【摘 要】2012年黨的十八大勝利召開(kāi)之后，圍繞著“國(guó)有企業(yè)改革”的呼聲越來(lái)越強(qiáng)烈，黨中央和國(guó)家正尋求改革的機(jī)會(huì)，著重提高國(guó)有資本配置效率，把國(guó)有資本用到最有利的地方。而思想政治工作是國(guó)有企業(yè)正常運(yùn)作及改革的基礎(chǔ)，對(duì)整個(gè)國(guó)有企業(yè)有著潛移默化的作用。本文著重分析目前國(guó)有企業(yè)思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上提出一些可行的建議以提高思想政治工作與國(guó)有企業(yè)改革的協(xié)調(diào)性。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；思想政治工作；問(wèn)題與對(duì)策

思想政治工作作為黨和國(guó)家建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的重要方式，既關(guān)注人民群眾的政治方向、政治立場(chǎng)、政治覺(jué)悟，更重要的是培養(yǎng)人們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。[1]在國(guó)有企業(yè)中，思想政治工作對(duì)企業(yè)的文化、運(yùn)行和員工素質(zhì)的形成和發(fā)展起著指導(dǎo)作用，為企業(yè)的繁榮發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。而在新時(shí)代背景下，國(guó)有企業(yè)在思想政治工作方面存在著某些與黨的先進(jìn)思想格格不入的問(wèn)題，因此必須認(rèn)真對(duì)待，進(jìn)一步貫徹黨的方針政策，發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)中的重要作用，對(duì)存在的問(wèn)題予以糾正和解決。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題

（一）國(guó)有企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度較低

經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展推動(dòng)著中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，而國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著主導(dǎo)地位，影響著整個(gè)行業(yè)乃至全國(guó)的經(jīng)濟(jì)命脈。國(guó)有企業(yè)為了完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，一味地追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，忽視國(guó)有企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的開(kāi)展。很多上層領(lǐng)導(dǎo)，尤其是年紀(jì)較輕的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理者，認(rèn)為思想政治工作的開(kāi)展浪費(fèi)員工大量的工作時(shí)間，從而不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的獲取。甚至在某些規(guī)模相對(duì)較小的國(guó)有企業(yè)，思想政治工作部門(mén)沒(méi)有真正設(shè)立，更加不可能對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行思想政治方面的教育。思想政治工作的缺乏帶來(lái)的顯著問(wèn)題是：國(guó)有企業(yè)的各種不誠(chéng)信行為盛行，出現(xiàn)了社會(huì)輿論較大的負(fù)面新聞，比如，“三鹿”奶粉事件、中石化高層貪污腐敗問(wèn)題、各種食品安全問(wèn)題乃至在社會(huì)范圍內(nèi)出現(xiàn)率較高的“錢(qián)錢(qián)交易”現(xiàn)象等。這些社會(huì)事件的爆發(fā)，無(wú)不折射出我國(guó)國(guó)有企業(yè)上到管理層，下到普通員工的思想覺(jué)悟、政治素養(yǎng)的喪失，嚴(yán)重影響國(guó)有企業(yè)在整個(gè)國(guó)家和人民群眾心目中的地位。[2]思想政治工作的松懈必然導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)工作人員道德敗壞、紀(jì)律不嚴(yán)、價(jià)值觀(guān)偏倚等社會(huì)不良之風(fēng)的出現(xiàn)，制約著國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。

（二）國(guó)有企業(yè)工作人員的綜合素養(yǎng)不高

國(guó)有企業(yè)思想政治工作取得的效果不明顯不僅在于國(guó)有企業(yè)的重視程度，另一個(gè)重要的因素在于工作人員（包括領(lǐng)導(dǎo)與普通員工）思想政治態(tài)度不端正。很多國(guó)有企業(yè)雖然設(shè)立了專(zhuān)門(mén)思想政治工作的部門(mén)并經(jīng)常性地開(kāi)展思想政治教育活動(dòng)，但實(shí)際效果仍然不好。領(lǐng)導(dǎo)們工作之風(fēng)仍然不正，員工們政治覺(jué)悟低，積極性不高的情況大為存在，極大地影響著國(guó)有企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)效率。

（三）國(guó)有思想政治工作內(nèi)容單調(diào)、方式單一

國(guó)有企業(yè)相關(guān)思想政治工作人員開(kāi)展具體的思想政治工作時(shí)，經(jīng)常套用“模板”，也就是一篇思想政治教育講稿運(yùn)用于各種場(chǎng)合。[3]這就導(dǎo)致其內(nèi)容不能與時(shí)俱進(jìn)，跟不上企業(yè)發(fā)展潮流，難以引起國(guó)有企業(yè)工作人員的共鳴。此外，有的思想政治工作人員所講的內(nèi)容大多是套話(huà)、官話(huà)，顯得枯燥無(wú)味，預(yù)期效果也就更難以達(dá)到。

如今隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，有的國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，仍然停留在上個(gè)世紀(jì)的水平，主要以某位領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)為主，很少采用現(xiàn)代化的宣傳教育方式。而當(dāng)前國(guó)有企業(yè)中大部分員工是接受過(guò)高等教育和高科技洗禮的年輕人，傳統(tǒng)的思想政治工作方式必然不能調(diào)動(dòng)他們的積極性，直接影響著思想政治工作效能的發(fā)揮。

二、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在問(wèn)題的對(duì)策

上述問(wèn)題的出現(xiàn)必然要求國(guó)有企業(yè)采取相應(yīng)的措施予以改進(jìn)，確保思想政治工作在國(guó)有企業(yè)中真正發(fā)揮作用，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康、持續(xù)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（一）國(guó)有企業(yè)提高對(duì)思想政治工作的重視

思想政治工作能不能得到有效發(fā)揮作用，關(guān)鍵在于國(guó)有企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度。往往該工作得到高度重視的國(guó)有企業(yè)，他們會(huì)投入一定的金錢(qián)、精力和人力于這項(xiàng)工作的落實(shí)開(kāi)展之中，其工作人員才能有機(jī)會(huì)、有時(shí)間而且自愿地接受到思想政治的教育，思想政治工作的目的才能實(shí)現(xiàn)。[4]具體路徑有：第一，國(guó)有企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)思想政治理論，充分領(lǐng)會(huì)到思想政治工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要地位。第二，要建立一批有豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的工作隊(duì)伍。思想政治工作的開(kāi)展不是一種口號(hào)，而是要真正得到貫徹落實(shí)，這就需要專(zhuān)業(yè)的思想政治工作人員。只有他們才能將黨和國(guó)家的先進(jìn)的政治理念、方針政策灌輸給國(guó)有企業(yè)的工作人員。第三，定期對(duì)工作人員的思想政治學(xué)習(xí)水平進(jìn)行考核，并納入到績(jī)效考核結(jié)果之中。將思想政治理論水準(zhǔn)與國(guó)有企業(yè)工作人員的績(jī)效考核掛鉤，可以從根本上提高他們對(duì)思想政治學(xué)習(xí)的重要性。

（二）加大思想政治教育力度，提高工作人員的綜合素養(yǎng)

國(guó)有企業(yè)對(duì)其工作人員進(jìn)行思想政治教育工作并非一朝一夕就能完成的，也不可能在短時(shí)間內(nèi)取得很好的效果，必須做好長(zhǎng)期工作的準(zhǔn)備，而且把握好力度。從工作人員進(jìn)入國(guó)有企業(yè)以來(lái)，就可能出現(xiàn)思想政治上的差距，因此，思想政治教育工作力度有待加強(qiáng)，確保員工與領(lǐng)導(dǎo)之間、員工與員工之間的思想政治水平的同一，讓整個(gè)企業(yè)以一致的思想政治步調(diào)保持相互之間的交流與協(xié)作，減少不良風(fēng)氣的盛行，推進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

（三）豐富思想政治工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式

國(guó)有企業(yè)開(kāi)展具體的思想政治工作之時(shí)，一定要講究實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。每一次進(jìn)行教育工作之前，一定要總結(jié)該段時(shí)間內(nèi)實(shí)際發(fā)生的問(wèn)題，切忌“一篇講稿走天下”現(xiàn)象的發(fā)生。在教育工作之時(shí)，要緊密?chē)@黨和國(guó)家的方針路線(xiàn)和國(guó)有企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想，結(jié)合實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行剖析、拔高和總結(jié)，在無(wú)形之中既解決了問(wèn)題，也落實(shí)了思想政治工作。[5]此外，在這整個(gè)過(guò)程中，要注意具體工作的方式方法，將傳統(tǒng)的方法與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用錄音錄像、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)。這樣可以將枯燥的教育過(guò)程變得生動(dòng)有趣，充分調(diào)動(dòng)員工和領(lǐng)導(dǎo)思想政治學(xué)習(xí)的積極性。

【參考文獻(xiàn)】

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[5]劉衛(wèi)英.新時(shí)期企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題與對(duì)策[J].世紀(jì)橋，2012（12）.