ●李 勇

        圍繞強(qiáng)軍目標(biāo)激發(fā)練兵備戰(zhàn)內(nèi)動力

        ●李 勇

        結(jié)合戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)大討論,筆者圍繞官兵對“當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”思想是否牢固等問題進(jìn)行了座談了解和問卷調(diào)查。從反映的情況看,貫徹落實強(qiáng)軍目標(biāo)以來,多數(shù)官兵能夠聚焦主業(yè)、投身訓(xùn)練,頭腦里有當(dāng)兵就要打仗的思想,但受長期和平環(huán)境的影響,不同程度地滋長了“和平兵、和平官”的思想,職能意識弱化,練兵備戰(zhàn)的內(nèi)動力不足。這需要在主題教育活動中著力解決,大力激發(fā)官兵練兵備戰(zhàn)的內(nèi)動力。

        一、當(dāng)前部隊練兵備戰(zhàn)內(nèi)動力不足的主要表現(xiàn)

        一是有當(dāng)兵訓(xùn)練的姿態(tài),但缺少上戰(zhàn)場打仗的心態(tài)。調(diào)查中感到,多數(shù)官兵對當(dāng)前各級大抓訓(xùn)練的態(tài)度和力度認(rèn)可,也愿意參加訓(xùn)練,能夠把主要的心思和精力用到主業(yè)上來,形成了較好的氛圍。但從問卷的結(jié)果中也反映出真打?qū)崅涞挠^念不強(qiáng),在回答“訓(xùn)練的目的是什么”的問題上,44%的官兵認(rèn)為是“為了考核能有個好成績”,27.5%的官兵認(rèn)為是為了完成任務(wù)。不同程度地反映出,訓(xùn)練還沒有形成“練為戰(zhàn)”的強(qiáng)勁態(tài)勢,“和平”印記比較突出。參加訓(xùn)練的官兵,想法各異、目的多元,有的是為了鍛煉身體,提高身體素質(zhì);有的是職責(zé)所系,不得不抓,不得不訓(xùn);有的則是純粹的功利思想,為達(dá)到個人的某種目的,一旦愿望實現(xiàn)不了,訓(xùn)練熱情隨之滑落。說明“當(dāng)兵打仗”的思想還不牢固,練兵原動力缺失。

        二是認(rèn)同當(dāng)兵打仗的道理,但缺乏“我要上戰(zhàn)場”的心理。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),幾乎所有的官兵都認(rèn)為“當(dāng)兵打仗”和“農(nóng)民種田”一樣天經(jīng)地義,但多數(shù)官兵對自己上戰(zhàn)場打仗缺乏足夠的心理認(rèn)同。15%的官兵認(rèn)為“現(xiàn)在沒有人真正想打仗”,42%的官兵認(rèn)為“一時半會兒打不起來仗”,38%的官兵認(rèn)為“打也輪不到我”,26%的官兵感到“我們還不具備打贏的能力,上去也白搭”。盡管這些年教育沒少搞,但是還有相當(dāng)一部分官兵存在“打不了”“輪不上”的認(rèn)識,存在與己無關(guān)心理;敢打必勝的信心不足,存在恐懼心理;期待著裝備的更新?lián)Q代,存在等待觀望心理。

        三是有投身訓(xùn)練的愿望,但缺乏刻苦訓(xùn)練的熱情。隨著大抓軍事訓(xùn)練氛圍的不斷濃厚,官兵訓(xùn)練積極性有了較大的提高,有七成以上的官兵表示愿意參加訓(xùn)練,執(zhí)行大型演習(xí)任務(wù)、駐訓(xùn)考核前熱情較高,尤其是一些訓(xùn)練尖子、技術(shù)能手表現(xiàn)得更為突出。但調(diào)查中發(fā)現(xiàn),部分官兵對當(dāng)前的訓(xùn)練氛圍不夠認(rèn)可,問到不愿意訓(xùn)練的原因時,有的認(rèn)為待遇低,特別是對一些地面保障分隊的官兵與飛行人員待遇的反差很看重;有的認(rèn)為獎懲機(jī)制不明確,執(zhí)行得不好;有的認(rèn)為訓(xùn)練好壞作用不明顯,個人成長進(jìn)步與訓(xùn)練好壞關(guān)系不緊密。雖然各級都做了大量的工作,但訓(xùn)練為打勝仗的目標(biāo)還沒有高度聚焦,還沒有形成強(qiáng)勢,沒有建立起科學(xué)完備的激勵機(jī)制,影響官兵投身訓(xùn)練的熱情。

        二、原因分析

        導(dǎo)致官兵練兵備戰(zhàn)內(nèi)動力不足的原因復(fù)雜,既有長期和平環(huán)境的影響,又與教育的針對性實效性不強(qiáng)有關(guān)系;既有政策機(jī)制不配套、不合理、不科學(xué)的原因,也有官兵自身覺悟素質(zhì)的因素。主要有三條:

        (一)和平環(huán)境滋長了和平積習(xí)導(dǎo)致練兵備戰(zhàn)內(nèi)動力不足。長期的和平環(huán)境,讓官兵習(xí)慣了“溫吞水”狀態(tài),滋生了諸多和平積習(xí),鈍化了官兵“能打仗、打勝仗”的危機(jī)感和緊迫感。沒有做好當(dāng)兵打仗的思想準(zhǔn)備,導(dǎo)致了當(dāng)前居安不思危、練兵不為戰(zhàn)的狀態(tài)。

        (二)教育的實效性針對性不強(qiáng)導(dǎo)致練兵備戰(zhàn)內(nèi)動力不足。圍繞貫徹落實強(qiáng)軍目標(biāo),增強(qiáng)思想政治教育的時代感和感召力,是激發(fā)官兵練兵備戰(zhàn)動力的重要來源。但從當(dāng)前的實際看,教育的針對性實效性不強(qiáng),弱化了教育效果。教育“唱功好、做功差”,沒有把精力放在教育本身,而是放在了出經(jīng)驗、出成果,活動很熱烈、場面很熱鬧,實際效果卻不明顯。教育脫離實際,大道理不敢講,小道理講不透,歪歪理駁不倒,發(fā)揮不了校正糾偏作用。教育的方法不靈活,單調(diào)呆板,缺乏吸引力。

        (三)激勵手段單一乏力導(dǎo)致練兵備戰(zhàn)內(nèi)動力不足。

        從目前情況看,獎懲手段單一,質(zhì)量不高,獎多罰少,及時性、廣泛性不夠,不能有效調(diào)動官兵練兵備戰(zhàn)積極性。尤其是在涉及官兵的切身利益上,各級反復(fù)強(qiáng)調(diào)要與軍事訓(xùn)練掛鉤,但這個問題一直沒有解決好,而立功、考學(xué)等名額是有限的,能名列其中的畢竟是少數(shù),多數(shù)官兵體會不到應(yīng)有的成就感。訓(xùn)練補償手段缺乏,訓(xùn)與不訓(xùn)、訓(xùn)好訓(xùn)壞差別不大,導(dǎo)致訓(xùn)練場的吸引力不夠。

        三、對策建議

        思想政治工作是推動強(qiáng)軍目標(biāo)在部隊貫徹落實的重要保證,要把激發(fā)官兵內(nèi)在動力作為主要工作突出出來,著力抓好以下幾個方面:

        (一)抓好理論武裝,解決好“我聽黨的話,槍聽我的話”的問題。在基層部隊,貫徹好強(qiáng)軍目標(biāo),首要的就是要做到“我聽黨的話,槍聽我的話”,聽黨指揮是根本、是方向。聽黨指揮離不開理論武裝,抓理論武裝,在部隊就是要牢牢扭住強(qiáng)軍目標(biāo)這個核心,把強(qiáng)軍目標(biāo)作為理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容突出出來。在抓好原原本本學(xué)、立起專題學(xué)、進(jìn)入實踐學(xué)的基礎(chǔ)上,結(jié)合基層官兵實際,著重在具體化、大眾化解讀上下功夫。用官兵聽得懂的語言、記得住的觀點、喜聞樂見的方式宣講解讀,用事實說話、用知識解讀,讓官兵走近理論,讓理論走近官兵。

        (二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),解決好“原動力不足”的問題。和平時期的部隊建設(shè),必須面對和平的實際,站在履行使命的高度尋找練兵動力的源泉?!袄斡洀?qiáng)軍目標(biāo)、獻(xiàn)身強(qiáng)軍實踐”主題教育活動,是激發(fā)練兵備戰(zhàn)內(nèi)動力的有效平臺。要持續(xù)用力,用咬定青山不放松的勁頭一抓到底。當(dāng)下,主題教育已全面展開,要在抓好主課教育的過程中,以“戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)”大討論、“擁護(hù)支持改革”教育、“能打仗、打勝仗”主題實踐活動為抓手,著重在增強(qiáng)教育的時代性感召力上下功夫,強(qiáng)化官兵的使命意識責(zé)任意識,激發(fā)官兵獻(xiàn)身強(qiáng)軍實踐的主動性自覺性。

        (三)完善綜合激勵體系,解決好“手段單一乏力”的問題。堅持全方位設(shè)計完善綜合激勵體系,堅持思想激勵、儀式激勵、活動激勵、形象激勵和環(huán)境激勵為主,物質(zhì)激勵為輔,在完善訓(xùn)練補助措施辦法上建章立制。大力開展軍事訓(xùn)練比學(xué)趕幫超活動和軍事訓(xùn)練典型選樹評比活動,讓愿意訓(xùn)、訓(xùn)得實、訓(xùn)得好、素質(zhì)強(qiáng)的受重視、得實惠、進(jìn)步快,達(dá)到用活動營造氛圍、靠氛圍形成導(dǎo)向、以導(dǎo)向推動主業(yè)的效果。

        (作者單位:65529部隊政治部)

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