摘要：隨著我國社會主義和諧社會建設(shè)的不斷推進(jìn)，作為社會重要組成部分的企業(yè)，加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)也勢在必然。企業(yè)員工的思想政治教育是和諧企業(yè)建設(shè)的重要組成部分，對于提高員工的素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展以及構(gòu)建良好和諧的企業(yè)氛圍都有著非常重要的意義。本文從員工思想政治教育在和諧企業(yè)建設(shè)中的作用出發(fā)，對于如何加強(qiáng)員工的思想政治教育進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：和諧企業(yè)建設(shè) 員工 思想政治教育 意義 對策

一、引言

企業(yè)是專門從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的一種社會經(jīng)濟(jì)組織，是市場經(jīng)濟(jì)的主要參與者。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，作為市場經(jīng)濟(jì)活動主體的企業(yè)，其承擔(dān)著非常重要和艱巨的任務(wù)。因此，在當(dāng)前的形勢下，加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，營造良好的企業(yè)氛圍就顯得尤為重要。

作為企業(yè)生存和發(fā)展的主要承載體，企業(yè)員工的思想政治教育是建設(shè)和諧企業(yè)的重要組成部分。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及改革開放的深化，多元化的經(jīng)濟(jì)成分以及西方文化的引入，使得人們的思想價值觀越來越呈現(xiàn)多元化的趨勢，在這種復(fù)雜的背景下，出現(xiàn)了很多新問題和新情況，給企業(yè)的員工思想政治教育工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。在建設(shè)和諧企業(yè)的過程中，“人”是始終貫徹其中的一個重要因素，企業(yè)員工是企業(yè)生存發(fā)展的根本，對于和諧企業(yè)建設(shè)非常重要。在目前的新形勢下，企業(yè)員工也出現(xiàn)了新的特點，例如，文化素質(zhì)越來越高，獨立性、創(chuàng)造性越來越強(qiáng)，自我完善欲望比較強(qiáng)烈等。與此同時，員工的思想政治教育也面臨著新的問題。例如，員工的主人翁意識比較淡漠，缺乏信仰和信念，缺乏對企業(yè)的忠誠度，個人主義比較強(qiáng)烈等。針對新形勢下出現(xiàn)的新問題，企業(yè)需要不斷的加強(qiáng)員工思想政治教育，并不斷的開拓和發(fā)展新的思想政治教育模式，從而提高員工的思想政治水平，為營造良好的企業(yè)環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

二、員工思想政治教育在和諧企業(yè)建設(shè)中的意義

（一）企業(yè)員工思想政治教育有利于加快企業(yè)改革的步伐

新一代的國家領(lǐng)導(dǎo)在上任后，提出了加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的要求，其中，作為市場經(jīng)濟(jì)重要主體的企業(yè)，其改革也開始進(jìn)入深水區(qū)，現(xiàn)代企業(yè)制度在企業(yè)的經(jīng)營管理中不斷深化，市場機(jī)制在企業(yè)中發(fā)揮的作用也越來越大。企業(yè)改革使得企業(yè)的生產(chǎn)力得到了進(jìn)一步的解放和發(fā)展，提高了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的科學(xué)性和規(guī)范性，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。然而，改革也使得經(jīng)濟(jì)社會中很多深層次的問題開始暴露出來，從企業(yè)的角度來看，主要表現(xiàn)為：企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展的不協(xié)調(diào)，企業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)的矛盾，企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展的失衡。針對這些問題，企業(yè)需要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治教育，從而在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益全面提升的前提下，又使得環(huán)境得到保護(hù)，資源得到有效利用，人與企業(yè)前面平衡發(fā)展的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。

（二）企業(yè)員工思想政治教育有利于改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治教育，對于改善企業(yè)的經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也是有著非常重要的意義的。馬克思主義認(rèn)為，意識對于物質(zhì)有能動的反作用。因此，加強(qiáng)員工的思想政治教育，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的重要基礎(chǔ)。企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，需要有著良好的內(nèi)部經(jīng)營管理，需要有良好的企業(yè)氛圍作為支撐。企業(yè)通過員工的思想政治教育，可以提高員工的主人翁意識，提高員工工作的積極性，凝聚人心，促使員工努力工作，從而達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最終目的。其次，思想政治教育有利于將企業(yè)的各項經(jīng)營管理措施落到實處。企業(yè)可以將員工的思想政治教育融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，從而將員工的思想教育與經(jīng)營管理結(jié)合起來，使得員工能夠很好的執(zhí)行企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。企業(yè)堅持以人為本的，要加強(qiáng)與員工之間的溝通交流，了解員工的思想動態(tài)，從而有針對性的采取措施，提高員工的思想政治水平，使得員工能夠遵守企業(yè)的各項制度，為企業(yè)營造良好的氛圍，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）企業(yè)員工思想政治教育有利于化解員工的內(nèi)部矛盾

隨著企業(yè)員工價值觀的日益多元化，企業(yè)員工的獨立性和個人意識也在不斷增強(qiáng)，員工之間在日常的生產(chǎn)經(jīng)營過程中也不可避免的出現(xiàn)一些矛盾和摩擦，在一定程度上影響了企業(yè)的正?；顒印Ｆ髽I(yè)的員工思想政治教育，有利于化解員工之間的內(nèi)部矛盾，營造良好的企業(yè)氛圍，構(gòu)建和諧企業(yè)。首先，思想政治教育具有良好的導(dǎo)向作用，通過思想政治教育，能夠引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價值觀，使員工的思想能夠更加活躍，員工的行為更加上進(jìn)。其次，思想政治教育具有良好的調(diào)節(jié)作用。通過思想政治教育，企業(yè)可以加強(qiáng)員工之間的溝通和交流，很好的調(diào)節(jié)員工的情緒，營造良好的員工人際關(guān)系。另外，思想政治教育具有良好的保證作用。這主要是指通過思想政治教育，能夠有效的對于員工的負(fù)面思想情緒進(jìn)行預(yù)防和制止，從而為企業(yè)建立起良好的預(yù)警機(jī)制，降低企業(yè)的風(fēng)險成本，提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。最后，思想政治教育還具有良好的凝聚作用。通過思想政治教育，企業(yè)能夠提高員工的主人公意識，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通交流，不斷的增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

三、加強(qiáng)員工思想政治教育的對策建議

（一）要增強(qiáng)思想政治教育的滲漏力

企業(yè)要經(jīng)常給員工開展思想政治教育，從而增強(qiáng)思想政治教育的滲透力，使得思想政治教育能夠收到良好的效果。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要樹立良好的帶頭作用，在日常工作和生活中起到良好的表率作用，從而增強(qiáng)思想政治教育的說服力和感染力；其次，要明確思想政治教育的主題和內(nèi)容，通過經(jīng)常性的思想政治教育，起到調(diào)動員工積極性的目的。要確定全面的思想政治教育內(nèi)容，對于員工在日常生活工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測和分析。還要堅持普遍性與特殊性相結(jié)合的原則，采用普遍性教育和個別教育相結(jié)合的教育方法。另外，企業(yè)要不斷發(fā)揮黨員的帶動作用，大力加強(qiáng)黨員的思想政治教育工作。要定期的開展黨員思想政治教育研討會，提高黨員的思想政治覺悟，并促使黨員在日常工作和生活中發(fā)揮帶頭作用，給普通企業(yè)員工起到帶頭示范作用。

（二）要注重思想政治教育的針對性，提高思想政治教育的效果

企業(yè)要注重思想政治教育的針對性，從而采取相應(yīng)的措施，提高思想政治教育的效果。首先，企業(yè)要堅持普遍性與特殊性相結(jié)合的原則，針對不同員工以及不同狀況，要有針對性的采取不同的思想政治教育工作方法。企業(yè)要加強(qiáng)對于每個員工的了解，對于其性格，背景，能力等要有著大致的了解，從而對癥下藥，采取相應(yīng)的對策來加強(qiáng)員工的思想政治教育。其次，針對企業(yè)平時容易出現(xiàn)的一些問題，要做到提高預(yù)測組織教育。企業(yè)要對于生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能出現(xiàn)的情況，采取預(yù)防性的教育，將容易出現(xiàn)的問題作為企業(yè)思想政治教育中的主要內(nèi)容，從而起到預(yù)防問題發(fā)生的作用。另外，企業(yè)要將思想政治教育與企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來，從而使得思想政治教育能夠起到促進(jìn)員工工作積極性，解決實際問題的效果。

（三）要堅持思想政治教育的群眾性，充分發(fā)揮其作用

企業(yè)一定要從堅持思想政治教育的群眾性出發(fā)，以員工為本，從而充分發(fā)揮思想政治教育的作用。開展員工的思想政治教育，一定要以員工群眾為本，形成一個覆蓋企業(yè)全體員工的教育網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)要將思想政治教育的內(nèi)容與員工群眾的實際相結(jié)合，做到思想政治教育能夠解決實際問題，從而使員工能夠積極的參與到思想政治教育中來。另外，企業(yè)要將思想政治教育的方式與員工的實際相結(jié)合，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及思想政治教育人員要經(jīng)常深入到群眾中去，真心的關(guān)心群眾，幫助群眾，使得企業(yè)能夠形成一種溫馨，和諧的氛圍，從而提高員工為企業(yè)奉獻(xiàn)的自覺性和積極性。

四、總結(jié)

和諧企業(yè)建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。作為和諧企業(yè)建設(shè)中重要組成部分的員工思想政治教育，對于提高員工的素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展以及構(gòu)建良好和諧的企業(yè)氛圍都有著非常重要的意義。

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