農(nóng)機駕駛員培訓工作是農(nóng)機駕駛員通過理論和駕駛實踐相結合，學習掌握農(nóng)機知識、安全常識、基本性能、駕駛技能的一項基礎工作。農(nóng)機培訓工作是農(nóng)機化事業(yè)的基礎.是貫徹國家有關法律的根本要求，是落實科教興國戰(zhàn)略的重要舉措，同時也是推動農(nóng)機服務產(chǎn)業(yè)化跨越式發(fā)展的重要手段，是促進農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)、增加農(nóng)民收入致富奔小康的有效手段。農(nóng)機培訓工作的好壞，不僅直接影響到農(nóng)機駕駛和操作人員的技術水平，而且影響到農(nóng)民的經(jīng)營效益和安全生產(chǎn)。因此，必須重視對農(nóng)機培訓的事業(yè)工作。

一、農(nóng)機駕駛員培訓工作中存在的問題

1、農(nóng)機培訓領域不夠寬。辦學不夠靈活

培訓較為單一，多數(shù)仍只培訓拖拉機駕駛員。而當前拖拉機培訓隨著農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展而不時變動，其培訓方式遠遠跟不上發(fā)展的需要，迫切需要拓寬培訓領域和創(chuàng)新辦學方式。

2、師資力量不夠，再教育缺乏

當前學校教學師資力量比較薄弱，與農(nóng)機培訓發(fā)展的需要不適應，缺乏市場經(jīng)濟條件下的競爭力和發(fā)展后勁.大多數(shù)人員動手能力差，知識老化，對新式農(nóng)業(yè)機械狀況知之甚少，跟不上農(nóng)機的技術更新，無法滿足教學需求，嚴重影響了培訓質量的提高。

3、農(nóng)機培訓人員福利待遇低.人心浮動

當前在各地農(nóng)機學校改革中正進行資源整合、優(yōu)化重組，學校面臨撤并、裁減、改制等問題，造成農(nóng)機培訓部門人心不穩(wěn)、心中沒底，職工福利偏低，各單位經(jīng)費包干，缺乏培訓經(jīng)費投入。

二、加強農(nóng)機駕駛員培訓工作的對策

1、拓寬培訓領域，增強活力

在全縣范圍內加強農(nóng)機系統(tǒng)管理干部隊伍建設，多舉辦“全縣農(nóng)機管理人員培訓班”，切實提高他們的自身素質及運用現(xiàn)代科技的能力，讓其感受到從事農(nóng)機培訓工作的熱情，從而激勵培訓人員想方設法拓寬培訓領域，創(chuàng)新辦學方式。

2、加強領導，提高福利待遇。安定人心

農(nóng)機培訓工作，技術含量高，培訓對象主要是農(nóng)機從業(yè)人員，目前社會認可度低，工作難度大。為做好農(nóng)機培訓工作，必須適當提高培訓人員的福利待遇，穩(wěn)定人心.同時加強行政推動，成立相應的農(nóng)機培訓工作領導機構，明確職責，落實責任，努力營造全縣學農(nóng)機、用農(nóng)機的良好氣氛引導廣大農(nóng)民積極參加農(nóng)機技術培訓，提高農(nóng)機技術水平.促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。

3、加強法律法規(guī)宣傳，擴大社會影響

通過報紙、廣播、電視等新聞媒體，利用農(nóng)機科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機推廣現(xiàn)場會、新機具銷售等各種機會，采取多種形式擴大宣傳，重點宣傳《農(nóng)業(yè)機械化促進法》《黑龍江省農(nóng)業(yè)機械管理條例》等法律法規(guī)，幫助群眾了解和掌握有關法律條款，引導群眾學法、懂法、用法，從而不斷提高農(nóng)機從業(yè)人員參加農(nóng)機培訓的主動性和自覺性。

4、嚴把農(nóng)機駕駛員初訓關，提高培訓質量

一是嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部下達的《拖拉機駕駛培訓管理辦法》和《黑龍江省農(nóng)機培訓工作規(guī)范》，制定相應的規(guī)章制度.對農(nóng)機駕駛員培訓工作進行規(guī)范化管理。二是加強教學管理。不斷完善教學設備，努力改善辦學條件。根據(jù)自身的條件和特點，在現(xiàn)有基礎上，按照培訓科目和培訓重點對教學設備、設施進行合理安排，逐步改善學習和訓練場地環(huán)境：嚴格根據(jù)農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的教學大綱、計劃和規(guī)定的教材開展培訓。三是建立完善的培訓記錄。學員檔案是反映學員培訓過程的重要資料，每期培訓都應建立統(tǒng)一的學員檔案.做到專人管理、專柜存放，內容完整。對完成規(guī)定課程學習并考試合格的學員頒發(fā)結業(yè)證書和提供培訓記錄。四是農(nóng)機駕校與農(nóng)機監(jiān)理部門要積極配合、各負其責、各盡其職、互相監(jiān)督、互相支持、確保培訓質量。

5、農(nóng)機推廣與培訓相結合

通過舉辦農(nóng)機實用技術培訓班、邀請農(nóng)機生產(chǎn)廠家技術員開展技術講座、開展送科技下鄉(xiāng)活動、舉辦農(nóng)機演示會、實施農(nóng)機補貼等方式，把農(nóng)機技術培訓工作深入到鎮(zhèn)、村、田間地頭，現(xiàn)場實地培訓農(nóng)機人員，從而帶動農(nóng)民朋友學農(nóng)機、用農(nóng)機的熱情，提高農(nóng)民運用現(xiàn)代技術和管理方法、進行生產(chǎn)管理和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營的能力；通過建設玉米、水稻生產(chǎn)機械化示范基地，引進先進農(nóng)機技術和機具，把玉米、水稻生產(chǎn)機械化示范基地變成農(nóng)民學習農(nóng)機技術的課堂和農(nóng)民機手相互交流的場所，提高學習科學化、機械化生產(chǎn)熱情。

6、嚴格執(zhí)行政策.規(guī)范收費

開展農(nóng)機培訓工作，嚴格執(zhí)行相關政策，規(guī)范各項收費行為。要本著減輕農(nóng)民負擔的精神搞好服務，禁止只收費不培訓、只收費不經(jīng)過考核而亂發(fā)證的行為。農(nóng)機主管部門要加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。開展農(nóng)機培訓要堅持自愿的原則，任何單位和組織不得強制農(nóng)機從業(yè)人員參加培訓。農(nóng)機培訓機構要嚴格執(zhí)行“考培分開”的原則，不得以培訓為由舉辦各類農(nóng)機技能培訓班。相關部門要制定好培訓收費制度和標準。對所收取的費用要嚴格按照相關財務制度.加強管理，規(guī)范使用，并主動接受相關部門的監(jiān)督和檢查。

（作者單位：150800黑龍江省方正縣會發(fā)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心）