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        風(fēng)險管理框架下審計實務(wù)流程問題研究

        2013-12-31 00:00:00盧之光
        時代金融 2013年21期

        【摘要】全面風(fēng)險管控框架的構(gòu)建和實施是最近幾年企業(yè)界的熱潮,對審計工作產(chǎn)生了相當(dāng)大的影響。對此,筆者根據(jù)多年的審計工作經(jīng)驗,以商業(yè)銀行為切入點,從企業(yè)風(fēng)險管理框架要素分析入手,探討企業(yè)風(fēng)險管理框架下審計實務(wù)操作發(fā)生的變化及特征,最后發(fā)掘?qū)徲媽崉?wù)流程的局限并從中感悟啟示。

        【關(guān)鍵詞】風(fēng)險管理 審計實務(wù) 流程問題

        一、企業(yè)風(fēng)險管理的變遷及其蘊含的發(fā)展趨勢

        1992年,COSO委員會發(fā)布了《內(nèi)部控制——整合框架》,提出了包含控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)察五個要素的基本框架。2004年,COSO委員會在此基礎(chǔ)上提出了《企業(yè)風(fēng)險管理——整合框架》,將內(nèi)控五要素擴張為八個要素,增加了目標(biāo)設(shè)定、風(fēng)險識別和風(fēng)險應(yīng)對三個要素,實現(xiàn)了從內(nèi)控到風(fēng)險管理的演變和轉(zhuǎn)型。2006年,國資委出臺了《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》,發(fā)起中央企業(yè)構(gòu)建全面風(fēng)險管理體系的倡導(dǎo);2008年,進一步提出了中央企業(yè)要在3—5年內(nèi)建立全面風(fēng)險管理年報制度,強力推動風(fēng)險管理在國內(nèi)的實施和普及。

        在這些理論和制度的推動下,企業(yè)風(fēng)險管理的本身發(fā)展透露出其內(nèi)在的軌跡和趨勢,具體情況如下:

        1.在層面上,由外而內(nèi)不斷深入

        最初風(fēng)險管理主要關(guān)注虛假財務(wù)報告風(fēng)險,只是看報告中的數(shù)據(jù)錯誤、一致與否,很少關(guān)注產(chǎn)生某些現(xiàn)象的原因。而后,隨著實踐的深入,逐漸自覺探討數(shù)據(jù)背后的內(nèi)在風(fēng)險因素,進而深挖到企業(yè)運行的各個環(huán)節(jié),在內(nèi)部按照組織運行紋理防控風(fēng)險。

        2.在范圍上,由點到面持續(xù)拓展

        最初風(fēng)險管理主要關(guān)注重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險,比較機械地認(rèn)為把握住了關(guān)鍵流程及關(guān)鍵控制點就等于把握住了全部。隨著實踐的深入,逐漸意識到這種機械思維的不足,進而懂得根據(jù)組織運行的邏輯和控制機制尋找、發(fā)掘、識別、評估包括公司治理、市場競爭環(huán)境、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及國家監(jiān)管政策等方面因素的系統(tǒng)風(fēng)險。

        3.在環(huán)節(jié)上,由后至前強化預(yù)控

        一開始,風(fēng)險管理主要關(guān)注風(fēng)險損失彌補,缺乏主動性,嚴(yán)重影響了其本身對組織運行的推動作用。隨著實踐的深入,更有意識地將關(guān)注重心前移,逐漸開始強調(diào)在業(yè)務(wù)活動發(fā)生前或進展過程中及時評估風(fēng)險發(fā)生的可能性及影響程度,通過制定有效的風(fēng)險管理策略在比較靠前的環(huán)節(jié)中,盡力將風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)。

        二、企業(yè)風(fēng)險管理框架下審計實務(wù)操作的變化分析

        基于金融業(yè)的特殊性,風(fēng)險管理理念在金融業(yè)中的應(yīng)用時間早、范圍廣、幅度大、層面深,在很長時間內(nèi)幾乎成為金融業(yè)的專屬,對金融業(yè)商業(yè)銀行審計實務(wù)影響也最大而深刻。具體而言有如下幾點:

        (一)在審前準(zhǔn)備階段強化風(fēng)險識別和分析

        隨著風(fēng)險管理的引進、深入及在金融等系列行業(yè)內(nèi)的實施普及,風(fēng)險在審計工作中的地位逐漸抬頭,并成為核心關(guān)注因素,也是審計準(zhǔn)備階段的關(guān)注重心。對于商業(yè)銀行而言,審前準(zhǔn)備工作重要著眼于戰(zhàn)略風(fēng)險和業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險的識別和初步評估工作。對于前者,以銀行組織目標(biāo)層面的高度和視野,估量組織戰(zhàn)略目標(biāo)以及影響組織戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)系列因素,在風(fēng)險排序及去偽存真的基礎(chǔ)上形成重大風(fēng)險清單。對于后者,以產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理活動為主要對象以控制情況信息為主要維度和視角,大量收集相關(guān)信息,在此基礎(chǔ)上重點關(guān)注關(guān)鍵控制點和風(fēng)險點。

        (二)編制計劃階段強化風(fēng)險評估的基礎(chǔ)性作用

        審計準(zhǔn)備階段過后便是切實進入審計規(guī)劃階段,也就是編制審計計劃。在這個階段,風(fēng)險同樣是核心考慮因素,一要考慮需要應(yīng)對關(guān)注的相對關(guān)鍵和主要的風(fēng)險因素,確定基本審計范圍;二要在選定風(fēng)險因素中根據(jù)各自度量排序,確定各區(qū)域或環(huán)節(jié)的審計次序。對于商業(yè)銀行而言,風(fēng)險評估需覆蓋業(yè)務(wù)單元與機構(gòu)單元,前者是把特定銀行作為一個整體,匯總、考量、分析、判斷整個銀行的運行風(fēng)險,籍此提供審計計劃的基礎(chǔ)信息之一;后者以特定銀行內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置為經(jīng),以各分支機構(gòu)的風(fēng)險表現(xiàn)及影響差異為緯,以強化適用性為原則,分解落實審計計劃在微觀部門的分配和安排。

        (三)實施審計測試階段強化以風(fēng)險管控情況為旨?xì)w

        審計測試實際上是審計計劃的推行和落實,因此要想對嚴(yán)格地遵循計劃階段確定的范圍和次序,同時在對剩余風(fēng)險精確判斷的基礎(chǔ)上在抽樣數(shù)量及證據(jù)支撐等相關(guān)資源分配方面給予適當(dāng)即時性調(diào)整。對于商業(yè)銀行而言,除了組織內(nèi)部相關(guān)風(fēng)險因素的關(guān)注外,在執(zhí)行審計測試階段還要充分考慮國際環(huán)境、國家政策、金融形勢以及同業(yè)競爭態(tài)勢等外部因素,靈活通過各種方式獲得準(zhǔn)確而充分的相關(guān)證據(jù),籍此支撐對柜面業(yè)務(wù)效率等內(nèi)部運行情況的審計工作,以推進審計結(jié)果的全面、客觀而準(zhǔn)確。

        (四)撰寫審計報告階段強化風(fēng)險管控情況評估

        對于商業(yè)銀行而言,審計報告不宜過于零散,而應(yīng)該緊緊把握戰(zhàn)略風(fēng)險和流程風(fēng)險,以此為基礎(chǔ)順應(yīng)金融業(yè)務(wù)的拓展網(wǎng)絡(luò)及審計工作的本身規(guī)律,形成獨特而高效的報告內(nèi)容結(jié)構(gòu),助力相關(guān)層級的負(fù)責(zé)人員推動風(fēng)險管理流程再造并提升管理效果。

        三、風(fēng)險管理框架下審計實務(wù)流程的局限

        在風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫻ぷ魍菩羞^程中也暴露了其本身的局限,具體而言主要有操作局限和功用局限兩種。

        (一)操作局限

        傳統(tǒng)審計雖然漏洞很多,理念滯后,但有因自生性質(zhì)而在操作方面形成的無可比擬的優(yōu)勢。而風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫴煌?,外生的風(fēng)險管理在國內(nèi)及特點經(jīng)濟組織內(nèi)的實施需要另外配備先進理念的汲取和內(nèi)涵、合適人才的培養(yǎng)、信息系統(tǒng)及相關(guān)技術(shù)、審計方法和技能的積淀等系列額外條件才能切實推進實施,否則只能是空中樓閣而無法推行。在現(xiàn)實實務(wù)中,如上系列條件同時充分具備的頻率不是太高,尤其是具有充分勝任能力的審計人才的培養(yǎng)及安全的信息系統(tǒng),這方面往往會很難確實具備,這制約了實施和操作力度。

        (二)功能局限

        在幫助企業(yè)減少經(jīng)營發(fā)展中的不確定性,將風(fēng)險損失影響降到最低,從而實現(xiàn)審計工作的價值增值,促進企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)及價值增值等方面起到了傳統(tǒng)審計難以比擬的作用。不過,風(fēng)險管理也有其自身的功能局限,對此COSO委員會在《企業(yè)風(fēng)險管理——整合框架》也強調(diào)“合理保證并不是絕對保證”,專門論述了其具體局限。同樣,風(fēng)險管理框架下的風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬕惨虼俗⒍瞬豢赡芡耆鉀Q審計方面的所有問題,在功能方面具有相當(dāng)?shù)木窒?,有待于持續(xù)完善、發(fā)展和嬗變。

        面對如上局限,我們應(yīng)該對風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬃鞒探o予有限的依賴,在推進實施的過程中即時性思考探索克服其局限性的路徑,在可能的情況下可采取回歸的模式以傳統(tǒng)審計的范式和方法對沖彌補風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J降娜笔А?/p>

        (編輯:龍大為)

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