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        問問心理醫(yī)生

        2014-01-06 23:46:37
        健康之家 2014年1期
        關(guān)鍵詞:交流心理

        李建茹

        心理咨詢醫(yī)生,多家媒體特約心理撰稿人

        幸福在哪里?

        Q以前沒結(jié)婚的時候,我覺得單身生活好寂寞,天天盼著結(jié)婚。新婚的甜蜜過后,婚姻進(jìn)入平淡期,我覺得沒意思,要是有個孩子就好了。沒想到照顧孩子好累呀,根本沒有屬于自己的時間。在工作上也不太順心,以前的部門大家都混日子很沒活力,換到現(xiàn)在的部門,又天天為不可能完成的指標(biāo)發(fā)愁。為什么快樂總是離我那么遠(yuǎn)?幸福要走多久才能找到?

        感覺快樂離自己太遠(yuǎn)的人活得總是有些遺憾,好像是站錯了位置,站到了陽光的背面,讓自己停滯在生活的“陰影”里,看到的自然是諸多的不如意。在生命中每個階段,我們都會擁有很多,但因?yàn)槲覀兛偸侨ジ惺苣切┎蝗缫?,所以依舊與快樂無緣。不知你想過沒有,你生命中那些如期到來的順利和擁有,可能正是其他人苦苦期待、尋找而得不到的。最簡單的辦法:想象一下你現(xiàn)在擁有的,如果把其中讓你感覺不滿足的某些方面喪失掉,比如你一直沒能如愿有孩子,你會感到傷心痛苦嗎?如果答案確定,其實(shí)它的存在也就是讓你快樂的理由。

        當(dāng)然,你也許覺得自己的一切擁有都是理所當(dāng)然的,除此之外還應(yīng)該得到上蒼更多的眷顧,那顯然有點(diǎn)不切實(shí)際,或者說在獲得好心情上,你有點(diǎn)貪婪不知足了,于是快樂也會隱藏起來,讓你身處其中而不知。好心情不是憑空而至,需要我們自己營造、識別,然后才可以自享其樂。若想找到快樂,需要移動一下腳步,換換思維角度,我們就能看到事情的另一面,就能看到生活中本來就存在的、值得開心的許多“亮點(diǎn)”。幸福不用走多遠(yuǎn),只在智慧轉(zhuǎn)身間。

        沒頭腦老婆和不高興老公

        Q我的性格比較大大咧咧,談戀愛的時候,老公說正好跟他互補(bǔ),跟我交往起來簡單輕松,讓他心情愉快。可是不知道是不是結(jié)婚時間久了,現(xiàn)在優(yōu)點(diǎn)變成了缺點(diǎn),他經(jīng)常嫌我辦事不細(xì)致,不夠周全,不夠考慮他的感受。弄得我現(xiàn)在跟他相處好煩好累啊,老得想著他會不會不高興。我們這是怎么了?

        你的大大咧咧和老公的敏感細(xì)膩之間存在著一種個性反差,通常人們欣賞別人身上某些自己不具有的特質(zhì),不同個性的人之間的差異還有著一定的互補(bǔ)性。于是,你們個性的不同在熱戀階段成為彼此吸引的一個亮點(diǎn),也曾經(jīng)是老公愛你、娶你的理由。

        戀愛階段是兩個人面對面,因距離產(chǎn)生美,即便有個性的不同也是比較容易互相接受、互相包容的。而婚姻是兩個人從面對面變成了“并肩前行”,過日子是瑣碎的、漫長的,在家庭中諸多無所謂對錯的事情面前,個性不同、想法不同、處理方式不同,就可能感覺兩個人之間不太一致,關(guān)系不夠和諧,這是正常的,即便是達(dá)到?jīng)_突的程度,只要能商榷、能化解也算不上什么大問題。

        其實(shí),個性特點(diǎn)有差異的夫妻無數(shù),若想改變的話,也不是必須放棄自己的個性,而是盡可能多一些交流溝通。老公生氣了,嫌你沒考慮到他的感受,那你就注意一下某個事情他是怎樣感受的。老公嫌你做事不夠周全,那你就聽聽他的周全之策是出于怎樣一種考慮。夫妻要相互看臉色(臉色是信號),為的是別忽視了必要的交流機(jī)會,但也不要怕看臉色,因?yàn)榻o臉色是說明他還在乎著你,正等待著你的反應(yīng)呢。

        方剛

        性與性別專家

        北京林業(yè)大學(xué)性與性別研究所所長

        應(yīng)用心理學(xué)系副教授、碩士研究生導(dǎo)師

        發(fā)表相關(guān)著作50余部

        如何走出性冷淡?

        Q我和丈夫結(jié)婚時間不長,以前我以為性愛很神秘,但現(xiàn)在我卻對性生活毫無興趣。丈夫在性生活中并不粗暴,也很關(guān)心我的感受,我也沒有什么心理上的陰影,可就是感覺性生活有沒有無所謂。我的麻木令丈夫感到美中不足,為了不讓他失望,我經(jīng)常有意裝出興奮的樣子,不過心里總是感覺對不起他,像我這種性冷淡該如何協(xié)調(diào)好夫妻性生活呢?

        你這是善意的欺騙,不該自責(zé)或受到他責(zé)。至于你的“性冷淡”,我初步認(rèn)為不是生理原因,而是心理原因。許多女性在婚前認(rèn)為性生活“很神秘很浪漫”,因此無法在婚后立即適應(yīng)性生活的“現(xiàn)實(shí)性”,比如對方的身體、體味、表情、方式等等。從性生活中得到快樂,需要一段時間的探索和磨合,不僅是生理反應(yīng)上的,還有心理上的、觀念上的。只有敞開心扉全面接受性愛,才能放松自己,從中找到快樂。這過程有人長,有人短,也有人從來就不需要這一過程。我個人建議你不妨在私下先通過自慰,更細(xì)致地體味一下自己身體的感覺,也許能夠幫助你盡快找到讓自己興奮、快樂起來的那個“點(diǎn)”。

        有高潮才是高質(zhì)量嗎?

        Q我和丈夫的性生活從表現(xiàn)來看是不錯的,我也經(jīng)常能達(dá)到性高潮。但我卻總有些疑惑,丈夫僅僅把我能否達(dá)到性高潮作為衡量我們性生活質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到高潮真的就能代表性生活質(zhì)量好嗎?我們結(jié)婚3年多來,很少在性生活方面有過交流,他似乎挺滿意的,因此也沒什么進(jìn)步和改變,而我總是覺得它可以更美好更愉悅一些。是不是我的要求太多了?

        在大多數(shù)人的性生活中,是否達(dá)到性高潮通常被作為性的目的,有一種說法叫做“高潮崇拜”。正如你所言,高潮不應(yīng)該是性生活的唯一目的,它同樣也是獲得性滿足的手段之一。性樂趣同樣在過程之中,所以,你當(dāng)然有權(quán)利在前戲、后戲階段多得到一些享受。至于如何獲得這種享受,除了把你的想法告訴丈夫,互相配合去尋找快樂,還有別的方式嗎?

        性幻想與性滿意度

        Q我結(jié)婚2年了,前段時間我突然發(fā)現(xiàn)丈夫在電腦里保存了很多美女和色情的圖片。我問過他,他說只是好奇,還說他看這些有助于提高我們的性生活質(zhì)量,這讓我感覺很不好,是不是我們的性生活不能令他滿意,他才會尋找這種刺激?

        如果這就算不忠誠的話,那可能就沒有絕對忠誠的人了。性生活不僅僅是做愛,性幻想也是重要的一部分。男性傾向于通過視覺獲得性滿足,看色情或美女圖片就是為了滿足其性幻想,這與他是否愛你,以及你們之間的性生活質(zhì)量沒有必然的聯(lián)系。他之所以不敢當(dāng)你的面光明正大地看,可能因?yàn)橹滥愕男詢r值觀是反對和介意他看色情圖片的。另外,男性獨(dú)自欣賞色情圖片的時候有助于其豐富性幻想,除非是能夠彼此之間相互交流性幻想的配偶,否則他自己看性圖片更能滿足生理與心理的欲望。我個人認(rèn)為這不是道德問題,是人的本能欲求問題。提高性生活質(zhì)量需要性幻想,性幻想也有助于使長期持續(xù)的、重復(fù)的夫妻生活增加一些變化。

        雷明

        國家發(fā)改委中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事

        中科院研究生院兼職教授

        北京晨暉心理咨詢有限公司主任

        不受歡迎的“好好”先生

        Q我覺得自己很隨和,和同事相處中,我很少過分表露自己的意見,也不愛反駁別人和與人爭論,無論大事小情,我一般都尊重聽從大多數(shù)人的建議??墒峭滤坪醪⒉幌矚g跟我交流工作,領(lǐng)導(dǎo)也不太重視我,在團(tuán)隊里,我似乎總是可有可無的那個人。是不是我哪里做得還不夠周到?

        你給人的感覺就是一個職場中的“好好”先生,回避沖突,也克制自己。其實(shí),習(xí)慣說“隨便”是一種從眾心理,看似灑脫的通用語,但卻透出漠然,甚至是忍耐的意味。人們會反感“隨便”,是因?yàn)楝F(xiàn)在的社會倡導(dǎo)交流溝通、各抒己見、適度地表現(xiàn)出自己的能力和價值。尤其在團(tuán)隊合作中,常說“隨便”的人會讓同事覺得你不愿意與人合作、沒有主見,領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你工作不夠努力和用心,缺乏頭腦和想法,這樣的形象自然不太受人歡迎。

        如何不被“裁”掉?

        Q我供職的公司近年因?yàn)樾б娌患?,?zhǔn)備在年底裁員。我是個老員工了,一直也工作在一線,即使工作熱情和業(yè)績都不如新人那么突出,是不是被裁掉的可能性也會小一些?

        無論哪個年齡,在哪個公司,能夠留下的都是有利用價值的員工,建議你還是要專注于發(fā)掘自己的“利用價值”,我們可以把利用價值分成三個檔次:第一個檔次,忍別人不能忍的。第二個檔次,做別人不能做的。第三個檔次,想別人不能想的。問問自己,除了是個老員工以外,你還能做到這其中的幾檔?

        被誤解的熱心腸

        Q我是個熱心腸,在工作中也很愛幫助同事,對單位的各項工作,只要我有好的想法和意見都會毫無保留地說出來。領(lǐng)導(dǎo)挺欣賞我的,但似乎有不少同事對我羨慕嫉妒恨,覺得我愛出風(fēng)頭愛表現(xiàn)自己。我究竟哪里做得不夠好?

        的確,生活需要熱心腸,助人為樂也是美德。但是,職場上的邊界感要遠(yuǎn)大于朋友和親屬間的邊界感。首先,職場中有崗位邊界,每個人先要集中精力做好自己分內(nèi)的事;其次,職場中有空間邊界,不能侵犯別人的工作空間;職場中更有心理邊界,每說一句話做一件事,都要顧及對他人心理世界的影響。如在職場中喪失了邊界感,即使是對別人無私的幫助,也會變成別人討厭我們的根源。

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