摘 要：安全生產(chǎn)是煤礦作業(yè)的生命線。該文從煤礦通風管理重要性入手，分析了制約煤礦通風的要素，進而探討強化管理的措施，以降低通風事故的發(fā)生率。

關鍵詞：煤礦 通風管理 事故 對策

中圖分類號：TD724文獻標識碼：A文章編號：1674-098X（2013）05（c）-0102-01

安全是煤礦生產(chǎn)的第一要素。煤礦通風管理是確保煤礦安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。從人、物和環(huán)境等方面加強對煤礦通風的管理，可以達到有效制約安全隱患的發(fā)生以及存在。

1 煤礦通風管理的重要性

近幾年，隨著我國加大對煤礦安全意識的提高、管理的強化，煤礦事故成下降趨勢，但是一些中小煤礦依然事故不斷，據(jù)不完全統(tǒng)計，因為煤礦瓦斯事故造成一次死亡10人以上的特大事故就高達20多起。嚴重影響了煤礦的生產(chǎn)和發(fā)展。究其事故原因，絕大多數(shù)都是因為礦井內(nèi)通風不良而引發(fā)的瓦斯爆炸。

在礦業(yè)開采工作中，礦井作業(yè)是最為關鍵的一個環(huán)節(jié)，但是因為它特殊的作業(yè)場所，導致其存在的危險性也最大。其中，礦井下的通風工作尤為重要。做好通風管理，良好的通風系統(tǒng)，首先可以稀釋有毒氣體，同時將其排出，例如在礦井下，瓦斯的濃度很容易上升，如果做好了通風，則瓦斯引起的爆炸事故可以大大降低；其次，可以調(diào)節(jié)礦井溫度?？諝饬魍?，可以帶走熱量，降低井下的溫度；三是可以增加氧氣，保證地下礦井作業(yè)者能夠呼吸到新鮮的空氣，防止工作因氧氣不足發(fā)生的窒息事故；四是通風在保持窄氣流動上也極為重要。

2 煤礦通風管理中的制約因素

2.1 通風設備的制約因素

（1）通風系統(tǒng)不合理。通風系統(tǒng)的安置是煤礦通風管理中的中心環(huán)節(jié)。在實際情況當中，很多的礦井在這方面缺乏考慮，甚至存在著隨意性，特別是中小煤礦，由于技術、人才和資金的不足，認為在通風系統(tǒng)的設置方面，只要能進風就好，對排風的重要性缺乏認識。其實不然，通風不僅僅包括進風，在安置通風設備時，如果沒有考慮到排風，那么對進風的效果也大打折扣。

（2）測風不準確，風機效率達不到要求。測風數(shù)據(jù)一方面必須真實、準確，同時測風地點要全面，能反映出通風的狀況。如果選用的主風機設備本身效率不高，或者風機性能與礦井通風阻力狀況不相匹配或者匹配度很差，那么就會導致風機工作效率較低（低于65%）。

2.2 環(huán)境的制約因素

（1）自然環(huán)境因素。首先，煤層的分布在地質(zhì)結構中較為復雜，礦井中的開采越深入難度就越大。自然災害對工作人員的威脅性會隨著地心引力、瓦斯的增多，壓力的加大隨著開采深度逐漸增加。煤礦的開采量越大，瓦斯的數(shù)量也會增加，通風的難度也就相應地加大。地下礦井內(nèi)的煤層屬于自然火災爆發(fā)的嚴重區(qū)域，煤層引起的爆炸事故屢見不鮮。

（2）管理環(huán)境因素。通風安全管理是種綜合性的科學管理，而且系統(tǒng)性極強，如果任何環(huán)節(jié)有漏洞都有可能引發(fā)一些安全事故，都會造成財產(chǎn)和生命損失。如果管理混亂，工作人員的管理水平和能力不能適應高效的通風管理要求的話，則會出現(xiàn)工序不嚴謹、分工不專業(yè)、配合不完備的問題。

2.3 人員的制約因素

（1）人員的安全意識制約通風安全。事故發(fā)生的關鍵是人的行為，而人的具體行為有時由自身的安全意識所決定的。安全意識差的人，難免在通風管理中就會出現(xiàn)麻痹大意，容易引發(fā)事故。安全意識強的人，自然對一些井下情況進行分析和預判，能夠發(fā)現(xiàn)一些安全事故的苗頭，從而把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（2）待遇制約人員的積極性。在一些煤礦，存在著因為工資待遇的問題，不認真對待工作，或者在管理方面比較隨意的現(xiàn)象。

3 做好通風管理，防范通風事故

3.1 強化設備管理

（1）加強通風系統(tǒng)管理，確保設備設施的靈敏可靠及工作場所的適宜。要加強通風系統(tǒng)中的人、財、物的投入，因礦制宜、因地制宜，統(tǒng)籌安排、合理配置通風系統(tǒng)。要綜合考慮多方面的制約因素，完善進風和出風系統(tǒng)。在煤礦生產(chǎn)當中，通風設備的數(shù)量要能滿足通風管理和進行瓦斯檢測的需要，運用先進技術，對通風的性能進行必要的檢測。

（2）在設計過程應充分考慮自然風壓的影響，并根據(jù)氣候條件的變化情況，及時調(diào)節(jié)主要通風機工況，在設計《煤礦安全規(guī)程》時，礦井需要風量計算應根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《煤炭工業(yè)礦井設計規(guī)范》的規(guī)定要求進行合理取值和設計，科學確定礦井通風井巷經(jīng)濟斷面，控制礦井的通風費用。礦井主要通風機應選擇高效防爆節(jié)能型的礦用通風機，且按有關規(guī)范標準的要求認真安裝、加強保養(yǎng)和經(jīng)常檢測。

3.2 強化環(huán)境管理

（1）加強對自然環(huán)境的管理。對安全隱患進行提前預防，提高識別隱患意識，對隱患按照危險級別進行分類，做好隱患預測、排查、治理、分析等工作，并將其貫穿于“一通三防”的全過程之中；加強對大氣狀態(tài)的監(jiān)測，如對粉塵飛揚狀態(tài)、風流穩(wěn)定情況、煙霧蒸汽狀況、瓦斯?jié)舛茸兓冗M行動態(tài)檢測和分析，尤其對于監(jiān)測強度、測點密度、參數(shù)危險值進行明確規(guī)定；

（2）優(yōu)化管理環(huán)境。要多到煤礦生產(chǎn)中全體人員的有效合作。比如，通風系統(tǒng)的管理層應首先樹立起安全生產(chǎn)意識，并制定相關的安全制度管理辦法，保證通風可靠、管理到位、監(jiān)控有效的通風安全管理體系。

3.3 強化人員管理

（1）注重教育，提高安全通風意識。加強思想素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)責任感和嚴謹細致的工作態(tài)度。保證通風管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，使其對煤礦通風有一定的掌握或其本身具有一定的管理經(jīng)驗。然后指定嚴格的通風管理制度，明令通風系統(tǒng)管理的全體人員切實遵守，從而保證整個通風管理的安全、穩(wěn)定、持續(xù)的進行。

（2）提高待遇，推行人本管理。要切實提高煤礦通風作業(yè)人員的待遇，完善各種福利制度，關注職工勞動安全和職業(yè)健康，建立職工健康檔案，推行職工輪休制度，使職工有充分的休息時間，以飽滿的精神和充沛的體力投入到安全生產(chǎn)之中。

參考文獻

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