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        培訓(xùn)提質(zhì),經(jīng)普增效

        2013-12-31 00:00:00田春紅
        數(shù)據(jù) 2013年12期

        確保普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量,確保普查結(jié)果的準(zhǔn)確,培訓(xùn)是我們在第三次全國經(jīng)濟(jì)普查中不得不面對的考題之一。培訓(xùn)的重要性不言而喻,但受培訓(xùn)方法單調(diào),缺乏互動(dòng)性、計(jì)劃性,內(nèi)容與實(shí)際契合性較弱等因素所限,培訓(xùn)工作的成效還有很大的提升空間。筆者將針對這些問題提供相關(guān)方面的小技巧,希望對大家有所幫助。

        培訓(xùn)組織兩到位

        經(jīng)濟(jì)普查培訓(xùn)不同于統(tǒng)計(jì)年定報(bào)培訓(xùn),從數(shù)量上看,它需要面對的企業(yè)是平時(shí)的十幾倍甚至幾十倍。以大興區(qū)黃村鎮(zhèn)為例,平時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)年定報(bào)培訓(xùn)的單位有200余家,而經(jīng)濟(jì)普查期間對企業(yè)的培訓(xùn)則達(dá)近4000家。企業(yè)數(shù)量上的驟增,使得通知企業(yè)參會(huì)和企業(yè)到會(huì)簽到這兩項(xiàng)工作變得尤為重要。

        通知到位——“N方式”通知法。它是一種以多渠道并用的方式通知企業(yè)的方法,即根據(jù)行業(yè)單位數(shù),每行業(yè)3~4人為一組,以分組、分行業(yè)實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、分工合作。會(huì)議通知時(shí),可采用黃村鎮(zhèn)短信平臺、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)短信平臺、黃村統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)、QQ群和電話等相結(jié)合的形式,例如首先采用短信平臺把此次培訓(xùn)會(huì)議的詳細(xì)信息告知相關(guān)人員,然后再通過電話回訪進(jìn)行確認(rèn),確保會(huì)議通知到相關(guān)人員,以有效保證參會(huì)率。同時(shí)還可將會(huì)議培訓(xùn)安排時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容公布在黃村統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上,方便參會(huì)人員查詢。值得一提的是,在前期核查工作期間,可以為聯(lián)系到的相關(guān)人員建立QQ群,通過群發(fā)布信息,既方便又快捷。

        簽到到位——“索引簽到法”和“會(huì)議簽到碼法”?!八饕灥椒ā奔锤鶕?jù)參會(huì)人數(shù)進(jìn)行分類,強(qiáng)化分類效果。參會(huì)人數(shù)在70人以下的培訓(xùn),可采用“索引簽到法”。先將全部單位按行業(yè)分組,再對每行業(yè)按組織機(jī)構(gòu)代碼索引排序,實(shí)行劃片分碼段簽到,企業(yè)簽到時(shí)找到自己的法人代碼即可,避免因單位名稱相同導(dǎo)致的漏簽、重簽現(xiàn)象?!皶?huì)議簽到碼法”主要針對參會(huì)人數(shù)在70人以上的培訓(xùn)。首先把所有單位劃分為不同的行業(yè),然后賦予每個(gè)單位惟一的會(huì)議簽到碼,會(huì)議通知時(shí)把每個(gè)單位惟一對應(yīng)的簽到碼告知企業(yè),企業(yè)參會(huì)簽到時(shí)根據(jù)自己的簽到碼可以方便快捷地查找到自己的企業(yè)進(jìn)行簽到,避免人員集中擁擠,簽到排隊(duì)的現(xiàn)象,確保會(huì)議簽到的有序進(jìn)行。

        培訓(xùn)方式重實(shí)效

        “有獎(jiǎng)問答”,使培訓(xùn)效果落到實(shí)處?!罢垎柟I(yè)總產(chǎn)值以何種價(jià)格計(jì)算,是否包含增值稅?”“請問工業(yè)總產(chǎn)值與工業(yè)銷售產(chǎn)值的區(qū)別是什么?”“統(tǒng)計(jì)法中對遲報(bào)、拒報(bào)有何規(guī)定?”……為了加深和鞏固培訓(xùn)效果,筆者認(rèn)為培訓(xùn)考試方式也可以進(jìn)行探索式改變,可將試卷式變?yōu)榛?dòng)式,在培訓(xùn)會(huì)最后環(huán)節(jié)進(jìn)行“有獎(jiǎng)問答”。結(jié)合日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)時(shí)易錯(cuò)和易混的問題、經(jīng)濟(jì)普查期間需要注意的問題以及與統(tǒng)計(jì)法相關(guān)內(nèi)容,設(shè)計(jì)成問答題,以舉手搶答方式或隨機(jī)抽選方式進(jìn)行,答對問題者可得到一份精美禮品。這樣參會(huì)人員聽會(huì)的主動(dòng)性提高了,對注意事項(xiàng)也加深了印象,從而調(diào)動(dòng)他們參與的積極性,提高培訓(xùn)的質(zhì)量。

        “普查表試填”,使與會(huì)人員印象深刻。為保證學(xué)習(xí)效果,鞏固培訓(xùn)成果,培訓(xùn)結(jié)束時(shí)現(xiàn)場組織參會(huì)人員進(jìn)行“普查表試填”,對試填過程中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),個(gè)別問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),堅(jiān)決把問題消滅在培訓(xùn)階段,確保普查登記工作的質(zhì)量。同時(shí),將答卷有序收回,便于后期工作的指導(dǎo)與督察。在就座時(shí)引導(dǎo)參會(huì)單位分行業(yè)落座,答卷時(shí)在前排分行業(yè)擺放桌牌,答卷結(jié)束時(shí)按照桌牌,分行業(yè)收取試卷,按簽到碼有序排列。

        培訓(xùn)技巧“三個(gè)兩”

        培訓(xùn)技巧“三個(gè)兩”說的是“兩試”、“兩顧”和“兩區(qū)別”。 兩試指的是試講和試看。在正式培訓(xùn)之前,要組織人員進(jìn)行試講與試看。通過“試講”可以掌握時(shí)間,發(fā)現(xiàn)講課中的不足,不斷補(bǔ)充完善。通過“試看”將PPT全文放映,重點(diǎn)檢查文字描述是否準(zhǔn)確,有無錯(cuò)字、漏字,字體大小是否合理,畫面是否清晰等。

        兩顧即新老兼顧。了解培訓(xùn)對象,有針對性地設(shè)計(jì)講課思路。講課要兼顧新老同志,講課前要做好調(diào)查工作,了解培訓(xùn)對象中新老普查員的比例,以便合理安排講課時(shí)間。保證重點(diǎn)內(nèi)容突出,取得最佳效果。針對新同志,可宣傳經(jīng)濟(jì)普查的意義、作用和內(nèi)容,使新普查員了解、掌握調(diào)查表的指標(biāo)概念和填報(bào)方法。針對老同志,則可介紹以往年報(bào)工作中、執(zhí)法檢查中易出錯(cuò)的地方和具體指標(biāo),提示大家對某些問題的重點(diǎn)關(guān)注。

        兩區(qū)別則側(cè)重于普查機(jī)構(gòu)與企業(yè)人員。對各級普查機(jī)構(gòu)人員可重點(diǎn)講解普查目的、普查對象、普查原則、普查方法、如何入戶、如何使用PDA(手持電子終端);講解各行業(yè)每張調(diào)查表的結(jié)構(gòu)、填報(bào)范圍;普查表與年報(bào)表的區(qū)別,哪些指標(biāo)發(fā)生了變化;各表之間的關(guān)系等。對企業(yè)人員則需要重點(diǎn)講解每張報(bào)表的填報(bào)范圍、上報(bào)時(shí)間及方式,對重點(diǎn)指標(biāo)要詳細(xì)講解,對審核關(guān)系要逐條講解(包括指標(biāo)間關(guān)系和表間關(guān)系)。

        培訓(xùn)會(huì)后不松懈

        集中培訓(xùn)后,還會(huì)存在由于各種原因未到會(huì)參加培訓(xùn)或雖已參會(huì)但未完全消化會(huì)議內(nèi)容等問題,這就需要將集中培訓(xùn)與實(shí)地指導(dǎo)相結(jié)合。首先,要印制簡捷易懂的培訓(xùn)資料。參會(huì)人員可以從編寫的培訓(xùn)教材得到大量的具體問題的處理方法;其次,對入戶調(diào)查過程中遇到的特殊問題,要建立普查熱線咨詢電話,針對實(shí)際問題,進(jìn)行一對一的答疑指導(dǎo)。解答既要符合方法制度要求,又要能夠解決實(shí)際問題。同時(shí)還要建立經(jīng)常性溝通制度,對于一時(shí)難以解決的“疑難”問題,可向上一級普查辦公室請示,也可通過每天的碰頭例會(huì)集中解決。

        各級普查辦公室在經(jīng)濟(jì)普查各階段要組織業(yè)務(wù)人員和其他人員定期和不定期地到基層單位檢查指導(dǎo)普查工作,要到轄區(qū)抽查一定數(shù)量的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶,檢查經(jīng)濟(jì)普查進(jìn)展情況,深入了解基層單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,現(xiàn)場指導(dǎo)填表工作。只有經(jīng)常性深入基層單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查工作檢查和工作調(diào)查研究,掌握轄區(qū)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展動(dòng)態(tài),才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)普查工作存在的新情況和新問題,尋求解決方法。只有經(jīng)常性開展經(jīng)濟(jì)普查各階段工作檢查,開展培訓(xùn)指導(dǎo),把經(jīng)濟(jì)普查差錯(cuò)消滅在基層,才能確保經(jīng)濟(jì)普查工作的順利開展,經(jīng)濟(jì)普查工作才能客觀真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,進(jìn)一步提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)普查整個(gè)階段的工作質(zhì)量,為黨和政府、為社會(huì)交上一份滿意的答卷。

        編輯:張雪威 / 郵箱:zxw@bjstats.gov.cn

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