一、堅(jiān)持用科學(xué)的理念謀劃工作

“一把手”是一個(gè)單位的“主心骨”，也是一個(gè)單位發(fā)展進(jìn)步的“指南針”，因此必須對(duì)自己的職責(zé)有一個(gè)清醒而全面的認(rèn)識(shí)?！耙话咽帧币胝坪枚妫仨殞W(xué)會(huì)科學(xué)謀劃，施長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。具體來(lái)講，首要的任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，妥善處理“四個(gè)關(guān)系”?！皟蓚€(gè)轉(zhuǎn)變”，就是由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，由領(lǐng)導(dǎo)交辦向怎么去辦、怎么辦得更好轉(zhuǎn)變?！八膫€(gè)關(guān)系”，就是要協(xié)調(diào)好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室的關(guān)系，搞好溝通銜接；協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)攸h政部門的關(guān)系，爭(zhēng)取地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門的理解和支持，樹(shù)立良好工商形象；處理好與監(jiān)管對(duì)象之間的關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)群眾理解、支持的社會(huì)工作環(huán)境；處理好單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)以及同事之間的關(guān)系，學(xué)會(huì)分權(quán)、放權(quán)、督權(quán)，最大限度地調(diào)動(dòng)單位自上而下的工作積極性。

二、堅(jiān)持用負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作

作為一名局長(zhǎng)，在工作中要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和責(zé)任心。不僅要樹(shù)立對(duì)自身負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，更要樹(shù)立對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈責(zé)任感。一個(gè)單位，如果每個(gè)人都把自己應(yīng)盡的責(zé)任盡到了，把自己的長(zhǎng)處發(fā)揮出來(lái)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧和力量必將是無(wú)堅(jiān)不摧、無(wú)往不勝。所以，作為一名縣局的“一把手”，能不能勝任自己的工作，說(shuō)到底就是一個(gè)責(zé)任心。這種責(zé)任心會(huì)促使你用負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作。

三、堅(jiān)持用民主的作風(fēng)推進(jìn)工作

我們常說(shuō)，做人要善于聽(tīng)進(jìn)不同的意見(jiàn)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要學(xué)會(huì)發(fā)揚(yáng)民主。因?yàn)樵S多解決問(wèn)題的思路、辦法都來(lái)自群眾。獨(dú)斷專權(quán)，一意孤行，到頭來(lái)只能是自己或單位受到損失。我們國(guó)家為什么實(shí)行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制，就是請(qǐng)各民主黨派和無(wú)黨派人士多提意見(jiàn)、監(jiān)督自己。因此，只有全方位考慮問(wèn)題，才能協(xié)調(diào)好工作。

四、堅(jiān)持用廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己

關(guān)于廉潔從政，要做到“一崗雙責(zé)”，一個(gè)是廉潔自律，嚴(yán)格要求自己；另一個(gè)就是管好隊(duì)伍，用好人才，不犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。

總之，對(duì)待任何工作，只要遵循“辦法總比困難多”的原則，多動(dòng)腦筋、勤于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓思路，辦法就會(huì)找到，工作就能做好。